【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业，10年以上液压相关工作经验。 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法。 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力。 4. 在中联三一从事相关工作经验优先，精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先。

工作时间：9:00-18:00，月休6天 岗位须知： 本岗位面向专科、本科在读学生，27届毕业生，需全职参与实习 实习待遇： 提供2000元实习补贴，表现优异者有机会转正 岗位职责： 1. 参与产品硬件方案的技术评估及元器件选型工作。 2. 负责电路原理图的优化调整及BOM清单的编制。 3. 与采购部门协作，完成电路板所需电子元器件的采购对接。 4. 承担电路板清料及相关外协焊接事务的协调与跟进。 5. 开展产品硬件功能测试，并配合其他专业工程师完成整机联调。 6. 协同生产工艺工程师，参与产品生产工艺文档的编写。 7. 负责产品电磁兼容性试验和环境适应性测试等相关任务。 8. 承担已有产品硬件部分的维护与测试工作。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业态度，积极主动，服从工作安排。 2. 掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础，能独立承担较复杂系统的硬件设计任务，熟悉单片机及可编程逻辑器件应用； 3. 学习能力强，具备优秀的逻辑思维能力和钻研精神，善于沟通协作，具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 参加过省级或国家级电子信息类竞赛者优先考虑。

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先，居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展基础排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户，完成内外部协调沟通。

岗位职责： 1. 负责高空作业平台整车电气系统的方案规划、原理图与接线图的绘制工作； 2. 承担核心电气部件的选型验证、系统设计任务，推进电气组件的通用化、模块化及标准化建设； 3. 参与整车高低压电气架构的设计评审，保障电气系统在可靠性、电磁兼容性及安全性方面的性能达标； 4. 持续跟进并解决生产制造及售后服务环节中的电气硬件问题，推动产品设计优化与迭代。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、车辆工程（智能网联方向）等相关专业背景，熟练使用AutoCAD、EPLAN等三维布线软件进行电气原理图和线束图纸设计，具备独立完成智能化硬件模块集成设计的能力； 2. 具备5年以上电气系统设计经验，其中3-5年专注于工程机械或相关领域智能硬件开发，掌握常用智能传感器（如毫米波雷达、超声波探头、单目/双目视觉模组等）的工作原理、选型方法及电气接口设计规范； 3. 熟悉ISO13849、EN280等标准中关于智能控制系统的安全设计基本要求；

1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.能够适应长期出差工作安排； 3.具备3年以上电气设计与调试工作经验，具有现场项目设计及管理经历

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务覆盖全球40余国3000余家客户。冶金行业智能装备领军者，掌握200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发工作 • 技术晋升通道畅通高效 • 参与千万级智能产线项目，实践工业物联网前沿技术应用 【核心职责】 1. 负责钢厂设备的运行维护与技术支持 【任职硬指标】 1. 大专及以上学历 2. 电气自动化、机电一体化等相关专业 3. 熟练掌握西门子PLC编程技术 4. 具备钢铁行业经验者优先考虑 【我们提供】 • 五险一金 + 节日福利补贴 • 年度健康体检 + 带薪年休假 • 市级人才补贴 + 购房补助政策 • 市级高层次人才认定申报资格

主要工作内容 1. 专属对接外贸销售团队，日常询盘技术答疑，海外客户材料选型，规格参数匹配，全程业务技术支持； 2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审，核对材质标准、工艺要求、性能指标，出具评审意见，排查技术及履约风险； 3. 核验产品质保资料、检测报告，对标国标及ASTM、EN国际标准，做好产品质量技术管控与技术档案归档； 4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求，同步更新产品技术资料，为业务推广、客户接待提供技术赋能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业，3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验，有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先； 2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺，懂国内外行业标准，能独立完成技术研判和订单评审； 3. 具备基础英文读写能力，可看懂英文技术资料，工作严谨负责，擅长配合业务团队协同工作，抗压性良好。 湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务，业务稳步扩张，现招聘专职技术工程师，核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑，统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作，衔接业务端与生产供应链，严控订单技术风险，把控产品品质技术关，做好海外客户技术答疑与技术对接，助力业务高效成单，稳定履约。 公司团队年轻有活力，平均年纪90、00后，工作氛围十分融洽；周末双休。公司晋升机制完善，只要有梦，我们一起顶峰相见！

