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岗位职责： 1.负责通信类项目的整体规划、进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成 2. 协调客户、供应商及内部技术团队，推动需求对接、方案设计与实施落地 3.编制项目计划、预算及风险预案，定期汇报项目进展并及时解决关键问题 4. 主导项目验收、文档归档及知识沉淀，持续优化项目管理流程 5.配合市场与售前团队参与投标支持、技术交流及客户关系维护 任职要求： 1. 具备通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 2.有通信行业项目管理经验，熟悉5G、光传输、无线覆盖等主流技术场景 3.具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力及客户导向意识 4.能适应短期出差，具备较强的责任心与执行力

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人事专员（招聘方向） 岗位职责 1. 根据公司招聘需求，通过招聘网站、社交平台、线下渠道等发布招聘信息，筛选简历、邀约候选人面试，完成招聘全流程跟进； 2. 负责面试接待、面试记录整理，与用人部门沟通面试结果，及时更新招聘数据； 3. 办理员工入职、离职、转正等手续，完善员工档案管理； 4. 协助完成日常人事行政工作，如考勤统计、员工沟通、制度传达等。 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可，有招聘经验者优先； 2. 沟通表达能力强，性格外向开朗，有耐心和责任心； 3. 熟悉基本办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神，抗压能力强。 薪资福利 1. 薪资：底薪3000元+高额招聘提成（多劳多得，上不封顶），综合薪资5000-10000+； 2. 食宿：公司免费包吃包住，宿舍环境舒适，无需承担食宿成本； 3. 休息：月休4天，自由调休，劳逸结合； 4. 其他：完善的岗前培训、清晰的晋升通道、节日福利、团队聚餐等。 工作内容 主要负责公司人员招聘工作，简单易上手，专人带教，无需复杂经验，只要肯努力，收入无上限！

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负责邀约面试，办公室聊天，线上招聘 年龄18-30，身体健康，接受无经验 上班时间11:00-21:00 包吃包住，月休四天，自由调休

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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