工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业：无损检测，工艺专业
地点：新疆
待遇：面议
要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上；
电话：戴女士
储备干部
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上CATIA不需要出差汽车车身及配件经验AutoCAD
应届生储备干部
1、学历及专业要求：
（1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历
（2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业
2、发展方向：
（1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位；
职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员
（2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位；
职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师
（3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位；
职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理
3、培养方式：
依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括：
（1）基础知识与实操技能的系统化培训；
（2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼
4、基本素质要求：
①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力；
②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强；
③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求
5、公司福利：
（1）依据企业年度经营情况发放年终奖金；
（2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险；
（3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期；
（4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿；
（5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利
6、应聘说明：
（1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”；
（2）面试时需携带材料：
①个人简历（附1寸彩色照片1张）
②身份证
③就业推荐表（或毕业证）
④相关技能证书
（3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会
焊装工艺方案设计
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质
2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作
3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量
任职要求：
1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作
2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验
3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况
光学平面窗口及棱镜加工技术员
4000-9000元/月
工艺工程师PE10年以上高中及以上蚀刻经验不需要出差表面处理工艺经验团队管理经验玻璃经验仪器仪表经验丝网印刷经验AutoCAD抛光经验现场工程师（ME）经验
岗位职责:
1.承担光学平面窗口及棱镜的加工任务
2.保证加工流程满足技术规范要求
3.协同团队成员，保障项目按期交付
任职要求:
1.具备10年以上本行业相关工作经历
2.精通光学加工工艺与技术要点
3.拥有较强的协作意识和沟通能力
4.能够快速融入新环境，持续学习并精进专业技能
技术指导（服装厂）
8000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差
岗位职责:
1.为服装生产提供专业技术支持与现场指导
2.监督生产流程，确保符合行业规范及企业标准
3.及时处理制程中的技术难题，优化产品品质
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能迅速适应工作环境，参与跨部门协同作业
3.持续追踪行业发展趋势，主动提升专业素养
工艺设计工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上CATIA汽车车身及配件经验AutoCAD需要出差
一、招聘岗位：工艺方案工程师
二、工作内容：方案成本核算，工艺规划相关工作
三、岗位职责：
1、参与项目前期技术沟通，根据客户需求开展工艺方案设计，编制物料清单及成本估算文件。
2、提供产品验收所需的技术资料，配合完成技术协议的编写与审查，参与技术体系标准与流程优化，指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。
3、持续优化产品工艺规划方案，提出可行性改进措施，为研发团队提供技术支持，系统化总结和归档项目实施经验。
4、协调部门内外部工作衔接，对接客户技术需求，协助收集并整理汽车行业装备相关信息，推动信息资源整合。
5、完成上级交办的其他工作任务。
四、任职资格
1、三年以上工艺规划相关工作经验，主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。
2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准，具备非标设备规划实战经验，精通基本制造工艺，熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。
3、了解大众、红旗等主流车企技术规范，熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。
4、需适应出差安排。
工业制造技术工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上机械加工制造经验汽车经验自动化设备经验机电设备经验模具经验检具经验夹具/治具经验电子系统经验汽车车身及配件经验内外饰经验装配/总装经验AutoCADUGSolidWorks
1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计，编制完整工艺技术文件；参与新项目开发，从制造可行性角度协助优化产品结构设计。
2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优核心工艺参数，有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题；推动新材料、新工艺的应用落地，实现降本增效与技术水平提升。
3.现场技术支持：及时处理生产过程中出现的电阻丝绕线异常、风机装配偏移等工艺故障；配合开展质量异常分析，制定纠正措施，响应客户关于工艺方面的投诉与建议。
4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段评估工艺稳定性与可制造性；参与新产品工艺会审，确保设计方案满足批量生产质量要求。
5.工装夹具管理：负责加热丝绕线治具、风机定位工装等专用器具的设计与开发，对接供应商管控制作质量；建立工装台账，实施定期维护与校验，确保设备持续可用。
6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇组件的工艺标准体系；跟踪行业前沿工艺技术，持续完善公司工艺规范与作业指导。
7.跨部门协作：联动研发团队提升产品可制造性，协同生产、质量、采购等部门推进物料匹配与过程质量控制，保障产线稳定运行。
实验技术员
5000-6000元/月
工艺工程师经验不限硕士及以上化工工程师证反应釜操作精细与专用化学品化工知识背景
1.工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发；
2.职位要求：具备化工生产工艺优化相关知识或一定的有机合成基础，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力；
3.工作时间：每周工作6天，
吉林吉林岗位名称：操作工、叉车工；岗位要求：1.有工厂操作经验；2.能适应12小时工作制；
5000-8500元/月
叉车工五险一金年终奖月结
岗位名称：操作工、叉车工；
岗位要求：1.有工厂操作经验；2.能适应12小时工作制；3.工作时间长白；
薪资待遇：1.薪资范围：50008500；2.福利包括五险一金、节假日福利、年终奖；3.提供免费班车。
B2月结
招聘高栏车司机，工作地点涉及吉林、辽宁、河北，要求有5年以上驾龄，长期离家工作，薪资为7500元，年底额外奖励3000元，专为B照货车司机提供，工作至年底可回家过年。
保姆1-2人月结
雇保姆吉林住家活简单护理一个独居老人，简单饭菜，家人啥说没有，不影响睡眠，身体健康的六十左右岁都可以，一个月3000块钱俩休法定节假日，联系电话
工长工程师
招聘：制冷设计工程师
薪资：10-15k
职位详情：
岗位职责：
1、负责制冷系统的设计与优化工作；
2、负责制冷系统的搭建与调试；
3、进行设备故障排查及维修；
4、验证设备测试结果并建立相关记录；
