
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业
岗位职责:
1.负责锂电池正极材料的开发工作,涵盖材料调研、选型、验证方案制定,以及理化性能测试、全电池制备与性能评估等内容,主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺研究。
2.负责实验体系管理及项目进度推进,依据产品规划与技术路径,制定正极材料研发计划,推动实验室成果向中试转化,配合团队解决规模化生产中的材料一致性与成本优化问题。
3.搭建并持续更新正极材料信息数据库,跟踪国内外正极材料技术发展动态,开展专利分析与布局工作。
4.推进正极材料相关的产学研协作与资源体系建设,评估材料供应商的技术水平,参与电池正极材料供应链的搭建与优化。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料科学及相关专业背景
2.具备3年以上相关工作经验,有锂电池正极材料开发经历者优先
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。
2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。
3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。
4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
电焊
孝感市云梦县招云梦本地的师傅,要求五年以上工作经验,会气割,电焊,能上高,年纪55岁以内,服从管理,做事认真,包中餐,交社保
研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。
2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。
3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。
4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】:
1.负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务,对接客户及生产厂实际需求,提供产品应用支持与施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。
2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升工作,增强产品市场竞争力。
3.汇总技术应用与研发过程数据,撰写产品技术资料、施工说明文档及研发总结报告,配合销售团队完成产品推介及技术培训交流。
4.关注建材行业新技术、新材料及标准动态(如国标、行规),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持前沿地位。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业;
2.掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品成功研发经验、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。
【薪酬福利】:
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂(免费)。
【工作时间】:8:30-17:00,双休
【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
研发工程师(光电材料方向)
8000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、主导新工艺的立项方案、产品布局、研发设计及验收落地工作。
2、参与知识产权相关事务、项目推进管理以及技术支撑与现场服务。
3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。
4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景,熟悉CVD技术,需全职在岗,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发规划、组织协调及方案设计能力。
3、能独立开展开发项目的设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
随州曾都区随县招蔬菜大棚熟手安装人员。熟悉电机安装。覆盖薄膜。包吃住。长期
7000-8000元/月
棚结构长期包住包吃1-2人月结
随州随县招蔬菜大棚熟手安装人员。熟悉电机安装。覆盖薄膜。包吃住。长期
电池负极材料研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师1-3年本科及以上磷酸铁锂三元锂电池负极材料开发
1、硕士及以上学历,具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验,若从业经验特别丰富且超过5年者,学历可放宽至本科;
2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域;
3、具有储能用负极石墨材料开发经历(优先考虑参与过万次循环项目)或高能量密度石墨材料研发或快充型石墨材料开发或低成本材料体系研究,熟悉材料结构与电化学性能之间的构效关系;
4、熟悉供应商技术开发流程,具备来料质量控制、技术协议编制等实际经验;
5、熟练运用负极材料的理化与电化学表征手段,如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等,掌握PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具
辅料开发经理/总监(锂电池方向)
3-6万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1.结合公司产品开发需求及战略方向,拆解正负极辅材(如导电剂、粘结剂、分散剂及其他助剂)的研发目标,制定技术路线图,并带领团队推进目标落地;
2.主导正负极辅材的评估、导入与优化工作,编制相关评估报告,开发新型失效分析方法,持续完善原材料评价体系;
3.研究材料参数与电化学性能之间的构效关系,搭建高效材料评估平台,开展失效分析并构建相应的失效模型;
4.与供应商开展技术对接及现场技术审核,从原料合成机理、制程工艺等角度提出材料设计或改进建议;
5.协同电芯研发、工艺、质量等团队,支持解决负极材料在实际应用中的技术难题;
6.跟踪正负极辅材、电极配方及涂布技术的行业发展趋势,制定相关技术领域的研发规划。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,本科为211/985高校,材料、电化学、化学化工等相关专业背景;
2.博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验,其中在电芯厂工作年限不少于3年;曾任职企业均为行业排名前五,且具有至少3年在行业前五企业的管理岗位经历;
3.掌握材料结构、成分及理化性质的表征技术,能根据实际需求选用合适的分析手段;
4.熟悉锂电池制造流程,了解材料及相关电池领域的国家与行业标准;
5.理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制,熟练使用各类电化学测试技术,对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知;
6.具备专利与文献检索、阅读能力,擅长数据处理、归纳总结,思维独立,善于发现问题并提出解决方案;
7.熟悉材料在实际应用中的问题识别与系统性解决方法
项目技术专员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上化工高分子材料完善工艺材料研发材料相关专业接受频繁出差熟悉材料加工工艺
岗位职责:
1、开展市场调研,挖掘客户实际需求,并组织技术沟通与交流
2、主导产品从设计到开发全流程的技术文档编制及评审工作
3、与供应商开展技术对接与协作交流
4、跟踪记录产品开发各阶段的问题,制定改进措施并及时汇报
5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具,熟练运用各类产品开发相关工具
6、承担新产品验证及试验工作的组织实施
7、跟进开模产品的开发进度,汇总问题并提出优化建议
任职要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业
2.具备1年以上管道系统、配套产品或五金卫浴类产品研发经验
3.熟练使用结构设计软件完成图纸绘制,熟悉常用办公软件操作
4.工作细致务实,具备良好的表达能力和团队合作意识
5.能够接受长期驻外(浙江),有较强自驱力和学习意愿者优先
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责:
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理,负责团餐预定计划,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督员工工作,提升团队工作效率和服务水平;
3、处理顾客投诉,解决现场突发问题,维护餐厅秩序;
4、参与制定菜单,控制食材成本,保证菜品质量;
5、定期盘点库存,确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运作流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效沟通;
3、良好的客户服务意识,能够应对各种顾客需求;
4、较强的成本控制意识,能有效管理餐厅运营成本;
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红!!!
