岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

职位描述： 1、持续优化并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的落地执行。 2、全面主持公司财务部门的日常运营与管理工作。 3、参与拟定公司发展战略与年度经营目标，协同总经办审核财务年度/月度预算，编制资金调配方案。 4、审核并管控公司各类财务收支、货币资金结算事项，实时掌握账户资金动态及余额情况。 5、配合总经办开展年度/月度财务、资产、收入、成本、费用管理，监督、推动、协调各部门资金使用执行进度。 6、监管日常会计核算及年终决算工作，审定月度财务报表等相关资料。 7、主导内部控制体系的顶层设计，对各业务单位实施财务监督与检查。 8、监督并审批经济合同的签署与履行，及时向上级反馈财务计划执行进展。 9、牵头组织公司信贷安排与还款计划的制定与落实。 10、准确把握国家税收法规，科学筹划企业税负，维护与银行、税务机关、集团下属公司财务部门等外部单位的良好协作关系。 11、统筹公司内外部年度审计及专项审计工作的实施。 12、组织财务人员开展专业培训与技能提升，负责团队成员的绩效考核、选拔、调配及任用管理。 13、健全财务组织架构，构建高效、系统、贴合企业实际的财务核算与监控机制，强化内部管控效能。 14、负责公司内外相关方的沟通协调工作。 15、按上级指示，完成其他交办任务。 岗位要求： 1、财务类相关专业全日制本科学历。年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）。 2、具备10年以上财务管理工作经验。 3、精通财务、会计专业知识，熟悉财税法律法规及内控流程，熟练操作财务软件。 4、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。 5、熟练运用金蝶、EXCEL、PPT、WORD、OA等办公系统，有ERP操作背景者优先考虑。 6、工作作风严谨、责任心高、保密意识强，恪守职业道德，廉洁自律。

职位描述 基本要求： 所属部门：人事部 汇报对象：人事部 薪资构成： 岗位职责： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、配合完成预算编制与执行，参与制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、协助核查公司对外披露的财务资料，确保其准确合规； 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结优化工作方法； 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、配合完成预算编制与执行，参与制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、协助核查公司对外披露的财务资料，确保其准确合规； 4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结优化工作方法； 5、持有中级会计职称者优先录用。

职位描述 基本要求： 所属部门：人事部 汇报对象：人事部 薪资构成： 岗位职责： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作； 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求： 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作； 2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转； 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作； 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁； 3、熟练掌握财务软件的操作与应用； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验； 5、持有中级会计职称者优先录用。

工作地点：成都 工作性质：全职 薪资待遇：面议 福利待遇：双休 + 五险 + 法定节假日 岗位职责 1. 拟定并优化企业人力资源管理制度、操作流程及相关管理规范； 2. 承担招聘执行工作，包括拓展招聘渠道、组织面试、人员筛选与录用决策； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等各环节人事事务； 4. 建立健全员工人事档案体系，统筹劳动合同签署及日常维护； 5. 负责考勤统计、薪酬核算、绩效管理等人力资源基础运营工作； 6. 策划并实施员工培训计划，推进企业文化落地，增强团队向心力； 7. 协助处理员工关系事宜，促进内部沟通与工作氛围融洽； 8. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一年以上人事相关工作经验，其中至少一年担任主管职务； 3. 熟知劳动法及相关政策法规，掌握系统的人力资源管理理论与实践； 4. 熟练使用办公软件及人力资源信息化管理系统； 5. 具备优秀的沟通协调能力与较强的心理承受能力； 6. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识。 我们提供 • 双休制度，依法享受国家法定节假日； • 缴纳五险，切实保障员工基本权益； • 舒适的办公环境与清晰的职业发展路径； • 丰富的团队活动，重视组织氛围与员工归属感建设。

【主要岗位职责】 1、主导公司财务与资产管理体系的构建与优化，梳理并完善相关管理流程 2、统筹公司及各项目日常往来、费用、资产、税务等财务全流程核算工作，根据实际需求设置合理的明细科目及辅助核算体系 3、组织开展公司及各项目的成本与盈利核算分析，参与企业及投资项目的决策过程，并从财务视角提出切实可行的盈利能力提升方案并推动落地 4、编制并分析公司及各项目的月度、季度、年度财务报表及合并报表 5、审核各类原始凭证的真实性、合法性与合理性，把控付款及报销审批流程的合规性 6、执行公司日常税务申报任务，保持与税务机关的良好对接，合理开展税务筹划并有效防范财税风险 7、负责公司资产与资金的统筹管理，定期或临时组织清产核资工作 8、协助推进公司财务管理系统的建设、运行与日常维护 9、负责公司及各项目财务资料及相关档案的归集与管理工作 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【基本岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有中级职称或税务师资格者优先 2、具备10年以上财务工作经验，其中至少2年担任财务统筹管理岗位 3、掌握系统全面的财务专业知识，拥有扎实的全盘账务处理经验，有IT服务类企业财务工作经历者更佳 4、熟悉国家财政、会计政策及相关税务、审计、财经法律法规 5、熟练操作OFFICE办公软件（excel、word、ppt等）及主流财务系统，擅长数据整理、分析、总结与规划 6、工作积极主动，逻辑思维清晰，为人诚实稳重、细致严谨、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 7、能够接受并适应频繁的省内外出差安排 8、无任何不良职业记录 【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00，周末双休，法定节假日休 【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼（约10分钟即可步行至体育馆地铁站）

