
技术员
技术员
(1)有一年以上工作经验;(2)会使用EXCEL/WORD/PPT等OFFICE办公软件
薪资福利:4000 - 6000元/月,工作餐、年终奖
招工人数:2人
工作时间:长白班
工作地址:句容白兔行香集镇
机修工技术员设备电工
孚能科技中试线设备技术员今天面试
二次返厂需提前报备
需要穿无尘衣
【招聘岗位】设备
【招聘要求】
要求一:20-40 周岁
要求二:大专以上学历
要求三:能接受站岗,能吃苦耐劳,有设备维护经验
要求会默写26个英文字母
【薪资构成】
小时工计薪,工时300+,综合薪资5500-7000元/月含绩效
【工作时间】:12小时倒班制,8:00-20:00,月工时300以上,每月15日发薪
⚠ ⚠ ,,。
☎
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
机修工技术员设备电工
孚能科技中试线设备技术员今天面试
二次返厂需提前报备
需要穿无尘衣
【招聘岗位】设备
【招聘要求】
要求一:20-40 周岁
要求二:大专以上学历
要求三:能接受站岗,能吃苦耐劳,有设备维护经验
要求会默写26个英文字母
【薪资构成】
小时工计薪,工时300+,综合薪资5500-7000元/月含绩效
【工作时间】:12小时倒班制,8:00-20:00,月工时300以上,每月15日发薪
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☎
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发工艺改良合成石英材料产业化气相沉积技术项目全周期管理
【工作职责】
1. 主导合成石英材料的技术研发及产业化实施,突破材料纯度与性能稳定性等核心工艺瓶颈。
2. 负责气相沉积设备的方案设计、安装调试及工艺持续优化,提高生产效率与产品合格率。
3. 统筹管理合成石英项目全生命周期,涵盖项目申报、执行落地及专利布局策略制定。
4. 指导工艺技术员进行生产流程控制,协助商务团队完成客户技术咨询与需求衔接。
5. 关注行业前沿动态与客户新产品方向,提出创新性工艺解决方案,促进产品持续升级。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、硅酸盐、光学工程、化学、物理等理工类相关专业背景。
2. 英语达到大学四级(本科)或六级(硕士)水平,熟练操作Office办公软件,具备数据分析与报告编制能力。
3. 有材料开发或设备工艺改进经验者优先,熟悉气相沉积技术者更佳。
4. 具备较强的沟通协作能力与逻辑思维能力,能独立主导项目并应对技术挑战。
研发工程师(高分子材料合成方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发
主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作
珥陵40以下装配月入8500+
6000-9000元/月
装配工包吃3-5人月结全职恒温车间坐班
丹阳珥陵镇
18-40 以下
注塑车间,装配打打螺丝
坐班简单轻松,
半个月一倒班,工作轻松简单
管理人性化
满七天可正常借支
焊工1-2人月结焊工证
招聘:焊工2人
薪资:10000-18000元
岗位职责:能吃苦耐劳,服从领导安排
任职要求:
需要有焊工证。需要会拼板,会看图纸。包吃住
技术员
招聘:技术员(摩托车技术研发人员)
薪资:6千~9千
1、零部件协调
1.1 外贸计划下的新品整改
1.2 根据外贸计划任务,对新品零部件进行整改,确保符合外贸标准和客户要求,提升产品在国际市场上的竞争力。
1.3 分析新品零部件的结构和性能,制定详细的整改方案,明确整改目标和时间节点,保障整改工作有序推进。针对新品零部件的匹配问题,进行深入研究和改进,提高零部件之间的兼容性和协同性,减少装配过程中的问题。
1.4外协下发新供方零部件协调,优化零部件的接口设计和尺寸公差,确保零部件在装配后能够达到匹配效果,提升整车品质。组织零部件实验,对新供方零部件的性能进行验证,包括强度、耐久性、可靠性等方面,确保零部件能够满足整车的使用要求。
2、公告样车整改
2.1配合认证专员进行样车整改,根据公告样车任务,积极配合认证专员,按照相关标准和要求对样车进行整改,确保样车能够顺利通过认证。
2.2详细记录样车整改过程中的各项操作和数据,为后续的整改工作提供参考和依据,同时便于追溯和查询。
3、协助制作装配工艺
3.1根据下发任务,对整车的装配工艺进行详细分析,制定合理的拆装步骤,确保拆装过程的顺利进行。
3.2积极探索新的装配工艺方法和技术,提高装配工艺的先进性和竞争力。
4、协助底盘实验
4.1根据底盘任务,积极配合底盘专员,按照实验计划和要求,协助完成底盘相关实验工作,确保实验的顺利进行。
4.2在实验过程中,严格按照实验操作规程进行操作,确保实验数据的准确性和可靠性,同时做好实验记录和数据整理工作。
技术员实验员监控
招聘:N处理调试技术员薪资:7000.00-10000.00岗位职责:1.负责产线程序确认及人员合理调配,确保生产流程顺畅;2.进行日常点检工作,包括设备运行状态、药水、温度、浓度等关键参数的监控与记录;3.负责实验室药水的管理、配比及添加,确保符合工艺标准;4.配合工艺部门开展新品开发工作,协助完成相关数据收集与分析。任职要求:1.具备较强的责任心和细致的工作态度,能够认真完成各项任务;2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定强度的现场工作;3.有N处理或阳极经验优先。
内蒙古锡林郭勒技术负责人招工人数:一名项目类型:厂区沥青路6公里,工作地址:锡林郭勒盟朱日
技术负责人1-2人
技术负责人招工人数:一名项目类型:厂区沥青路6公里,工作地址:锡林郭勒盟朱日和
车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程(配料→混合→成型→烧结→包装);负责公司制度体系的建立与执行,统筹生产现场、设备及安全管理;监督生产进度,全面协调生产团队及各项生产事务;制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案;管控原材料使用情况,确保资源合理利用。
岗位要求:
1、年龄需满30周岁以上;具备安全管理员资格证书;拥有5年以上制造行业生产管理经历,了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉掌握产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、能适应高强度工作,踏实肯干
2、具备出色的口头表达与沟通能力,反应敏捷,协调能力强
3、具有较强的服务意识、耐心与责任感,工作态度积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice软件,能够看懂基本的产品零件图纸者优先
