楼宇管家年龄35岁以下，大专以上学历，形象好气质佳、普通话标准。有物业同岗位工作经验优先，熟悉电脑办公软件操作及相关物业法律法规；具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。薪资福利:3500-4500元招工人数:数名

工程维修薪资福利:薪资面议（工作地址:杨凌新桥路12号

1、负责物业费收费通知单的发放和费用的催缴工作；2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主/住户联络；4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；5、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作；6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作；7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理；8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理；9、负责用户进出货物的监督管理；10、执行公司的各项管理规章制度。

综合维修工1、专科以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。3、五官端正。4、身体健康，精力充沛。5、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。薪资福利:3000-4000/月招工人数:3人工作地址:西安市新城区建工路19-1号

招聘：综合维修岗薪资：3000元以上/月1.年龄40周岁以下（1983年05月30日（含）以后出生）；n2.具有沟通协调能力，团队协作能力，应急处理能力；n3.具有独立处理问题的能力，责任心强、服务意识强；n4.土木工程、机电一体化及物业管理等相关专业联系人：杨老师

【任职要求】1、高中或中专及以上学历；2、49周岁以下；3、具有物业维修岗位工作经验，有电工上岗证；4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和解决问题的能力；【福利待遇】:月休6天、入职即交五险一金、高温补贴、过节费、体检、法定节假日三倍工资等

35岁以下，大专及以上学历，一年以上物业行业工作经验，形象好，思维活跃，有亲和力，具备一定抗压能力。

工程维修具有工程维修从业经验，年龄55岁以下。具有工程维修从业经验，年龄55岁以下。工作地址:杨凌新桥路12号

招聘：物业工程薪资：4000元以上/月1.年龄50岁以下，高中以上学历2.具备良好的电气设备运作知识，熟悉安全操作规程3.持有电工证，一年以上相关工作经验联系人：陈老师

【奥罗酒店直招】长期1、水暖工1名、万能工1名2、布草员2名3、宿舍清扫员1名月休6-8天，五险一金，包食宿，店龄工资，季度劳保，节日福利任职要求：认真负责，细心踏实。有酒店相关岗位工作经验者优先。酒店地址：西安市南新街30号酒店联系电话：（同）

陕西，旬邑县煤矿招综掘司机两名，保底500.要求身体健康，有证，联系电话

真实真实真实！无任何套路，赶订单，能干到年前1月18号的奖励2000，签合同为证！16-50岁男女不限，可以日结.年纪大的不要！主要负责打螺丝，装显示屏，有站有坐，上班可以带手机，不穿无尘服，吃住不扣钱，人走账清，发工资及时，入职无需费用，没有套路，真实工资！工作地址：总厂常州！！全国5家分公司

要五个管工，15个焊工，两个小工，不拍片管道活，手把焊有操作证就行，活在咸阳最好是陕西这边的，，每天都加班三个小时半个工，要过来能干到过年的，电话，电话打不通也可以

咸阳市秦都区招聘管道焊工，有200米焊管.需要4人左右团队，独立完成。由于赶工期，价格面议，能自带工具，

来2个小工，，200一天

收费管理员50岁以下。薪资福利:试用期2600-3000元，转正面议，月休4天，年终奖等工作地址:巢湖阳光花园（火车站附近）

包吃包住，月休四天，月工资4500，早班8.00-11.30，14.00-17.30，晚班11.30-20.00。一星期一次大班8.00-20.00。日常工作：收物业费，房租，交房租，要会Word、Excel。28岁以下大专学历。

物业公司急聘 管家人员1名，25-45周岁，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，具体薪资面议。联系电话：工作地点：现代华城

物业公司急聘 管家人员1名，25-45周岁，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，具体薪资面议。联系电话：工作地点：现代华城

