
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 组织并推进招聘工作的开展,确保选拔标准与面试环节规范落实;
2. 负责员工入、离职手续的办理,确保各项流程符合公司制度要求;
3. 持续更新和管理员工人事档案,保障资料的真实与完整;
4. 与各部门保持良好对接,推动信息共享与工作任务高效执行;
5. 协助拟定并落实人力资源相关政策,涵盖绩效管理及人才成长等方面。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,可顺畅与多元背景的同事及部门进行协作交流;
2. 拥有较强的统筹与协调能力,能够自主应对和处理工作问题;
3. 熟悉人力资源基本理念,能合理运用相关工具与操作方法;
4. 具备积极的团队意识,适应环境变化,勇于承担工作压力;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,注重任务执行的准确性与时效性。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.早九晚六,午休两小时,每周固定周一休息
2.年龄要求20至25岁之间
3.月薪3000元
4.无需加班
5.工作内容简便易学,上手快
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员1年以下大专及以上教育培训
人事专员招聘
「基本要求」
23-35岁以内,大专及以上学历,男女不限,有工作经验者优先
「上班时间」
每天工作8小时,月休4-6天,
「薪资待遇」
底薪+全勤+餐补+绩效+提成+奖励等
综合月工资4200-7500左右
,每两个月一次公司聚餐,部分节日有礼品红包等发放,工作简单轻松,有专业老师带领,全程包教包会
招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公招聘与配置
主要负责打电话招聘
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及花名册信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
5.处理员工咨询,提供基础人力资源服务,促进良好的员工关系
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实操经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源工作环境
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
招聘专员 有同行业经验面谈
有人力资源服务公司从业背景或销售经历者优先,无经验也可带教,全程手把手指导。
性格外向,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,富有责任感。
工作内容:
1、通过电话等方式邀请求职人员到公司参加面试
2、公司提供免费的数据支持与端口资源
3、在58同城、快手等平台发布岗位信息
4、完成上级安排的其他相关工作任务
团队配备专人指导培训,定期组织团建活动,氛围轻松融洽。
职位要求:年龄40岁以下,大专及以上学历,普通话流利,有相关经验者优先考虑
工作时间:早9:00-晚18:30,缴纳五险,享有工龄工资
薪资待遇:底薪3300元+提成+综合福利补贴1200元(月收入范围5000-8000元)(不包食宿)
岗位要求:不抗拒电话沟通,具备较强的交流能力,执行力强,服从团队管理安排
青海西宁城西区招聘:人事专员要求:大专以上学历,22-42岁,具备可以出差,熟悉办公软件的
4000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
青海西宁市
招聘:人事专员
要求:大专以上学历,22-42岁,具备可以出差,熟悉办公软件的应用,从事人力资源行业者优先有一定的沟通能力一定的写作能力
薪资待遇:试用期1到3个月,根据个人能力可以随时申请转正,试用期薪资3800左右,转正后综合薪资5000左右,入职缴纳五险,接受调班,月双休
有意者电话联系
人力行政专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责分支机构团队组建,开展人员招聘、培训实施、绩效考评及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,依照公司标准落实分支机构人力资源日常基础工作。
2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金、银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理,定期组织仓库盘点与库存核查,保障机构资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、资料齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员按时回款。
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成信息汇总与分析工作。
5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。
6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行,及时反馈制度运行情况,并提出优化改进建议。
[任职要求]
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理背景者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
店长服务员洗碗工
招聘启事
因门店发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,待遇优厚,包食宿,期待踏实肯干、责任心强的您加入我们!
一、招聘岗位及薪资待遇
店长(1名)
底薪5500元+绩效奖金,包食宿,月休3天
前厅服务员
底薪3800元+500元全勤奖,包食宿,月休3天
炒锅师傅
月薪6500元+300元全勤奖+绩效奖金,包食宿,月休3天
炒锅学徒
月薪4000元+300元全勤奖,包食宿
洗碗工
月薪3500元+全勤奖,包食宿
二、工作时间
所有岗位统一工作时间:下午3点—凌晨2点
三、任职要求
身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,服从工作安排
有相关工作经验者优先录用
四、联系方式
有意者请直接联系:
工作地址:城北吾悦广场
我们期待您的加入,携手共创!
