【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目，协助完成业务规划与执行； 2. 轮岗学习各部门运作流程，积累跨部门协作与管理经验； 3. 根据公司发展需求，承担团队管理或项目推进相关工作； 4. 定期提交工作总结与优化建议，支持组织效能提升； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立开展工作； 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 学习能力强，能快速适应不同业务环境与岗位要求； 4. 具有责任感和抗压能力，愿意接受挑战性任务；

1. 具备机械类相关专业背景，拥有2年以上非标机械设计工作经验； 2. 熟练使用至少一种二维与三维设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），可独立完成非标设备的部件及零件设计任务； 3. 熟悉常见机械加工工艺，能在设计过程中合理考虑加工可行性，并正确选择公差等级； 4. 掌握伺服电机、丝杆等传动元件的选型计算方法，具备常规滑台机构的设计能力； 5. 有非标设备中水路、油路管路系统设计经验者优先考虑； 工作内容： 1. 承担非标动力测试设备的机械设计工作，输出用于生产的图纸、零部件明细表及外购件采购清单； 2. 参与技术方案的研发与制定，配合团队完成项目投标中的技术部分； 3. 负责所承担项目的技术文档编制与归档工作；

岗位职责 1、承担新产品的研发任务，涵盖小试、中试及定型环节；开展化学合成、配方调配等相关工作，推动符合市场需要的新产品落地。 2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化，持续增强产品质量与市场竞争力。 3、为生产环节提供技术支撑，协助解决生产过程中的技术难题；参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。 4、归集整理研发过程资料，真实记录并分析实验数据，撰写研发报告、专利文件等技术文档。 5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用，提交可行性研究分析，并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。 2、具备坚实的化学理论基础，掌握化学分析、合成及复配技术；熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。 3、能熟练操作实验室常用仪器设备，如高效液相色谱仪、气相色谱仪等；具备较强的信息检索与文献查阅能力；可独立制定实验方案，并完成数据分析与总结。 4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力，善于发现问题并深入剖析；拥有团队协作意识和沟通协调能力，能与各部门高效配合。 福利待遇： 1、办公环境：舒适宜人的办公空间，位于长沙甲级写字楼，地铁公交直达，通勤便捷； 2、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为8:30-17:30； 3、福利保障：员工享有五险一金，享受国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品； 4、文娱活动：公司定期组织聚餐与文化娱乐活动，零食无限供应，咖啡畅饮； 5、年终奖：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位提供外部学习机会； 7、晋升通道：企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制，为有志之士搭建广阔的发展平台。

岗位职责: 1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。 2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。 3、统筹管理研发项目的立项工作，组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算，实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。 4、配合政府部门抽查检查，提供所需资料并落实迎检相关组织工作。 5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪，协助完成年度项目申报，组织科技成果鉴定会、项目验收会议，并推进奖励申报流程。 6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定，负责相关技术文件的编制与归档管理。 7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。 8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度，持续优化管理体系。 9、协助完成投标文件的技术响应内容编制，参与体系运行、档案管理等相关事务。 10、完成其他日常性管理工作任务。 任职要求: 1、工作经验：具备研发项目参与或辅助管理经历，了解电线电缆产品基本知识，能理解研发创新点与关键技术难点，可与研发负责人高效沟通；能准确统计研发投入与产出指标，独立编制科技类统计报表；熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。 2、通用能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和组织能力，文字表达能力较强。 3、专业能力：能够识别研发项目中的技术要点及管理风险，制定相应应对措施，并与项目团队协作推进优化改进。

非标机械设计工程师：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：6000—8500； 资深机械设计师薪资：8500—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 【工作内容】 1.参与汽车领域非标自动化设备或自动化产线工程项目的技术讨论，承担方案设计与可行性分析； 2.负责机械设备系统及配套零部件的结构设计、元器件选型与图纸绘制； 3.开展零部件成本核算，并编制材料采购申请清单； 4.编制机械装配工艺流程及相关作业指导文件； 5.配合并支持生产部门完成设备的安装、调试与验收工作； 【任职要求】 -全日制本科及以上学历 -具备对口岗位工作经验，5年以上非标自动化设计背景，熟悉整套非标设备开发流程，有独立主导项目经历 -专业方向：机械设计、机电一体化或相近专业；具备扎实的机械基础知识，掌握机械传动原理 -熟悉自动化设备常用元器件如电机、传感器、气动元件、丝杠、直线模组等标准件及外购件的选型计算与技术确认 -具备基本英文资料阅读能力 -熟练操作至少一种主流三维设计软件（Solidworks、Inventor、CATIA、UG等），有Inventor使用经验者优先 -具有良好的学习意识和责任意识，能承受一定的工作强度

