工作职责: 1. 全面负责本专业领域项目建设的统筹管理工作 2. 组织开展项目各项前期调研，审核设计图纸，编制招标文件并完成澄清与答疑，参与技术标开评标及定标过程，配合商务标开评标与定标，承担合同起草与签署等相关事务 3. 协助前期管理处完成项目开工报规手续办理 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作 5. 执行项目建设过程中各类工程、设备及相关合同内容，依据合同实施现场管理，落实进度、质量、安全与成本控制措施 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作 7. 牵头开展项目单项、单位、分部、分项工程以及专项工程的验收组织工作 8. 协调项目实施期间涉及的跨部门、跨单位协作事项 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整性、真实性与有效性 10. 完成部门交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景 2. 具备3年以上项目管理相关工作经验 3. 具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习理解能力、逻辑分析能力、关系构建能力、团队协作意识、时间规划能力及复盘总结能力 4. 在所属专业领域曾担任中小型项目经理或专业负责人，独立承担过综合性或专业性项目管理工作，专业匹配度高，具备扎实的专业技术能力，有医药行业建设管理经验者优先考虑 5. 持有二级建造师或更高级别执业资格证书

需要具备CAD绘图能力，主要从事围栏、院门、凉亭的设计工作。

工作职责： 1.全面负责本专业领域项目建设的组织与管理工作 2.组织开展项目前期调研，承担图纸审查、招标文件编制、答疑澄清，参与技术标开评标及定标工作，配合完成商务标开评标与定标，负责合同拟定及签署等相关事务 3.协助前期管理处完成项目报建报规手续办理 4.落实开工前“三通一平”相关准备工作 5.执行项目建设过程中的各类工程、设备及相关合同，依据合同条款实施现场管理，落实进度、质量、安全、成本控制措施 6.组织材料进场验收及隐蔽工程验收等关键环节管控 7.牵头开展项目分项、分部、单位工程及专项验收等各项验收工作 8.统筹项目实施期间涉及的跨部门、跨单位沟通协调事项 9.负责工程验收资料、质量保证资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、有效 10.完成部门交办的其他临时性任务 任职资格： 1.本科及以上学历，建筑工程类相关专业 2.具备3年以上项目管理相关工作经验 3.具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习理解能力、逻辑分析能力、关系维护能力、团队协作精神、时间管理能力及复盘总结能力 4.在所属专业领域曾担任中小型项目经理或专业负责人，独立承担过综合性或专业性项目管理工作，专业背景匹配，具备扎实的专业技能，有医药行业建设管理经验者优先考虑 5.持有二级建造师或以上执业资格证书

工作内容： 1、通过公司派单客户或者自己在各种渠道发布房源,客户主动联系你 2、详细了解客户的需求,做好房屋的合理匹配根据客户意向,提供租房建议,并带看，成交。 3、不是房产中介!不是房产中介!!!! 任职要求： 1、有良好的服务意识，为人热情周到，做事勤奋、细致， 2、普通话标准，较强的沟通能力; 3、较强的业务感和业务潜力; 4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识 1、薪资待遇无责底薪+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域，抬价奖励，每日开单奖金和奖品，)+绩效奖金，均薪9K 2.排休 3.工作地点就近分配，工作地点就近分配，工作地点就近分配 4、接受无经验，有师傅一对一带教 注：具体薪资待遇面聊，鸽子勿扰

接受零基础，专人带教！！！ 相较于学历与经验，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖、资源深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①底薪标准：大专7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） ②奖励机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴保障：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容 ⑦发展路径：清晰的职业进阶通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励（通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲，对个人目标有强烈实现意愿 ④退役军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

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省泰兴市招绣花工十个，最好晚班，管十一个头，二台机有保险，包吃，一个月住宿四百，每月休息二天（不是临时的）

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中通快运泰州车队招聘挂车司机十名、要求如下： 1. A2驾驶证，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证。 2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3. 适应能力强，能很快熟悉道路交通情况，适应夜班、长途工作。 4.服从管理人员安排，全国范围内调配跑车。 5. 年龄25岁-45岁之间，挂车薪资10000-12000+， 6. 线路：泰州-长沙-赣州一组，泰州-武汉-郑州二组，泰州-南京-西安-郑州二组 应聘地点：省泰州市高港区临港经济园龙港路156号中通快运泰州分拨中心 联系电话：蓝调