假期工,短期外卖小哥车子装备免费提供
6000-12000元/月
外卖骑手配送有提成包吃交通补助免费培训3-5人月结
西宁—即时配送-固定区域配送
提供食宿+免费配车+统一办理健康证+统一派发装备服装+可预支工资20号发薪月公休4天
-西宁市内-家门口就近分配
工作性质:长短期8小时/天。基础底薪:3190-3570元阶梯底薪3200-4250元/月+基础单价:5-12元/单+左右不等综合单价:7.5元-12元/单+左右不等。日均40-80单/天多劳多得。
新人首月保底:5500-6000元/月+
月综合保底收入:7500-9000元/+勤快干12000+
要求:18-52男女不限,身体健康。无案底,会骑电瓶车,会导航。
岗前:新手入职安排有师傅带,老司机回归直接上岗。3公里内配送,区域商家固定,系统派单。
食宿:提供食宿、有暖气,洗衣机,热水器,4-6人间,配套施舍齐全。
保障:保险·车险·餐补·房补·车补·各项活动补贴奖励·可预支·月结。
人事专员
工作周期:长期兼职/全职
结算方式:日结
工作地点:可居家
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:招聘日用品销售员
人事招聘专员
2000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
工作内容:坐办公室玩手机,抖音、小红书、快手、58同城等等APP上找资源加微信聊天介绍工作,邀约面试办理入职。工作轻松简单自由,不限性别年龄不看学历不看专业不卡纹身,包吃住,工作八小时制,月休四天。有强烈的挣钱欲望和态度。
招聘专员4000-8000长白班
4000-8000元/月
招聘专员
劳务公司招数名人事专员
18-45岁,男女不限
岗位:社招,贴单,网招
底薪2700+满勤300+岗位补贴+提成+绩效+年终奖
综合月薪4000-8000(看个人招聘能力)
试用期1个月,
勤奋的想挣钱的随时欢迎您的到来
档案信息化项目负责人
4000-6000元/月
档案管理1-3年大专及以上项目主管
岗位描述:
档案项目经理作为项目现场的首要责任人,全面负责从项目接收至竣工验收的全流程管理工作,主导档案数字化项目在现场的所有具体执行与落地实施。
岗位职责:
1、开展档案项目的需求调研工作,明确并确认数字化加工的具体标准与要求;
2、编制项目整体实施方案,涵盖成本测算及场地规划、工期安排、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划;
3、制定劳务人员薪酬体系,包括各环节的日产出指标、计件单价设定及绩效激励方案;
4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训,确保团队具备相应作业能力;
5、完成项目各类数据报表的统计与分析任务,如日报、周报、月报及工资核算表等;
6、保持与客户的高效沟通,维护客户关系,提升客户满意度与合作认可度;
7、牵头推进项目验收流程及后续回款工作的落实;
岗位要求:
1、性别不限,大专及以上学历,具有一年以上项目管理经验者,有档案数字化行业背景者优先考虑;
2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场工作安排;
3、具备良好的沟通协调能力和执行力;
4、责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神;
5、熟练操作计算机及相关办公软件;
档案数字化处理专员
2000-4000元/月
档案管理经验不限高中及以上档案数字化
一、岗位职责
1、负责按照工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理和顺序排列;
2、对整理完毕的档案资料开展编码、扫描、图像处理、信息录入、综合检查、装订等系列操作;
3、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求
1、大专及以上学历(可提供实习机会),性别不限,年龄*******,有档案管理经验者年龄可放宽至40周岁;
2、做事细致认真,性格踏实稳重,具备责任心与职业操守,身体健康,品行良好;
3、掌握基本计算机操作技能,能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、工作积极主动,具有进取意识和团队协作精神,遵守法律法规及公司管理制度;
5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训(应届毕业生亦可报名)
三、工作时间及地点
1、工作时间:面议,享受国家法定节假日正常休息
四、薪资待遇
面议
招一名形象佳人员负责前台工作轻松包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验及身高,年龄要求18-30岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮岗
中午班:12:00-24:00
下午班:15:00-次日3:00
岗位为坐班制,空闲时段可休息
包吃住
薪资待遇:4300元+200元全勤奖
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
青海西宁各位同事:因假期门店业务需要,现需招聘收货部假期工2名,欢迎大家积极推荐合适人选!
