
面板开发资深工程师-车载
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化,提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。
2. 配合面板工艺流程开发,针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点,调整驱动电路器件尺寸与布线设计,协同FAB完成流片验证,分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案,适配大规模量产工艺要求。
3. 满足车载功能安全及可靠性标准,开展驱动电路可靠性设计与失效分析,提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。
4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术,完成新技术预研与可行性验证,完善内部设计规范与流程。
【岗位要求】
1. 学历与经验:微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历,2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验,有车载面板项目经验者优先。
2. 专业能力:掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础,熟悉不同补偿架构的驱动电路特性,能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证;熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。
3. 行业认知:了解车载面板开发流程,有车载面板流片、不良分析及量产经验者优先。
4. 综合能力:具备较强的数据分析与问题解决能力,能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化;具备良好的跨团队沟通协作能力,可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。
BSW 开发工程师(车载 AUTOSAR)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科嵌入式软件研发
岗位职责
1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发,涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试;
2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现,完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护;
3、依照汽车电子开发流程,编写设计文档、开发记录及测试报告,协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理;
4、参与代码走查与静态代码扫描,确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景,具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验;
2、熟练掌握 C 语言编程,遵循 MISRA 编码规范,了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理;
3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具,能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证;
4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制,掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议;
5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先,熟悉 ISO26262 功能安全要求,具有较强的故障定位能力和团队协作意识。
百人计划-生产管理储备生
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结本科
1. 全日制本科及以上学历,需为211、985院校毕业,专业包括化学工程与工艺、化学、应用化学、安全工程、矿物加工工程、机械、仪表自动化等相关领域;
2. 具备较强的沟通表达能力,专业知识扎实,拥有良好的学习能力和团队合作意识;
3. 遵守法律法规,诚实守信,品行良好,无任何违纪或不良行为记录。
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
船舶设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科船舶结构设计船体设计船舶系统设计航电系统设计Rhino
岗位职责:
一、设计任务执行:
1. 依据项目进度安排,承担无人船船体结构、动力系统等模块的设计工作,并完成相应图纸的绘制;
2. 参与无人船整体系统集成设计,保障各子系统间的匹配性与协同运行;
3. 协助团队负责人开展设计方案优化及技术可行性验证工作。
二、技术文档编制:
1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件;
2. 汇总整理设计图稿、物料清单(BOM)、设计变更记录等资料,确保技术档案齐全可查。
三、设计支持与协调:
1. 与硬件、软件等相关团队协作,推进跨部门技术对接;
2. 参与设计评审会议,提出优化建议并跟进整改落实。
四、技术支持与服务:
1. 协同市场团队准备技术投标材料,参与技术调研工作;
2. 为生产制造环节提供现场技术支撑,解决施工中遇到的技术难题,完成竣工图纸归档工作。
岗位要求:
1、具备船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑;
3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验,有无人船项目经验者优先;
4、掌握船舶设计流程,熟悉船体结构、动力系统、控制系统等基本知识;
5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具,具备一定仿真分析能力;
6、具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习能力,工作认真负责。
研发工程师
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统,参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术,推动新产品预研,为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历,光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件(相机、振镜、运动位移台等)原理,熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力,有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统,实现μs级精度协同。 主导硬件选型(伺服电机、工业相机),通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉运动控制卡调试及通信协议,有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化,提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题,输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD,熟悉机加工工艺及传动结构设计,有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块,主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具,提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发,硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读;光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python,熟悉电子设备或仪器开发流程,有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件,编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程,有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法(增强/分割/配准/三维重建),提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型(PyTorch/TensorFlow)至产品模块,支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV,有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件(Qt/WinForms框架),集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块(病灶标记、细胞分割),提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读,计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#,有显微成像软件开发(如共聚焦显微镜)或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗: 工作职责: 1、执行实验:负责进行组织标记与组织透明实验,进行生物样品制备; 2、数据采集分析:采集实验数据并分析,确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告:详细记录实验过程和结果,并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发:参与新型成像技术的研究开发,包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤:定期检查和维护实验室设备;开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读,生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验,掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职,有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长:一对一导师制,参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制:多数岗位支持兼职,按固定报酬+项目阶段奖金结算(1500-6000/月不等);享餐补、租房补贴及转正机会。 优质资源:开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求:请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。
