
铸造/锻造工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科钢锻造
【岗位职责】
1. 负责浇铸工序的操作与执行,确保生产顺利进行。
2. 参与浇铸过程中工艺参数的监控与调整。
3. 配合完成生产设备的日常检查与维护。
4. 保证浇铸产品质量,及时反馈异常情况。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 希望懂浇铸的知识、温度移动。
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图及参考图纸的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单、智能化表格的建立与维护;
5、提供部门所需的技术支持服务;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发经历;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制意识;
6、熟练掌握三维及二维设计软件操作。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压原件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
干式变压器设计工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品设计技术支持
岗位职责:
1. 承担干式变压器的研发与结构设计任务。
2. 依据项目具体要求,制定变压器设计方案并开展技术可行性分析。
3. 对在产产品实施改进设计,提升运行性能与使用可靠性。
4. 参与编写与设计相关的技术文档及标准化文件。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化等相关专业,具备本科或以上学位。
2. 掌握干式变压器的运行机理及设计规范流程。
3. 具备3年以上干式变压器设计经历,拥有实际落地项目经验。
4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具软件。
5. 具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
研发工程师 985博士
2-3万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】
1. 专业技术能力
1.1 理论基础:熟练掌握有机合成机理,具备扎实的化工、化学理论功底,能快速捕捉行业前沿技术动态,筛选适配企业现有业务方向的创新探索点,结合理论知识设计合理的探索方案;
1.2 实验能力:能够熟练掌握各类有机实验基本操作(如合成、分离、提纯等),规范完成探索性小试实验,精准记录实验数据、分析实验结果,具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力;
1.3 学习能力:具备快速学习能力,能快速吸收行业...
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
配菜1-2人
千龙户海迎春招聘配菜一人:4500元/月过油1人:4900元/月两天休息,过生日生日卷福利!!!!电话:
bim工程师
7-8千/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计造价管理核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议
4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告,推动BIM技术落地应用
5. 参与BIM相关培训与知识分享,提升团队BIM应用能力
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM软件操作,具备实际项目建模及应用经验
2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程,具备跨专业协作意识
3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力
4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级证书)本科及以上学历
5. 学习能力强,责任心强,能适应项目制工作节奏
BIM工程师
1.2-2.3万/月
BIM工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 搭建建筑BIM模型,开展碰撞检查与工程量复核。
2. 输出BIM报告,配合设计、施工阶段模型更新。
3. 解决项目BIM相关技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木或建筑相关专业。
2. 具备2年以上BIM建模经验。
3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。
4. 熟悉施工图纸,能独立完成模型搭建及管线综合。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目绩效奖。
3. 带薪年假。
4. 节日礼品。
5. 年度体检。
6. 技能培训。
7. 加班补贴。
8. 团建活动。
BIM工程师
1.5-2.2万/月
BIM工程师1-3年大专RevitNavisworkBIM模型搭建维护BIM4D/5D应用BIM成果交付管理
【岗位职责】
1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护,涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合,完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作,提前排查图纸错漏碰缺问题,输出优化方案减少施工阶段变更损耗。
2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用,配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计,支撑现场精细化管理。
3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求,负责BIM成果的交付、更新与归档,制定项目BIM执行标准,保障模型数据与现场施工进度同步一致。
4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景,沉淀标准化应用流程与构件库资源,助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业,具备扎实的工程识图能力,熟悉建筑行业施工规范与基本流程。
2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作,能独立完成单专业及多专业整合建模,了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。
3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验,有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先,能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。
4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心,能适应项目现场的工作节奏,有较强的问题解决意识,可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。
BIM工程技术员
7-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调
4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档,推动BIM成果落地与交付
5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作
任职要求:
1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件,具备实际项目应用经验
2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础
3. 沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与责任心
4. 学习能力强,能适应新技术发展与行业规范更新
5. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会等级证书)者优先
BIM工程师(电气)
5-8千/月
BIM工程师经验不限本科
任职要求:
1. 本科及以上,电气及相关专业,具备良好的电气专业知识;
2. 从事BIM相关工作1年以上;
3. 能熟练操作 AutoCAD、office办公等专业软件;
4. 能够适应短期驻场或出差要求优先考虑。
岗位职责:
1. BIM机电设备的建模工作,管线综合工作
2. 电气施工图制图
3. 配合对光伏项目进行勘察现场、收集数据及基础资料,做初步分析,协助判定项目的可行性。
4. 使用BIM方法解决电气批量化出图、文本生成等工作。
工段长助理(J10235)
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。
任职要求:
化工类专业大专及以上学历,具备2年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产操作流程,掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识;
了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责:
