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财务经理招聘公告
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
核心职责:全面负责集团财务管理工作,重点是税务筹划工作。 岗位职责: 1.组织并参与制定和实施公司的财务战略,确保财务目标与企业总体战略相符合。 2.领导全公司财务核算工作,确保核算资料合法、真实、准确、完整;监督和管理日常财务活动,包括但不限于财务报表的编制与审核。 3.建立公司资金使用计划及预警机制,确保合理现金流,提高资金使用效率。 4.主导公司年度预算编制和执行过程,监控预算执行情况,实施成本控制措施。5.配合公司内外部审计工作,识别和评估财务风险,建立和维护内部控制体系,保障公司资产的安全与合规。 6.负责公司税务筹划与管理,确保税务合规,优化税务结构。 7.负责联营运输公司的日常账务处理和费用管控工作。 8.完成上级领导交办的各项工作。 任职要求: 1.30-45岁,本科以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业,持有中级会计师证书,10年以上财务工作经验,5年以上财务经理或同等岗位经验,有石油/能源行业经验者优先 2.精通中国企业会计准则及国际财务报告准则,掌握石油行业特殊财税政策,熟悉资本市场运作规则,熟悉长庆、延长油田结算规则优先。 3.具备优秀的战略能力、管理能力、业务能力、沟通能力,具有高度的责任心、严守职业道德、抗压能力强。 备注:本岗位工作地点在延安市志丹县城,请谨慎投递。
工商主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管税务银行
1、负责公司工商资质相关事务的管理与办理; 2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门在财务系统方面的公共关系,确保沟通顺畅; 3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理的实际能力; 4、具备丰富管理实践经历者可优先录用。 任职要求: 1、需具备财务会计类专业大专或以上学历; 2、拥有3-5年相关工作经验,熟练掌握外账处理流程; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,执行力强,熟悉国家财经法律法规及相关制度
工商管理主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管税务银行
1、负责公司工商资质相关事务的管理工作; 2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门财务系统的对接关系,协调公共事务联系; 3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力; 4、拥有丰富管理实践经验者优先。 任职要求: 1、具备财务会计专业大专及以上学历; 2、3-5年相关工作经验,熟悉外账处理流程; 3、具备良好的沟通协作能力,执行力强,熟知国家财经法律法规及规章制度
财务经理/总监
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师税务管理投融资经验预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑风险控制
核心职责:全面统筹集团财务管理工作,重点聚焦税务筹划相关事务。 岗位职责: 1.牵头制定并推动落实公司财务战略规划,确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。 2.组织开展全公司财务核算工作,保障会计信息合法、真实、准确、完整;监督和指导日常财务运作,涵盖财务报表编制与审核等关键环节。 3.建立资金使用计划及风险预警机制,保障现金流合理充裕,提升资金运作效率。 4.主导年度预算的编制与执行跟踪,监控预算执行进度,落实各项成本管控举措。 5.协调内外部审计工作的开展,识别并评估潜在财务风险,健全内部控制体系,确保资产安全与合规运营。 6.负责企业税务筹划与日常管理,确保依法纳税,持续优化税务架构。 7.统筹联营运输公司的账务处理及费用控制等日常财务事项。 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45岁,本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业,具备中级会计师职称,10年以上财务领域工作经验,其中5年以上担任财务经理或类似职务,有石油/能源行业背景者优先考虑 2.熟悉中国企业会计准则及国际财务报告准则,掌握石油行业相关财税政策,了解资本市场运行机制,熟悉长庆、延长油田结算流程者优先 3.具备出色的战略思维、管理协调、业务理解与沟通能力,责任心强,恪守职业操守,抗压能力突出 特别提示:本岗位工作地点在志丹县城,需到公司现场面谈,请慎重投递
主管会计
会计主管
主管所有工商,税务,银行问题
财务经理/总监
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.组织并推动公司财务战略的制定与落地实施,确保财务规划与企业整体发展战略保持一致。 2.全面负责公司财务核算管理,保障会计资料的真实性、合法性、准确性与完整性;监督日常财务运作,主导财务报表的编制与审核工作。 3.制定资金使用计划及风险预警机制,保障现金流合理充裕,提升资金运作效率。 4.牵头开展年度预算编制与执行管理,跟踪预算执行进度,落实各项成本管控措施。 5.协同内外部审计工作,识别并评估潜在财务风险,健全内部控制体系,确保资产安全与运营合规。 6.统筹税务筹划与税务管理工作,确保依法合规纳税,持续优化税务结构。 7.负责联营运输企业的日常账务处理及费用监督管理工作。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45岁,本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业,具备中级会计师职称, 10年以上财务领域工作经验,其中5年以上担任财务总监或类似管理职务,有石油/能源行业背景者优先考虑。 2.熟悉中国会计准则及国际财务报告准则,掌握石油行业相关财税政策,了解资本市场运行机制,熟悉长庆、延长油田结算流程者优先。 3.具备出色的战略思维、组织管理、业务协同和沟通协调能力,责任心强,恪守职业操守,抗压能力突出。 本岗位在志丹县
