岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，保障交易流程规范有序； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并开展有效的商务沟通； 3. 协助客户实地看房，推动房屋租赁业务顺利达成； 4. 主动开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女均可； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的压力与挑战； 4. 为人诚实守信，做事稳重细致，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天 岗位职责： 1. 为客户全面解读购房与投资相关政策，确保服务专业合规； 2. 积极参与项目推广活动，通过多渠道宣传提升房源曝光度； 3. 持续跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度； 4. 实时关注市场趋势变化，灵活调整销售方案以应对市场波动； 5. 与团队协同作业，齐心协力完成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与协调能力，能妥善处理客户在交易中的各类问题； 2. 熟悉房地产市场运作模式，可提供专业的行情分析与决策支持； 3. 具备敏锐的市场感知力，能快速捕捉行业动态与机会； 4. 富有团队精神，愿意与同事共同成长、共享成果； 5. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定高效输出。

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可选 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-12-31 负责抖音、闲鱼等平台新房项目的推广代理，通过线上渠道宣传房源信息，与有意向的客户对接并沟通看房相关事宜。

岗位职责: 1. 整理与归集房源资料，保证信息的真实性和及时更新。 2. 主动对接客户，了解其租赁需求，精准匹配并推荐合适房源。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源信息采集及客户交流能力。 2. 服务意识强，能够妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 工作执行力高，能按时保质完成各项任务。 4. 具备良好的协作精神，同时能独立开展工作。

岗位职责: 1. 负责组织客户实地看房，全面讲解房屋情况及核心优势； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，辅助完成选择； 3. 持续维护客户关系，及时响应咨询，确保服务体验优质高效； 4. 跟进看房后续进展，做好房东与客户之间的沟通协调工作。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，能妥善处理各类客户疑问； 2. 对房产行业有一定认知，并具备相关从业热情； 3. 有较强的责任担当和协作精神，积极融入团队配合； 4. 可独立推进工作执行，具备良好的计划与时间管控能力。

1：诚聘具备服务行业经验，且拥有自主学习能力与独立思考素质的优秀人才！ 2：公司主营项目：宜春袁州城区房屋租赁业务，专业房产经纪人岗位。 3：不限性别，不限年龄

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归类，确保数据真实、及时更新。 2. 与客户积极交流，准确把握需求，推荐匹配的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 4. 定期开展实地走访，核实房源状况，保障信息准确性。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场，具备房源整合及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与问题。 3. 具有良好的协作精神，同时能独立高效完成工作。 4. 熟练操作办公软件及相关网络工具，提升工作效率。

全城寻人！ 房屋租赁专员，全职管家高薪等你来战！ 客源多、房源足、提成高 时间自由，收入不设限 敢拼就能赢，肯干就高薪 八省 12 家分公司，工作地点你来选 期待有野心的你，一起搞钱一起冲！！！

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

【蝴蝶桥德味餐厅】诚聘厨师一名！我们期待热爱烹饪、手艺精湛的您加入团队！工作地点位于江西省宜春市，薪资面议，待遇优厚，具体根据能力面谈。您将负责餐厅菜品的研发与制作，把控出品质量，确保口味稳定与食材新鲜，参与菜单设计与创新，配合团队完成日常运营工作。任职要求：具备相关餐饮从业经验，熟悉中餐或融合菜系操作流程，有责任心、卫生意识强、吃苦耐劳，服从管理安排。有意者请致电联系黄总，期待与您携手共创美味事业！

【最爱妈妈菜馆2店招聘】诚聘打荷一名，加入我们温馨团队！工作地点位于宜春北路最爱妈妈菜馆2店，薪资待遇2000-3000元每月，阿姨大叔均可应聘。主要负责协助厨师完成菜品准备，保持出餐流程顺畅，需具备厨房相关工作经验，能吃苦耐劳，学习接受能力强。我们期待踏实肯干的你加入，一起为顾客呈现家的味道。有意者请拨打电话咨询联系。

【宜春市某餐饮企业】招聘配菜师傅2名，联系电话。岗位主要负责根据菜单要求完成配菜工作，确保出菜效率与质量，配合厨师完成日常出品任务。要求具备基础翻锅技能，能适应快节奏工作环境。薪资待遇4200元/月，具体面议。工作地点位于江西省宜春市，欢迎有志于餐饮行业发展的朋友来电咨询，期待您的加入！