1. 负责新产品与新技术的研发推进工作;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理;
3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工类相关专业;
2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑;
3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
高级设备经理(总部)
1.3-1.7万/月
生产设备管理员5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制;
2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行;
3. 统筹设备全流程管理,组织实施综合效率分析(OEE);
4. 编制部门年度、月度工作计划,并推动分解与落地实施;
5. 组织本部门协同总部设备团队完成外审、体系认证等相关事务;
6. 审核设备设施的变更事项;
7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行;
8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等设备管理体系,制定检修计划、点检规范和运维流程,减少非计划停机;
9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根源分析,落实改进措施,提升设备运行可靠性;
10. 负责特种设备合规性管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求;
11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,组织方案评审、安装调试与验收工作;
12. 管理设备团队,合理分配任务,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,增强团队专业水平;
13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续稳定,控制维修成本并落实预算执行;
14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
生产管理(工段长、工段长助理、车间主任)
8千-1.5万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责;
2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求;
3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况;
6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理;
7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的规范执行;
10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施;
15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
助理工程师(染料颜料)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 参与染颜料生产全流程关键环节的轮岗实践,全面掌握工艺原理、设备运行及现场管理要求。
2. 在指导下配合实施生产任务,监控生产进程并准确记录核心工艺参数及相关数据。
3. 参与日常质量检查与设备巡检,汇总生产过程中出现的异常情况,为工艺改进与效率提升提供依据。
4. 学习安全作业规范与班组运作标准,协助处理班组日常事务,参与新进员工的基础操作带教。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。
2. 掌握基本的化工理论知识,具备较强的学习能力和数据整理能力,能迅速熟悉生产工艺与操作规程。
3. 能适应三班两倒的工作安排,具有良好的团队合作精神和责任意识。
补充说明
1. 排班信息:三班两倒
研发工程师985硕士(染颜料)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据,科学分析实验结果,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握行业新技术及新材料研发相关信息,适应企业在多领域研发探索的需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿技术信息,结合企业实际业务方向,提出具备实施潜力的实验设想;
- 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统评估探索实验成果,预判技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发战略提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流,能够清晰、有条理地陈述实验进展、结果数据和技术观点,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好的逻辑思维能力,能系统整理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序推进,并积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任心高,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时达成;
- 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能主动总结、改进策略,保持持续推进的动力。
矿长
1-1.5万/月
主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作,是矿山安全生产第一责任人,对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。
2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度,制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。
3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划,审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议,复盘生产进度、安全隐患、事故案例,部署阶段性重点工作。
4、对接应急管理、自然资源等监管部门,配合各类检查、验收、督查工作,落实整改要求。
5、建立健全矿山考核管理制度,统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。
岗位要求:
1、大专及以上矿上主体专业,10年以上矿山一线工作经验。
2、具备矿山主要负责人安全资格证,熟悉矿山整体运营流程,具备统筹管理与应急处置能力。
生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成;
2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行;
4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。
任职要求:
1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责;
2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题;
5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
产品工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
生产管培生
4-6千/月
其他生产营运人员在校/应届本科生产成本管理生产设备管理
1. 学习和掌握企业的生产流程和操作规范,熟悉各个生产环节的工作内容和要求。
2. 参与生产计划的制定和调整,根据生产需求及时安排生产资源和人力,确保生产进度和质量的达标。
3. 跟踪生产现场的运行状况,及时发现和解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
4. 协助制定和实施生产管理制度和流程,规范生产操作和管理流程,提高生产效率和质量。
5. 参与生产设备的维护和保养工作,定期进行设备巡检和维修,确保设备正常运行。
6. 协调各个部门之间的沟通和协作,解决生产过程中的协调问题,保证生产的顺利进行。
7. 参与生产数据的统计和分析,制定相关报表和分析报告,为生产决策提供数据支持。
8. 参与生产技术改进和创新工作,推动工艺优化和生产效率的提升。
9. 参与新产品的试制和上市工作,协助解决新产品生产过程中的问题,确保新产品顺利生产。
10. 参与生产安全管理工作,负责生产现场的安全检查和隐患排查,确保生产过程的安全性。
11. 参与生产人员的培训和管理工作,提升员工的技能和素质,保证生产队伍的稳定和高效。
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握和应用生产管理知识和技能。
2. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效解决生产过程中的问题和冲突。
3. 具备较强的数据分析和统计能力,能够准确分析和把握生产数据。
4. 具备较强的组织和执行能力,能够有效安排和管理生产资源和人力。
5. 具备较强的责任心和团队意识,能够承担生产管理的职责和压力。
6. 具备机械、电气、自动化或无机非金属专业背景,有相关实习或实践经验者优先考虑。
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