
电气工程师(出差印度等)
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 机电系统技术把关:审核总包方提供的供配电系统图、电气控制原理图及机械设备图纸,重点把控电炉变压器、短网阻抗匹配及核心机械设备的安装精度;
2. 现场安装与联调指导:深入海外现场,指导大型设备吊装、电缆敷设及接线;主导单机调试与机电联动试车,确保中频炉温控、矿热炉电极自动升降等系统实现智能化。
3. 故障排查与能效评估:在热负荷试车阶段,综合机电知识排查并解决复杂故障;记录并分析电耗、功率因数等运行数据,确保能效指标达标。
4. 运维交接与培训:编制机电设备操作与预防性维护手册(PM),建立备品备件台账,向当地运维团队完成技术交底。
【岗位要求】
1.
锅炉燃烧器调试维修师傅
6-7千/月
司炉工五险1-2人月结其他能看懂图纸保养维修有机械常识持证技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳电工证
需能调试维修锅炉蒸汽发生器
电气调试工程师(安瓿线灌装)
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
岗位职责:
负责制药车间安瓿线灌装设备的电气系统调试,包括设备通电测试、PLC程序下载与调试、人机界面(HMI)参数设定、变频器及伺服驱动装置的配置与优化,确保电气系统稳定运行并满足生产工艺需求。
掌握制药行业GMP相关要求,结合安瓿线灌装工艺特性,完善电气控制策略,及时处理调试过程中的电气故障、信号干扰等问题,保障设备达到合规生产条件。
参与安瓿线灌装设备从安装到验收的全过程,协同机械技术人员完成整线联动调试,确保电气系统与机械结构协调运作,实现安瓿瓶灌装、封口等关键工序的高精度控制。
负责编制调试阶段的电气技术资料,如调试日志、参数配置清单、电气图纸修订文件、故障分析报告等,保证文档齐全、规范,符合GMP追溯管理规定。
配合生产部门开展设备日常点检与维护工作,指导操作人员正确操作电气部件,解答其在使用过程中遇到的技术问题,及时发现并消除潜在电气风险隐患。
持续监控安瓿线灌装设备电气系统的运行表现,针对运行中出现的问题实施改进措施,提升设备的稳定性、运行效率和可靠性,减少停机频率。
协助完成设备电气部分的验证任务(如IQ、OQ),提供必要的技术支持,确保各项验证活动顺利通过审核。
完成上级安排的其他电气调试及相关技术性工作。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景。
工作经验(核心要求)
3年以上制药行业电气调试工作经验,必须具有安瓿线灌装设备的实际调试经历,熟悉该类设备的工艺流程及电气控制原理。
熟悉GMP法规对制药设备的要求,了解设备验证流程(IQ/OQ),有GMP环境下的设备调试经验者优先考虑。
专业技能
熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱)编程技术,能够独立完成安瓿线灌装设备的程序调试、调整与优化工作。
熟悉人机界面(HMI)、变频器、伺服系统的调试与维护,具备独立处理电气控制回路故障和信号异常的能力。
能识读电气原理图和接线图,具备较强的现场电气问题诊断能力,可快速定位并解决设备运行中的各类电气故障。
了解安瓿线灌装设备的机械构造及运行机制,能与机械工程师紧密协作完成联合调试任务。
素质要求
工作认真细致,注重细节管理,确保所有调试环节符合GMP标准和生产规范。
责任心强,执行力高,具备良好的独立作业能力和问题应对能力。
具备良好的沟通协作能力,能与生产、机械、质量等多部门有效配合。
适应生产现场工作环境,服从工作调度,抗压能力强。
持有电工证等职业资格证书者优先录用。
产品开发经理(电池托盘)
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计技术支持
【岗位职责】
1. 主导电池托盘产品从需求分析、结构设计、材料选型、仿真分析、工艺开发到样品验证、试产导入及量产稳定的全流程技术管控。
2. 负责电池托盘的完整开发流程,涵盖设计、验证、试制及批量生产导入环节,确保项目按期推进,达成成本、质量与性能目标。
3. 持续优化结构设计方案,攻克轻量化、强度、密封性等核心技术难点。
4. 负责解决产品开发及量产过程中的关键技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、材料成型、模具、新能源汽车等相关专业。
2. 5年以上新能源电池托盘或汽车铝合金结构件研发技术工作经验,有完整项目从开发到SOP落地经验者优先。
3. 精通电池托盘结构设计、仿真分析、加工工艺(挤压/压铸/机加)及连接工艺(搅拌摩擦焊)。
技术沟通工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流,及时响应并解答产品相关的技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写,助力产品持续优化与迭代;
4、协同销售与技术部门,提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备优秀的沟通能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有良好的学习意识和敬业精神;
招聘储备技术员/储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技五险一金两班倒接受无设备管理经验
1. 负责学习生产设备维护、调试和优化。
2. 提高生产效率,解决技术问题。
3. 培训员工,保障生产安全。
4. 优化工艺,创新技术。
5. 跟进项目进度,与其他部门合作。
6. 编写技术文档,持续改进。
【食宿介绍】
1. 住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣房,在职夫妻可享受夫妻房待遇。
