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生产副总监
1.8-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上矿山开采
职责描述: 1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下,全面负责项目部生产组织与安全管理,落实生产计划并统筹生产工作的实施。 2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划,积极组织执行,强化生产调度管理,持续提升团队整体作业效率。 3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题,参与经济活动分析,并提出切实可行的优化建议。 4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成,达成各项安全生产指标。 5、严格执行国家关于安全生产的法律法规,推动落实公司制定的各项安全管理制度。 6、牵头开展安全管理工作,主持安全例会;在安排、检查、部署生产工作的同时,同步规划、布置和检查安全事项;定期组织或参与安全大检查,掌握现场安全动态,采取有效措施防范事故风险。 7、负责审核所辖部门的工作计划,监督并检查其执行情况,激发员工积极性,提升工作效率与能力。 8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。 9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。 2、具有全局意识,服从工作安排,具备较强的组织与协调能力。 3、具备良好的沟通能力,能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。 4、大专及以上学历。 5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。 6、责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。 7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。 职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假
建筑工程生产主管
1.1-1.2万元/月
生产经理
建筑工程生产经理的核心职责是**全面统筹项目施工生产,确保工程在安全、质量、进度和成本目标内高效完成**,对项目施工全过程的生产管理负直接责任。
生产经理
招聘土石头方施工经验,能全面生产管理施工,管理机械设备人员,成本控制,非具备能力勿扰,抗压能力强项目经理。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
一、公司介绍 民营500强企业,全国团餐行业排名第一,曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务,全国民营企业就业贡献排名第16位,员工规模超12万人; 福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、把握乳制品与饮料领域发展动态,主导新产品的开发、配方调整及生产工艺升级; 2、编制年度与月度生产计划,统筹供应链资源,确保产能与市场需求精准对接; 3、全程监管生产各环节(包括配料、杀菌、灌装、包装等),持续提升生产效率与产品合格率; 4、深入分析成本构成,优化原料采购、能源消耗及人工配置,编制并管控部门预算,实现成本合理化; 5、推进团队搭建与跨部门协同,组建高效的研发与生产队伍,建立考核体系并落实人才发展方案; 6、联合市场与销售团队收集用户反馈,驱动产品持续优化与迭代更新; 三、任职要求 1、学历背景:食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上; 2、工作经验:具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等级职务;有乳制品、含乳饮品(如AD钙奶)或营养型饮料(如营养快线)项目经验者优先; 3、熟悉饮料产线工艺(如UHT灭菌、无菌灌装)及相关核心设备操作流程; 4、专业能力:掌握乳制品与饮料类产品的加工技术、配方设计及质量管控标准; 5、了解国家食品安全相关法规(如GB7101、GB14881)及行业政策要求; 6、熟练操作ERP/MES系统,具备数据处理与生产信息化管理能力; 7、综合素质:具备较强的市场敏感度与创新意识,能快速应对消费端需求变化;拥有良好的沟通协调能力和抗压性,可承受高强度工作节奏及出差安排;具有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业从业背景者优先; 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制; 2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全过程的机会; 3、健全的职业晋升路径与系统的培训支持体系; 4、五险一金、带薪年假、节日福利等全面福利保障。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