岗位职责： 1. 负责动力设备设施（如冷冻机、空压机、制氮机、干燥机组等）系统的日常运行、维护与检修工作； 2. 制定动力设备设施的维护保养及维修计划，并组织实施； 3. 组织开展动力设备大型检修与周期性维护作业； 4. 编制动力设备设施的操作规程、维保规范，并承担相关人员的技术培训； 5. 制定备品备件采购计划，负责备件库存管理及年度预算编制； 6. 根据厂区整体能源使用状况，合理调节动力设备运行参数，提升运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握CAD等制图软件，精通Office等常用办公工具； 2. 具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力； 3. 工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神。

岗位职责: 1. 负责CE类器件的选型、技术评估及样品测试，确保满足研发项目在性能、成本与可靠性方面的要求； 2. 协同研发与采购团队，推进打样及小批量试产阶段的供应商开发、价格谈判与样品采购工作； 3. 参与器件优选库及品牌资源库的搭建与维护； 4. 开发潜在替代供应商，支持工厂提升生产效率并加强器件质量管控； 5. 结合市场动态制定降本策略，在保证产品质量的基础上优化研发与制造成本； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉电子元器件及其应用场景，掌握器件技术特性与市场情况，具备选型及失效分析能力； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应兼职及弹性工作安排； 4. 有家电类产品相关工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、承担各项目电气系统（集成产线，非标）的设计工作，涵盖技术方案评审、设计评审、电气元器件选型、电气原理图及施工图纸绘制等； 2、主导或独立完成项目PLC程序编写与调试、SCADA及触摸屏界面组态、变频驱动系统调试（具备该能力为加分项，岗位侧重设计与实施，程序与调试要求可适当放宽）； 3、负责电控系统现场安装的技术指导、施工进度与质量监督、客户操作培训及售后技术支持服务； 4、主导或独立完成电控系统开发与实施过程中相关技术文档的编制工作； 5、统筹所负责项目在设计与调试阶段的流程管理、关键节点控制及质量保障； 6、参与数字化工厂相关建设工作。 岗位要求： 1、电气自动化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上非标大型产线电气与控制系统开发经验，熟练掌握EPLAN与CAD绘图工具，能够独立完成整套电气图纸设计，包括原理图、接线表、产线设备布置图、桥架走向图、柜内布局图、接地系统图、网络结构图及BOM清单等，具备扎实的电控系统设计与开发能力，编程逻辑清晰稳定； 3、熟悉电气设计与施工相关标准规范，能熟练开展低压电气配电与控制元件的选型与核算；了解大型产线现场施工流程及质量管控要点； 4、具备PLC编程、人机界面组态、上位机软件开发及现场调试经验，有数字化产线项目经历者优先； 5、掌握变频器、伺服系统等核心电气部件的工作原理与应用，了解气动与液压系统基本运行机制； 6、熟练操作TIA portal、AUTOCAD、wincc、office等常用工程与办公软件； 7、具有流程工业领域项目经验者优先，粉体制备与输送行业背景更佳； 8、能适应出差安排。

【岗位职责】 1. 建立和完善精益生产体系，推动5S、TPM、VSM等工具应用，促进精益文化在组织内落地。 2. 识别生产运营中的浪费环节，运用OEE、价值流分析等方法提升整体运营效率。 3. 主导跨部门改善项目，通过PDCA循环实现从问题识别到成果固化的有效闭环。 4. 推动成本节约与资源优化，建立效率评估机制，持续提升工序绩效水平。 5. 组织精益培训与改善活动，提升团队问题解决能力与持续改进意识。 6. 推进解决铝箔切换辊、轴提效、铝模自动线改善、常德钢件提效提质改善4件/月，创效500万元。 【岗位要求】 1. 具备制造业现场改善实践经验，熟悉精益生产核心工具与方法论。 2. 熟练运用OEE、SMED、DMAIC等改善工具，有独立主导项目经历。 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性，能基于事实推动决策。 4. 良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作达成改善目标。 5. 主动进取，具备持续学习意愿和推动变革的意愿。

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湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

欢迎访问小红书-牧高冰激凌机制售研究所-等相关账号，立体的了解我们的产品和行业地位~ 【岗位职责】 1. 负责冰激凌机制冷系统方案设计、仿真分析、样机制作； 2. 分析并解决研发、生产、售后阶段可能存在的制冷技术问题（如结霜异常、制冷效率异常）； 3. 为生产部门提供制冷系统安装调试的技术支持； 4. 负责制冷元器件供应商的选型、评估、技术对接； 5. 确保技术合规性（现有设备已符合CE/UL等标准）； 6. 与结构工程师协作优化空间布局，与电气工程师协作完成制冷系统控制设计； 7. 管理制冷技术资料，寻找可靠性优化、成本优化空间； 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，制冷与低温工程、热能与动力工程等专业； 2. 能力：熟练使用三维制图软件，掌握相关仿真工具；熟悉冷量计算、器件选型、冷媒选型等； 3. 经验：5年以上制冷系统研发经验，有独立的0-1制冷系统设计经验； 4. 己方目前微通道制冷，几百瓦，有类似项目经验极大加分； 【福利待遇】 薪资待遇：面议，涨动挖掘； 工作时间：公司处于扩张期，8:30-17:30双休，年底带薪假10+天； 住宿协调：公司暂无宿舍，协助寻找房源，目前附近有700/月单人公寓； 我司中美意合资企业，蓝海产品，不卷，欢迎加入！

