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文员经验不限大专运营方向市场营销方向
福利待遇: 1. 提供2-4人间免费住宿,房间配备齐全; 2. 定期组织团队建设活动,如聚餐、旅游、登山、户外拓展及出境游等; 3. 晋升机制公开透明,公平公正; 4. 包住、享年终奖金、节日礼品、带薪年休假、法定假期,岗位不强制加班。 岗位优势: 欢迎无经验者及应届毕业生投递,入职即安排专人指导,提供住宿资源,公司年轻氛围浓厚,90后、00后同事占比高,团队活力充沛。 晋升通道: 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 岗位内容及发展方向: 管理培训生项目旨在为公司培养储备管理人才,具体安排如下: 1. 管培生初期将在基层轮岗学习,系统掌握市场、运营、人事等综合管理技能,为后续管理岗位做准备; 2. 培训过程包含新员工考核、集中授课及由资深管理人员进行带教指导; 3. 各阶段工作内容将根据个人成长情况灵活调整; 4. 每一阶段均设有综合评估,通过考核即可进入下一发展阶段。 任职要求: 1. 年龄18-30岁,大专及以上学历,能力优异者可优先录用;接受在校实习生(可长期实习); 2. 性格积极乐观,自信阳光,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3. 目标清晰,踏实肯干,具备较强抗压能力; 4. 能够自我驱动,拥有较强的影响力与说服力,学习能力强,具备良好判断与分析能力; 5. 愿意从基层市场岗位开始历练,表现优秀者最快1个月可转正。 公司地址:成都金牛区五块石路12号北城盛世1栋1801室
文员经验不限大专晋升培训
岗位属于公司中高层管理岗定向培养,非文职技术类岗位!!退伍军人优先考虑! 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉,还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同开拓事业? 你倾向置身于尔虞我诈、竞争激烈的职场战场,还是更期待在一个温暖有爱的大家庭中携手成长? 梦想不该止于想象,而是付诸行动去实现。 目前全国已设立三百多家分公司,涵盖十大事业部:互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。 为支持更多新分公司顺利启动运营,现面向社会公开招募储备人才——你就是2026!加入我们,一起成就非凡事业! 岗位职责: 1.深入学习并践行企业的文化理念与管理体系; 2.参与新市场拓展及新公司筹建运营,统筹部门协作与团队管理,推动各项计划落地执行并监督实施效果; 3.承担管理人员的培训与发展工作,重点聚焦中高层管理人才的综合能力培养。 任职要求: 1.大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备从基层做起的决心,吃苦耐劳,优秀应届毕业生亦欢迎; 2.思维敏捷,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,具有一定市场洞察力与判断能力; 3.责任心强,抗压能力出色,富有团队合作意识,乐于接受挑战; 4.担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1.收入由能力决定,无责任底薪5100元+绩效奖金1500元+高额提成与奖励,上不封顶,多劳多得;晋升至经理级别后年薪可达30-50万元;提供住宿补贴; 2.设立员工爱心基金; 3.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金; 4.统一安排住宿; 5.享受在职带薪培训(含集团组织的拓展训练及线上课程),享有带薪休假及出国考察学习机会; 6.定期开展团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等); 7.享有绩效奖金及丰厚年终奖; 8.拥有公开透明的晋升机制,发展空间广阔,助力员工实现长期职业成长。 郑重承诺:本岗位为公司直接招聘,不收取任何费用,一经录取即安排住宿。
文员经验不限大专五险一金不限专业不限经验餐补节假日福利交通补贴带薪年假晋升机制完善双休
双休不加班,每周工作五天 [1]办公室内勤岗位,标准8小时工时制 [2]文职类工作,主要承担行政及后勤支持事务 [3]无业绩指标,非销售岗,无需电话营销或外出办公 [4]享有国家规定各类福利,包含带薪年休假、婚假等 [5]依法缴纳本地五险一金 接受25届毕业生实习(26届暂不接收) 工作职责:处理客户常见咨询事项,操作简单,入职前提供带薪培训指导 员工待遇:交通补贴生日礼金节日津贴餐饮补助团建活动员工旅游带薪年假 公司配套员工食堂、健身设施、篮球场地、羽毛球场等休闲场所 欢迎投递简历或咨询详情!