BIM技术工程师2名
6-9千/月
BIM工程师3-5年本科RevitNavisworkBIM模型搭建BIM深化设计施工阶段BIM应用
工作职责
1. 负责建筑项目从设计到施工全过程的BIM模型创建与深化,涵盖结构、机电等多专业协同建模工作。
2. 利用BIM工具开展碰撞检测与管线综合排布优化,提前识别并解决施工中的技术冲突。
3. 参与项目数字化交付环节,编制符合行业规范的BIM成果资料。
4. 配合项目团队实施施工过程模拟及进度管控,助力提升现场作业效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑设计或相关BIM专业背景。
2. 精通Revit、Navisworks等主流BIM软件,具备独立完成建模任务的能力。
3. 具备1年以上在施工或设计单位从事BIM工作的实际经验,完整参与过至少一个项目。
4. 熟悉BIM在施工阶段的应用流程,具有基本的工程图纸识读能力和空间构想能力。
补充说明
1. 招聘人数:2人
HUD设计工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
招几个能干到年底的,320/天,不限经验,今天来了就上班,管吃住,不压工资
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
切配墩子1-2人月结
招聘吾悦广场四楼餐饮店小菜案子1名薪资:3500‑4500元要求:熟练小菜切配,手脚麻利,吃苦耐劳,服从后厨管理!年纪55岁以内联系:邱()欢迎来电面试
干挂石材建筑承包
湖北省随州市随县吴山镇,一栋办公室正面石材干挂,尺寸为28*10.5,面积约294平方米,现寻找专业干挂师傅,包工。
随州曾都区招二保焊,会仰焊的师傅工资电议,可计件多劳多得
二保焊1-2个月1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
招二保焊,会仰焊的师傅工资电议,可计件多劳多得
燃气中压管道专业工长
8千-1万/月
工长月结全职
一、岗位职责
1 负责燃气中压管道工程现场施工组织与管理,带领班组按图施工;
2 参与施工方案、技术交底,把控施工进度、质量、安全及成本;
3 熟悉中压管道安装、焊接、法兰连接、PE管热熔/电熔、试压、吹扫、置换、通球、防腐、回填、阀门及调压设施安装等工序;
4 负责材料计划、进场验收、机具管理、隐蔽工程验收及现场问题处理;
5 协调甲方、监理、总包、分包及施工班组,确保现场顺利推进;
6 落实安全文明施工,排查安全隐患,处理现场突发情况;
7 配合竣工资料整理、工程量确认及结算工作。
二、任职要求
1. 7年以上燃气中压管道专业施工经验,有工长或带班经验;
2. 熟悉城镇燃气中压管道施工工艺及验收规范,能独立看懂施工图,具备现场组织、技术交底和班组管理能力;
3. 能接受全国项目调动,能长期驻项目现场;
4. 能到成都参加线下面试,不能到场者请勿投递;
5. 安全意识强,责任心强,沟通协调能力好,能吃苦耐劳,服从公司项目安排。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
河南招聘工长合作,要求具备丰富的餐饮连锁项目经验者优先。工作地点在内,需自带施工队伍。
工长
招聘工长合作,要求具备丰富的餐饮连锁项目经验者优先。工作地点在河南省内,需自带施工队伍。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求
2.组织技术交底,指导施工班组按图纸及工艺标准作业
3. 解决现场技术问题,配合设计、监理及甲方进行沟通对接
4.编制施工日志、进度报表及相关技术资料,做好过程留痕管理
5.监督材料使用与设备运行,控制施工成本并提升作业效率
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等现场施工流程
2.掌握施工技术规范及验收标准,能独立处理常见技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5.持有相关专业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
总监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年本科市政工程监理经验AutoCAD1-3年工程监理经验房建工程监理经验需要长期出差/驻场注册监理工程师电力工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称驾驶证
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目监理工作的组织与实施,确保项目按规范推进;
2. 主持编写监理规划、审批监理实施细则,并监督执行情况;
3. 审核施工单位提交的技术方案和施工进度计划,提出优化意见;
4. 组织并主持工地例会,协调参建各方关系,解决重大技术与管理问题;
【岗位要求】
1. 具备较强的工程管理能力和现场统筹能力,能独立领导项目团队;
2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及监理工作流程;
3. 熟练掌握监理文件编制、工程验收程序及相关技术标准;
4. 具有良好的沟通协调能力和职业操守,责任心强。
完工线车间主任
1.3-1.8万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责集装箱/储能箱完工线的日常生产管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导产线流程优化与精益生产落地,通过工艺改进、设备布局调整提升生产效率与设备利用率。
3. 建立并执行完工线质量管控标准,牵头解决焊接、涂装、总装等环节的质量问题,降低不良品率。
4. 管理车间团队,负责人员排班、技能培训与安全规范落实,打造合规高效的生产现场。
5. 协调供应链、技术部门解决物料供应、...
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行:
依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。
实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。
质量管理:
全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。
定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。
人员管理:
负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。
提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。
推动团队协作,构建积极高效的工作环境。
安全管理:
监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。
开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
设备管理:
负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。
协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。
成本控制:
监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。
优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。
沟通协调:
与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。
定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
生产部长(常越电池壳)
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
急招生产进度管理
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。
•投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
车间主管(陶瓷材料)
6-9千/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
生产跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
BIM工程师
4-8千/月
BIM工程师经验不限本科二级建造师CATIA核心建模可视化弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验模型碰撞RevitBentley
【岗位职责】
1. 负责工程模型三维建模、族库建立;
2. 负责模型的自校,相关技术成果的制作和输出;
3. 为工程项目各阶段提供BIM技术支持。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科及以上学历;
2. 土木、暖通、给排水、建筑、结构、机械、能源化工、电气等相关专业;
3. 1年以上BIM相关工作经验;优秀应届生亦可考虑;
4. 熟练掌握办公软件、AutoCAD;熟练掌握Revit、PDMS等软件;熟悉施工图纸;
5. 了解本专业各项规范、规程及BIM发展动态;有志在BIM等相关领域长期发展;
6. 细致认真、责任心强,有较强的学习能力、沟通协调及语言表达能力。
【福利待遇】
一经录用,提供有竞争力的薪资和福利待遇!
1. 5*8的标准工作时间,双休;
2. 社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金;
3. 丰富多彩的员工文体活动;
4. 享有带薪年假、工作餐补、下午茶以及节假日丰厚礼物;
5. 宽松的企业文化、扁平化的管理;
6. 开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围;
7. 良好的职业发展通道。
完工线车间主任
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专
1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理,统筹生产计划落地、人员排班及设备点检,确保订单按时交付。
2. 主导装配流程优化与效率提升,运用精益工具(如5S、看板管理)消除装配瓶颈,降低生产成本与物料浪费。
3. 严格执行储能产品质量管控标准,监督箱体密封、电气连接等关键工序检验,确保成品一次合格率达标。
4. 落实车间安全生产规范,组织储能设备操作培训,杜绝触电、吊装等安全事故发生。
5. 负责装配团...
栏目概述
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