湖北神农架林区房务部客房清扫、绿化工薪资福利:薪资美丽包吃住招工人数:若干名工作地点:神农
绿化
房务部客房清扫、绿化工
薪资福利:薪资美丽包吃住
招工人数:若干名
工作地点:神农架
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年大专及以上核磁共振氢谱检测高分子材料经验高分子材料相关专业聚合物制药/医疗经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1.参与高分子材料的合成实验,协助开展实验方案设计与具体操作;
2.协助研发团队推进材料开发与性能优化,支撑产品研制进程;
3.完成聚合物相关性能的检测工作,包括结构分析、力学性能评估、生物相容性评价等;
4.负责实验数据的记录、归档与分析,编制相应的实验报告;
5.配合执行实验室日常运行管理及仪器设备的维护保养;
6.完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1.具有生物材料、高分子、化学、合成生物学等相关专业大专或以上学位;
2.有1年以上医疗器械或相关领域实验室研发经历者优先,具备扎实的实验操作能力和仪器使用经验;
3.具备聚合物合成实践经验,掌握高分子材料常用表征方法,能独立完成相关测试并规范输出结构与性能数据;
4.熟悉核磁共振氢谱(1H-NMR)检测技术,可独立进行谱图解析者优先考虑;
5.具备较强的学习能力与分析能力,拥有实验室实操经验及良好的安全操作意识。
新单位组建福利待遇非常奈斯
1-2万元/月
材料工程师本科及以上
电池工程师,薪资8千-2万元/月
材料工程师,薪资8千-2万元/月
产品工艺工程师,薪资7千-2万元/月
设备工程师,薪资7千-2万元/月
市场专员,薪资8千-1.5万元/月
市场总监,薪资面议
有行业内从业经验者优先,如亿纬锂能,宁的时代,中创新航等电池生产企业,军工行业,储能及相关材料企业制造业
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划:根据公司制定的研发项目规划,协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发:
1.负责产品开发过程的监督,协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作;
2.监控产品研发进度,协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度,组织分析问题和解决方案。
3.技术管理:
1.提出产品改进建议和新产品开发提议,负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题;
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施;
3.保证实验任务的及时完成,试验报告的及时提交。
4.知识产权:
1.负责参与技术专利申请工作。
要求:
硕士及以上学历,优先排名靠前(珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源),研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
研究方向:(聚阴离子,NFPP)。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责:
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作;
2、负责生产工序外协检验工作;
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作;
4、对检验的数据与结果进行详细地记录,形成检验报告;
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容;
6、听从领导安排,认真完成领导安排的各项工作;
7、吃苦耐劳,有管件厂检验工作经验者亦可,愿意在检验领域有所发展。
岗位要求:
1、具有强烈的“质量第一”的意识;
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系;
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求;
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点,并熟练使用;
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力;
6、诚信、严谨,良好的职业道德操守。
高分子材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师3-5年本科及以上
薪资面议!薪资面议!薪资面议!平台显示区间可忽略
岗位内容:
1.主导新型耐高温聚合泡沫材料(如环氧树脂、聚氨酯、丙烯酸酯、有机硅、水性/UV固化体系等)的分子结构设计、合成路线开发及配方优化。
2.针对具体应用需求,开展泡沫材料性能定制化设计与改进,确保在强度、耐热性、使用寿命等方面满足客户技术要求。
3.关注全球聚合物泡沫领域的最新研究动态,开展前沿技术探索,并进行专利规划与布局。
4.制定并落实聚合物泡沫材料的各项性能测试方案,涵盖力学、热学、流变及老化性能等,独立完成数据解析并撰写完整的技术文档。
5.为内部生产单元及外部客户群体提供深度技术支持,解决产品在实际使用中遇到的功能异常和工艺匹配难题;协同销售与市场团队,深入理解客户需求并转化为可执行的技术参数。
6.牵头或参与国家级科研项目的申报与执行,保障研发任务按计划、预算和质量标准推进;负责实验室阶段的中试放大工作,配合生产部门实现从实验成果到规模化生产的顺利过渡。
任职要求:
1.学历与专业:具备高分子化学、材料科学或相关领域本科(211及以上)或硕士(211及以上)学历。
2.专业知识:熟练掌握高分子合成方法(如缩聚、加聚、自由基聚合)及发泡原理;深入理解多种发泡体系(如环氧、聚氨酯、丙烯酸等)的固化机制及其结构-性能关联性。
3.技能与能力:具备扎实的数据分析能力和复杂问题解决能力;能够流畅阅读和撰写中英文科技文献与专利文件;具备良好的沟通表达及团队协作意识。
优先考虑条件:
有主导或参与国家科技项目全过程经验者优先;熟悉ISO9001及GJB9001C质量管理体系者优先。
检测技术工程师-武汉
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验金属材料经验第三方检测公司
【岗位要求】:
1)系统掌握材料分析检测相关知识,涵盖常规仪器操作、样品处理、数据解析等技术环节;
2)负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出交付;
3)协同实验室检测技术人员,推进实验方案的落地实施。
【任职要求】:
1)本科及以上学历,材料、化学、环境等相关专业背景;
2)具备电镜实验经验者优先,有产品经理或客户经理工作经历者优先;
3)具备良好的沟通能力与情绪管理能力,积极进取,责任心强,能高效完成assigned项目,具备一定抗压性。
熟悉:扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜ACTEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先
【岗位福利】:
五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励
团队氛围年轻融洽,管理层年轻开明,若你正活跃于半导体与材料领域,渴望施展才华,欢迎加入我们,携手共创未来!