负责车间生产运营、人员调配、设备维护、品质管控及安全监管等各项工作。 具备3年以上车间管理经历,有保险柜制造流程经验者优先考虑。
车间主任包吃免费培训1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他箱包手袋出国工作
深圳市芒果鸟箱包有限公司是深圳大型箱包集团旗下的企业,专注于高标准行李箱的研发与生产,所有产品均为自主设计开发,核心技术拥有独立知识产权。公司坚持创新引领与深入洞察客户需求的双轮驱动策略,持续加大研发力度,保障长期竞争优势。因业务拓展需要,现面向社会招聘车间管理主管一名,全面负责生产车间的日常运营、效率优化及团队管理工作。 面试地址:深圳龙岗区龙城广场地铁站D出口,龙岗云中心2801。 岗位职责: 1.负责车间日常运作管理,熟悉箱包制作流程,能准确评估车缝工序单价,确保生产任务按时保质完成。 2.跟踪订单进度,严控产品质量,及时与合作方沟通解决生产过程中的各类问题。 3.对接研发、采购、仓储等相关部门,协调物料调配,保障量产顺利推进。 4.执行公司各项管理制度,落实安全生产规范,确保产品品质达标。 任职需求: 1.年龄35-40岁,具备5年以上箱包行业经验,精通箱包、手袋、皮具类产品生产流程。 2.熟悉箱包工艺流程及成本结构构成。 3.具备基础的车间组织管理与跨部门协作能力。 4.性格积极乐观,踏实肯干,责任心强。 薪资福利: 1.薪资面议。 2.入职即缴纳五险,享受国家法定节假日休假、节日礼金等福利。 3.员工关怀:每月安排不定期聚餐和下午茶,定期团建活动,晚餐由公司提供,节假日期间发放丰富礼品,年度组织员工旅游。 4.团队氛围佳:员工中90后占比超95%,团队年轻有活力,管理层亲和易沟通,重视员工反馈,人际关系简单融洽,助力快速融入集体; 5.办公环境优越:公司坐落于龙岗中心城CBD最高楼宇,毗邻万科里商圈,办公场所宽敞舒适,交通便捷。配备冰箱、微波炉等设施,工作空间人性化,管理模式灵活高效; 6.面试地点:万科龙岗云中心2801室,地铁3号线龙城广场站D出口步行5分钟可达。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与统筹,确保全体人员严格执行公司各项管理规定。 2.制定并持续优化生产排程,保障生产环节高效、有序开展。 3.定期召开生产例会,准确传递生产任务及管理层相关决策要求。 4.跟踪生产执行情况,及时发现异常并推动落实整改措施。 5.统筹生产团队管理,推动整体作业效率与产品品质提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备较强抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程,能快速定位并处理现场问题。 4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。 5.适应高效工作节奏,具备出色的分析与应变能力。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专及以上GMPGMP认证生产总监
1.负责生产过程中的协调工作及GMP现场规范化管理 2.持续优化生产工艺及相关文件体系 3.及时处理生产运行中出现的突发性问题 4.组织开展生产运行的日常管理工作 5.统筹管理工艺技术文件与GMP生产文档,全面主持药厂生产加工运营,确保订单按时保质完成 岗位要求:具备较强的责任意识,药学相关专业背景,具有制药行业生产管理岗位工作经验者优先,有中药饮片生产企业生产部门负责人经历者优先录用 职位招聘1人
生管6000-8000
主管
喷涂车间的生产管理
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训; 2、熟悉产品制作全流程,掌握工艺管理及生产各环节的操作规范; 3、精通生产成本管控与整体运营,了解生产作业程序及工艺标准; 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验; 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力; 6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队共同推进产品研发计划的制定; 7、把握行业动态,熟悉国内外市场环境及产品发展趋势; 8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
西藏拉萨高薪招聘服务员店在堆龙联系电话
服务员
高薪招聘服务员店在堆龙联系电话
拉萨
12月31日 20:05拨打电话
洗碗工
拉萨市区现一新接单位食堂需 头墩一个7k 小吃一个大工9k-9.5k 一个中工6k-7k 洗碗大姐两个 联系电话
拉萨
12月31日 19:56拨打电话
货运司机B2
,地址柳梧海亮国际民生银行对面 【招聘】拉萨招聘司机,要求认识汉字,能吃苦,长期干者优先,薪资面议联系电话
拉萨
12月31日 19:48拨打电话
西藏拉萨单位找头墩一名工资7000,二墩6000,洗碗大姐两名,联系电话唐老板
洗碗工
单位找头墩一名工资7000,二墩6000,洗碗大姐两名,联系电话唐老板
拉萨
12月31日 19:15拨打电话
气保焊电焊二保焊11-20人
拉萨市墨竹工卡县招二保焊/气焊、电焊,必须有证,年龄不超过50。主要焊管道,设备等。最高海拔5200,有意向者电话联系!
