装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
BIM产品经理
1.5-2.5万/月
BIM工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 研究设计流程、专业规范、计算校核、出图交付及工具痛点。
2. 规划给排水、电气专业核心场景，形成产品能力、功能模块、路线图、版本优先级和差异化方案。
3. 将给排水及电气专业的用户任务、对象体系、连接关系、设计规则和计算逻辑转化为结构化产品需求。
4. 负责产品管理，推进需求评审、研发协同、产品验收及客户联合验证，闭环专业问题。
5. 研究主流BIM产品，形成竞品分析、数据兼容、用户迁移和差异化方案。
6. 参与产品发布、销售赋能和版本复盘。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，给排水科学与工程
电池母排（Busbar）设计开发工程师
1.3-1.7万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
负责电池包内电池母排（Busbar）的技术开发与项目管理工作，主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。
依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出，按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。
参与技术方案评审，与团队协同推进技术需求落地，及时同步项目技术进展。
配合开展电池系统验证及整车试验工作，定位故障根源并提出有效改进措施。
主导工程变更的全过程执行，确保变更内容准确实施并符合合规性要求。
在项目报价环节，对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。
在APQP体系下，协助项目经理推进项目节点，保障各阶段任务按时达成。
任职要求
本科及以上学历，电气、机械或车辆工程等相关专业
1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验，具备电池母排开发背景者优先
熟练掌握CAD软件，精通CATIA，了解APQP开发流程
具备独立作业能力，责任心强，良好的沟通协作能力与团队合作意识
储备技术岗实习生/应届生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径：
1. CNC编程方向：
1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。
1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。
1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。
2. 冲模设计方向：
2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。
2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。
2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。
3. 项目工程师助理方向：
3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。
3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。
3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。
4. 设计师助理方向：
4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。
4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。
4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。
5. 销售工程师方向：
5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。
5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。
5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。
6. 技术员方向：
6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。
6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。
6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。
【岗位要求】
1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。
2. 知识技能：
2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。
2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。
2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。
Simulink模型开发工程师（双休+长期）
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CMATLAB/Simulink控制系统算法Python
【岗位职责】
1. 负责基于MATLAB/Simulink的汽车电子软件模型开发与维护。
2. 完成控制系统算法的设计、仿真及代码生成工作。
3. 配合团队完成模型集成、测试及优化。
4. 编写相关技术文档，支持项目交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具有5年及以上汽车电子相关工作经验，其中1年及以上基于MATLAB/Simulink的软件开发经验。
2. 熟悉C语言编程。
3. 熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届大专团队管理农业农林牧副渔
【岗位职责】
1. 负责饲料生产岗位标准体系搭建和生产效率提升，通过市场调研协同解决生产问题点；
2. 负责本岗位质量管理工作，按照生产工艺标准作业；
3. 根据市场需求制定生产计划，带领班组人员进行生产指标达成；
穿戴软件PM
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。
2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。
3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。
招纯司机保底8000，包吃住有社保，休四天
7千-1.3万/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结C1照驾龄1年内
1.负责接送平台乘客;
2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)；
3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
服务时间：
每天上线时间司机自行安排，自由无限制。
福利待遇：
1.每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定。(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得综合月收入9000-12000元(大多人处于此区间，top可达14000以上)，每个月15号发工资，中途可以预支工资；
2.平台奖励有时段冲单奖、全天冲单奖、流水翻倍奖、连续出勤奖等多种多样的奖励形式；
3.平台大量订单，不分新手老手。
司机要求：
1.年龄21-59岁,身体健康；
2.无扣十二分记录C1驾照；
3.无犯罪、醉驾记录；
4.工作地点-全武汉。
车源配套：
1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆；
2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担。
打电话或者立即投递简历了解详情
【随州】急招1个网约车司机-日结400~700
500-700元/天
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。
收入稳定，可自提不拖欠。
日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。
多重奖励补贴：
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多，收入稳，不画饼。
透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄：21-60周岁；
驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分；
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识；
工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。
【随州】日结400~700+无需带车+官方司机
500-700元/天
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
J114GH0002
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。
收入稳定，可自提不拖欠。
日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。
多重奖励补贴：
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多，收入稳，不画饼。
透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄：21-60周岁；
驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分；
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识；
工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。
BIM建模员
4-5千/月
BIM工程师1-3年大专3ds MAX核心建模可视化BIM实操经验模型碰撞Revit
【岗位职责】
1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护
2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计
3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持
4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用
【岗位要求】
1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件，具备独立建模能力
2. 理解建筑工程基本流程，熟悉相关技术规范与标准
3. 具备良好的沟通协调能力，能与多专业团队协作推进项目
4. 具有较强的学习能力和责任心，能够适应项目节奏变化
5. 会渲染剪辑，制作效果图、漫游动画、施工动画
bim工程师
7-8千/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计造价管理核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责：
1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议
4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用
5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力
任职要求：
1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验
2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识
3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力
4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历
5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏
BIM工程师
1.2-2.3万/月
BIM工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 搭建建筑BIM模型，开展碰撞检查与工程量复核。
2. 输出BIM报告，配合设计、施工阶段模型更新。
3. 解决项目BIM相关技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，土木或建筑相关专业。
2. 具备2年以上BIM建模经验。
3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。
4. 熟悉施工图纸，能独立完成模型搭建及管线综合。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 项目绩效奖。
3. 带薪年假。
4. 节日礼品。
5. 年度体检。
6. 技能培训。
7. 加班补贴。
8. 团建活动。
BIM工程师
1.5-2.2万/月
BIM工程师1-3年大专RevitNavisworkBIM模型搭建维护BIM4D/5D应用BIM成果交付管理
【岗位职责】
1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护，涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合，完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作，提前排查图纸错漏碰缺问题，输出优化方案减少施工阶段变更损耗。
2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用，配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计，支撑现场精细化管理。
3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求，负责BIM成果的交付、更新与归档，制定项目BIM执行标准，保障模型数据与现场施工进度同步一致。
4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景，沉淀标准化应用流程与构件库资源，助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。
【岗位要求】
1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业，具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑行业施工规范与基本流程。
2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作，能独立完成单专业及多专业整合建模，了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。
3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验，有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先，能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。
4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏，有较强的问题解决意识，可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。
BIM工程技术员
7-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用
2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作
3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调
4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档，推动BIM成果落地与交付
5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作
任职要求：
1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件，具备实际项目应用经验
2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础
3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与责任心
4. 学习能力强，能适应新技术发展与行业规范更新
5. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会等级证书）者优先
车间主任（集装箱涂装）
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
1. 制定储能箱涂装车间年度/月度生产计划，分解产量、质量、成本指标，统筹人力、设备、物料资源，确保按订单完成箱体涂装交付；
2. 解决储能箱复杂结构（如散热孔、密封槽）的涂装工艺瓶颈，保障产品按时交付；
3. 建立储能箱涂装防腐、耐候、外观三级质量标准，严格把控前处理除锈/除油、电泳膜厚、喷粉附着力、喷漆色差等关键质量节点，杜绝箱体锈蚀、涂层脱落等质量问题；
4. 制定储能箱生产安全操作规程，定期开展消防、泄...
