1、参与项目可行性评估，包括开发周期、产品功能、工装模具、检验工具、试验方案、设备生产能力及物料准备等内容； 2、负责工程BOM的编制，并跟踪工程图纸的设计进度； 3、参与产品特性的确认及检测计划的制定工作； 4、参与工装模具的设计评审，并跟进其开发进展； 5、协助开展工装模具的验证工作，并推动问题整改进度； 6、跟踪产品所需物料的采购执行及到货入库情况； 7、负责开发阶段样件的制作，记录并反馈存在的问题； 8、组织样件的测量工作并安排交付，必要时编制客户提交报告； 9、参与产品包装方案的设计与验证，并跟踪实施进度； 10、参与PPAP文件资料的整理与编制； 11、出席试生产会议，并配合推进相关任务落实； 12、跟踪产品量产后前三个月的质量问题并推动闭环解决； 13、完成上级交办的其他工作任务。

独立承担大型项目机电建模工作 具备设计背景，拥有客户沟通经验者优先 能适应异地出差安排者优先

岗位职责： 1. 参与材料研发项目的设计、开发及具体实施工作； 2. 负责撰写材料相关的专利文件与技术研究报告； 3. 完成上级交办的其他与研发相关的任务。 任职要求： 1. 热爱材料科学与化学领域，具备较强的专利及科技报告撰写能力； 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员协同合作； 3. 拥有创新意识，能够持续提出并推动新研发思路的落地。 材料或化学相关专业人才优先

专业及学历要求： 过程装备与控制工程（化机）、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核，把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器，开展外来图纸技术审查，并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器（如加氢反应器、催化裂解装置核心设备）的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题，为产品制造提供专业技术解决方案，持续优化工艺流程。 工作经验： 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验，其中至少3年从事图纸审核工作；5年以上压力容器工艺编制经验，具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求： 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范，熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验，了解催化裂解装置中复杂内件（如旋风分离器、分布板）的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。

招液压工程师 液压制图师

岗位职责： 1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作，确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定 2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控，包括温度、压力、流量等参数的记录和分析 3.支持处理运行过程中的常见故障和问题，保障锅炉的连续稳定运行 4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度，提高运行的安全性和规范性 5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导，提高团队的运维水平 6.配合相关部门进行节能减排工作，提出改进措施和建议，降低能源消耗 7.完成领导交办的其他任务 岗位资质： 1.大学专科及以上学历，机电相关专业毕业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上锅炉相关工作经验，有导热油锅炉维保经验的优先，了解相关安全法规和标准 3.有良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致 4.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件记录和分析运行数据

1. 按照研发或生产需求制定测试方案文档 2. 依据测试方案配置并搭建相应的测试工装与设备 3. 根据测试方案编写中试阶段的测试报告 4. 配合研发团队开展失效问题分析工作 5. 协助生产部门编制产线作业指导文件 任职要求 1. 具备机电、电子、通信、计算机、软件等相关专业大专及以上学历 2. 掌握基本的手动PCB焊接技能，能熟练操作电烙铁、热风枪等焊接工具 3. 熟练使用万用表、示波器等常用电子测量仪器 4. 具备基础的电路原理分析能力 5. 熟练运用办公类软件进行文档处理 6. 具有清晰的文字表达能力 7. 具备良好的沟通协调能力 8. 有单片机开发或上位机软件开发经验者优先考虑

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

扬州市广陵区招工长/工程师

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

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镇江3号开工还差几名招常年计时工23一小时一天13小时299一天包吃包住一个月放一到2假工资月发专业靠边开口袋一个，上拉链一个，上腰复腰一个10月份24一小时

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工程班长 / 工作地址:兴隆台区二十里

大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

井号家乡的诗和远方 ⑥、✅【河北保定】土建工长3名、安全员3名，待遇优厚，联系

招工：水电带班一名，要求精通图纸，会电脑，有足够能力水电带班班长 ， 岗位：水电带班/水电工长 1. 精通水电施工图纸，识图、审图、深化能力强，能看懂系统图、平面图、大样图 2. 熟练使用电脑办公，会基础表格、文档整理，会简单工程资料优先 3. 多年水电现场带班经验，独立带过班组，现场统筹管理能力强 4. 懂施工规范、懂质量验收、懂安全管理，现场突发应急处置能力强 5. 沟通协调能力优秀，擅长和公司项目部、监理、各方对接汇报，好沟通、执行力强 6. 为人踏实负责，责任心强，能带班组保质保量完成工期任务，服从管理 7. 手艺过硬、懂预埋、安装、后期调试全流程，懂人工调配、成本把控优先 薪资待遇 - 薪资：12000-14000 - 待遇优厚，诚心找长期合作的优秀水电带班 工作地点：江西省景德镇市 联系方式：(微信同号）

新乡市原阳县招工长/工程师

压力容器，不锈钢储罐制作，高压氧舱生产管理，人员管理！懂车间管理5s管理，车间整洁整理，人员出差出勤安排，对接销售部，管理工程部人员工作每日汇报，安排工作内容！

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全屋定制板式家具

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

1、参与工程建设计划的设计与编制工作； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜； 3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈，持续提升服务质量与用户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全措施及现场组织管理； 5、协助推进工程款项的回收工作。

工作内容 1.负责厂区内电工相关作业，涵盖设备保养、故障诊断与处理等； 2.承担厂区电气设备的安装、运行调试及日常维修工作； 3.参与厂区电工安全规范管理及人员操作培训。 任职要求 1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验； 2.具有良好的协作意识和团队沟通能力； 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任意识。

汽车行李架散件，简单的装线装灯，装箱打包。负责整个生产流程，生产车间的管理。品性好，责任心强，认真负责，沟通管理能力到位。

岗位职责 设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组（包括串并联方案、BMS匹配及结构设计） 负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理 编写SOP、BOM清单、测试报告，协调生产与品质控制环节 持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制 任职要求 大专以上学历，电子、电气、电化学或材料类相关专业 1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验，熟悉BMS原理及充放电测试流程 熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具 了解3C/CE/GB认证标准，具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力 薪资：8k-15k（一二线城市），6k-10k（三四线城市）