工作内容： 1.负责日常账务处理及税务申报，与客户保持顺畅对接； 2.独立完成所辖客户的全套代理记账工作，熟练掌握各项税务申报流程； 3.具备一般纳税人企业整体账务与税务实操经验； 4.熟悉小规模和一般纳税人企业的财务核算，掌握国家财经政策及相关会计、税收法规； 5.主动与客户沟通联系，根据实际需求提供专业的财务建议与经营支持。 任职资格： 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 3.能够独立承担岗位职责范围内的各项工作任务； 4.具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 8:40-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位福利： 带薪年假、节日福利、周末双休、五险 职位亮点： 双休，依法享受国家法定节假日

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确完成税务资料整理与报送 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析，为经营管理提供数据支持 4.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据处理与报表制作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

财务兼文员招聘启事 公司名称：宜宾翠屏区凯鑫科技有限公司 年龄(30岁到45岁) 职位名称：财务兼文员 工作地点：宜宾翠屏区沿江路117号凯鑫科技 工作时间：每周5天，全天8小时 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证整理、账务核对等； 2.协助完成办公文件整理、数据录入等行政工作； 3.其他财务及文员相关辅助工作。 任职要求： 4.1年以上财务或文员相关工作经验； 5.形象良好，沟通能力佳； 6.工作认真负责，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇：工资面议 联系方式： 联系人：孙先生 电话：

岗位职责： 1、资料整理：归集账务核算所需的各项财务原始资料 2、账务操作：依据不同行业的会计规范完成日常账务处理，并进行内部复核 3、税务申报：负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报工作 4、报表输出：编制经营分析报表，并与客户开展解读交流 5、报表模板设计：结合客户实际需求及行业特点，定制经营报表模板并持续优化调整 6、客户对接：沟通传递财税相关数据与文件，提供经营管理方面的专业建议 7、专业支持：回应客户在财税领域的疑问，制定合规方案并推动落地执行 8、项目协作：配合项目经理完成账务核查资料整理，梳理业务流程文档，汇总问题并反馈，提交项目基础资料。 任职要求： 1、具备2年以上会计实操经验；有餐饮、电商、制造、建筑等行业背景者优先考虑 2、熟练运用Excel，熟悉常用财务软件及工具 3、具备较强的表达与沟通能力，能与客户高效讨论经营报表内容 4、持有会计从业资格证书，具备中级会计师及以上职称者优先

招墩子一名，外地，六千两天休息，联系，

自贡市大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线

自贡市富顺县招挖机/钩机司机

四川自贡自贡到廊坊圆通小方量箱车，招两个副驾两头有寝室休息四天一圈不经停。包住不包吃。年后初六上班50岁以下，A2增加满一年。工资1万要长期干的，三天打鱼两天晒网不来。沟通

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

1.工作认真负责，执行力强 2.负责公司的招聘工作和办公室事务 3.偶尔可以摸鱼，但是不能一直摸鱼 4.工作氛围轻松 5.欢迎能力强，挣钱欲望强烈的小伙伴

岗位：人力资源综合 待遇：无责任底薪1200元 有责任底薪3200元/季度奖金9000—13500元+年终奖。综合收入初期6000—9000元/月

有燃气行业从业经历者优先，负责项目费用核算、应收款管理及税务、工商等相关财务工作。 该岗位每月需短期出差数日，每周单休，法定节假日按国家规定执行。

为公司提供优质人才

1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人员招募） 2、推广运营，薪资6K~8K元（从事业务拓展，轻松化销售模式） 3、储备主管，统筹上述两项工作内容，公司重点培养，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+ 面试即定岗！！！ 福利：商业医疗保险+免费专项培训 工作时间：周一至周五 9:00~12:00 下午时段后期原则上支持远程办公 双休节假日正常休息 每月25日准时发薪

招聘人事专员

亿联银行（互联网银行）和合众人寿综合公司 岗位：人力资源综合岗 待遇：无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元十年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求：22-50岁.男女不限，有银行、管理和销售工作经验者.已婚者优先，富顺常住人口 主要工作内容： 负责公司招聘+面试以及业务推广 福利：医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点:富顺音乐喷泉旁 联系电话:

负责招聘哦！ 职位描述： 1、负责美团骑手的招聘； 2、负责分配网络账号的维护，信息发布，简历收集，电话通知等； 任职要求： 1、有过人事招聘，会使用网络招聘渠道； 2、能熟练使用word、excel等常规办公软件及功能； 3、良好的沟通、语言组织，逻辑思维能力； 4、良好的亲和力，注重团队合作； 薪酬福利 1、工作时间：9：00-18：00，月休6天+法定节休息 3、薪酬结构：底薪+绩效+提奖+其他福利工资，综合平均薪资4k+ 4、试用期限：1-2个月

岗位职责： 1.负责参加公司的人力发展，负责招聘及面试 2.参与人力资源相关项目和活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高校处理多任务并保持组织性 3.不要求经验，前期有人带 4.年龄25-55岁 工作时间： 早上9点-下午16：00周末双休 法定节假日正常休息 薪资：底薪加提成平均4000-6000

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试等 2.参与人事管理相关工作，如员工关系维护等 3.协助处理日常人事事务，确保店内运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人和团队成员交流 2.年龄要求:25-50岁无经验要求 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 薪资:4000-6000周末双休法定节假日休息