有国网220千伏变电站项目经理工作经历者优先，工资待遇面议

要求有二建或一建证，月薪一万+

招聘工程技术人员，需具备市政、公路相关工作背景，可接受出差安排，主要负责项目施工过程中的进度管理、质量把控、安全监督及成本控制。 要求具有10年以上从业经验，具备水利工程施工经历者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者更佳：房屋建筑工程·土木工程·土地与公共设施管理

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地执行，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控项目进度与成果质量。 3、及时应对并解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。 2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。 3、熟悉装饰工程领域，具备较强的项目推动力和实施效率。

岗位职责: 1.负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目按时、高质量完成。 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.协调项目团队工作，确保项目资源合理配置。 4.识别项目风险，采取措施避免潜在问题。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够独立处理和解决项目中出现的问题。 3.具有团队合作精神，能够激励团队达成目标。 其他要求： ①懂工程方面的知识，并且有3-5年以上的工作经验 ②年龄要求30～50岁左右 薪资待遇： 面议

岗位内容： 1. 负责消防工程项目的统筹管理与现场协调，把控项目进度及施工质量； 2. 编制消防工程施工技术方案，参与施工现场的组织安排与协作推进； 3. 撰写消防工程设计文档、技术咨询报告及相关文件，提供优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，消防工程或相近专业背景； 2. 具备良好的项目组织能力、协调沟通能力以及问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责园林绿化工程的整体规划与执行，保障施工质量和工期进度； 2.对现场施工进行常态化监督与管理，确保项目有序推进； 3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调问题。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理背景，具备团队组织与领导能力； 2.具备较强的沟通协调技巧，可高效对接团队与客户； 3.能够及时识别并解决现场施工中的实际问题。

临时雇佣十天左右

长治市襄垣县招工长/工程师

岗位职责：1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制项目实施计划及专项方案，识别并管控安全、质量、工期等关键风险点4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，落实全过程合规性要求5. 配合公司完成项目绩效复盘、经验沉淀及团队带教工作 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有3-5年及以上房建/公建类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作5. 无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

招聘信息编号：8⃣9⃣8⃣3⃣ 招聘单位：悠然居饭店 招聘岗位：服务员 薪资待遇: 3000-4000 岗位要求: 25-45岁，有餐饮工作经验，待人热情，有团队精神。 工作时间：9:50一14:10 17：00一21:30 公司地址：介休南大街温家巷 联 系 人：孙女士 联系方式：

招聘信息编号：9⃣7⃣9⃣0⃣ 招聘单位：优选秾稼 招聘岗位：鲜鸡促销1名 岗位要求：50岁以下， 1.工作认真负责，热爱零售行业，具有良好的服务意识。 2.身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。有生鲜工作经验者 薪资待遇：3500—4000 缴纳社保，每天八小时，每月公休两天 上班时间：两班倒 7:30一15:30点， 13:30一21:30点 联系电话： 工作地址：介休大楼家家利超市

招聘信息编号：8⃣3⃣8⃣6⃣ 招聘单位：介福居家常菜 招聘岗位：下午班服务员 岗位要求：年龄45岁以下，，干净利索，最好是瑞达朝阳壹号，宋古附近的 薪资待遇：面议 工作时间：5.30--10.30 公司地址：瑞达小区门面 联系方式：

招聘信息编号：6⃣3⃣6⃣2⃣ 招聘单位：家家利百货大楼 招聘岗位：门房 岗位要求：60岁以下，夫妻俩，身体健康,勤劳朴实，又耐心有亲和力； 薪资待遇：面议 联系电话☎：

招聘信息编号：6⃣7⃣2⃣5⃣ 招聘单位：中鑫饺子馆 招聘岗位： 配菜师傅 包饺子工 服务员 钟点工（可半天） 岗位要求：50岁以下，能吃苦，不要暑期工。 薪资待遇：3500～3800 工作时间：任选一个时间 早9:00～下午2:30左右 下午5:00～9：30左右 ♦半天工作时间薪资面议 公司地址：介休朝阳路凿井队旁（宏顺东苑对面） 联 系 人：钮女士 联系方式：

负责日常工地管理，现场协调与跟进

具有建造师证，预算员相关证书，有建筑行业相关经验者优先。

有相关的工作经验，工作需要时接受常驻项目地（外地）。请先发简历至

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、变更及进度款支付，严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求，推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地 任职要求：1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有5-10年施工现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备大型房建或公建项目全过程管理经验 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力，能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强，无重大质量安全责任事故记录

岗位内容： 1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。 2. 组织并协调各职能部门与供应商资源，保障工程按期交付且质量达标。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效措施应对突发情况。 4. 制定初期预算方案与空间效果图，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历，具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉各类装修工艺流程与主辅材料特性，掌握建筑工程相关技术规范。 3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力，善于跨部门沟通与任务推进。 4. 服务导向强，具备客户关系维护经验，有完整落地项目案例者优先录用。

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

山西晋中需要一名有能力对接矿上打瓦斯孔的队长（要安管证），工资按米算面谈，联系，二把刀勿扰

带班长 年龄53周岁，，无犯罪记录证明 薪资福利:工资600，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板 招工人数:6人 以上招工并非中介

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资6002.掘进机司机8人工资5003.大工18人工资450—4804.小工20人工资350—4005.电工2人工资月13000—15000要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，9天，每天补100元，，被褥项目部垫付，干够三个月全部老板。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄以上招工并非中介。非诚勿扰！非诚勿扰！

晋中榆次招装修监理，工长/工程师

山西晋中需要一名有能力对接矿上打瓦斯孔的队长（要安管证），工资按米算面谈，联系，二把刀勿扰

介休矿综掘队招工：1.带班长6人工资600 2.掘进机司机8人工资500 3.大工18人工资450—480 4.小工20人工资350—400 5.电工2人工资月13000—15000 要求：年龄53周岁，，无犯罪记录证明，工资发。年后正月初八到矿，，每天补100元，，被褥项目部垫付，。以上信息请认真阅读，有符合条件的，有诚意的，来电话或者联系。黄 以上招工并非中介。 非诚勿扰！非诚勿扰！

工作内容 1、负责电梯项目的整体规划与执行，确保项目按期完成。 2、协调团队成员，监督项目进度和质量。 3、处理项目中出现的技术问题，确保系统稳定运行。 任职要求 1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 2、能够独立解决项目中的技术难题。 3、具有较强的沟通能力和问题解决能力。

1.工作职责 （1）落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动开发并维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，跟进执行进度，控制项目成本，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况 （5）负责项目团队的组建与管理，开展人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作 （3）熟悉档案数字化全流程作业，能独立编制项目实施方案和管理制度 （4）具备较强的保密意识与责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具有良好职业道德和职业操守 （6）具备团队管理基础，拥有较强的组织调度与综合协调能力 3.薪酬福利 （1）薪酬5000+ （2）节日福利 （3）团建活动