档案管理培训生
150-200元/天
文员经验不限本科档案管理体系建设档案整理档案学光伏工程水电站工程
管培生: 一、工作内容: 负责文书、工程等相关档案资料的整理归档,包括分类、组卷、排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作; 二、岗位要求: 1. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备基本的文字表达能力; 2. 能够接受四川省内调动,适应成都及周边区县流动性办公安排; 3. 档案学、图书情报、工程类专业背景或有资料员相关经验者优先考虑; 三、福利待遇: 1、工作时间:早9:00至晚6:00,周一至周六上班,国家法定节假日正常休假; 2、项目所在地为成都以外区域的,公司统一安排住宿,并根据项目情况提供午餐支持; 3、工作地点主要分布在成都市区及周边区域,其中武侯区项目较为集中,外派项目提供住宿保障; 4、试用期月薪3000元,成都市区内项目享有300元/月住房补贴,外派项目提供住宿并按合同履行期限享受每日10元生活补贴,综合收入可达3500元以上;入职第4个月起实行计件薪酬制度; 5、管培生定位为主管后备力量进行培养,晋升路径清晰:管培生-主管助理-主管-经理; 入职后配备专人指导,公司组织系统化专业培训。转正后缴纳六险,享有年假、团建旅游、差旅交通报销、工龄津贴、优秀员工奖励及定期晋升机会等多项福利。
销售线索助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1,负责直播后台消息回复; 2,线索汇总,整理。
文员经验不限大专售后客服售前客服网络客服
职位描述 1、客诉下单:根据客户每日需求进行订单处理,遇到商品问题需第一时间与客户沟通确认。 2、客诉处理:承接来自电话、企业微信、微信群等渠道的客户投诉,涵盖普通客户及大客户,及时录入工单系统,未完结事项需自行跟进或交接至相关同事。 3、客户维护:负责大客户及个人微信内客户的日常维护,快速响应并解决客户提出的问题。 4、定期回访:执行每日、每周的电话回访任务,或在大促期间完成指定外呼工作。 5、数据跟踪:每日两次跟进特殊订单、司机配送时效,统计包材完成进度、当日质量问题,并及时反馈相关信息。 6、缺货处理:每日两次通过电话或短信通知客户订单缺货情况,积极协调资源满足客户补货需求。 7、以客户合理需求为核心,主动联动各部门协同推进问题解决 【任职资格】 1、不限年龄,择优录取; 2、熟练操作Excel表格及常用函数,熟悉ERP系统操作; 3、具备良好的抗压能力与服务意识,了解生鲜类商品基本特性; 4、语言表达清晰,工作积极主动,学习能力强,富有责任心; 5、有快消品或电商行业背景者优先,具备电话销售、线上客服、电商运营等相关经验者优先;有客服工作经验者更受青睐 1:月休6天(节假日按规定休息) 2:上班时间:实行两班制 早班:早7点至下午4点(7:00-10:00居家办公,10:00-16:00公司办公) 晚班:下午2点至午夜12点(14:00-18:00公司办公,20:00-24:00居家办公) 提供免费停车、五险一金、月度及季度优秀员工现金奖励等福利 不限年龄,无论你是初入职场的应届生,还是拥有10年以上商超品控经验的专业人士,均以能力为衡量标准
文员经验不限大专川师大不销售 不打电话2号线地铁不加班 五险一金提供宿舍龙泉 大面
接受短期,公司提供住宿且不加班,到点就下班~~~坚决不加班! 电商类简单登记录入工作,非销售性质,无需外出! 因新职场扩张增员,每日工作8小时,收入稳定5500以上。 福利待遇:五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍。 管理氛围轻松人性化,团队以95后及00后为主(可安排2人间公寓,入职当天即落实住宿)。 工作地点:龙泉经开区孵化园(毗邻川师) 多个岗位同步招聘,具体详情请直接发送简历!
