工作内容：接待客户，了解客户购房需求，开发房源资源，进行房源匹配，安排带看，协助完成交易签约！ 职位要求：无经验亦可，由资深导师一对一指导！有同行业背景者优先考虑！ 工作时间：每月休息4天！ 上班时间：上午8:00-12:00 中午12:00-14:00为午休时间 下午14:00-18:30 职位招聘10-15人

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—50岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、工作地点:开发区.德城区30家门店

负责住宅、商铺的销售工作

负责住宅销售工作

接待客户 带看 签合同

1.电话沟通 2.小区驻守 3.带客户实地看房 职位招聘10人

三岭国际家居博览城甲方直聘 诚聘：置业顾问，高提成！五险！四天休班 要求：具备地产销售经验，性格开朗，形象良好，工作主动热情！ 有高端汽车、珠宝、奢侈品等行业销售经验者优先 电话：赵经理***********（微信同号）

1、熟练掌握楼盘基础知识及楼盘销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。 2、详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。 3、具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。 4、负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。 5、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核，销售总监签字后执行。 6、负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。 7、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。 8、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 9、协助办理客户按揭贷款工作，负责违约客户款项催缴。 10、协助公司办理交房、办证、发证等工作。 11, 服从并完成领导交代的其它任务。

找志同道合之人 不限经验不限学历 有资深老师一对一带 工作时间自由 早8晚5 3000无责+提成+节假日公司福利+法定节假日带薪休假++每年两次旅游

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹安排）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调动安排，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习项目； ③ 在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤ 保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ② 拥有相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于挑战，拥有良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等福利待遇。

德州市禹城市招工地力工

位置：双汇北边儿需要3名小工，7.40到。160元，管饭电话：

德州市德城区招腻子/大白/墙漆，墙面找补，工资日结

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月结：8000-10000 年龄：25~45周岁 日结：25/小时至28/小时 生产汽车轮毂 食堂三餐，个人承担1/3 免费住宿、空调、热水器 独立卫浴、WiFi 工作地：东营广饶

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

山东德荣汽车销售服务有限公司，因业务发展需要，现招聘销售2人 要求：性格开朗，有团队精神!朝三暮四，当一天和尚撞一天钟者勿扰!工资待遇面议 地址：德州市抬头寺乡S516与X010交叉口正东方向199米陕汽重卡 山东德荣汽车销售服务有限公司

职位一：销售工程材料专员 薪资：面议 任职要求： 1.负责新客户开发与现有客户关系维护。（公司源源不断的提供客户资源）清晰、专业地进行产品宣讲与技术沟通，解决客户疑问 3. 具备销售经验，有工程材料销售经验者优先。 4. 具备出色的沟通与表达能力 具备强大的说服力、谈判技巧和成交驱动力。 工作地址：德州市开发区东方红路德成泰商务港

酒水销售，

工作区域德城区和周边县城，可以跟车，也可以单独，兼职，全职都可以，主要渠道是商超，学校，网吧，餐饮，有市场营销经验的优先考虑

1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1，具有销售经验2年以上，只看能力不看学历。2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4，有责任心，能承受较大的工作压力；5，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8:30~17:00，目前采用双休制，中午食堂就餐。

工作区域德城区和周边县城。如果做全职需要跟车，如果做兼职时间自行安排。主要销售渠道商超，学校，餐饮，网吧，团购，有销售经验者优先考虑。工资底薪加提成，上不封顶。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.负责老客户的维护，深入开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄22-40周岁 2.对学历要求不高，无需丰富经验，只要热爱销售，具备吃苦耐劳精神和抗压能力即可； 3.遵守公司管理安排 4.工作踏实，愿意长期稳定发展 5.品行端正，诚实守信

1：薪酬待遇 底薪3376元＋保护绩效1000-2000元不等，月收入范围4500-7000元，满勤保障不低于4376元 缴纳五险一金，享有法定节假日休假权益 2：工作内容： 借助银行外呼系统与客户进行沟通，介绍并协助客户办理银行相关业务 3：晋升机制 管理岗位均从内部员工中选拔晋升，每15人中可产生一名组长，每50至100人中配备一名主管，公司持续扩张，提供稳定的发展空间

负责客户资源的开拓与关系维护

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项工作落地 5.监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，具备用户视角与结果导向思维