岗位职责： 1. 负责各类非标设备的电气系统设计、安装与调试，重点承担PLC程序的编写与现场调试； 2. 根据项目需求完成电气系统配置方案设计，并输出相应的技术资料与文档； 3. 具备使用Eplan进行产品电气研发设计的能力； 4. 具备较强的沟通表达能力，能够与客户进行顺畅的技术交流； 5. 遵从部门工作安排，配合完成其他相关电气设计任务。 任职资格： 1. 电气自动化或相关专业背景，具备正规学历教育基础； 2. 拥有3年以上在机电设备或汽车行业内从事电气编程与调试的实际经验； 3. 掌握自动化控制及电路原理相关知识； 4. 可独立完成PLC控制器、人机界面、组态软件、闭环控制系统等程序开发； 5. 熟悉至少一种高级编程语言并能实际应用； 6. 熟练掌握博途TIA Portal 1500及WinCC组态编程技术。 同时招聘电工1位

岗位职责： 1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。 2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。 任职要求： 1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展； 2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力； 3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力； 4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。 岗位优势： 1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点； 2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用； 3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。

1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。 2. 提升产线运行效率，及时处理各类技术故障。 3. 组织员工技能培训，落实安全生产规范。 4. 持续改进生产工艺，推动技术创新应用。 5. 协调项目执行进度，协同跨部门协作推进。 6. 编制相关技术资料，推动流程持续完善。 【食宿介绍】： 1、住宿：提供免费住宿，宿舍配备空调及洗衣房，在职夫妻可申请夫妻房 2、餐饮补助：每月享受390元伙食补贴，公司设有食堂，餐费标准6-10元/餐 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家规定法定节假日（全年11天） 2、培训晋升机制： A、技术发展路径：储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师 B、管理发展路径：员工—线长—主管—经理—厂长 3、企业文化建设： 公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施！ 加入我们，携手共进，共创辉煌！

慈利西站一餐饮店招聘：经理1名，要求3以上年工作经验，形象好，沟通能力强，服务员多名（45岁以下），厨房宰杀1名（熟手），洗碗1名，联系电话徐总

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

张家界市慈利县招外墙漆/真石漆，一栋接一栋的做，工资周结，重钢别墅，玻璃钢网别墅，

张家界市武陵源区招隔断

张家界市永定区招叉车工

负责胶合板板材锅炉的工作

3-5年经验 燃气锅炉 锅炉操作 管道维护 锅炉水质化验 供暖站 工业锅炉司炉（G1） 正式工 薪资月结 做六休一 【岗位职责】 · 负责燃气锅炉的日常操作与运行监控 · 执行锅炉水质化验，确保水质达标 · 定期进行管道维护及设备巡检 · 参与供暖站运行管理，保障系统稳定 【职位要求】 · 1-2年相关工作经验，有工业锅炉司炉（G1）证者优先 · 熟悉燃气锅炉操作及管道维护流程 · 中专及以上学历，能适应倒班工作 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4500元，月结 · 提供饭补、房补

招聘：司炉工(4人)薪资：4800~7000/月公司：亿利洁能科技（江西）有限公司岗位要求：全职18-40岁高中经验不限职位描述：三班倒第一班：08:00-16:00第二班：16:00-00:00第三班：00:00-08:00职位类别：工业/工厂类/锅炉工/锅炉工职位部门：生产部要求：高中及以上学历；有电厂锅炉运行经验优先，月休7、8天。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧优化操作 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录及水质化验相关台账 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实防火、防爆、防烫等安全措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压锅炉或承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图能力与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重晕动症 5.身体健康，符合锅炉作业职业健康要求

用工性质： 劳务用工 工作地点： 山东省日照市 薪资范围： 7000-12000元/月（根据面试结果、技能水平综合定薪） 合同期限： 本次项目周期至少6个月。表现优异者可长期留用 一、专业要求：锅炉本体 1.熟悉电厂锅炉运行，负责电厂锅炉本体及附属设备的日常维护、消缺与保养。 2.严格执行电厂安全管理制度与操作规程。 二、任职要求 1. 基本门槛： 年龄30-50周岁，无犯罪史，身体健康，无高血压、恐高症及职业禁忌症，能适应电厂作业环境。 2. 经验与技术： 5年以上火电厂锅炉维护检修经验 3. 证书要求： 有登高作业、煤气作业、焊工证、叉车证等相关证件的优先录用。 公司每年组织培训、取证等，在职期内考取证件免费。 三、薪资福利 薪资：7000-12000元/月（根据面试结果、技能水平综合定薪） 检修期间有加班补助； 餐费补助； 免费住宿： 免费提供宿舍（厂区周边），配基本生活设施，免费提供便携交通工具。 其他福利： 节日福利、定期发放劳保用品（工服、安全帽等）。 四、出勤与休假 满勤26天。根据电厂厂区工作时间要求上下班及调休。 检修期间根据工期需要可能安排加班，加班费另计。 五、招聘范围与到岗 面向全国招聘，欢迎外地师傅。 工作安排及日常管理由我司现场负责人统一调度。 到岗时间：面试通过后一周内能到岗者优先。

