
驼粉厂车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.生产计划与调度管理
1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次;
1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标;
1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏;
1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。
2.工艺与质量控制
2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等;
2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标;
2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作;
2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。
3.设备与现场管理
3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好;
3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗;
3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰;
4. 安全与合规管理
4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患;
4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次;
4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作;
5. 人员管理与团队建设
5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理;
5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训;
6. 成本控制与持续改进
6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善;
6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本;
6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。
任职要求:
1.教育背景与经验
1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历;
1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先;
1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。
2. 专业知识与技能
2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规;
2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力;
2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求;
3. 能力素质
3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任;
3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅;
3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题;
3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维;
3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.基本条件:大专及以上学历,电线电缆制造、电气工程、机械自动化、高分子材料等相关专业;责任心强、吃苦耐劳、执行力突出,持有安全生产管理证书、中级工程师职称优先,适配线缆车间高强度生产管理节奏。
2.经验资历:具备5年以上中低压/导线/特种电缆行业生产现场管理经验,3年以上车间副主任、生产主管同级岗位经验;熟悉中低压线导线/特种电缆等主流特缆产品生产工艺、设备运维及质量标准,有大型线缆头部企业现场管理经验优先。
3.核心能力:熟练协助主任统筹车间人、机、料、法、环资源配置,保障订单按期交付;精通中低压/导线/特种生产工艺管控、质量巡检、不良品整改及工艺优化;熟练操作MOM系统生产模块,可完成生产数据统计、过程追溯、工序管控;擅长车间安全隐患排查、员工技能培训、绩效考核落地,具备优秀的现场问题处置、跨部门协同、降本增效推进能力。
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
吐鲁番叶片厂操作工/普工
6-7千/月
普工叶片厂操作工免费培训包吃保险包住20人以上月结
招聘岗位:预支瓦,UD,腹板各工序熟练工。
岗位要求:18-45周岁以内,身体健康,能适应轮岗式工作,无过敏史。
薪资待遇:包吃包住,时薪18元/小时+计件工资,综合工资7000-10000元。
厂长~车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
任职要求:
1. 具备车间管理经验,熟悉制造业生产流程与现场管控要点
2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务
3.具备计划统筹能力,责任心强、执行力突出
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.学历不限,有制造业基层晋升经验者优先
6.年龄30-55岁
新疆哈密优质厂区/包吃包住/享受国家法定节假日
7-9千/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
招聘要求:
20-40岁,男女不限。
工作内容:
风电装备,焊接件和风力发电机铸件和生产,招焊工(焊工证)。
薪资待遇:
两班倒,试用期:5000-7000元,三个月转正后:7000-9000,每月15号发薪,。
食宿待遇:
包吃包住,每天餐补15元,厂吃厂住,享受国家法定节假日,婚假,产假,带薪年假。
急招叶片熟练工/月薪9000+/+年终奖+五险一金
9千-1万/月
普工免费培训有提成餐补五险一金包住20人以上月结
聘要求:18-45岁,会写名字就可以
上班时间:8:00-20:00,月休4天
月综合工资:9000-10000+,每月25日发薪。
吃住:包住,有餐补, 有清真食堂 宿舍4-6人间
工作地点在哈密
车间主任(J10909)
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 质量管理。负责本车间收率的管控、改善;负责本车间产品合格率的管控、改善;监督、抽查本车间内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产过程中执行情况;负责提升本车间内员工的质量意识。
2. 现场安全管理。负责本车间内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行;负责本车间内安全隐患的排查并整改;监督本车间内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。
3. 车间管理。负责本车间内人员的业务指导和培训,并对其工作进行检查、考核和评比;负责制定本车间工作计划,并组织实施、指导、协调、检查、监督;负责本车间管理费用审核;负责组织本车间内物资的盘点;负责组织本车间管理工作的持续改进。
4. 生产管理。组织执行本车间年、季、月度的《生产计划》;负责组织做好本车间动态生产状况数据及异常统计、分析、处理;处理本车间生产过程中的突发事件,分析原因、制定纠正预防措施并跟踪实施效果;组织本车间应急演练方案实施;负责本车间制造成本费用的管控、制定改善措施并跟踪实施效果。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,工科、理科或管理专业优先。
2. 加工制造业三年以上生产管理工作经验,熟悉并会使用办公软件及各种分析工具。
3. 有良好的职业道德,处事谨慎,认真细致。
4. 能够适应较高工作强度。
车间主任(J11153)
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责本车间人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行。
2. 负责本车间内安全隐患的排查并整改。
3. 监督本车间内现场5S改善及维护、员工5S意识培养执行状况。
4. 负责本车间内人员的业务指导和培训,并对其工作进行检查、考核和评比。
5. 负责制定本工序工作计划,并组织实施、指导、协调、检查、监督。
6. 负责本车间生产工艺、作业指导书、设备调试参数等保密信息的管理,防止外泄。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工行业5年及以上相关专业经验。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任生产主管
4-7千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
负责钣金车间全面生产管理;看懂钣金图纸、展开图,熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺;编排生产计划,跟进订单交期;管控产品质量,处理生产异常;管理班组人员、设备保养、物料损耗及车间5S、安全生产;对接技术、仓库,统计生产报表,降低返工报废率。
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中全职有生产管理经验
1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护,保障生产正常运行
2.依据图纸独立完成零件加工,把控产品精度与质量
3.协助代教新员工落实车间安全生产规范
任职要求:
1.年龄20-45岁
2.学历高中以上
3.能独立完成CNC设备调试
4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统
5.有两年以上相关工作经验
薪资待遇:
面议(能力强者待遇从优)
福利待遇:
提供餐补,房补,购买社会保险,另设全勤奖
急招|福利待遇好|月入万|包吃包住|
8千-1万/月
车间电解工免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒
新疆昌吉铝厂招人
[福]岗位:电解工、每周二周五线上面试!