文员财务
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公
要求沟通能力强
行政助理
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责财务文件的分类、整理与归档工作 2.汇总并核对财务数据,支持基础性数据整理及图表展示 3.协助财务团队与其他部门的协作,推动事项进展与进度跟踪 任职要求: 1.具备大专或以上学历 2.熟悉常用办公软件操作 3.工作认真细致,具备良好的耐心
零售会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,审核各类销售单据; 2、按月准确计提各项税费及社保费用,并在规定期限内完成税款缴纳; 3、定期与供应商进行往来款项核对,确保账目清晰; 4、及时编制月度、季度及年度财务报表,保证数据真实、计算精准、内容齐全、上报准时; 5、每月末组织库房盘点工作,保障账面与实际库存相符; 6、负责员工薪资的核算与发放; 7、积极配合部门内部工作,完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计类相关专业,有商贸零售行业工作经验者优先; 2、具备3年以上财务实操经历,熟练操作财务软件; 3、掌握会计、税务相关的法律法规知识; 4、精通财税政策,具有独立完成报税工作的丰富经验; 5、工作态度认真,细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及学习适应能力; 6、能接受周末单休的工作安排; 7、优秀人才薪资可协商,具体薪酬以面试结果为准。
会计1-3年本科及以上应收应付总账资金管理税务审计国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师
1.负责日常财务核算、凭证编制及税务申报; 2.审核报销单据,监控预算执行情况; 3.参与年度审计及成本分析,优化财务流程; 4.协助部门完成其他专项财务工作。 双休缴纳五险
陕西延安要一位干过二氧化碳的驾驶员,必须要有R证
货运司机
要一位干过二氧化碳的驾驶员,必须要有R证
延安
12月31日 17:02拨打电话
陕西延安火车站要一名保安干的打电话
保安1-2人
延安火车站要一名保安干的打电话
延安
12月31日 16:58拨打电话
陕西延安明天新城阳光城三地块要两个小工打扫卫生,工资200白总
200元/天
小工1-2人
明天新城阳光城三地块要两个小工打扫卫生,工资200白总
延安
12月31日 16:58拨打电话
陕西延安川口公司招聘做饭工一名,4500元,吃饭人10人左右,20多人,,55岁以下,缴纳
4500元/月
厨师社保1-2人月结
川口公司招聘做饭工一名,4500元,吃饭人10人左右,20多人,,55岁以下,缴纳社保,
延安
12月31日 16:58拨打电话
陕西延安红花要个不住家保姆一个月3500四天休假早九点晚八点干的连系
3500元/月
保姆1-2人月结
延安红花要个不住家保姆一个月3500四天休假早九点晚八点干的连系
延安
12月31日 16:58拨打电话
财务总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理,具备税务处理及风险防控的实际操作能力; 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营管理流程; 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全周期核算与成本管控工作; 4.本科及以上学历,财会类相关专业背景,取得中级会计师或以上职称资格; 5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历,具有多项目财务统筹经验者优先考虑; 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的决策分析能力; 7.承压能力强,能够适应快节奏和高负荷的工作环境; 8.具备良好的沟通协调能力,可与各业务单元实现高效联动与协作; 9.熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责: 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责: 一、财务基础工作 1、资金管理:建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规; 2、税务管理:建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算:主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求; 4、资产管理:建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益; 5、流程管理:持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量; 6、报表体系:建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求; 7、制度建设:根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行; 8、经营分析:主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实; 9、预算管理:作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能; 10、成本控制:科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据; 11、团队与基础管理:负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理; 12、专项事务:负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调; 13、决策支持:按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业; 2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力:精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具:熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。 