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根据实际情况，能独立完成方案设计及施工图制作

【岗位职责】 1、承担景观方案及施工图设计工作，能够独立完成方案汇报或配合设计总监进行提案陈述； 2、掌握景观植物搭配、硬质景观设计及相关技术规范，可独立开展植物选型与景观节点的深化设计； 【任职要求】 1、熟练操作Ai、3Dmax、AutoCAD、Photoshop、Lumen等专业设计软件； 2、具备跨专业综合能力者优先，持有注册职称者优先；具有较强的自主工作能力； 【薪资】 具体薪资面议

电视剧观影兼职招募 格式：姓名+性别+电话+身份证号（需过库） 人员需求： 时间： 9:30-15:00（全程观影） 薪资：90元 要求：居家/宿舍，自备带摄像头的电脑（台式/笔记本均可） 有意向的联系

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司磅员 适合工人，会办公软件 薪资福利:月薪4000 - 5000，有年终奖，有工伤保险，有食堂，上六休一 招工人数:1名 工作地址:戴南园区同心路

岗位职责： 1、开展市场内商铺的租售工作，为客户提供专业化的咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的商铺资源，组织现场看房，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与客户忠诚度； 4、通过多元渠道开发潜在客户，扩大市场影响力与业务覆盖范围。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、了解商业地产领域基本情况，有相关从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，具备明确目标意识与高效执行力； 4、认同团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责: 熟练使用CAD，具备识图能力，负责现场协调，配合客户处理问题，给予专业技术支持； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.工作积极主动，能适应较强的工作节奏； 3.责任心强，可独立承担工地对接任务

销售客服 23 - 40岁。负责通过网络平台进行产品宣传推广，负责维护现有客户资源，负责开发新客户，负责对已接单的客户进行跟单 招工人数:2名 工作地址:靖江市城南开发区兴业路11号

【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋深耕行业29年，是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展机制。 ②集团践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降岗位，所有管理岗均从内部择优晋升，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升流程公开、公平、公正。 ③现有650+直营门店，汇聚8000余名专业房产经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率持续位居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：运营线上平台，及时更新房产信息 ④挖掘客户需求：推动二手房买卖或租赁交易达成 ⑤保障交易全程：跟进业务流程，协助完成合同签署、产权变更、过户等后续服务事项 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战经验，助力快速成长 ③团队氛围：在这里，你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压性强，能积极应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事踏实认真，为人正直诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发放工资！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪酬结构：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历门槛 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干：20000-30000元/月 30%努力干：50000-100000元/月 01%拼命干：400000元/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开表彰大会，对业绩突出员工进行荣誉嘉奖，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲交流活动 工作地点全上海就近分配，或安排与高绩效同事合租住宿。 上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

职位描述：无需经验，新人配备专人指导（零基础也无需顾虑），欢迎应届毕业生及社会各界人士踊跃投递！！ 工作时间： 上班时段10:00-17:00，灵活办公，无强制坐班，不存在加班情况 每周固定双休（支持调休连休），法定节假日均安排休息 工作内容： 在公司自有平台上传房屋相关视频内容，客户有意向会主动来电联系，租赁高峰期客源充足，无需担忧获客问题，导师一对一全程带教赋能 薪资待遇：4500以内部分提取20%，超出4500元的部分全额归个人所有，踏实肯干收入绝对让你满意！！！ 常规表现：8000-10000元 积极投入：10000-20000元 全力冲刺：30000元以上 正常情况下月入过万毫无压力 晋升为储备店长可享“0”元起通提奖励 晋升为店长后额外享有团队60%的利润分红（晋升通道畅通，达标即晋级且永久不降级）

有房产销售经验和视频剪辑者优先。 公司提供精准客户，提供岗前培训 具备主动获客和客户跟进技巧，能挖掘客户（如业主、投资者）对车位的核心需求（如停车便利性、资产保值），并针对性推介。