文员经验不限学历不限住宿实习应届行政班次五险一金
岗位可实习~接受应届生~无经验~转行 薪资福利: 试用期无责底薪4000加津贴800~1500 转正后无责底薪5000加津贴1500~2500 购买五险一金,为员工提供基础保障 节日礼品,下午茶,生日会都有带薪年假15天起~ 公司直招发薪准时,每天7小时工作制,不外出,无压力,有住宿,平时也可以自己带饭到公司~ 岗位职责: 一,负责公司各类文件档案的整理与归纳,确保资料的完整性和准确性 二,进行部门之间的日常沟通与信息传递 三,协助团队成员做好日常工作,包括上下部门之间传达和文件交换。 任职要求: 1,具备良好的沟通能力和高效的执行力,能够有效处理工作中的各项事务 2,熟练掌握办公软件的使用,包括文件处理和报表的制作 3,具有较强的责任心和抗压能力,能够独立完成分配的任务。 工作时间:早九晚六,午休2小时,每天工作7小时,带薪年假15天起~ 新项目组建中,管理层晋升空间大,欢迎投递,欢迎随时沟通~
文员1-3年大专
岗位职责: 1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具; 2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力; 3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑; 2、熟悉工程造价业务流程,具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力; 3、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队协作意识,无不良从业记录。 职位福利: 五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。 工作时间: 周一至周五(8:30-17:30),周末双休,国家法定节假日按相关规定休假。
文员经验不限学历不限VIP客服
岗位职责: 负责通信运营商客户服务,维护现有客户关系,及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求: 年龄20~37岁,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利: 首月保底收入4000元,后续月收入5000~7000元,享受五险保障。 工作时间: 每日9:00-18:30,每周工作五天,休息两天,每月安排休息7-8天。
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J 【岗位要求】 男女不限 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天, 每天8小时,日均流水400+,月收入9000+ 每天10小时,日均流水500+,月收入11500+ 每天12小时,日均流水600+,月收入14500+ 可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J 【岗位要求】 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘司机】 基本要求: 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围:21-60周岁, 3.持有C1或C2驾驶证,驾龄满3年及以上 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆,您专注驾驶即可 薪资日结,周末双休,工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”,与我互换联系方式详谈!!~ 欢迎联系~~~
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘司机】 任职要求: 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围:21-60周岁, 3.持有C1或C2驾驶证,且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆,您专注驾驶即可 薪资日结,享受双休,工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”,与我互换联系方式详谈 欢迎联系~
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘司机】 基本要求: 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围:21-60周岁, 3.持有C1或C2驾驶证,驾龄满3年及以上 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆,您专注驾驶即可 薪资日结,周末双休,工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”,与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~
文员和技术销售
3000-5000元/月
文员经验不限大专有团队精神适应出差混合办公
冰浆清洗技术销售专员,负责客户维护跟进,办公室文员,负责办公室日常工作
文员包吃住
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员(小白可以)
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员
9000-10000元/月
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文员
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会计3-5年本科财务分析不可兼职金蝶EAS中级会计师用友U8