物业综合部职员大专及以上学历，物业管理专业优先；具有良好的人际沟通协调能力，善于沟通，能解决各种问题；具备物业管理经验和法规知识；细心、耐心、充满责任心，热爱团队工作。熟练使用办公软件和管理系统；、；负责档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；对收费、合同、维修等物业工作进行统筹协调；与业主保持良好沟通，确保物业工作顺畅开展。薪资福利:3000-3500元/月（具体面谈）

副总经理具有物业行业从业经验，有较强的抗压能力，工作踏实，性格开朗，责任心强和团队合作精神，且能长期从事物业工作。年龄55岁以下，身体健康。具有物业行业从业经验，有较强的抗压能力，工作踏实，性格开朗，责任心强和团队合作精神，且能长期从事物业工作。年龄55岁以下，身体健康。工作地址:杨凌新桥路12号

物业收费员一、岗位职责1.负责物业管理费及其他费用的收缴工作，确保费用按时足额收取。2.建立和完善收费台账，记录收费明细和欠费情况，及时进行催缴。3.为业主提供费用咨询和解答服务，处理相关问题和投诉。4.协助财务部门进行财务核算和报表编制工作。5.完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求1.大专及以上学历，财务、会计相关专业优先考虑。2.具备1年以上收费或财务工作经验，有物业行业经验者优先。3.熟练使用办公软件和财务软件，具备一定的财务知识。4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。5.具备较强的抗压能力和团队合作精神。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 带薪年假等法定福利。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 提供专业培训和职业发展晋升通道。

副总经理具有物业行业从业经验，有较强的抗压能力，工作踏实，性格开朗，责任心强和团队合作精神，且能长期从事物业工作。年龄55岁以下，身体健康。具有物业行业从业经验，有较强的抗压能力，工作踏实，性格开朗，责任心强和团队合作精神，且能长期从事物业工作。年龄55岁以下，身体健康。工作地址:杨凌新桥路12号

一、岗位职责1.全面负责物业管理项目的日常运营和管理工作，确保项目的服务质量和客户满意度。2.制定和执行项目的年度预算、工作计划和目标，并监督其执行情况。3.组建和管理项目团队，包括培训、考核和激励员工，提升团队整体素质和工作效率。4.处理业主投诉和纠纷，维护良好的业主关系，促进物业费用的收缴，保证小区收费率等指标完成。5.与原单位、街办、社区等相关方保持良好的沟通和合作关系，协调解决项目中的问题。6.负责项目的安全管理、环境管理、设施设备管理等工作，确保物业的正常运行和保值增值。7.不断优化项目管理流程和服务标准，提高物业管理水平和竞争力。8.完成领导交办的其他工作。二、任职要求1.大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。2.具有5年以上物业管理工作经验，至少3年以上物业项目经理管理经验。3.熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备丰富的物业管理知识和技能。4.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力和决策能力。5.持有物业行业证书或相关资格证书者优先。6.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。三、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.五险一金、带薪年假、定期体检等法定福利。3.丰富的培训和晋升机会，广阔的职业发展空间。4.良好的工作环境和团队氛围。

物业维修招聘1人，要求有低压操作证，招聘结束会删除信息

物业维修招聘1人，要求有低压操作证，招聘结束会删除信息

咸阳渭城南航航空公司招水电维修工，需持有低压操作证或高压操作证维修，薪资情况：4000-4500（根据面试情况而定）+餐补400夜班一个50岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，2年以上物业同岗位工作经验；掌握本专业相关设备工作原理和运行、维修、操作要领，提供无犯罪记录证明；工作福利：上六休一，高温补贴、餐补节日福利、年假及其他福利，年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴

1.工作地点:普洛斯兴平物流园物业2.基本要求:年龄要求55以内，必须持高压电工操作证并在有效期内。3.工作经验:有一年以上工程维修经验，具有物业工程维修经验者优先。4.能力要求:会电脑基本操作，良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，吃苦耐劳。能力优秀者有提升空间。4.工资4-5k,工作时长12，休假4天，包吃住。5.任职要求：三天内到岗。

养鸡场电路维护，设备维修

1.园区设备设施日常运行；2.园区设备设施日常维护保养；