要求:,24–45周岁;高中及以上学历,识字写字,普通话流利,无纹身。
年龄不能超过38岁
身体健康,。
有工厂经验,能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。体感温度在50-70度。
工作内容:电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。
工作时间:四班三倒,每日8–10小时;后期计件岗位需加班1–2小时。
[發]薪资待遇:
试用期:月满26个班,薪资 8000元/月
转正计件:综合工资 9000–12000元/月,
薪资发放:次月 25号发放上月工资
餐补 20元/天,按实际出勤核算
住宿:4–6人间,带洗衣机,水电费平摊(人均约3元/天)包住宿。
入职培训薪资规则
1. 厂外免费学习3天:,无餐补
2. 车间出勤≤4天:按 95.17元/天 + 正常餐补
3. 车间出勤>4天:正式计算岗位工资 + 正常餐补
: 、正常离职退宿退回押金
入职购买商业保险,从每月工资中扣187元。
体检:指定乌鲁木齐慈铭或吉木萨尔医院
注:根据厂区最新实时政策调整
工作地点:准东经济开发区电解铝厂
[高工资8000一9000]昌吉吉木萨尔铝厂
9千-1万/月
普工电解工免费培训包吃有提成交通补助五险包住20人以上月结
新昌吉吉木萨尔铝厂,招普工,电解工,年龄26岁一46岁,男女不限,包吃包住,工资:7000一9000元,
祥细咨询工作加我微信或打电话聊
普工/操作工
6-8千/月
操作工普工电解工免费培训保险餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限三班倒
新疆电解铝企业招聘电解工20
【任职要求】
1、 25-44周岁,初中以上学历,
2、身体健康、无重大疾病、无重大手术
3、无犯罪记录,无不良征信记录
4、有工厂工作经验
5、
6、
7、线上Ai卡面试,胳膊上不能有纹身
【岗位内容】
1、电解炉面维护、捞渣、清理残极、保证电解质流动顺畅。
接受倒班高温、粉尘。
【工作时间】
四班三倒,每个班工作8-10小时,接受,早、中、夜班,
早班:09:00-17-00
中班:17:00-01:00
夜班:01:00-09:00
工作地点:新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂
薪资待遇:入职薪资8000,免费提供住宿,每间宿舍5-6人,餐补补贴。
入职满1-3个月后表现优秀人员可转正,转正后计件月薪9000-11000左右。
联系电话:
生产跟单/文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单跟进与进度协调,确保各环节按时交付
2. 整理维护工人档案资料,及时更新人员信息及资质证件
3.统计与核对员工考勤数据,协助薪资及劳保用品结算工作
4.归档管理生产相关单据、报表及合同文件,保障资料完整可追溯
5.协助部门完成日常行政事务及跨部门沟通支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 有生产文员、跟单或制造业行政类工作经验者优先
4. 能适应生产环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
铝厂普工 薪资10000+ 有社保+补贴
8千-1万/月
普工免费培训保险餐补社保包住20人以上月结
需无犯罪证明
岗位要求:
1.年龄:28-45周岁
2.身体健康、无犯罪记录
薪资福利:
1.入职薪资8000,计件工资9000-12000。
2.餐补20/天,提供宿舍,水电费均摊
工作要求:
1.电解炉面维护、捞渣。
2.四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂
A照货车司机工地力工工厂搬运工调度员搬运工/装卸工
招聘外勤人员。
岗位职责:
1. 对场站内进出的货物及车辆(列车),根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行及时核对,发现信息不准确时,立即向货运核实。
2. 严格执行《场站集装箱库位管理方案》,在列车到站前合理计划分配集装箱库位,作业中根据具体情况调整计划,顺利完成排空落重或对倒装卸。
3. 作业中监督装卸队是否按要求摆放集装箱、场地是否合理利用等问题,如有不合理的装卸行为,要及时制止并做出指导。
4. 全程监装监卸,作业完后检查箱体并抄录箱号。
5. 不得擅自修改上级下发所制定的表格格式,必须按要求填写,同时遵守公司关于场站管理的各项制度。
6. 认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》,做到交接清晰,数据准确无误。外勤人员12小时一班,但管理工作区间为24小时,存在内部交接班。接班人员须提前10分钟到岗,确保交接的正常进行。
7. 服从上级领导的工作指派,包括所有临时指派及非本部门职责范围以外的工作。
任职要求:
1. 身体健康,无传染病及传染病史,具有良好的道德素质和职业素养。
2. 高中或以上学历,有相关工作经验者优先。
3. 有较强的沟通协调及语言表达能力,工作态度积极主动。
4. 细致认真、有责任心、服务意识强,性格开朗活泼。
工作地址:吉木萨尔。
有意者可报名。
机械设备操作工
7-9千/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限有设备管理经验只上白班AutoCAD焊工证驾照团队管理经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、保养及故障初步排查,保障设备稳定运行
2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备台账与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用流程,提升设备综合效率(OEE)
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5. 参与新设备选型、验收及操作培训,确保顺利投产
任职要求:
1. 具备生产设备管理相关工作经验,熟悉机械/电气类设备原理
2.能熟练使用办公软件及设备管理信息系统(如CMMS)
3.具备基础电气安全知识和现场问题解决能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
5.学历不限,持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
电解工/五险/管吃管住/薪资10000+
8千-1万/月
电解工餐补五险包住20人以上月结经验不限三班倒
昌吉铝厂电解工
薪资待遇:试用期薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。
计件工资1W+
要求:24-45
身体健康、无犯罪记录,无不良征信记录;
能接受高温工作
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供木垒车间主任求职招聘在线招聘信息,主要招聘昌吉车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。