2. 餐饮补助:390元/月伙食补贴,公司有食堂,6-10元/餐。
【福利待遇】
1. 全体员工享有国家法定假(每年11天)。
2. 培训晋升:
2.1 技术通道:储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师;
2.2 管理通道:员工—线长—主管—经理—厂长。
3. 企业文化:公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院!
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装备研发总工
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要工作职责:
1、技术路线研究与攻关:针对设备开发中的新技术开展研究,完成技术路径的分析、选择与确认,主导重点难点项目的技术突破。
2、方案思路出具与设计:带领专业技术团队,整合外部前沿技术资源,结合AI应用及现场实际调研情况,提出技术问题解决方案与实施思路。
3、技术方案与图纸审核:负责设计计算与选型复核,组织总体方案评审,进行图纸审查并签发。
4、技术标准化:构建研发流程中的技术规范体系,建立模块化选型库、原材料及物料标准,并推动落地执行与监督检查。
5、人才梯队培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,建设高水平研发队伍。
需求描述:
1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队解决复杂技术问题,推进技术体系规范化建设。
2、知识结构:精通非标装备机械设计、结构力学分析、液压/气动系统及传动机构等关键技术领域,能准确识别方案风险并指导优化;熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,掌握ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备良好的技术判断力和抗压能力,追求精益求精,善于经验沉淀与知识传递。
3、基本素养:执行力突出,适应高强度工作环境。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备研发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
焊工长期1-2人月结高空作业证焊工证
招聘岗位:焊工/1名
岗位要求:员工,年龄20-45岁,持有有限期内焊工证,身体健康,吃苦耐劳,有责任心、服从领导安排
薪资待遇:4500-6000,五险、包住、饭补、生日及节假日福利、定期体检
市场推广/地推
7千-1.2万/月
地推市场推广包吃免费培训包住1-2人周结经验不限大专全职兼职销售岗客户开发商户合作营销活动策划执行电子商务教育培训销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力可接受外勤和出差
岗位职责:
1.负责校区周边3公里范围内开展市场推广与地推招生工作,精准触达目标家长群体
2.在校区附近人流量密集区域(如商场、社区、学校周边)进行现场宣传、资料派发及咨询答疑
3.独立完成潜在学员信息收集、初步意向沟通及到校转化全流程,提升有效到访率与报名率
4. 定期反馈地推效果数据,优化推广话术与执行策略,配合团队达成月度招生目标
5. 维护校区周边合作资源,拓展异业合作渠道,增强品牌本地影响力
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有教育行业地推、销售或市场推广经验者优先
3.能熟练使用智能手机及基础办公软件,具备简单数据记录与反馈能力
4. 工作积极主动,责任心强,能适应户外作业与灵活工作时间
5.学历不限,热爱教育事业,认同校区办学理念
7000X小区坐岗巡逻岗保安包吃包住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
1、听从队长安排,负责坐岗工作。
【职位要求】
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
3、有无经验均可,无犯罪前科。
【工作时间】
每天8-12小时,调休制,可连休。
【薪资福利】
1、月薪7000元。
2、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
3、工作满一年可享受带薪休假,工作15天可预支部分工资。
【餐饮住宿】
1、提供免费食宿,标准餐。
2、宿舍4-6人间,配有无线网、空调、洗澡设施。
3、24小时热水,冬夏均有空调。
【晋升空间】
公司升职空间大,欢迎长期发展。
【入职须知】
1、持本人有效身份证件签订合同。
2、不收取任何费用或押金。
3、当天入职当天安排住宿和伙食。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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锅炉工,水电工,绿化工
3-4千/月
司炉工保险包住1-2人月结其他能看懂图纸保养维修有机械常识持证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5.严格执行安全操作规程和环保排放要求,配合完成年检与特种设备管理
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1或R2类)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范,具备基本故障判断能力
3.责任心强,安全意识高,能适应倒班或夜班工作安排
4.身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病
5.具备初中及以上学历,有相关工作经验者优先
锅炉工
3-5千/月
司炉工包住包吃3-5人月结机械仪器技术好健康证