【岗位职责】 1. 负责Fakra连接器产品的设计与开发，包括结构设计、性能优化及工艺方案制定； 2. 参与同轴射频连接器的选型、测试及验证工作，确保产品符合汽车零部件行业标准； 3. 与研发团队协作，完成产品从概念设计到量产的全流程技术支持； 4. 针对客户反馈进行产品改进和问题分析，提升产品可靠性与市场竞争力； 5. 编制技术文档，包括产品规格书、测试报告及用户手册等，确保信息准确完整。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、机械设计、通信工程或相关专业； 2. 具备3年及以上连接器领域的产品开发经验，能独立对接客户； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的图纸阅读与技术沟通能力； 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

【岗位职责】 1. 负责钕铁硼磁材订单产品量产工艺制定、工艺优化、现场呆滞产品的消化； 2. 根据客户要求进行新产品的试制和改进工作，满足客户需求； 3. 制定合理的生产过程管理方案并执行； 4. 解决生产过程中出现的重大技术质量问题，保证产品质量符合要求； 5. 协助销售做好售后服务技术支持； 6. 完成公司交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 政治素质好，大局意识强，具有较强的事业心和责任感，作风严谨，遵规守纪，清...

【薪资优势】 1. 工资发放准时，员工每月16日发放，父母孝心补贴19号发放，遇到节假日只会提前不会推后； 2. 真正的无责底薪，同行业无责底薪高，长沙底薪无责6500元，试用期无责4500元； 3. 同行业提成高； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，发给父母； 5. 绩效考评500元； 6. 要求硕士学历，看清楚再打招呼谢谢。 【福利优势】 1. 节假日正常放假； 2. 超长带薪年假15-20天； 3. 提供住宿； 4. 免费提供各种技能学习提升培训，让大家真正提升自己的能力； 5. 生日福利、节日福利、定期团建； 6. 公益基金（年营业额1%），为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助。 【发展优势】 1. 公司有公开透明的晋升机制，有能力者均可晋升； 2. 每三个月可晋升一次，官升一级薪资大幅提升； 3. 晋升到经理（店长级别），享受年终分红，可独立开店，由公司出资； 4. 有专业系统培训，下到门店后有师傅一对一指导。 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部）。 薪资参考：入职半年6-9K，助理10-15万，主管15-20万，经理30-40万，总监50-100W。 【商业优势】 1. 产品质量过硬； 2. 服务体验式场景好（按五星级标准装修门店，有开放式厨房，有品尝间，有五星级卫生间）。先品尝后购买，让消费者看到、吃到、感觉到，消费得清清楚楚，明明白白； 3. 完善的售后服务，行业首个“售后无忧”机制，三个月内没拆封、不影响二次销售，均可无理由退换，让消费者消费得无后顾之忧，放心消费。 统一回复：不要再一直问为什么要硕士学位了，公司要求公司要求，为门店高端管理人才做储备。 不接受线上面试！不接受线上面试！

【岗位职责】 1. 主导液压系统的设计与性能优化； 2. 独立完成液压测试设备技术方案与结构设计，输出相关图纸； 3. 跟进项目实施过程，协调生产环节，保障质量与进度。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上相关经验，熟悉液压系统开发流程，具备相关项目经验； 2. 精通SW等三维软件； 3. 有驾照，愿意在株洲天元区工厂上班。

