工作时间：9：30 岗位职责： 1. 为学员及家长提供专属的一对一服务支持 2. 协同教学团队为学生制定个性化学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4. 跟进学员学习进展，提供专业且贴心的服务体验 5. 向家长讲解课程内容，开展宣传与推广工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 有团队协作精神，工作责任心强 4. 主动积极，具备较强的服务意识 5. 认同天童家天下企业文化，有少儿教育经验者优先 岗位福利： 1. 薪酬体系：行业具竞争力的薪资+奖金+提成，上不封顶 2. 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3. 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导 4. 晋升体系：见习+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升＝薪资、知识与能力全面提升！ 5. 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长

我们拥有专业导师团队，为每位新成员提供系统化技能培训，助力快速上手与持续成长，同时配备阶梯式薪酬体系及具有吸引力的激励机制。 工作氛围轻松愉悦，与优秀同事共同进步，共享成长机会 此外 五险、成单奖励、带薪休假、季度团建、海外旅游、兴趣社团……各类福利应有尽有 【岗位职责】 1. 主动对接咨询留言的学员，挖掘其学习需求并建立长期信任关系 2. 根据学员现有学历背景与职业规划，提供个性化课程方案与专业建议，协助解决疑问 3. 可安排学员前往就近分校面谈，或引导完成线上报名及缴费流程 【岗位要求】 1. 年龄18-38岁，学历不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，服务意识佳； 3. 态度端正，责任心强，积极主动，具备团队协作精神； 4. 热衷于销售岗位，目标感明确，抗压能力强 【岗位优势】 1. 精准线索：无需外出拓客，公司统一提供高意向咨询资源（坐享专属客户支持） 2. 带薪培养：零经验也可加入，享受系统岗前培训，实行一对一师徒辅导机制 3. 成单高效：周期短、成单频次高（每日收入不断档） 【工作环境】 1. 开放式办公空间，团队氛围活跃，打破刻板工作模式； 2. 工作时间：早9:00-晚6:00，午休12:00-13:30，准时下班不加班，周末双休 【你能得到】： 收入=无责任底薪（3000-9000元）+高比例提成（最高达18%）+多项奖金激励，2021年员工平均月综合收入11k-18k， top级成员月入超7W+ 我依然欣赏敢于冲刺高薪的你，像sin²α + cos²α 一样恒定闪耀

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责: 招收应届毕业生！提供系统入职培训，安排专人带教指导 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯，为学生提供全面的考试答疑服务； 2、在指定院校内组织开展招生宣传与推广活动； 3、接待来访咨询人员，专业、细致、准确地开展咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助课程选择决策； 4、依据公司相关政策和规定，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备整理相关资料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课组织工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1、年龄20至26周岁，具备专科及以上学历； 2、普通话表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受一定工作压力，责任心突出。

工作时间: 早九晚六 午休三小时 周一休息 工作地点: 包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育领域运营模式，有培训机构或线下教学相关从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具有较强的组织与执行能力 4、学前教育或幼儿教育专业背景者优先录用 福利待遇: 五险一金，定期团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

职位描述： 1. 采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全程指导，结合学员实际需求制定个性化学习计划； 2. 运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实现潜在学员的引流与转化； 3. 负责学员信息的采集、归档与维护，并进行定期回访与跟进，推动报名成交； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，拥有较强的沟通与表达能力； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有高度热情； 4. 有教育领域相关工作经验者优先考虑；蒙汉双语能力者优先录用；

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务 2. 协同教学团队为学生制定个性化的学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4. 跟进学员学习全过程，确保服务质量与满意度 二、任职要求 年龄 20-30 周岁，有相关经验者学历可适当放宽 具备亲和力与出色的沟通表达能力 积极主动，具有较强的服务意识 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系 薪资体系：底薪 2500+高额提成（员工招4个学生 3300 ，招8个学生 7000-8000，升迁主管招 4个学生3600，主管招8个学生 8000-10000，招的多提成更高）+周奖金++绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

1. 仪表端正，具有良好的亲和力； 2. 向客户介绍课程内容与特色，提供专业的咨询服务； 3. 负责前台区域的管理，保持环境整洁及专业形象； 4. 完成日常行政事务，熟练操作各类办公软件； 5. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

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岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

导购(1)年龄20-40岁，形象气质佳(2)热爱时尚，热爱服装零售行业，有服务意识和团队精神(3)擅长沟通，有服装销售经验者优先。薪资福利:月薪5K-8K+季度奖金

本店招聘民族服饰熟练工，工作稳定，待遇优厚，寻求长期有责任心之人士，优先考虑熟练工，正常上下班，具体联系详情可咨询内蒙古阿拉善盟当地信息。

招聘：店员（提成+五险+月公休5天) 薪资：6000-12000元/月 上班时间：10:00-17:00，12:00-20:00，早晚班轮班，月公休5天 福利：无责底薪4500-6000+提成+每月不同奖励+激励。同行业中高底薪，高提成。 工作内容：实体店，负责女装销售 岗位要求：身高165cm以上，气质清新，五官端正，善于沟通交流。普通话标准，工作认真负责，有上进心。不考虑假期工，长期者优先，薪资优厚， 工作地点在阿拉善左旗，绿色之光步行街，哥弟专卖店

导购 (1)年龄20 - 40岁，形象气质佳(2)热爱时尚，热爱服装零售行业，有服务意识和团队精神(3)擅长沟通，有服装销售经验者优先。 薪资福利:月薪5K - 8K+季度奖金

女装专卖店招聘 店员一名，，45岁以下，有敬业精神、工作轻松，工作地:额旗 电话

导购年龄20-40岁，形象气质佳。热爱时尚，热爱服装零售行业，有服务意识和团队精神。擅长沟通，有服装销售经验者优先薪资福利:月薪5K-8K+季度奖金

导购 (1) 年龄 20-40 岁，形象气质佳 (2) 热爱时尚，热爱服装零售行业，有服务意识和团队精神 (3) 擅长沟通，有服装销售经验者优先 薪资福利:月薪 5K-8K+季度奖金

女装专卖店招聘 店员一名，，45岁以下，有敬业精神、工作轻松，工作地:额旗 电话

招聘 服装导购小时工5名 下午6点到8点30分 联系电话

玖姿女装导购，数名，月薪5000-8000元+季度奖金；任职要求：20-40岁，形象气质佳，热爱时尚，沟通能力强，有销售经验优先；联系人：店长；联系电话：

岗位职责: 1. 与家长保持顺畅交流，清晰传递学校/教育机构的教学理念及课程安排； 2. 策划并参与招生咨询活动，为学生及家长提供专业的教育咨询服务； 3. 协助设计并完善招生方案，提升招生工作的整体效率； 4. 负责学生报名信息的跟进与维护，保障数据准确与信息安全； 5. 与教学部门密切配合，实现招生工作与教学质量的协同发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与家长和学生建立良好互动； 2. 热爱教育事业，能够深入理解并准确传播教育理念； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4. 熟练使用计算机及相关办公软件，胜任学生信息管理工作； 5. 具备较强的问题应对能力，可及时响应并妥善处理家长与学生的各类需求。

能者多劳！！！上不封顶！！！ 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4. 跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+高比例提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点至六点，午休三个小时，每周休息一天，节假日调休，享受带薪寒暑假