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责日常会计核算工作,审核原始单据,确保费用报销及资金收付记录准确合规,保障财务信息的真实性和完整性; 2. 财报与税务:独立完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报;统筹各类税务申报、汇算清缴及相关合规事务,持续关注税收政策动态; 3. 资产管控:定期组织固定资产与无形资产盘点工作,确保账实一致,提升资产使用效能; 4. 档案与审计:规范管理会计凭证及财务档案,积极配合内外部审计和专项检查工作; 5. 财务分析:定期编制经营分析报告(如收入成本构成、费用波动情况等),为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1. 专业背景:会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备初级或中级会计师职称及其他相关财务资质; 2. 经验要求:3-5年财务会计岗位工作经验,有知识产权服务行业或会计师事务所工作经历者优先; 3. 技能能力: · 精通企业全流程账务处理及合并报表编制,熟悉高新技术企业税收优惠、研发费用加计扣除等相关政策; · 熟练操作用友/金蝶等财务软件,擅长运用Excel进行数据分析(如透视表、VLOOKUP等函数); · 具备良好的财务分析能力和跨部门协作沟通能力,能够通过数据识别业务问题并提出改进方案; · 职业素养:工作细致严谨,责任心强,严格遵守财务保密规定,能适应阶段性高强度工作节奏(如年报审计期间)。 我们提供: 薪酬福利:五险一金 + 13薪 + 年度绩效奖金; 职业发展:定期专业培训 + 晋升发展空间; 生活关怀:带薪年假、年度健康体检、团队旅游、节日福利。
财务经理
1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验,对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件,并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单,分账,银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规,对供应链业务的税务优化有清晰认知,懂得如何优化公司财税,能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强,有团队作战能力。
资深税务主管
2-4万元/月
税务5-10年本科集团公司CTA注册税务师CPA中国注册会计师医药流通IPO
一、工作职责 (一)税务合规管理 按时准确完成日常税务申报与核算工作,确保数据真实完整,杜绝错报漏报现象。 规范药品流通领域特殊业务的税务处理流程; 负责税务资料归档管理:有序整理并保管纳税申报表、完税证明、税务合同等文件,保障资料齐全、可查可溯,符合IPO审计及监管审查标准。 推动行业政策落地执行 持续关注药品流通行业相关税收政策动态(如医保结算涉税事项、药品追溯体系中的税务要求),结合企业实际运营情况制定具体执行细则,防范因政策调整引发的税务合规风险。 (二)税务筹划与成本优化 统筹公司整体税务规划:围绕企业发展战略及上市目标,设计覆盖全业务流程的税务优化方案,涵盖采购端供应商税务资质审核、销售端开票模式优化、跨区域经营税务结构布局等内容。 推进上市前专项税务安排:主导IPO前期税务自查,系统梳理近三年历史税务问题(如发票管理不规范、税种申报差异等),提出整改对策并组织实施,降低上市过程中的税务审核风险。 参与员工股权激励项目的税务架构设计,搭建员工持股平台的税务模型,明确行权或解禁阶段的税务处理方式,合理控制企业和个人税负水平。 规划募集资金使用过程中的税务安排,确保资金投向符合现行税收法规,为募投项目实施提供税务支持。 (三)税务风险管理 构建税务风险防控机制:识别采购、销售、供应链等关键环节潜在税务风险点,制定相应管控措施并推动执行。 定期组织内部税务检查,形成检查报告并落实整改;积极配合外部税务稽查、IPO审计及第三方机构尽职调查,提供所需资料和合规解释。 针对药品流通行业人员流动频繁的特点,完善差旅费、运输费等日常费用的报销税务管理流程,防止因票据不合规带来的税务隐患。 (四)上市专项税务事务 协同中介机构开展工作:对接券商、会计师事务所、律师事务所等专业机构,及时提供IPO所需的各类税务材料,回应涉税问询,协助完成招股说明书税务相关内容的编制;配合出具上市前税务鉴证报告,确保获得无保留意见,满足监管部门审核条件。 准备税务信息披露材料 汇总公司税务合规状况、税收优惠依赖程度、主要税务风险等信息,依据上市信息披露规则整理报送资料,拟定上市后税务信息披露应对预案,建立持续有效的税务信息管理流程。 二、任职要求 学历与资格:本科及以上学历,税务、会计、财务管理等相关专业背景;持有注册税务师(CTA)或注册会计师(CPA)证书者优先考虑; 工作经验:具备5年以上税务管理岗位经验,其中至少2年专注于医药或药品流通行业,有参与过IPO税务准备工作经历者优先; 专业能力:熟悉国家税收法律法规及药品流通行业相关政策,掌握“两票制”、集中采购等业务场景下的税务处理方法;具备较强的税务筹划、风险识别与数据分析能力; 综合素养:具备良好的沟通协作能力和抗压能力,能独立解决复杂税务问题;工作作风严谨细致,具有高度的合规意识和责任感。
会计
4000-5000元/月
会计大专
任职要求以下须知. 1、学历要求 2、专业背景 3、工作经验 4、专业技能 5、资质证书 6、沟通能力 7、团队合作 8、责任心 9、抗压能力 10、身体素质 6、 2、
财务顾问专员
8000-13000元/月
会计1-3年大专财务分析集团公司不可兼职风控税务
工作内容:负责会计代理客户的日常维护、税务咨询、账务咨询等工作 岗位职责: 1、开展公司财务管理或代理记账客户的基础业务对接,并提供相应报价说明; 2、结合客户的收入与成本结构,为客户制定合理的纳税建议; 3、及时响应客户提出的税务相关问题,准确解答并提供可行的解决方案; 4、通过电话沟通或实地拜访等形式,定期跟进客户动态,主动了解需求并答疑解惑; 5、配合处理客户涉税事务的申报办理,协助完成会计代理费用的催收; 6、挖掘客户需求,推动客户后续业务的合作拓展; 7、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求:大专及以上学历,具备会计从业资格证,学习能力突出,有志于长期发展会计职业,责任心强、执行高效,能承受一定工作压力,富有工作热情,具备良好的协作意识;欢迎你的加入!