烧锅炉,有没有证都可以,最好是会开铲车的,活轻松,工资电话详谈,不差钱,待遇好,吃住都好
储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 参与公司阶段性重点项目,协助完成业务规划与执行;
2. 轮岗学习各部门运作流程,积累跨部门协作与管理经验;
3. 根据公司发展需求,承担团队管理或项目推进相关工作;
4. 定期提交工作总结与优化建议,支持组织效能提升;
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立开展工作;
2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 学习能力强,能快速适应不同业务环境与岗位要求;
4. 具有责任感和抗压能力,愿意接受挑战性任务;
产业生产厂长
6千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班)
工作职责:
1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质;
2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业;
3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求;
4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。
任职要求:
1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程;
2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验;
3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度;
4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务;
5.本地从事茶叶行业者优先。
薪资工作说明:
1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理;
2.薪酬面谈;
3.厂区提供食宿、办公配套。
联系方式:
工作地点:慈利县江垭国有林场
面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206
联系人:傅女士
电话:0731—
电气工程助理技术员
4-8千/月
电气工程师5-10年本科电控工程师万用表电气工程师证
1. 配合完成公司产品的生产与装配任务;
2. 承担产品检验及品质管控相关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的各类异常情况。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作强度;
2. 作风严谨,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的协作能力,善于沟通配合。
助理工程师/包吃住/长白班/五险一金/入职当天安排住宿
8千-1.2万/月
PLC调试工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 不限学历
2. 有电工证优先,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
机械液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科液压
公司简介:
湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园,公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成,是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。
湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。
公司矢志笃力践行“为客户创造价值,实现共同价值最大化”的经营理念,深化与客户发展融合,力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。
公司于2018年被评为高新技术企业。
现公司因业务发展,招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名,同时此岗位也招优秀应届毕业生。
社招条件要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,液压或流体传动控制专业者更佳;
2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先;
3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件;
4、能胜任出差调试、工作态度积极负责,具有良好的沟通和组织能力。
职位描述:
1、根据项目的技术规格书或客户要求,基于公司设计平台独立完成总体方案设计,具体包括但不限于:液压系统方案设计、选型,拟定原理图,液压阀组设计,液压站总体及详细设计;
2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持;
3、编写液压产品的调试大纲,负责液压方面的专业协助和调试指导;
4、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
待遇:
1万--1.8万/月,五险一金,年底双薪,节假日福利,公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资,具体待遇根据求职者能力面谈!
对于优秀人才,待遇丰厚!
