招聘物业项目经理，餐饮，双休，要求大专以上学历，工资待遇面谈，负责公司内部流程，员工入离职，现场管理。

招聘： 住宅物业经理（薪资面议） 要求：住宅项目管理经验，物业服务及收费经验 福利：单休、包吃住、五险、年假等 工作地址：堆龙德庆区 联系：（）

有工作经验，踏实努力

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+工作餐，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。

1、负责设施设备的日常巡查、检修工作，做好记录，发现问题及时处理。 2、公共区域的墙体、天花、地面等修补翻新，管道疏通、配电箱调试、防水施工等物业常见维修工作； 3、熟悉抹灰、贴砖等基础工艺，管道疏通、防水等物业常见维修工作。

招聘：青丽物业招聘工程 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责小区公共区域的日常维护与设备维修工作，确保设施正常运行； 2. 承担管网疏通、水电线路排查及故障处理任务，及时响应并解决业主报修问题； 3. 配合项目主管完成各项巡检、保养及应急抢修工作，保障小区安全稳定运行。 任职要求： 1. 学历要求高中或中专及以上，具备相关工程类实操经验； 2. 具有3至5年物业工程或类似行业工作经验，熟悉小区设施维护流程； 3. 持有有效电工证者优先，具备基本电气操作能力，责任心强，服从管理安排。 本岗位注重实际工作能力与职业素养，欢迎有志于物业服务领域发展的专业人员加入。

苏州市酒店客房综合维修长期工。上5休2每天8小时4500月，包吃。月结长期固定

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责上海闵房项目公寓日常维修（分散式，项目半径3km以内），涉及水电、简单木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-8000 9、可提供免费集体宿舍（双人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金

北京海淀区 招聘岗位:综合维修 薪资待遇：6000 管住 工作时间:上五休二，9-6 任职要求：年龄50以下， 务必有高压或低压证 有过物业写字楼经验，日常工作写字楼内巡视加维修，面试成功，不能来的勿扰 工作地址：海淀区中关村 大兴 海淀 朝阳 昌平

找一个保安，要求保安证 公司第一个月4500。 联系后

雅博格咖啡吧 · 诚聘服务员 月薪：4500元 任职要求： 有餐饮服务经验、收银经验优先 能熟练听懂普通话，会讲拉萨本地话 工作认真负责，服务热情细心 工作地址： 城关区八廓商城美食街 · 雅博格咖啡吧 联系电话： 有意者欢迎来电咨询，期待你的加入！

招聘 拉萨柳梧万达招聘保洁2名 男女不限 要求：年龄18～55岁以内，能吃苦耐劳，服从工作安排，不挖虫草 员工薪资待遇 4000不管吃住 3500包吃包住 联系电话☎ ：

急招招园艺中心服务员，包吃包住

招聘两个服务员 联系电话：

招聘：上海松江 ｜ 工业园区物业经理 薪资：3000-8000元 【职位描述】 - 工作地点：上海市松江区叶榭工业开发区 - 招聘人数：1～2名 - 工作性质：全职 - 薪资待遇：根据面试沟通后双方协定 【园区介绍】 园区总建筑面积3万平方米，现诚聘一位熟悉本地情况的物业经理，成为连接园区与企业的服务纽带。 岗位职责 - 负责园区厂房租赁管理，包括合同签订、租金收缴、租户沟通等。 - 协调水电费核算、停车管理、日常物业维护、全园区巡逻安全管理等工作。 【任职要求】 - 户籍/居住优先：松江叶榭区本地人或周边常住居民 - 年龄灵活：欢迎各年龄段人才应聘（欢迎退休人士返聘，身体健康，能胜任日常工作） 【经验技能要求】 - 掌握基本手机、简单电脑操作技能，擅长与人打交道，良好的沟通协调能力，耐心细致，责任心强 - 有物业、厂房管理、租赁相关经验者优先

本公司招聘物业项目经理数名，有证，有经验着优先录用

招聘：储备医院物业项目经理 薪资：10000-15000元 岗位职责：1、向区域运作总监汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；2、组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；3、负责与甲方直属管理部门、客户代表保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及本区域运作总监汇报；4、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，跟据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；5、负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施；6、负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等；7、根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制；8、根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权；9、负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷；10、负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实；11、负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性；12、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算；13、负责管理本项目的备用金及专项借款工作；14、负责审批各下属部门预算计划内的物料采购报告及现金报销报告；15、负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作；16、负责项目的收取工作；17、负责本项目服务合同续签、等变更；经运作总监授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和变更；18、负责监管项目的档案管理工作；19、负责完成公司和本区域运作总监交办的其他工作。任职要求：1、年龄50岁以下，身体健康；2、大学专科及以上学历；3、从事医院、酒店物业管理等现场管理类工作5年以上，持有物业管理经理上岗证书的优先录用；4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；6、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。

大型酒店（四星级）物业管理，工作经历5年以上，大专文凭。

物业经理 1、大专及以上学历，管理类、项目类相关专业; 2、具备物业项目管理工作经验3年以上; 3、熟悉项目管理系统; 4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。 5、45岁以下，三年以上同岗工作经验，熟悉物业法律法规，有大型楼盘项目管理工作经验优先。 薪资5000-8000元 工作地宜阳 联系人马

账号运营 账号维护，文案撰写，数据反馈，加分项自己有养宠、有运营账号经验、懂本地宠物社群。 薪资福利:面议 工作地址:拉萨市城关区娘热

拉萨泰玺悦庭小区需要招聘一个工程主管，必须要有有效电工证，踏实肯干，技术过硬，工资每月六千➕500餐补，每周休息一天，必须会电脑办公基础软件，有意向电话.希望大家相互推荐一下，谢谢

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

招聘职位：维修工程师 工作地点：深圳市福田区 招聘人数：4人 职位描述：家庭维修，如：家庭电路维修、家庭水管维修、排水管道疏通、墙面维修、地板维修、刷防水、家具家电安装、刷漆…… 入职要求：要有电工证，年龄45岁以下，无犯罪记录，身体健康 薪资待遇：工资准时每月5号发上月工资和提成、底薪4500元/月、餐补300/月、提成按阶梯式计算（多劳多得）、高温补贴300元/月、交六险一金（深圳二挡社保），每年免费体检一次

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

岗位职责： 1.负责物业区域内各类设施设备的日常巡检、维护与故障维修工作 2.承担水电、门窗、墙面、地面等基础性综合维修任务 3.配合完成季节性检修及突发性应急抢修，保障设施正常运行 4. 规范填写维修记录，及时反馈问题并提出优化建议 5.服从工作安排，协助完成其他临时性后勤保障任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2.具备基础维修技能，有物业维修或相关工作经验者优先 3. 能适应轮班及应急响应工作节奏，每月享有4天公休 4. 无学历硬性要求，具备基本读写能力及沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，具备基础用电及工具使用常识

1、负责物业综合维修工作； 2、严格遵守安全规定和工作规定，遵守工作纪律和各项制度，按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备，确保人身安全； 3、有大型医院综合维修经验优先，有暖通工作经验优先。 任职资格： 1、持有相关岗位证书：如高低压电工证等； 2、物业维修相关工作经验； 3、年龄45岁以下，大小周工作制，每月3-4天夜班排班。