1. 配合完成公司产品的生产与装配任务； 2. 承担产品检验及品质管控相关工作； 3. 及时汇报生产环节中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 具有良好的协作能力，善于沟通配合。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

我们正在寻找热爱电气行业的优秀人才加入我们的团队。 作为电气助理工程师，你将置身于一个兼具挑战与成长机会的工作环境，实现个人与团队的共同进步。 我们诚邀你的加入，携手开拓业务版图，共创美好未来。 岗位职责： 参与电气设备的日常维护、调试及故障处理工作。 配合完成电气系统方案的设计支持，保障项目有序推进。 负责撰写相关技术文档与工作报告。 负责传感器、控制器产品的电气测试、硬件验证、故障分析； 理解控制器、倾角/拉绳传感器内部电气原理 任职要求： 大专及以上学历，电气工程或相近专业背景。 掌握电气设备基础知识，具备维护、调试及故障排查经验者优先考虑。 了解电气系统设计流程及相关行业标准。 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 工作积极主动，能适应外派或出差安排。 福利待遇： 提供专业培训支持。 拥有职业晋升发展空间。 薪酬结构：基本工资+全勤奖+加班补贴+节日福利+高温津贴。 五险保障，每周双休，享受法定节假日，春节假期延长，组织旅游与团队建设活动等。

岗位内容： 1、负责公司现有自动化设备电气系统及西门子 S7-1500 PLC 程序的日常巡检、故障诊断与现场应急维修，确保生产线设备持续稳定运行。 2、结合生产工艺调整、产能升级、设备更换及技术改造需求，独立实施 PLC 程序更新、控制逻辑优化、功能升级、参数整定及 HMI 界面改进等工作。 3、承担西门子 PLC 与 ABB 设备及其他外部设备之间的通信配置、信号对接、协同调试及异常问题处理，解决设备间通信中断、联控失效等故障。 4、配合生产过程中的各类电气控制、自动化程序及设备联动异常问题的分析与处置，提升设备运行可靠性、故障响应速度及整体生产效率。 5、开展现场电气系统的预防性维护、潜在风险识别与整改落实，参与产线试运行、换型切换及设备升级改造中的电气调试任务。 6、规范整理并归档电气图纸、PLC 程序文件、HMI 页面、技改文档、故障处理记录及设备保养台账等技术资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景。 2、具有3年以上工业自动化领域现场电气工程工作经验，具备产线设备维护、技术改造、调试实施及紧急维修经历者优先考虑。 3、熟练掌握西门子 S7-1500 PLC 技术，能熟练运用 TIA Portal / 博途软件，具备独立完成程序查看、修改、调试、故障排查及逻辑优化的能力。 4、了解常见工业通信协议，如 Profinet、Modbus、以太网通信等，可独立实现 PLC 与第三方设备的通信连接及问题处理；有 ABB 设备协同调试经验者优先。 5、能够准确识读电气原理图、控制柜图纸、I/O 清单及设备接线图，熟悉变频器、伺服系统、传感器、低压电器等现场元器件的调试、维护与故障处理。 6、具备独立应对现场突发设备故障的能力，思维条理清晰，实操能力强，能配合生产节奏完成设备抢修、技改配合及运行保障工作。 7、具备良好的沟通协作能力、责任意识和执行力，可与生产、设备、工艺团队及外部供应商高效协同解决现场技术问题。 8、本岗位聚焦于在用设备的后期运维、性能优化与功能迭代，不涉及全新项目的从零开发，适合具备实战经验、追求长期稳定发展的专业技术人才。

招聘：电气助理工程师 一、工作内容： 1、协助标准和非标设备电气设计：方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制，电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等； 2、协助验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品； 3、电气施工现场调试，协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、与设计有关的技术交档的编制； 5、完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求： 1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、3年以上电气相关行业工作经验； 3、电气制图熟练，了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等； 4、有嵌入式系统开发经验，并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先； 5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用，有较丰富的实践经验，可独立完成生产设备/工艺自动化控制系统的设计及技术改造，有整线设计经验优先; 6、责任心强，踏实，能接受短期出差。 三、待遇福利 1、购买五险一金； 2、提供住宿； 3、出差补贴：餐补50元/天外场补贴50元/天； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周