【岗位职责】 1. 负责水解海绵原料提取、纯化、加工全过程的工艺管道化设计、优化与落地，结合实验室小试工艺，搭建适配中试、量产的管道化生产工艺流程，实现研发工艺的自动化、连续化升级。 2. 针对水解海绵生物原料的提纯、分选、富集需求，优化选矿分离、原料精制工艺，结合管道化设备特性，调整工艺参数，提升原料提取效率、纯度与成品品质，降低生产损耗。 3. 负责管道化工艺设备的选型、调试、优化与运维管控，梳理管道化生产流程中的瓶颈问题，持续迭代工艺方案，提升生产稳定性、安全性与生产效率，适配化妆品原料量产标准。 4. 统筹管道化工艺、选矿提纯相关实验与试产工作，记录工艺参数、生产数据，撰写工艺优化报告、设备调试报告，制定标准化管道化生产作业流程。 5. 对接研发、生产团队，联动化学分析、生物培育研发环节，优化全流程工艺衔接，解决工艺放大、管道化量产过程中的技术难题，保障水解海绵产品从实验室研发到量产的高效落地。 【岗位要求】 1. 管道工程、选矿工程、化学工程与工艺、过程装备与控制等相关专业，本科及以上学历，具备工艺管道化、原料选矿提纯相关专业基础。 2. 拥有工艺管道化设计、优化、落地及选矿提纯相关工作经验，熟悉精细化工、生物原料、化妆品原料管道化生产工艺及设备原理，有新材料、生物海绵原料工艺升级经验者优先。 3. 能够独立完成管道化工艺方案设计、参数调试、工艺优化，精准分析并解决工艺量产过程中的设备、流程、提纯效率等技术问题。 4. 熟悉化工管道化生产安全规范、工艺标准化体系，具备较强的工艺落地、问题复盘与统筹优化能力。 5. 具备良好的工程思维与团队协作能力，能够高效联动各研发模块，适配新品研发与量产迭代需求，抗压能力强。

【福利待遇】 1. 底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%—8%）。 2. 在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训）。 3. 带薪休假，提供国内、外旅游学习机会。 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）。 上班时间：早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日正常休假。 公司属于全国连锁性企业，长沙目前有六家分公司。此次招聘也是为了接下来拓展第七家分公司做人才储备，从基层岗位需从基层市场开始，定向往公司的团队管理层培养！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 【岗位职责】 1. 协助公司的运营操作。 2. 协助经理负责团队的绩效、晋升等综合管理。 3. 学习如何带领团队开拓国内市场。 4. 协助主管处理客户订单，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选。 2. 具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强。 3. 有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强。 4. 有管理经验者优先。 公司地址：长沙市开福区湘江中路万达广场-C1座15楼1506 乘车路线：地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，到写字楼C1座15楼1506室 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。

职责： 1. 使用CAD/SolidWorks绘制发电机组装配图、零件图、钣金图 2. 出生产图纸、BOM表、技术资料 3. 配合生产、工艺、采购完善图纸 要求： 1. 会 CAD + 三维软件（SolidWorks/UG/ProE都行） 2. 懂机械结构、钣金、公差优先 3. 有设备、机架、机箱、发电机相关经验优先 4. 能稳定长期做

设计制药设备、化工机械设备、压力容器设备设计、熟练CAD，三维模型设计

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

主要工作内容 1. 专属对接外贸销售团队，日常询盘技术答疑，海外客户材料选型，规格参数匹配，全程业务技术支持； 2. 负责所有外贸订单全环节专业技术评审，核对材质标准、工艺要求、性能指标，出具评审意见，排查技术及履约风险； 3. 核验产品质保资料、检测报告，对标国标及ASTM、EN国际标准，做好产品质量技术管控与技术档案归档； 4. 对接上游生产工厂落实技术工艺要求，同步更新产品技术资料，为业务推广、客户接待提供技术赋能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业，3年以上镍合金、高温合金、不锈钢行业技术经验，有外贸技术支持、订单技术评审经验者优先； 2. 熟悉各类镍合金、不锈钢材料性能、热处理及加工工艺，懂国内外行业标准，能独立完成技术研判和订单评审； 3. 具备基础英文读写能力，可看懂英文技术资料，工作严谨负责，擅长配合业务团队协同工作，抗压性良好。 湖南安联金属主营镍合金、高温合金、不锈钢特种金属材料外贸出口业务，业务稳步扩张，现招聘专职技术工程师，核心专职为外贸业务团队提供全流程技术支撑，统筹所有外贸订单售前/售中/售后全套技术评审工作，衔接业务端与生产供应链，严控订单技术风险，把控产品品质技术关，做好海外客户技术答疑与技术对接，助力业务高效成单，稳定履约。 公司团队年轻有活力，平均年纪90、00后，工作氛围十分融洽；周末双休。公司晋升机制完善，只要有梦，我们一起顶峰相见！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 职位要求 1、全日制本科及以上学历，1年以上相关工作经验，理工类专业背景，优先考虑电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、机械设计及其自动化、电气、通信工程、电子信息工程等专业人员。 2、熟练操作solidworks、Ug、CAD等制图工具。 3、依据客户提供的专利技术资料，完成专利申请文件的编写及审查意见的回应工作。 4、与客户保持良好沟通，提供专业的知识产权咨询与解决方案建议。 5、具备高度的责任心和优秀的职业操守。 6、持有专利代理人资格证书者优先（具有实用新型、发明专利撰写及答复经验的行业从业者更佳）。 薪资待遇： 兼职：需持证，800元/件+1000元/件 全职：10-15K，本科机械相关专业；或大专持证且为机械相关专业。