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上橡胶有机硅
工作职责:
1.负责新产品的研发规划与市场调研,开展可行性研究,并推进新产品开发实施;
2.承担各类产品的原材料选型、配方设计及结构优化,完成试验验证、试制过程及相关技术文件的标准化输出;
3.按计划完成各研发课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档和报告;
4.公司实行项目化管理模式,需高效完成项目内所分配的工作内容,确保项目目标达成。
任职资格:
1.博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2.具备扎实的研发技术功底、良好的技术分析能力及较强的实验操作能力;
3.遵守科研人员职业规范,工作认真负责,具备严谨的工作作风。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1.政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的成长空间:
1.优厚待遇与全面保障
薪酬水平:行业领先薪资标准,配套股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴支持。
福利体系:免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利、定期团队活动等。
2.双通道职业发展路径
技能与管理并重:支持专业技术深耕与管理能力提升双轨发展。
内部晋升机制:核心岗位面向内部公开竞聘,流程公正透明。
3.个性化成长支持体系
专属发展方案:结合个人职业规划制定定制化成长路径。
培训资源丰富:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4.科研创新支撑平台
参与前沿项目:深度融入高水平科研项目,提升技术创新与实践能力。
创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与政策支持。
5.在职深造与学历提升支持
继续教育支持:积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。
联合培养合作:与国内重点高校共建人才培养机制,开展硕士、博士及博士后联合培养。
6.良好企业文化与办公环境
开放文化氛围:倡导开放、包容、进取的组织文化。
现代化办公条件:配备先进办公设施,营造高效、舒适、和谐的工作环境。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
高分子材料博士(半导体金刚石工具方向)
2.2-4万元/月
材料工程师经验不限博士及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验
职位概述
作为公司核心技术团队成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化。重点关注高分子材料与超硬材料的复合技术创新,解决从实验室研究到规模化生产中的关键技术难题,直接支撑公司上市进程中的核心技术能力建设与知识产权布局。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子设计、合成改性及复合配方开发,并推动其在半导体晶圆加工场景下的应用验证。
(2)主导研发项目的全周期管理,包括立项调研、可行性分析、实验设计、小试/中试放大及量产导入,确保项目按时、按质完成。
(3)解决产品在客户端应用过程中出现的技术问题,提供专业技术支持,推动产品迭代优化。
2、工艺开发与量产转化
(1)开发并优化金刚石工具的制备工艺(如烧结、冷压、注塑),建立稳定的生产工艺流程与质量控制标准(SOP/SIP)。
(3)协同生产部门完成产线调试与工艺固化,有效解决量产过程中的工艺稳定性与产品一致性问题,确保良率与成本目标达成。
3、技术前瞻与团队协作
(1)跟踪全球半导体材料及金刚石工具领域的最新技术动态,牵头专利撰写与布局,构建技术壁垒。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队紧密合作,完成材料表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)及产品性能评估。
(3)参与企业客户端的测试。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经验,有企业研发工作经历者优先。具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发背景,有成功主导或核心参与研发项目至产业化经验者尤佳。
(3)专业技能:精通高分子合成改性(如热固性树脂)、复合材料制备技术及材料分析测试方法。熟悉研发项目全过程管理,具备较强的跨部门沟通协调能力。
(4)强烈的责任心和自驱力,出色的分析解决问题能力,能适应快节奏的研发环境。
我们提供:
(1)极具竞争力的薪酬package,具体面议。
(2)公司已启动上市准备工作,该职位将有机会获得股权激励,共享公司发展红利。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申请奖励等多元化激励体系。
(4)发展平台:参与前沿技术项目,接触行业高端资源,提供清晰的职业发展双通道(技术/管理)。
(5)研发产品有重大突破、获单、公司将按照奖励制度进行奖励。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架材料工程师兼职在线招聘信息,主要招聘神农架材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。