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责车间日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,推动改善措施落地执行;
4.具备车间6S管理实操经验,能有效推进现场规范化管理。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,拥有现场管理经验,熟悉检具夹具工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境要求;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神;
5.对岗位有高度认同感,愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。
招全屋定制工厂专业开料主管
6000-7000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2.核对图纸与物料清单,确保尺寸、规格、数量无误,做好标识与分类堆放
3.操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械,定期维护保养,保障设备正常运行
4.配合质检人员进行首件检验及过程巡检,及时反馈并整改质量问题
5.严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.工作经验不限,有开料/备料/下料相关操作经验者优先
2.学历不限,能识图、懂基本计量单位,具备基础数学计算能力
3.责任心强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应车间环境,可配合生产安排加班或轮班
5. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作;
2. 对现有产品结构进行优化改进,实现材料与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进方案;
4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定;
5. 跟进样机试制进度,参与样机测试与验证全过程;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用知识,精通中央空调技术原理;
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决;
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成本职工作。
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
装配生产经理(车灯)
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
五年以上汽车零部件行业(车灯相关)同岗位管理经验
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先;
2. 具备五年以上汽车零部件领域(车灯方向)同类管理岗位工作经验,曾管理200人以上团队;
3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制;
4. 熟知IATF16949质量管理体系标准,具备良好的抗压能力。
岗位职责
1. 生产计划执行:依据交付排程,统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源,保障生产任务100%达成,确保订单准时交付。
2. 过程品质管控:定期开展产品质量问题分析,推进改善措施并追踪闭环率;贯彻公司品质管理制度,保证制程质量达标,达成车间阶段性质效指标。
3. 安全管理:组织安全隐患排查、整改及后续跟踪,实现闭环管控;制定并落实车间级安全培训方案,开展全员安全教育与应急演练;持续强化员工安全意识,降低风险发生率,达成安全目标。
4. 团队建设与人才发展:结合公司战略规划与人力部署,培育现场管理干部及员工操作技能;科学配置人力资源,灵活应对突发变动,满足企业快速发展所需的人才支撑。
5. 设备自主保全:监督设备日常使用与保养工作,提升设备运行完好率;执行公司各项管理规定与通知要求,降低设备异常停机频次。
6. 成本管控:优化作业流程与人力结构,严控编制规模;合理安排出勤计划,避免人工浪费;减少材料消耗,提高产品合格率。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
【岗位职责】
1、负责生产车间班组的日常运作与管理工作;
2、对班组人员开展生产操作流程及质量管控方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员的操作行为,确保其严格按照工艺规程执行;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标;
5、结合当日发货计划,科学调配各班组的生产节奏与资源;
6、落实生产现场管理,确保符合“5S”规范要求;
7、协同质量部门做好不合格品的处理工作,及时实施纠正措施;
8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养;
9、督促班组长加强员工安全意识教育与现场安全管理;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备三年以上同类岗位管理经验,熟悉线束工艺及相关质量管理体系知识;
2、熟练使用办公软件,接受过生产管理、质量体系等相关培训;
3、具备良好的团队组织能力和沟通协调能力;
4、具有较强的团队协作精神、敬业精神,学习能力强,恪守职业道德
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划有序推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达标,及时排查并处理异常情况;
3、负责班组人员管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核;
4、做好设备日常维护,提出优化建议,提升生产效率与作业安全;
5、对接相关部门,保障物料供给与生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相关专业背景,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的团队协作与沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和解决现场问题,适应快节奏工作环境;
4、责任心强,严格执行安全生产与质量管控要求;
5、有出差经历者优先录用。
栏目概述
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