宜春市万载县招干挂石材

招聘：仓管(1人)薪资：3000~4500/月公司：宜春市千百味商贸有限公司岗位要求：全职中专经验不限职位描述：上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00一个月   2400元/月职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：无1、主要是整理仓库，做好发货、收货、配货等等。2、需身体健康,吃苦耐劳,细心仔细，做事有条理,服从公司安排。

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

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负责园林项目现场施工、班组管理、质量安全、进度管控及甲方监理对接；能看懂图纸，懂苗木种植与园建施工，吃苦耐劳，有现场管理经验。 任职要求 • 有园林/市政绿化现场管理经验，会识图、管班组、控质量安全 • 熟悉苗木、铺装、水电等施工流程，能处理现场问题 • 责任心强，沟通协调好，能适应工地现场 待遇 薪资面议，包吃住/餐补，绩效奖金，晋升空间大

园林绿化带造景鱼池施工

现在需要一个包水果工，19一个小时，不包吃，有微波炉干活可坐可站，来的打电话

过磅员,薪资3600-3600元/月,1、三班倒2、要求会基本电脑操作，识字会写字3、负责各物料数据交接的管理

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供专属的全屋定制设计服务； 2. 协同方案设计师，保障设计方案的准确传达与落地执行； 3. 对接生产团队，确保产品按既定规范与时程顺利推进； 4. 解答客户关于材质选择、设计细节及生产工艺等相关问题； 5. 全程跟进项目进展，保障设计方案高效、完整实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能准确捕捉客户需求； 2. 拥有良好的协作能力，善于与团队成员顺畅配合； 3. 热爱全屋定制行业，具备创新思维与个性化方案输出能力； 4. 责任心强，可独立完成设计任务及项目全流程跟进； 5. 关注设计潮流趋势，擅长将客户需求转化为实际设计表现。 任职要求：具备全屋定制设计相关经验者优先录用

招临时工3名工资面谈！电话:地址:新桥新大街绿源小微企业园227号3楼

招聘：站长 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 2、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告； 3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 任职资格： 1、3年以上相关工作经验； 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、有责任心，团队合作精神强

好工作，不等人！火热招聘中~ 白班，周末双休，年龄：25–45岁 上班时间超友好： 上午...

招聘：开票员 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 1、负责管理委托代销票据。 2、负责销售出入库、调拨出入库、样板出入库、委托代销出入库以及其他出入库票据的开具。 3、负责库存报表、库存核对、空白销售票的管理(领用、核销)、空白仓存卡的领用、核销。 4、执行价格政策(代理、策划费)。

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-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪加绩效提成制度。 2.商业意外险：在社保基础上，为外出展业的销售人员提供额外保障，提升工作安全感； 3.团建经费：定期发放团队建设资金至各区域，用于组织聚餐、娱乐及休闲活动，丰富团队生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营情况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源池； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展模式，包含专业序列与管理序列两条晋升路径； 2.选择专业方向发展的员工，职级由初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理，每季度进行一次评级，职级提升同步带动底薪增长，鼓励持续精进业务能力； 3.选择管理方向的员工，可沿代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径逐级晋升； 4.公司处于高速发展阶段，扩张节奏快，对核心业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每日开展晚间经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行深入交流与刻意训练，持续强化销售能力和多产品线操作水平； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一师徒带教模式，采用“我做你看，你做我看”的实操教学方式，快速提升业务熟练度；同时帮助新人理解企业文化、熟悉流程制度，疏导初入职场的情绪波动与适应难题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保新员工学习成效达标，实现从入门到胜任的平稳过渡； 2.管理能力建设： -区域层面开设“起航训”“初级训”专项课程，助力新人完成角色转换； -公司针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理）提供分层分类的系统化培训支持； 五：薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：8000元 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

招聘：员工薪资：4500.0-6000.0元/月职位详情：能吃苦耐劳，工作性计划强，具有强烈的责任感，有上进心责任心，服从管理。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2. 负责房源信息的展示与推广，确保内容真实准确； 3. 与客户保持良好互动，协助完成房产交易流程； 4. 跟踪市场变化，及时传递相关行情资讯； 5. 深入了解客户需求，制定专属的房产配置方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧及团队协作意识； 2. 热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3. 具备自我驱动力，工作积极高效； 4. 主动参与团队交流，能提出有价值的建议。