
材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经验,未取得毕业资格者请勿投递
岗位职责:
1、牵头开展新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验证导入工作。
2、参与知识产权事务、项目推进管理以及技术支撑与售后服务。
3、承担技术类设计文档、工艺文件等相关资料的编制任务。
4、负责撰写新工艺相关的实验总结、项目总结报告。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发经验。
2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。
3、可独立完成项目设计与开发任务,拥有良好的沟通协调能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业操守。
工业机器人技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人测试ABB库卡发那科埃斯顿C语言
1. 掌握发那科、库卡、ABB、埃斯顿等主流工业机器人的系统配置与编程技术
2. 能够进行机器人程序编写、轨迹规划及运行路径的优化调整
3. 熟悉新能源领域中电池模组线或PACK产线的调试工艺与实施流程
4. 具备同类项目现场调试经验,可与PLC技术人员及其他协作岗位顺畅配合,保障工站或整线达到自动化生产要求
5. 适应频繁出差及加班安排,能承受高强度的工作节奏
物理学类英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
材料工程师经验不限硕士物理材料物理无机非金属材料应用物理金属材料复合材料物理电子学高分子材料
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评议流程,保障评审工作高效有序推进;
2. 对来稿进行格式编排与技术处理,确保符合出版规范并按时发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,保障期刊运行稳定,稿件流转通畅;
4. 跟踪学科领域最新科研动态,协助责任编辑推进期刊发展战略目标的实施。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科毕业生亦可接受;
2. 物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景;
3. 通过大学英语六级考试;
4. 熟练操作各类Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业化培训,包括参加专项培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本工资本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能与管理类培训,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。
船舶设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科船舶结构设计船体设计船舶系统设计航电系统设计Rhino
岗位职责:
一、设计任务执行:
1. 依据项目进度安排,承担无人船船体结构、动力系统等模块的方案设计及工程图绘制工作;
2. 参与无人船整体系统集成设计,保障各子系统间的匹配性与协同运行;
3. 协助团队负责人开展设计方案优化和技术可行性验证。
二、技术文档编制:
1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件;
2. 汇总整理设计图纸、物料清单(BOM)、设计变更记录等资料,确保技术档案齐全规范。
三、设计支持与协调:
1. 与硬件、软件等相关团队协作,推进跨专业设计衔接;
2. 参与设计评审会议,提出技术改进建议并跟进落实修改内容。
四、技术支持与服务:
1. 协同市场部门完成技术标书编制,参与技术需求调研;
2. 为生产制造环节提供现场技术支撑,解决施工中出现的技术问题,完成竣工图纸归档工作。
岗位要求:
1、具备船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑;
3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验,有无人船项目经验者优先;
4、掌握船舶设计流程,熟悉船体结构、动力系统、控制系统等基本知识;
5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具,具备一定仿真分析能力;
6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力,工作认真负责。
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队,参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习,快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度,掌握整车生产核心业务。
2. 协助车间日常生产管理,跟进生产计划落地,管控产线生产节拍,监督员工标准化作业,排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题,保障生产高效、稳定推进。
3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护,整理生产资料、台账数据,统计每日产量、良品率、异常停机等数据,完成生产日报、周报汇总工作。
4. 跟进生产异常处理,对接工艺、品质、设备部门,协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题,跟踪整改闭环,持续优化生产效率、降低不良率。
5. 落实车间安全生产管理制度,开展日常安全巡检,排查现场安全隐患,监督劳保规范佩戴与设备合规操作,杜绝安全事故发生。
6. 协助开展班组管理工作,传达生产任务、制度规范,辅助新人带教、团队协作管理,参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。
本岗位为企业重点培养管理岗,从基层生产管理做起,通过系统轮岗与实操锻炼,后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
研发岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。
2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。
3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。
4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。
职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
新能源三电系统品质工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责
负责新能源三电系统(电池/电机/电控)供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化,构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。
主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理,推动供应商执行8D报告并落实整改措施,有效降低批量生产阶段的缺陷率。
编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程,参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。
联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略,提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。
3年以上新能源汽车三电系统供应链质量(SQE)相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。
掌握三电核心部件(如动力电池电芯、电机控制器)的技术特性与检测手段,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
急招神农架语音厅主播|兼职全职|日结薪资
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
J80GF0001
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上)
公司: 苏州好米传媒科技有限公司
平台: 抖音|好米工会
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播保底3小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