临时工1-2人
各位同事:
因假期门店业务需要,现需招聘收货部假期工2名,欢迎大家积极推荐合适人选!联系电话:
兼职面点导购
今麦郎招聘兼职
要求:18-45岁,男女不限
工作内容:煮面主动让顾客试吃品尝+导购
要学系统打卡,嫌麻烦的勿扰,要安卓手机
要积极主动,负责任,胆大敢说话
工作时间:2月12-20号
下午15.00上班18.00下班
工资:1小时15元
工作地点:大润发超市,中发源店
联系电话:
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
招聘人事专员
我们正在寻找一位兼具销售思维与人力资源洞察力的销售人事专员,负责构建契合销售团队发展需求的人才体系,通过专业的人事支持推动销售业绩提升。如果你善于在业务目标与人才管理之间建立连接,希望在积极进取的环境中发挥所长,这里将是你施展才华的理想平台!
岗位职责
1.负责销售岗位全周期招聘工作,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进,精准满足销售团队各层级(新人、资深、管理岗)的人才配置需求。
2.建立销售岗位人才画像,结合业务发展方向与岗位特点,优化招聘标准与流程,提高招聘质量与人员稳定性。
3.配合销售部门落实新员工入职引导与培训对接,帮助新人高效融入团队,快速适应销售工作节奏。
4.关注销售团队人员流动情况,收集离职分析、岗位匹配等信息,为招聘优化和团队管理提供有效数据支撑。
5.完成上级交办的其他人力资源相关事务,如员工关系协调、人事数据整理等。
任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备1年以上招聘工作经验,有服务销售团队经历者优先考虑。
2.熟悉招聘全流程操作,掌握多种招聘渠道(如直聘、招聘、脉脉等)使用方法,能高效获取销售类人才资源。
3.具备良好的沟通能力与识人断事水平,能够准确理解销售岗位要求,科学评估候选人适配程度。
4.具备销售导向思维,愿意深入业务一线,熟悉销售运作模式与团队氛围,能用业务语言高效对接候选人与业务部门。
5.工作主动性强,抗压能力佳,能适应销售团队高强度、快节奏的工作环境。
我们提供
•有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖金+招聘提成,综合薪资4k-8k,能力突出者薪资不限上限。
•完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动,平衡工作与生活。
•明确的发展通道:系统的人事培训、跨部门协作机会,助你成长为精通业务的人力资源专家。
•积极的工作氛围:年轻化的团队构成,开放包容的沟通文化。
公司地址:西宁市城东区隆丰大厦13层1307
期待你的加入!
其他职位包住包吃1-2人月结
招聘员要长期工,不要短期工薪资福利:工资5000,包吃住招工人数:二名平台不回直接打电话工作地址:西宁万达金街
档案信息化项目主管
4000-6000元/月
档案管理1-3年大专及以上项目主管
岗位描述:
档案项目经理作为项目现场的核心负责人,全面承担从项目交接至竣工验收的全流程管理工作,统筹落实档案数字化项目在现场的各项具体执行事务。
岗位职责:
1、主导档案项目的需求调研工作,细化并确认数字化加工的具体标准;
2、编制项目整体实施计划,涵盖成本测算及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材管理等内容;
3、制定劳务人员薪酬体系,明确各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励方案;
4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训,确保团队高效运作;
5、完成各类项目数据的统计与分析任务,如日报、周报、月报以及工资核算报表等;
6、保持与客户的顺畅沟通,维护客户关系,提升客户满意度与合作认可;
7、牵头开展项目验收及相关回款事宜;
岗位要求:
1、不限性别,大专及以上学历,具有一年以上项目管理经验,有档案数字化行业背景者优先考虑;
2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场安排;
3、具备良好的沟通协调能力和执行力;
4、责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神;
5、熟练操作计算机及常用办公软件;
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力!
你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦!
如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!
熟练操作办公软件,擅长沟通协调,热爱团队工作;
对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。
期待你的加入,一起成为公司人力资源团队的重要一员!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁招聘专员在线招聘信息,主要招聘西宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。