岗位内容： 1、负责公司现有自动化设备电气系统及西门子 S7-1500 PLC 程序的日常维护、故障诊断与现场应急维修，确保生产线设备持续稳定运行。 2、根据工艺改进、产能升级、设备更换及技术改造需求，独立实施 PLC 程序调整、逻辑优化、功能更新、参数整定及 HMI 界面优化等相关工作。 3、承担西门子 PLC 与 ABB 设备及其他外部设备之间的通信连接、信号交互、联调测试及异常问题处理，解决设备间通讯中断、联动失灵等故障。 4、配合处理生产过程中出现的各类电气控制、自动化程序及设备协同运行问题，提升设备可靠性、故障响应速度和整体生产效率。 5、开展现场电气系统的预防性维护、潜在风险识别与整改，参与产线试运行、换型切换、设备升级等过程中的电气调试支持工作。 6、规范整理并归档电气图纸、PLC 程序文件、HMI 画面资料、技术改造记录、故障处置日志及设备保养台账等技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景。 2、具有3年以上工业自动化领域现场电气工程工作经验，具备工厂自动化设备维护、技术改造、调试实施及紧急抢修经历者优先考虑。 3、熟练掌握西门子 S7-1500 PLC 技术，能熟练操作 TIA Portal / 博途软件，具备独立完成程序查看、修改、调试、故障排查及逻辑优化的能力。 4、了解常见工业通信协议，如 Profinet、Modbus、以太网通信等，可独立实现 PLC 与第三方设备的通信配置及问题处理；有 ABB 设备联合调试经验者更优。 5、能够准确识读电气原理图、控制柜布局图、I/O清单及设备接线图，熟悉变频器、伺服系统、传感器、低压电器元件等现场器件的调试、维护与故障处理。 6、具备独立应对现场突发设备故障的能力，思维条理清晰，实操能力强，能配合生产任务完成设备抢修、技改调试及运行保障工作。 7、拥有良好的沟通协作能力、责任心和执行力，能与生产、设备、工艺团队及外部供应商高效协同解决实际问题。 8、本岗位聚焦于既有设备的后续维护、性能优化与版本迭代，不涉及全新项目的从零开发，适合技术扎实、追求长期稳定发展的专业人才。

岗位职责： 1. 负责公司产品前沿电子电气系统技术的调研与分析，识别行业技术趋势，推动产品技术迭代与升级； 2. 组织开展产品电气系统总体方案及部件方案的技术评审，审核产品电气图纸、控制程序及相关技术文档； 3. 牵头解决产品重大技术难题，组织关键质量指标的提升工作； 4. 主导电子电气系统核心零部件的技术选型评估与可靠性测试，配合供应链中心完成供应商技术准入审查； 5. 指导重点新产品研发、优化设计、样机试制等项目实施，参与公司重大项目可行性论证及电气系统整体方案设计； 6. 参与公司系列化产品的试制验证工作，以及校企联合研发项目和政府支持项目的执行； 7. 组织开展电气专业技术培训与指导，制定和完善电气设计相关标准与规范体系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件；专业方向为自动化、电气自动化、机电一体化或相关电气领域； 2. 具备12年以上相关工作经验，其中至少10年在工程机械行业深耕； 3. 熟练使用CAD、PRO-E、CodeSys、Matlab等工程设计与开发工具； 4. 精通工程机械产品电气系统设计原理与开发流程，掌握自动控制理论与方法，擅长PLC编程与调试、电气检测技术，熟悉电子电气系统满足ISO13849-1安全认证规范； 职位福利： 周末双休、带薪年假、节日福利、加班补助、14薪、提供食宿、员工旅游、五险一金

岗位要求： 1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估（DFM/DFA/DFT）工作； 2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审，提升产品设计的生产适配性，主导小批量试产及转量产导入； 3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程，及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决； 4、系统收集并整理DFX相关问题，实施闭环管理，推动持续改进，并完成样机试制/试产（中试）报告的反馈与总结； 5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证，优化工艺参数，确保满足产品质量标准； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备不少于3年同岗位工作经验； 2、熟悉新产品开发及导入流程，执行力强，具有丰富的生产线异常应对经验； 3、有电源类产品制造背景者优先考虑； 4、英语读写熟练（具备培养潜力），具备基本的工作沟通能力。

【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏。 3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后，定岗至适合的部门承担管理职责。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取意识； 2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度； 3、坚持实事求是的态度，认真理解并学习集团文化与管理体系； 4、能够接受从基础工作做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与不同背景的同事有效合作。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大青年人才、应届毕业生加入！梦想有多远，舞台就有多大！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工提供完善的发展通道与晋升机会。