应届毕业生要求:
机械相关类专业,本科及以上学历,要求专业功底扎实,专业成绩好,做事认真踏实,能潜心做技术,吃苦耐劳。
岗位描述:
1、根据原理图完成简单的液压阀组设计,根据具体要求完成液压站详细设计,完成定型3D模型工程图设计;
2、协助编写液压产品的调试大纲,完成产品现场调试和状态跟踪;
3、技术资料编制,包括但不限于:评审资料,元件申购,负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿
工作时间:法定工作制,每天8小时,视情况加班,根据国家规定休假。
应届毕业生待遇:
5K/月起,五险一金,年底双薪,节假日福利,具体根据个人能力面谈调整。
办公地点:长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责:
1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破;
2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节;
3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等;
4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化;
任职要求:
1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程;
2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解;
3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案;
4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务;
5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践;
6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术;
7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架;
8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术;
9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先;
10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑;
11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
深信服27届技术研发工程师(AI潜力方向)
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结在校/应届学历不限Linux开发/部署经验
加入深信服后,我们将会安排覆盖产品工程、AI-Native研发和Agent工程的系统培养。集中培养结束后,您将负责深信服的云计算、网络安全、AI等产品的软件开发,为众多的企业级用户提供更简单、更安全、更有价值的产品,影响千千万万家知名企事业单位的IT建设;在真实产品和项目中持续成长。在这里,您将有机会参与具有世界级影响力的产品的研发,与业界最优秀的软件工程师一起工作。
【岗位职责】
1. 负责云计算、网络安全和AI等产品的后台设计和开发;
2. 参与从业务需求理解、方案设计、任务拆解、编码实现,到调试、评估和优化的完整研发过程;
3. 使用AI编程工具、智能体和新型研发工具链,探索AI-Native研发方式。
【岗位要求】
1. 专业要求:计算机相关专业(包括机械,电信,通信等均可);
2. 语言不限:无论你以往是做C/C++、Python、Java、Go,均可投递,具备基础编程能力即可;
3. 逻辑清晰,能够快速理解、拆解和解决技术问题;
4. 对新技术有强烈兴趣,愿意主动学习和持续实践;
5. 具备较强的自驱力和责任感。
注:此岗位为技术研发工程师,开发工作中涉及的开发语言包括:C/C++、Go、Python、Java等,工作中不会长期固定某一种后台开发语言,无强制AI背景要求,入职后经过培训可以短期内快速上手AI编程工具,所以只要你过往有其中一个擅长的后台开发语言都可投递,面试通过的概率均等。
研发助理
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责
一、研发项目进度管理
二、技术文件与图纸管理
三、测试数据整理与统计 括号技术含量较高
四、会议与事项跟踪 括号执行力。岗位
五、研发日常支持。
任职要求
大专及以上学历,光学工程机械设计工作经验 1~3 年,相关经验应届生也可培训
核心技术要求
Excel 能力,Vlookup if 函数 、 数据透视表、图表制作。
2、沟通协调能力:能主动跟进任务,能推动问题解决,不是被动执行。
3、PPT 制作能力:项目汇报,技术会议
主轴研发经理
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障,确保项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识资产。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进各项任务落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本管控与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
航空泵设计工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士CATIAAutoCAD液压设计流体仿真液压元器件液压系统液压泵液压马达UGNX航空,航天,燃油
岗位职责:
1,负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作;
2,承担液压类产品技术方案的规划与设计;
3,开展项目结构详细设计、输出工程图纸,并协调生产进程,确保产品按时高质量交付。
任职要求:
1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上航空液压产品研发工作经验;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
1. 在公司的市场营销、团队管理、企业管理等板块轮岗学习,轮岗后往管理团队方向发展。
2. 前期以学习和了解为主,逐步适应公司基础节奏。
3. 协助公司主管或者经理完成工作职责,会安排主管一带一,不用担心没经验,好上手。
【岗位要求】
1. 有想法想上进。
2. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向。
3. 愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。
【福利待遇】
1. 不定时组织团建、聚餐。
2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入,提成上不封顶,综合薪资7k-12k,付出等于回报。
3. 提供免费住宿,距离公司十分钟路程,交通便利。
栏目概述
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