
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决
5.责任心强,执行力突出,结果导向
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
孕期/哺乳期段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理
1.负责对应段位工作
2.负责管理员工
3.领导安排的其他事项
主管1-3年中专/中技
品质主管,二年以上五金厂品质工作经验,会看图,熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元,有伙食补贴。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产设备的保养与管理工作,持续提升生产作业效率;
4、组织车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素养;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力;
4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
外用车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹管理车间日常生产运作,监督各环节执行情况,保障生产流程顺畅高效。
2.带领并激励团队成员,持续提升团队作业水平与整体工作效率。
3.实时关注生产设备运行状况,快速响应并解决设备操作中的异常问题。
4.负责车间物料的统筹管理,包括库存盘点及物料供应的协调安排。
5.严格把控产品质量,全程监管产品从生产到出库的各个环节,确保达标。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动团队积极性。
2.能够独立分析并处理生产过程中出现的各类问题。
3.拥有较强的组织协调能力,能科学制定和调整生产计划。
4.熟悉妆字号产品的生产工艺与质量要求,能严格执行相关规范。
5.具备良好的领导力与统筹能力,可有效带领团队达成生产任务。
服装厂后道主管
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验服装纺织
1.负责后整车间人员调配,统筹整烫、检验、打箱及出库等各环节工作安排。
2.监督各工序生产进度,控制生产成本,保障产量达成与产品合格率达标。
3.对接前道部门协调生产计划,依据出货时间推进车间进度,确保按时交付且订单质量符合标准。
钣金厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金生产厂长管理
岗位职责
1、具备钣金厂生产管理背景,擅长现场生产调度与团队统筹;
2、全面负责公司生产运营管理工作;
3、主导构建生产质量管理体系,实时监控生产过程中的质量情况,统筹协调生产节奏;
4、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的落实与调控;
5、负责工厂设备设施的维护监管,确保设备运行稳定,保障生产顺利进行;
6、熟练掌握生产管理五大核心要素;
7、具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰;
8、有效掌控生产排程、出货安排及进度跟进;
9、负责辅料采购申请及仓库物料的日常管理;
10、负责外发产品的数据统计与全程跟踪;
11、熟悉生产计划排程安排;
12、有五金制造企业管理工作经验者亦可接受;
13、具备新能源机箱机柜生产管理经验者优先录用。
岗位要求
1、了解钣金类产品加工工艺,能读懂机械加工图纸;
2、精通生产流程,具有5年以上钣金车间管理经历;
3、熟悉数控设备的工作原理及日常保养维护要求
西藏拉萨茶楼招聘服务员2名底薪4000➕全勤➕订包提成,茶水提成包吃住,熟手优先识字联系☎
4000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
茶楼招聘服务员2名
底薪4000➕全勤➕
订包提成,茶水提成
包吃住,熟手优先 识字
联系☎
长白班厨师普工车间主任
遂平侨基肥业有限公司招聘
1、车间主任1名(长白班),大专以上学历,3年以上车间主任管理经验,待遇面议。
2、班组长1名(长白班),大专以上学历,3年以上班组长工作经验,待遇面议。
3、普工 4 名(长白班)早 7:30-晚 17:30,待遇面议。
4、厨师1名(仅做午餐),待遇面议。
联系电话:
CNC操作工钻床工品检工车间主任
因公司业务发展招聘
一:金工车间主任一名
熟悉金加工工艺工装,有管理能力工资(12000-18000)
二:数控车床工(污水泵泵壳加工铸铁)熟练编程或操作工,6名工资计件
三:钻床工三名
四:检验员一名
五:加工中心调试一名,9000-11000
公司地址:温岭市东部新区,导航到浙江陆林泵业有限公司
联系
装配工品检工车间主任
地址:武义县牛背金工业区 白洋工业区牛背金
浙江优克工贸股份有限公司
销售跟单/内贸业务员,盖子装配工/组装工,制图员,品质巡检 焊接巡检 综合巡检,抛光全检,工业设计,平面设计,pmc助理,包装巡检,注塑车间主任,金工全检
电话:
装配工
全接主任黄地址:牛背金沈宝路荣硕智能科技有限公司内
武义梓锐锁业有限公司
装配工10名( 个人计件) 装配工工资8000+ 地址:锡山路208号 电话:
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中绩效奖金周末单休有生产管理经验电子电器经验半导体经验
江口中信云谷车间管理约15人团队
熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求,具备PCBA行业相关认知,掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。
需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置,能够高效协调各岗位运转。
熟练操作波峰焊设备、贴片机,并具备设备日常维护与保养能力,熟悉电子厂常用设备的运行原理。
要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。
场长
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔牧业
①具备2年以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力,曾获公司表彰者优先考虑;
⑤工作地点:河南、江苏、安徽、湖北
酒体研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科技术研发配方研发酒水
1. 新品研发:负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程,保障新产品顺利推向市场。
2. 工艺升级:探索新型工艺与原材料应用,持续改进现有产品配方与生产流程,提升产品质量与批次稳定性。
3. 项目统筹:全面管理研发项目各阶段工作,合理调配资源,确保项目按期、保质、控本完成。
