新房、二手房销售及房屋租赁等相关板块的销售工作 工作地点根据实际情况就近安排，德城区拥有60余家门店 工作时间相对灵活，自主性较强

岗位职责: 1：刚毕业、失业的我们对未来充满迷茫，此刻的我们该如何选择方向？宅邦地产助你摆脱困惑。为你创造机会，两年内助你实现买车买房的梦想！ 2：只要你渴望成功、追求财富，只要你愿用自身努力成就人生价值，宅邦地产真诚邀请你成为我们的一员。 3：负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议；陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交；积极开发并积累房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。 任职资格：只要你有斗志，只要你坚信自己能够成功。 1、年龄在20—**** 2、诚实守信，踏实肯干，具备优秀的团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，勇于挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关工作经验者优先考虑。 定期组织员工旅游，关注员工职业发展，不定期开展培训学习，安排企业月度会、年度大会。 我们的薪酬体系在同行业中最为透明、最具竞争力。 认真是收获的种子（认真，这是您该做的） 努力是丰收的源泉（丰收，这是您应该得到的） 有舞台才有展示的机会（舞台，我们来为您提供） 有梦想就有奋斗的目标（梦想，我们来帮您实现） 如果你是一个认真且努力的人，我们热烈欢迎你的加入，我们将为你搭建舞台，助力你实现梦想！ 职位招聘1-10人

招聘岗位:新房顾问、房产经纪人 工作内容 开发与维护客户资源，依据客户需求精准匹配房源，安排实地看房并推动交易达成。 工作经验:不限经验，接受零基础入职。 企业福利 薪资准时发放、缴纳五险、导师一对一指导、带薪岗前培训、月度优秀奖励、年度国内外团队旅游。

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—50岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、工作地点:开发区.德城区30家门店

岗位职责： 1. 负责核实并发布公司内部房源信息； 2. 开拓新增房源资源； 3. 组织并带领客户实地看房； 4. 熟悉所在区域周边商业配套情况； 5. 协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 熟悉电脑基础操作； 3. 年龄在22至40周岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

从事房产交易相关的全部业务 招聘人数：10人

新房二手房销售。租赁。德州60家店就近分配。管住。时间自由。工作自由。 职位招聘30人

1、根据客户需求找房子，带看，跟进，签单。 2、网线发帖，开发房客源。 3、招聘 职位招聘6人

房产销售，新房代理，二手房交易，垫资服务

找志同道合之人 不限经验不限学历 有资深老师一对一带 工作时间自由 早8晚5 3000无责+提成+节假日公司福利+法定节假日带薪休假++每年两次旅游

明天东辛店附近招抹灰师傅一名，小工一个半天活！

山东德州招焊工2名，工资月结，临时和长期都行

招一名临时工，链板打眼，几天的活，人走工资清

山东德州宁津县用指挥2人 54 周岁 49 周岁 5500+20 范宝海

收银员 年龄：20 - 50周岁。有超市工作经验者优先。认真踏实，有责任感，能吃苦耐劳。遵守公司劳动纪律，服从工作。身体健康、乐观开朗，喜爱零售行业，有工作经验者优先。 薪资福利:底薪+岗位补贴+全勤奖+节假日福利；每天工作8小时，每月两天带薪公休假；每月15号按时发放工资；为优秀员工发放相应的奖励；公司对员工进行系统岗前及岗后培训，营造良好学习和提升的环境。 招工人数:5名 工作地址:德城区长河街道东七街新东七里铺市场商业1号赛乐购生活超市

核心岗位：房产经纪人（置业顾问） 这是广州链家需求量最大、门槛相对宽松的岗位，全广州11区均有分布。 工作内容 业务范围：负责二手房买卖、新房联动、房屋租赁及部分家居装修咨询。 获客方式：主要通过链家网、贝壳找房APP等线上平台获客，部分门店需配合社区驻守。 流程服务：从房源开发、客户带看、双边谈判到签约过户的全流程跟进。 任职要求 学历：普遍要求大专及以上，部分核心商圈（如天河、珠江新城）或“链+新生代”项目要求全日制本科。 经验：接受无经验或跨行转岗，公司提供师徒带教；有销售经验者薪资定级更高。 软性能力：需具备较强的沟通能力、抗压能力及服务意识。 薪酬福利（2026年广州标准） 底薪+提成：无责底薪在 4000-6000元/月（本科通常6000元起），提成比例 20%-80%，上不封顶。 社保保障：标配五险一金，部分大店升级为“六险二金/三金”（含补充医疗、互助金等）。 其他福利：内部员工购房/租房折扣、年度体检、国内外旅游奖励、带薪年假。 其他职位类型 租赁经纪人：专注租房业务，底薪相对稳定，适合新人快速入门积累经验。 链+新生代（管培生）：针对应届生或毕业1-2年的储备干部，定薪较高（保障期可达8000元+），走“经纪人→店经理→商圈经理”的快速晋升路径。 工作节奏与晋升 工作时间：通常月休5-6天，排班制（如周二至周四10:00-19:30，周五至周日9:00-20:30），门店推行“10点上班”弹性制度。 晋升通道： 销售线：A1-A10级经纪人（提成逐级递增）。 管理线：店经理→商圈经理→运营总监

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 积极主动，目标感强，认同长期深耕置业顾问职业发展路径

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责: 1. 借助公司提供的资源开展客户交流，保障信息传达准确无误。 2. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意程度。 3. 参与销售方案的规划与落实，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 能够合理安排工作时间，保证任务高效推进。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 工作时间：8：30-11：30，13：30-17：30，不加班，周末单休，节假日休息，定期团建，节日福利。公司氛围好。

开发新客户和前期维护

二手、新房、金融、租赁、托管等多个业务板块期待你的加入，不限性别，不限年龄， 招聘人数1-200人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌影响力与客户触达率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

山东德荣汽车销售服务有限公司，因业务发展需要，现招聘销售2人 要求：性格开朗，有团队精神!朝三暮四，当一天和尚撞一天钟者勿扰!工资待遇面议 地址：德州市抬头寺乡S516与X010交叉口正东方向199米陕汽重卡 山东德荣汽车销售服务有限公司

电话沟通，公司资源挖掘客户，抗压能力强，普通话标准

1.负责开发房客源，为客户匹配合适的房子 2.工作时间，上午8～12点，下午2～6点 3.工作地点:开发区

岗位职责： 1. 负责公司内部房源信息的核对与发布； 2. 拓展新房源资源； 3. 带领客户实地看房； 4. 熟悉所在区域周边商业配套情况； 5. 协助客户完成房屋买卖合同签署流程； 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 掌握电脑基础操作技能； 3. 年龄在22至40周岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00 职位招聘16人

主要负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 开展公司房源的开发与积累工作，维护与业主的良好合作关系。 全程跟进房屋买卖及租赁流程，涵盖带看、收集意向、签约及过户等环节，推动业务顺利成交。