1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

新疆哈密风力发电叶片厂 招聘普工，主要从事叶片的铺层，合模，灌注，后处理等工作，年龄18岁一48岁，男女不限，包吃包住，文化程度会写自己的名字就行，活简单轻松一看就会，综合工资第一个月满勤6000元左右，第二个月满勤8000元以上，1万左右，每月28号发上月工资，干够10天可预借预支，每天上班时间8一13小时左右，宿舍有4人间6人间

铺层熟练工15名 合模熟练工15名 年龄：20-45周岁，男女不限 按工序倒班工作制，上班下班工作时间不固定，本工序干完休息。 工资待遇：9000-12000元包吃包住。

负责工业生产中各类仪表设备（如温度、压力、流量、液位仪表及自动化控制系统）的安装、调试、维护、检修及故障处理等相关工作

车间管理 确保生产进度与任务按时保质保量完成 科学安排人员调度、工序衔接及工器具配置 落实车间现场管理，优化生产区域布局与资源调配

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燕新国际产全屋定制家具厂业园招雕刻机下料工一名，雕刻机学徒工一名，普工一名。联系电话。

新能源叶片厂生产发电叶片，名额有限，赶快联系我报名吧！ 招聘岗位： 1.普工（质检员～小部件～配重～洗面～内腔清理～打料～加热~叉车工等） 2.技术工（铺层～合模～灌注～一粘二粘～腹板等） 任职要求：20-45周岁，能适应12小时两班倒，身体健康！ 核心福利：免费包吃三餐，免费包住宿； 综合薪资7000-10000元左右，熟练稳定后根据分配的岗位和晋升岗位涨工资。 【每周可以预支1000元内】

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招工启示： 工作内容：设备检修工 职位要求：年龄30-55岁 乌苏电厂招聘设备检修工、巡检工、电工，年龄30-55岁，，需身体健康，工资面议，上升空间大（检修工、班长、主管、项目经理），免费发放床上用品及工作服，初中以上学历，工作经验不限，我们在这里热情的恭迎各位有识之士的到来，此招聘信息长期有效！ （包吃包住）

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火电厂空调维修师傅或学徒和维修电工

煤矿宽体车司机，年产一个月四千 矿卡司机： 基本工资7000 满勤奖200元 季度安全奖金1000元 提成每车内排5元，外排8元 现场提供食宿 应聘条件： 以上工种要求年龄45岁以内，身体健康（健康体检证明），无犯罪记录（政审），初中或以上学历（毕业证或者户口本学历证明），本行业5年以上工作经验，露天煤矿3年以上从业经历，持有操作证并在有效期内。

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右具体面议。

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保维修服务符合客户需求； 2.监督并检查维修作业流程，保障服务质量达标； 3.合理规划维修工作安排，确保任务按时完成； 4.负责维修团队的日常管理与技能培训，提升整体服务效率； 5.及时协调处理维修中出现的各类问题，保障客户满意。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.熟悉汽车维修操作流程及相关技术标准； 3.有团队管理经历，能够带动成员高效协作； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可快速解决突发状况； 5.有4S店或大型连锁汽修企业工作经验者优先考虑； 6.工作认真负责，积极进取，严格遵守公司制度与服务规范。 以上岗位福利： 月休四天；意外险；绩效奖金；免费午餐；定期团建；春节福利；可提供住宿 工作地址： 沈阳沈北新区航空航天大学南门宏鑫汽车维修服务站

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.全面负责工厂生产运营的规划与管理，保障生产流程高效运转及产品品质达标。 2.监督生产各环节运行情况，落实安全生产规范，及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。 3.主导厂内质量管控工作，推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。 4.统筹调配生产所需资源，优化工艺流程，提升产线效率与产品质量水平。 5.对接客户需求，跟进生产进度，确保交付周期和产品要求得到有效满足。 任职要求： 1.具备较强的责任意识与团队管理能力，能带领生产队伍高效完成任务。 2.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部员工与外部客户关系。 3.能够快速识别生产过程中的潜在问题，并采取有效措施予以解决，保障生产连续性。 4.具备良好的协作意识，善于激励团队成员，促进整体工作效率提升。 5.拥有相关行业从业背景，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 6.熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。 7.具备压铸生产管理相关经验者优先。

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主要工作捞衣服

新疆昌吉木垒东方电气风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资7000一10000元，到第一次发工资，恒温车间，活简单轻松一看就会。

负责破碎站启停、点巡查等工作;负责集控系统操作与生产调度指挥协调及监控等工作。

岗位名称：搬运工；洗涤厂工人。 岗位要求：1.搬运工：*年龄58岁以下*需政审*工作内容：拉小推车搬运洗好和脏床单，需协助装卸；工作时间：早9：00至凌晨3：00左右，上一天休一天。2.洗涤厂工人：*年龄58岁以下*工作内容：把脏被套等扔洗衣机配合半自动化机械设备洗涤，叠也是机器，就是整理；工作时间：9：00至凌晨3：00，上一天休息一天；一个月15天班15天休息。 薪资待遇：1.搬运工薪资4800起。2.洗涤厂工人薪资4000左右。两者均提供住宿和工作餐。

包住不包吃有车最好

新疆环晟建筑安装有限公司招聘：设备巡检工，主要负责看护露天煤矿输煤设备，设备运行中，停机后的巡检维护工作，负责日常现场卫生清扫工作，工作时间每班十二小时工作制，上两周休一周七天白班七天夜班休七天，每月平均上二十个班工资6000元，管吃住，住宿标准4人间，有免费WIFI，宿舍有独立卫浴，入职要求，年龄48周岁以内身体健康无不良嗜好，，报政审通过后可入职， 工作地点新疆奇台县将军庙二矿

新疆昌吉木垒东方电气风力发电叶片组装的厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，，工资8000一10000元之间，活简单轻松一看就会，恒温车间，到第一次发工资

应届毕业，机电一体化专业优先

6000-7500普工，要求会写汉字，能听懂汉话

库管，清点记录，会电脑，责任心强。