职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄在21至50周岁之间

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

岗位描述： 1、普通职员岗位，协助主管完成日常基础性事务工作，无需丰富经验即可上手； 2、负责员工考勤数据的收集、归档与统计分析； 3、定期维护并更新员工人事信息数据库，确保资料准确完整； 4、处理个人所得税及商业保险相关费用的核算与跟进； 5、配合上级完成其他临时交办的行政支持类任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具有一年以上人力相关工作经验者更佳； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，作风严谨，工作认真细致，富有责任感，具备良好的人际沟通与组织协调能力，具备团队合作意识； 5、能熟练操作常用办公软件，拥有基本的网络操作技能。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

青海海南州有小工了没，来的联系。 招聘人数:2-3

黄南藏族自治州尖扎县招工地小工/杂工，20人左右，载月季花，男小工 150.女小工 120.年龄不限，能干活就行，现金结每天。诚心者打电话

玉树藏族自治州玉树市招工地小工/杂工

循化急需小工一名，工资6000、砂厂有经验的优先，有意向者电话联系：

西宁工地要几个管工，要求能看图纸，

多巴找挖机顶班司机一名

城西区胜利路某酒店招聘：1、客房服务员4名，月薪3500-4000元（18-50岁）长白班，干过的优先管吃管住（无清真餐）2、工程维修，53以内，3850-4200元。月休4天+夜班休息，总计休息10天左右，包吃住。要有低压证任职要求：必须要有相关的工作经验；有意者联系：

【招聘老师】小语【工作地址】小桥医院和美家苑【工作性质】白班双休【工作内容】给老人做饭打扫卫生【订单要求】卫生干净，做饭好吃【面试时间】马上马上【薪资休息】3500【老师电话】接单必须要有体检报告请看清楚订单信息及要求

西宁市城东区招腻子/大白/墙漆

[工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

1. 招聘与配置 • 协助发布岗位、筛选简历、协调面试、跟进录用与入职； • 维护招聘渠道，建立人才储备库，统计招聘数据。 2. 员工关系与入转调离 • 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； • 维护员工档案（纸质/电子），跟进劳动合同签订与续签； • 协助组织员工活动，疏导基础员工诉求，提升归属感。 4. 培训与发展协助 • 配合落地新员工入职培训、基础技能集训； • 跟进培训签到、反馈整理与简单效果记录。 5. 制度执行与合规 • 宣导公司人事制度，确保流程合规； • 配合完成用工风险排查等。 任职要求： 1.从事过人力资源工作三年以上 2.了解人力资源六大模块 3.熟练使用办公软件并且能够独立完成一些课件的制作 4.性格稳重，性格大方开朗 5.大专以上学历，相关专业

招聘人事岗位 一、工作内容： 1、招聘平台发布招聘信息，跟求职者沟通岗位内容，沟通求职者来面试， 二、招聘要求 1.年龄20--35周岁，男女不限 学历高中以上 会电脑基础操作， 无经验有人力资源 有专人带 上个班混日子的不接受 体验生活的不接受 要勤奋上进的，想挣钱的 1.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.上班时间9:00-18:00

大旺长白班驻厂运营管理员 月收入2000- 15000元/月 年龄：18-38岁 男女不限 不包吃住 主要负责：接待求职者，接人面试，办理入职，核对借支，工资。事情处理等 要求：服从安排，执行力强 需要对招聘事宜感兴趣，招聘提成上不封顶 综合收入： 2000-15000元/月 收入结构： 符合要求者无责运营费2000-3500管理提成绩效招聘提成 上不封顶 正常干3500-8000 用心加油努力干8000-15000 口齿伶俐，思维灵活 不会有人带，小白也可以 只接受单个名额 能长期做的才考虑 注意。驻厂前期要先去地推招人，会招人有招人意识才能做驻厂！ 每月度有团建活动，聚餐，K歌 地址：肇庆大旺

岗位职责 1. 负责货运司机日常招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、对接入职全部流程； 2.处理司机疑问、薪资核对答疑、矛盾调解，稳住现有司机团队，降低人员流失； 任职要求 1. 沟通情商在线，擅长打交道，会安抚人情，能和货车司机顺畅沟通； 2. 熟练手机基础操作，会编辑招聘文案，不用资深人事经验，新手可带； 3. 做事细心靠谱，耐心充足，抗压能力尚可； 早9晚6

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急需工地小工一名，

特步特步特步招聘临时工1名两班倒。9个小时。120元。外加2%的提成。地址：城东吾悦有意者电联:

西宁市大通回族土族自治县招工地小工/杂工

西宁市湟中区招挖机/钩机司机、工地学徒工

西宁城东工地要两三个爬架小工闲的联系。

青海西宁多巴初洼村【找小工】现需工地小工两名,在多巴初哇村打水渠，今天能来的打电话，来不了的勿扰，工资一天200元。联系方式：

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