前台接待
3000-5000元/月
前台1-3年中专/中技弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住节假日福利有空调加班费上一休一商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
上一休一!上一休一! 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧和服务意识,能够应对各种客户需求; 2。有较强的责任心,能够高效处理前台日常工作; 3。形象气质佳,具备亲和力和团队合作精神;4。热爱服务行业,有相关工作经验者优先考虑。
经理助理
4000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
工作内客: I.通过网站渠道,联系客户到公司完成业务 2.协助上级主管完成客户邀约,回访,理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助部门其他主管完成相对应工作 5.每天进行工作汇报,表格整理,拜访,跟单成交 岗位要求: 1.形象质,年龄21-45岁 2.大专人上 学历,有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极主动热情,适应能力强 4.普通话流畅,有亲和力,熟练运用办公软件工作薪资:4-6K,转正后6K+ [工作时间] 朝九晚五点,午休2个小时,周末双休 法定节假日正常休假 晋升] 1)每个季度二次考核晋,公开透明,能者上 (2)1+3初级晋升),I+6(蒿级晋升) (3)1~3个月转正【福利] ()公司每月二次团建,每个季度都会带员I出去旅游 (2)公司常会带员工出去看电影影,聚餐事,进行积极有意义的团康活动
总账会计3-5年本科高新技术企业会计中级职称成本合并报表高企
岗位职责: 1.根据原始凭证编制会计凭证,负责费用类科目核算、往来科目核算、工资审核计提、存货与资产类科目核算、工时与费用分摊、各类计提与摊销记账等,配合完成结账工作,并做好ERP系统的成本核算; 2.每月初10个工作日内出具财务报表及附注、合并报表及核算报表; 3.根据国家相关规定,进行税务登记、变更、申报、缴纳税款、发票开具,办理生产企业出口退税; 4.负责研发费用归集和加计扣除备查资料整理归档; 5.负责费用审核,及时准确按照员工手册审核报销单; 6.按照公司财务管理制度进行个人借款的清理工作,及时催收结账,对公司往来款及时进行清理,避免长期挂账; 7.负责供应商对账、客户对账,负责维护发票、借款、合同、往来款; 8.根据资产管理制度,登记固定资产、无形资产明细账和低值易耗品备查账: 9.负责月末存货盘点工作及银行存款监盘工作; 10.根据国家相关规定,及时上报统计局等相关政府部门财务数据及工商年检; 11.审核出纳账务处理凭证,协助财务经理进行各项业务流程梳理规范; 12.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.财务管理、会计学等相关专业,本科以上学历,外企、外贸、国际贸易从业经验; 2.5年以上财务工作经验,3年以上总账及税务相关工作经验;有2年及以上高新技术企业,生产型企业出口退税、制造业成本核算工作经验优先,中级及以上职称、融资及财务BP经验优先; 3.精通金蝶ERP系统核算,熟悉国家相关法律法规、财务、税务等相关知识; 4.了解:工作分析方法,掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能; 5.良好的沟通表达能力、分析判断能力、具有一定的抗压能力,为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 6.原则性强,有良好的执行力及职业素养,沟通领悟能力强,具备极强的人力交往能力和良好的团队素质。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 1.此岗位为正式岗位; 2.基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 3.住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 4.带薪假期全覆盖: 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; 朝九晚五周末双休; 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 5.餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 6.长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 7.成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 8.情感关怀福利: 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 9.节日与日常惊喜: 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 企业内部开设英语/俄语培训班,提高你的英语/俄语能力;
办公室订单员
5000-10000元/月
文员1-3年高中双休朝九晚五
在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9:30-11:30,13:30-17:00 周末双休,节假日
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