6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。 7、优先考虑:拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养: 1、服务业务的意识:能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等); 2、良好的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步; 3、团队管理与领导力:具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标; 4、风险防控意识:具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全; 5、抗压性与适应性:能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理餐饮/酒店
1、工作职责 负责公司及门店的单据审核,账务处 理,报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历,会计或财务管理专 业,有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
实习会计
1000-3000元/月
会计经验不限大专及以上税务
任职要求: 1.掌握扎实的财务基础理论,熟悉财税领域相关法律法规 2.熟练操作各类财务软件及办公自动化工具 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
外勤会计
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限外勤
1.工商银行税务对接2.取票送票
主账会计
5000-10000元/月
会计1-3年大专及以上记账会计银行代理记账金蝶用友初级会计师全职
岗位职责: 1、负责公司代理记账业务的统筹与管理; 2、建立并维护公司与银行、税务、工商等财务相关政府部门的公共关系,协调各项对接事务; 3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理能力; 4、拥有丰富管理实践经验者优先考虑。 任职要求: 1、具备财务会计类专科及以上学历; 2、具备2-5年相关工作经验,熟悉外账处理流程; 3、具备良好的沟通协作能力,执行力强,熟知国家财经法律、法规及相关规章制度;
沟通会计
7000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财务分析会计/财税类专业销售/客服工作经验税务代理/咨询代理记账客户关系维护
岗位职责: 1.落实上级安排的各项工作任务 任职要求: 年龄24-40岁,性格积极乐观,具备良好的沟通能力 岗位福利: 单双轮休,法定节假日,带薪年假,工龄奖金
会计主管
4000-9000元/月
会计大专及以上
1.承担部分账务处理工作,具备独立完成账务操作的能力。 2.负责会计团队的管理,统筹组内会计人员的工作安排与执行。 3.负责维护现有客户关系,推动老客户的续费及日常沟通对接。 4.需同时具备良好的客户沟通技巧与扎实的会计专业知识。 5.具备财务公司从业经历,兼具会计与销售经验者优先考虑。
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:具备较强责任心,能按时完成上级安排的各项任务 任职要求:财务类相关专业,有1-3年工作经验,能够长期稳定从事本岗位工作 岗位福利:底薪+全勤奖+绩效奖金+代账补贴+年终奖励
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.日常账务处理:负责厂房全盘账务处理,包括原始凭证审核、编制记账凭证、登记账簿、月末结账等。 2.税务管理:负责厂房各项税费的计算、申报与缴纳。 3.财务报表编制:按时编制月度、季度、年度财务报表等。 4.财务审核与内控:审核各项费用报销、付款单据,执行厂房财务管理制度和流程,参与完善内部控制体系。 5.其他工作:配合完成年度审计、工商年检、统计申报等工作,完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1.具有财务、会计等相关专业专科及以上学历,具备会计从业资格证。 2。具有5年以上厂房会计工作经验。 3、熟练使用财务软件,如金蝶、用友等。 4、具备良好的沟通能力,能与各部门顺畅沟通,确保财务工作的顺利进行。
会计经验不限学历不限税务财务分析总账应收应付
任职要求:财务类专业背景,具备1-3年相关工作经验,能稳定长期在岗 岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,周末双休,享受带薪法定节假日及带薪年假,法定节假日按三倍工资发放 缴纳社保:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验初级会计师
登记现金及银行存款明细账,保证账目与实际一致,配合财务人员完成相关会计工作。
集团财务负责人
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验集团公司CPA中级会计师总账核算税务管理投融资经验风险控制IPO经验
岗位职责: 1.规划并推动公司财务战略落地,确保财务目标与整体发展战略协调一致。 2.统筹全公司财务核算事务,保证会计信息合法、真实、准确、完整;监督日常财务运作,包括财务报表的编制与审核工作。 3.构建资金使用规划及风险预警机制,保障现金流合理充裕,提升资金利用效率。 4.牵头组织年度预算的制定与执行,跟踪预算执行进度,落实各项成本管控举措。 5.协同开展内外部审计相关工作,识别并评估潜在财务风险,完善内部控制体系,确保资产安全与合规运营。 任职要求: 1.具备出色的战略思维、管理能力、专业素养及沟通协调能力; 2.可独立完成财务报告编制及税务申报任务; 3.熟悉资本市场的运行机制,能积极参与企业资金运作相关事务; 4.责任心强,具备良好的职业操守,能在高强度压力下稳定高效工作; 5.适应高效工作节奏,拥有积极的团队协作意识。
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