5、提供专业技术支持并参与协作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业为制冷与低温工程、热能工程、暖通空调（HVAC）、机械工程（制冷方向）或相关专业；
2、具备5年以上商用制冷设备或制冷系统相关工作经验，拥有独立设计、搭建、调试及维修完整制冷系统的成功项目经验。
专业技能：
1、熟悉制冷剂特性及其应用；
2、能够熟练测量、分析和调试制冷系统的压力、温度、电流等关键参数；
3、了解制冷系统电器控制的基本原理。
福建福州高炉工长大专以上学历，年龄45周岁以下，具有高炉操作经验5年以上招工人数:一名
工长
高炉工长
大专以上学历，年龄45周岁以下，具有高炉操作经验5年以上
招工人数:一名
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
工长工程师
招聘：造价工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名，要求持交通监理证 + 造价工程师证。有意的请联系电话
工长工程师月结
招聘：废气工程师
薪资：10-15k
职位详情：
1. 编写投标方案、设计图纸、设备选型、估价；
2. 对内配合工程部进行项目管理工作，进行相关技术澄清、指导，协助设备采购；
3. 对外与设计单位、安装单位、业主、供应商等方进行技术沟通，参加技术澄清问题的工作；
4. 现场技术支持，负责施工现场的管理和监督；
5. 负责本公司的研发工作。
冲压模具设计技术员
5000-8000元/月
模具工程师1-3年大专及以上汽车制造五金模具AutoCADUGCATIA
1.招聘冲压模具设计员，需有2年以上相关工作经验，要求熟练掌握岗位技能。
2.试用期为一个月，须具备独立完成冲压模具设计与分析的能力，熟悉常用设计软件，具备一定的现场问题处理经验，公司按规定缴纳五险一金。
3.薪资范围5000-7000元。
4.提供免费工作餐及通勤服务。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验；
2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力，拥有较丰富的新产品研发经历，沟通顺畅，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务；
3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出；
4、熟练掌握计算机应用操作，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，能高效使用办公类软件；
5、具备跨专业协作能力，可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合；
6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题；
7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑；
8、为人正直，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和独立作业能力；
9、招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。
机械设计实习生
3000-4000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责：
1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能；
2.参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节；
3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段；
4.保持作业区域整洁，遵守安全生产规范；
5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲；
2.具备良好的协作意识，能在多任务环境下稳定高效地开展工作；
3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历，或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先；
4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。
岗位福利：
1.设立为期1年的培养期，期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别，并享有项目奖金及相关福利待遇。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责：
1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅；
2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质；
3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况；
4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境；
5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。
任职要求：
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力；
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范；
3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力；
4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题；
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。
生产技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差复
岗位职责：
1.负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。
2.实时掌握各生产装置运行状况，及时处理生产过程中的技术难题。
3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际生产情况，提出切实可行的工艺改进方案。
4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。
5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作，检查各装置制度执行情况。
6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。
7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。
8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作，并提供全过程技术支持。
9.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。
10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确完整。
知识要求：
掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品的质量标准，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。
技能要求：
1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。
2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。
特殊要求（如体能等）：
身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差任务。
薪资福利：
入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
设备主管
1-1.3万元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业（甲方
工作地点：鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容：
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。
2.诊断设备运行故障，提出有效处理方案，并协调供应商开展维修及零部件更换。
3.编制设备维护计划，跟踪并确保各项维护措施落实到位。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行；
5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。
任职要求：
1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握机械设备运行原理及维护流程，具备常见故障排查与处理能力。
3.具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户及其他协作方高效对接。
4.工作态度认真负责，细致严谨，能按时保质完成各项任务。
5.具备较强的工作抗压能力，能够适应现场驻点工作安排。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求：
1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验
栏目概述
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