完工线车间主任
1.5-2万/月
车间主任10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。
2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。
3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。
4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。
5. 负...
涂装车间主管（电池壳项目）
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责：
1. 全面主持涂装车间的日常运营，保障生产计划按时达成且质量达标
2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程，持续优化工艺参数以提升产品品质
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，确保设备稳定运转及生产高效推进
4. 严格执行安全生产制度，落实环保与安全规范在车间作业中的执行
任职要求：
1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历，熟知涂装车间运作流程
2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术，具备独立应对工艺异常的能力
3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏
4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
专用车制造厂负责人
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。
集装箱涂装车间主任
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责集装箱涂装车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度及设备维护，确保产能目标达成。
2. 主导涂装工艺优化与技术改进，解决漆面质量缺陷、工艺效率低等核心问题，提升产品合格率。
3. 建立并落地车间安全管理体系，严格执行EHS规范，杜绝安全事故发生。
4. 统筹车间成本管控，优化耗材使用、能源消耗及人工配置，降低单位生产成本。
5. 推动车间质量体系（如IATF16949）的有效运...
完工线车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
1. 制定储能箱装配车间年度/月度生产计划，分解产量、质量、成本指标，统筹人力、设备、物料资源，确保按订单完成储能箱整机装配交付；
2. 实时监控箱体组装、电芯安装、BMS系统对接、密封测试、整机调试等关键工序进度，解决多部件（电芯、BMS、温控系统、箱体）协同装配的瓶颈问题，保障产品按时交付；
3. 制定装配车间安全操作规程，重点管控电芯搬运、BMS高压接线、密封测试等风险点，实现车间零安全事故；
4. 负责...
生产跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单，确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通，实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门，保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求：
1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作，可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制，并具备实际操作经验。
4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
完工线车间主任
1.3-1.8万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责集装箱/储能箱完工线的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保订单按时交付。
2. 主导产线流程优化与精益生产落地，通过工艺改进、设备布局调整提升生产效率与设备利用率。
3. 建立并执行完工线质量管控标准，牵头解决焊接、涂装、总装等环节的质量问题，降低不良品率。
4. 管理车间团队，负责人员排班、技能培训与安全规范落实，打造合规高效的生产现场。
5. 协调供应链、技术部门解决物料供应、...
白班6至8度环境打标工作
5-6千/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结1-3年学历不限全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍有空调不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
低温仓库6至8度的环境，做牛羊肉食品简简单的加工工作。
早8至17点，有加班，平均加班2，3小时
月休4天
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
车间副主任（储能集装箱）
1.3-1.7万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助车间主任统筹对应车间（钣金/焊装/涂装/完工）日常生产管理，根据生产计划合理排布产能、管控生产节拍，保障储能集装箱箱体按时保质交付，完成产能及交付指标。
2. 负责车间现场制程管控，针对钣金成型、焊接质量、漆面瑕疵、成品装配清理等工序问题，及时现场协调解决，优化作业流程，持续提升生产良率与作业效率。
3. 负责车间人员日常管理、技能培训、排班调度与现场绩效考核，规范员工操作行为，搭建班组梯队，提升团队整体作业能力与稳定性。
4. 严格落实车间5S管理、设备日常点检维护、安全生产管理制度，排查现场安全、设备及质量隐患，杜绝安全事故与批量质量问题。
5. 对接工艺、质量、计划部门，跟进工艺落地、异常整改、生产复盘工作，推进车间降本、提质、增效改善项目，优化生产成本与制程损耗。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历，2年以上储能箱体、钢结构、钣金制造车间管理经验，熟悉对应车间生产工艺流程。
2. 熟悉生产现场管理、5S、安全生产规范，具备独立处理产线异常、统筹班组生产的能力，懂基础工艺与质量标准。
3. 具备良好的现场执行力、沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强，能适配生产倒班及现场管理工作。
4. 有储能集装箱、大型钢结构箱体车间副主任、班组长管理经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州bim工程师招聘在线招聘信息，主要招聘随州BIM工程师相关人才。作为BIM工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解BIM工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