夏季避暑风景区民宿酒店找厨师或厨师
5000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职假期工稳定性好吃苦耐劳能有效沟通对客人的一日三餐能合理安排快速出菜
暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名,能够独当一面,认真负责,合理安排客人的一日三餐,有自己的拿手,做事手脚麻利,工作地点神农架风景区,凉快舒适,包食宿
工长
找一名志同道合,不怕吃苦,的工长,懂图纸,懂人情世故,会干木工,会干电工,会安排工人,工地,自己也干活,严格落实工期,质量,带工具,带车,车的开销公司负责,每天10小时,工资每天500.不管吃住,有些时候有住的条件,常年山西做工装,服装店,饭店,烟酒店,来长期的,踏实肯干的,不要那种混子,浪费大家时间,年龄超30-55岁,给买商业保险,无能力者勿扰,看清自己实力再打电话,干过服装店,饭店的优先
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
工长装修木工家装木工
一、岗位职责
1. 依据施工图纸,带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建,把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量,做好结构加固、外观收口,排查结构安全隐患,落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具,合理控制耗材损耗,完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方,配合点位预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工,管理班组工人;活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度,配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验,谢绝纯家装木工,能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机,熟练各类板材加工,可独立制作常规及异形舞美木结构,熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力,合理分配人手,赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构,能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差,吃苦耐劳,沟通顺畅。
6. 安全意识强,无重大施工安全事故与甲方返工投诉;有固定工人资源优先。
北京工地钢筋制作工人需求增加,现招聘有经验的点工长和制作带班人员。工作地点在内。
工长钢筋制作
北京工地钢筋制作工人需求增加,现招聘有经验的点工长和制作带班人员。工作地点在北京市内。
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
设备岗(储备人才)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程;熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求;了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备自动化控制、仪表应用基础知识,了解相关安全环保法规要求。
3. 技能能力:熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力;熟悉常用维修工具的操作使用,具有设备装配、调试与维护的实际操作经验;具备基本电气知识,可配合处理常见电气问题;能够采集分析设备运行数据,并据此提出运行优化建议;可查阅并理解英文技术资料与专业文献。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备积极的学习态度和探索精神;工作认真负责,注重细节,确保设备运行安全可靠;具备良好的沟通协作能力,能与不同部门高效配合;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。
UHPC材料研发工程师
1-1.2万元/月
材料工程师5-10年硕士材料研发UHPC混凝土材料
【工作职责】:
1、承担UHPC材料及相关技术的开发任务,涵盖技术路线规划、配比设计、性能检测与改进,确保研发成果符合市场应用需求;
2、跟踪本领域最新技术进展与竞争产品情况,提出新项目或新技术方向的开发建议,促进技术升级与产品更新;
3、负责研发过程中各项实验数据的记录、整理、分析与总结,完成资料归档,并编写研发文档、论文及专利文件;
4、协同生产团队推进研发成果的中试验证与规模化生产转化,及时处理生产中的技术异常,保障生产流程顺畅;
5、为销售团队提供专业技术支持,协助解决客户在使用过程中的技术难题,并依据客户具体需求制定定制化解决方案;
6、协助副所长开展项目组日常管理,优化团队协作模式,提升整体工作效率。
【任职要求】:
1、硕士研究生学历,专业方向为材料科学、无机非金属材料、建筑材料等相关领域;
2、具备5年以上UHPC或相近材料领域的研发及团队管理经验;
3、具备较强的敬业精神,能承受工作压力,具有良好的团队意识和集体荣誉感;
4、可接受短期外出差。
【薪酬福利】:
1、月薪资10k-12k,享受十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金(企业特色福利);
2、提供免费三餐食堂、年度员工体检、内部购房优惠等福利待遇。
【工作时间及地点】
1、工作时间:8:30-17:00,周末双休;
2、工作地点:武汉市青山区工人村都市工业园(地铁5号线工人村站)
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述:
1、负责驾驶性标定工作;
2、开展动力性与经济性相关标定;
3、承担热管理系统的标定任务;
任职要求:
1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
生产岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向包吃住
岗位职责:
1、组织并主持员工晨会、收班会,确保指令准确传达,并对执行结果进行跟踪落实;
2、办理员工入离职手续,统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作;
3、负责物料出入库登记与定期盘点,确保账实相符;
4、监督车辆日常检查,推动维护、检修及紧急抢修工作的协调与实施;
5、跟进业务运行的调度安排与执行进度,保障作业有序开展;
6、全面负责公司基地场所的精细化、规范化管理;
7、配合上级完善并落地各项管理制度与操作流程,以身作则,恪尽职守,积极协作上级完成各项工作;
8、按时完成既定工作任务,保持与员工的常态化沟通,独立应对和处理职责范围内的事务,掌握员工工作与生活动态,组织开展必要的培训;
9、针对工作中出现的异常情况,及时处置并上报,可结合实际提出优化建议与改进方向
任职要求
1、大专及以上学历,退伍军人学历可放宽至高中或中专水平;
2、持有驾照且具备实际驾驶能力,有管理工作经验者优先考虑。
工作地点:
1、因我司为全国连锁企业集团,需接受全国范围内的外派或出差安排
2、武汉工作区域包含两个地点:青山、盘龙城
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。
2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。
3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。
4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
管培生/储备干部(湖北区域)
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限门店管培生能出差、服从安排有活力、职业规划踏实肯干
要出差!要出差!不能接受勿扰。
岗位职责:
1、一线实训阶段:参与水果的收货验收、陈列布置、打包作业、开切处理、收银操作、顾客引导及商品鲜度管控;
2、管理培养阶段:协助店长完成订货安排、库存管理、人员排班等日常运营工作
分析门店经营数据,拟定销售增长策略
落实公司各项标准流程,指导带教新入职员工
任职要求:
1、具备大专或以上学位(条件优异者可适当放宽标准)
2、对零售行业有热情,具备较强抗压能力,目标明确清晰
3、愿意服从湖北省内各门店岗位调配,能适应三班制工作安排(早班/晚班/早晚轮班)
4、拥有门店管理经验、学生会工作经历或创业实践者优先考虑
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责:
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
栏目概述
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