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招聘：人事专员薪资：4千-5千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、员工培训6、协助商务部进行新项目人工成本报价7、员工关系维护,员工面谈处理8、员工考勤记录,绩效考评推进落实9、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理10、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,至少3年以上相关岗位经验,模具企业工作经验优先2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

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《人事岗位招聘》 1.薪资待遇：综合薪资3500 - 4000元，表现优秀者薪资上不封顶。 2.工作时间：每天工作8小时，无需加班，并且有定期团建活动。 3.岗位士 需有人事经验《客服岗位招聘》 1.薪资待遇：保底薪资3500元，之后每月最少5000，上熟练后综合薪资可达10000元以上。 2.工作时间：每天8小时公司坐班制。 3.岗位要求：年龄在18 - 45岁之间，会简单电脑操作即可，无需担心经验不足，没经验也可以，入职后会有专人指导工作，有经验者可适当放宽年龄。⛳工作地点：万悦城旁联系电话：（）

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招聘：人事行政专员薪资：4000-5000元1、负责人员的招聘，入职、转正、异动及离职事项处理，维护员工人事档案；2、负责人员培训、绩效考核及考勤核算；3、负责办公及其他物资采购及出入库登记与安全库存的预警，保证账实相符；4、负责工服、工牌的采购及出入库、并建立台账，保证账物相符；5、负责固定资产采购与管理；6、负责相关公文拟定与管理；7、负责公司**及企业文化宣传对接；8、负责公司各部门的档案资料的梳理及归档，建立档案资料台账，做好档案管理工作；9、负责组织策划团建活动及相关员工关怀等。10、负责相关账目的报销以及与其他部门工作对接。

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