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
项目经理本科及以上
薪资待遇: 1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴); 2.公司提供食、宿; 3.公司; 4.公司购买社会保险+商业保险; 任职要求: 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历; 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力; 3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通; 4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报; 5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责: 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容; 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作; 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责: 1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成; 2.对接项目组与政府相关单位,梳理并确认业务需求,编制详尽的项目实施方案与推进路径; 3.跟踪项目执行进展,及时识别潜在风险并采取应对措施,确保各阶段工作有序推进; 4.组织召开项目阶段性会议,撰写过程文档与总结报告,开展成果验收及复盘分析; 5.持续完善项目管理体系,优化流程机制,提升团队协作效率与交付水平。 任职要求: 1.拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程; 2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力,能有效协调多方资源与利益关系; 3.精通常用项目管理工具与方法论,具备良好的任务规划与落地执行能力; 4.深度了解政府信息化发展方向,能敏捷响应政策调整带来的变化要求; 5.具备积极的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
项目经理经验不限学历不限
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证 联系电话:
项目总工
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工业建筑
职位描述 1、掌握金属/非金属矿产资源,具备露天或地下基建及开采相关经验; 2、统筹编制项目整体规划与施工设计方案,全面主持项目部生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等各项事务。 3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。 4、强化质量管理,确保施工成果满足国家规范或合同约定的标准要求。 5、科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能,保障工程品质、安全文明、工期目标与经济效益的顺利达成。 6、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及行业监管机构的关系,保障项目平稳推进; 7、负责现场施工管理,优化物料、机械设备与人力资源配置,管控各子项工程的成本支出; 8、依据工程进度“急缓先后”原则,提前编制材料申报表及成品、半成品采购计划,确保供应及时,不影响施工连续性; 9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算工作的实施; 10、解决施工过程中出现的各类技术难题,协调并裁定技术争议事项; 11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,达成业主要求与满意度; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 年龄:30-45岁 学历:本科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师资格证书,高级矿建工程师职称证书。 经验:5年以上在国企/上市公司/大型民营企业(员工规模500人以上)从事矿山领域工作的经历。 其他福利:公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层年终待遇优厚、多项额外福利 福利待遇: 1、享受带薪休假2个月、带薪培训 2、提供年度健康体检、五险一金 3、发放交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸
岗位职责: 1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标; 2、制定并持续优化压铸工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、依据生产任务测算人力配置,保障计划有效落地;结合公司车间发展规划,提出人员编制方案,并报批执行; 4、管控生产投入成本,降低损耗,提升资源使用效能; 5、对接协调其他部门工作,确保各生产环节高效衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验; 2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的实操经验; 3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备较强的现场观察能力与组织调度能力。
车间主任月结5-10年本科及以上软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责: 1、全面负责软包或硬箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设,人员培训。 岗位要求: 1、全日制统招本科,工科类专业优先。 2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
车间主任1-2人
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币, 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗; 3.确保产品按时交付,达成履约目标; 4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作; 5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划组织与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
食品生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作,把控生产各环节,确保产品品质稳定; 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率,及时处理生产中出现的各类问题; 3.落实并监管安全生产制度,保障人员操作规范及设备运行安全; 4.定期开展生产数据分析,制定并推动实施改进方案; 5.积极参与团队管理与建设,增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2.擅长跨部门沟通,能高效推进各项工作衔接; 3.熟悉食品安全管理体系,严格执行相关法律法规要求; 4.工作踏实认真,具备较强的责任意识和细节把控能力; 5.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持稳定高效输出。
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