液压动力单元总工程师，负责研发与生产

岗位职责： 1、开展精益生产改进工作：包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出，推动精益人才梯队建设； 2、推进精益与数字化融合：主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行，参与智能工厂规划建设，推动数据透明化、精益工具系统化，固化优化成果，支持智能制造转型； 3、行业先进实践研究：分解制造战略目标，对接生产革新指标，追踪制造业精益管理及数字化发展趋势，形成分析报告与改进建议，为部门决策和技术迭代提供支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业； 2、3-5年制造领域工作经验，具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验，了解基本IT系统架构；有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先； 3、全面掌握精益生产各类工具，熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法，具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力，对数据具有敏锐洞察力； 4、熟练操作Excel、PPT，能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。

岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

1、熟练掌握REVIT软件，具备独立完成全专业模型创建的能力； 2、根据上级指导及对项目的理解，对设计图纸进行优化与审核，识别潜在问题并提出合理化建议方案； 3、结合项目实际需求，承担BIM可持续性设计工作（包括管线综合、三维建模、视频渲染等），过程中及时汇报问题并推动闭环解决； 4、落实上级安排的各项BIM应用点实施任务； 5、依据公司规范，按时完成相关BIM成果报告的编制； 6、协助上级开展有关标准文件的整理与编制工作； 7、在工作空余时间积极学习，持续提升专业技术水平。

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验； 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用； 3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档； 4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力； 5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

岗位内容： 1. 开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估与报告输出； 2. 推动落实产能提升与成本节约的持续改善措施； 3. 输出效率、人力投入及生产绩效等关键数据，并制定相应改善方案； 4. 持续优化生产与物流流程，实施产线平衡与生产计划改进，推进5S管理落地与升级； 5. 建立并执行品质管理体系，包括统计制程管制（SPC）、失效模式分析（FMEA）、制程能力分析（CPK）、试验设计（DOE）等，负责生产相关文件的维护与更新。 任职要求： 1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验，熟悉各类精益改善工具与方法； 2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力； 3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力以及团队协作精神。

独立承担大型项目机电建模工作 具备设计背景，拥有客户沟通经验者优先 能适应异地出差安排者优先

徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)

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镇江市润州区招钢筋工队伍，工厂立车基础。清包工，翻样，制作，绑扎全部，带价详谈

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新疆昆仑钢铁有限公司诚聘！！！！ 钢后事业部设备总工1人 1.基本要求：，50岁以下，全日制大专及以上学历；冶金、机械、机电类专业，10年以上钢铁行业工作经验；精通转炉、连铸、精炼，加热炉、高线、双高棒工序的生产设备；2年以上同岗位管理工作经验； 2.福利：单人免费住宿、餐补、缴纳社保、年假探亲假、年终奖励。 3.工资：面议 4.工作地点：五家渠市102团东工业园 联系电话：（）

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通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3. 监督工程质量、安全与文明施工，及时整改隐患并反馈问题 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5. 协调甲方、监理及分包单位关系，高效解决现场各类技术与管理问题 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5. 服从调配，具备团队协作精神和基本沟通表达能力

能熟悉室外道路图纸，景观图纸，根据图纸标高及做法放样。

劳务公司施工工长

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

1、产品标签打印 2、生产统计 3、生产文档资料管理等工作

1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。 2、熟悉物料管理流程，具有实际操作经验。

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 对现有产品结构进行优化，实现材料成本与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备系统及结构设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决； 6. 品行良好，具备较强的团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。

岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 对现有产品结构进行优化改进，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，参与样机测试与验证全过程； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用知识，精通中央空调技术原理； 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决； 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成本职工作。 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进； 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况； 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理； 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作； 5、负责工单物料的管控及报废流程管理； 6、维护生产现场秩序，落实“5S”管理要求； 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题； 8、执行设备与工装的日常点检，发现问题及时报修并上报； 9、监督指导员工遵守安全操作规范，保障作业安全； 10、完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、中专及以上学历； 2、有两年以上班组长类管理经验者优先，无经验者亦可培养； 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用办公软件，学习能力强，具备良好的职业操守

工作内容 1.负责厂区范围内电工相关作业，包含设备保养、故障诊断与处理等； 2.负责厂区内电气系统的设计安装、运行调试及日常检修； 3.负责电工岗位相关的安全规范执行及人员操作培训。 任职要求 1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验； 2.具有良好的协作意识和团队配合能力； 3.具备较强的责任感和主动工作态度。

岗位职责： 1、组织与协调车间日常生产运作，保障生产计划有序推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达标，及时排查并处理异常情况； 3、负责班组人员管理，包括任务分配、技能指导及绩效考核； 4、做好设备日常维护，提出优化建议，提升生产效率与作业安全； 5、对接相关部门，保障物料供给与生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相关专业背景，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有较强的团队协作与沟通能力，能有效带动团队积极性； 3、善于分析和解决现场问题，适应快节奏工作环境； 4、责任心强，严格执行安全生产与质量管控要求； 5、有出差经历者优先录用。

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产任务按时保质完成； 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准； 3.负责生产团队的日常管理，涵盖任务布置、技能培训及绩效评估； 4.持续改进生产工艺与设备操作规范，提升作业效率与安全水平； 5.保持与团队成员及其他部门的有效协作，保障生产运行流畅。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效带领团队开展工作； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，确保工作效率； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可快速应对突发生产状况； 4.工作认真负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5.富有团队意识，善于沟通协作，能够带动团队共同实现目标。