4. 协同推进:与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动,推动研发成果落地转化为稳定产能,并为产品推广提供技术支撑。
二、任职资格 / 应聘条件
1. 学历背景:本科及以上学历,专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。
2. 工作经历:
· 具备3年以上酒类研发相关工作经验。
· 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。
· 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。
3. 专业能力:
· 熟悉酿酒工艺体系,具备出色的酒体设计与感官评价能力。
· 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。
· 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。
· 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并组织实施年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体运行效率。
•跟踪生产过程中的关键数据指标(如产出量、能耗水平、产品合格率),快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•主导开展各环节质量检测工作,严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量,防止不合格产品外流。
•全面统筹工厂安全生产事务,健全安全管理制度并推动执行,定期实施安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
3.成本控制与设备管理
•组织开展生产成本核算与管控工作,涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化,有效降低单耗成本。
•制订设备维护保养方案,按期组织检修与保养作业,保障生产设备稳定运转,减少非计划性停机时间。
•负责设备更新改造项目推进,以及新设备的选型评估与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。
•倡导积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职能分工,协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系,提升跨部门协同效率。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定,及时办理和更新所需资质证照并完成年检。
•定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展,并提出可行性优化建议与实施方案。
miniCOB工程工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专封装工艺
1. 主导.minicob项目的全流程开发,负责项目规划、进度把控及落地执行
2. 负责cob完整工艺路径的设计、工艺验证、样品制作及小批量生产导入
3. 参与各工序设备的打样技术评审,综合评估性能与成本,完成设备选型
4. 熟悉核心工序中的关键难点与控制要点,制定并完善工艺规范与品质管控标准
5. 精通锡膏、环氧类封装材料、光学膜材等主材在印刷、固晶、检测、返修、molding封装及切割等环节的工艺应用
6. 擅长新团队搭建与技能培训,主导样板线建设,完成材料与设备验证,推动中试至量产阶段(实现产能爬坡与效率良率持续提升)
服装辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者薪资可面议)--支持线上面试
工作内容:(东莞虎门工作——双休且包吃住)
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户具体需求;
2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验;
3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准;
4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应连续性并优化采购成本;
5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新,积极引入新材料与新工艺,增强产品市场竞争力;
7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2、熟悉服装制作全流程,具有品牌方采购及跟单实操经验;
3、具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础;
4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,具备辅料采购与服装跟单相关技能;
5、性格积极外向,具备出色的沟通协调与表达能力
基本要求:
1.具备服装品牌企业从业经历
2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源
3.对各类辅料工艺流程有一定了解
4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道
生产车间主管(兰考)
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产任务按计划有序推进。
4. 工作地点:兰考仪封
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续推进车间生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有2年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,具备较强的沟通协调能力。
生产厂长
6000-11000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.确保生产过程中的安全,避免任何形式的工伤事故。
2.组织并实施生产计划,确保生产目标的达成。
3.监督生产流程,确保生产活动符合公司和行业标准。
4.持续优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
5.负责生产相关数据的准确性和及时性,确保账目清晰。
任职要求:
1.具备强烈的安全意识,能够有效管理生产风险。
2.具有良好的组织和协调能力,能够领导团队完成生产任务。
3.能够有效沟通,确保生产流程和标准的准确执行。
4.对生产流程有深入理解,能够提出改进建议。
5.具有团队合作精神,能够激励和指导团队成员。
栏目概述
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