职位要求 经验不限|学历不限 工作福利 环境好．交通方便．管理规范．有年假．有补助．年终奖．全勤奖·技术／岗前培训·旅游·晋升快／晋升机会． 五险／社保．工龄奖．有提成 职位详情 置业顾问4000-8000元／月 【薪资福利】 -底薪3000＋缴纳社保 ﹣不拖欠工资、缴纳五险、师徒带教、免费培训、每 月褒奖、每年国内外旅游 地址：市区、开发区 家门口的好工作，各个小区附近都有门店，可以就近安排

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—50岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、工作地点:开发区

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:7000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、绩效奖金、工龄奖 职位详情 上海本土20年房地产中介企业，品牌影响力与资源整合能力领先，位列中国房地产经纪行业全国十强 人均市场占有率居全上海首位！人均业绩与门店平均业绩均领跑申城！ 完善的培训机制：新员工参与集中岗前培训，结合“资深员工带教”双轨模式 工作内容 1、工作时段为早九晚六，新人按要求打卡出勤即可 2、收入无上限：新人享有高保障薪资5300-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起），培训全程免费，零经验？没问题！公司提供系统化带薪培训支持！ 3、晋升全部面向内部员工：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升评估 4、真正贴合员工需求的福利体系：上海本地五险、带薪年假、月度绩效奖金等一应俱全 5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉激励 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐及足球篮球赛事，文娱生活多姿多彩，节日常有惊喜礼品派送，优秀员工还可享家属旅游福利，营造如家般温暖氛围 我们需要这样的你！ 1、年轻就要拼：年龄在******之间 2、学历体现学习力：大专及以上学历 3、态度决定发展：做事积极踏实、能吃苦耐劳，为人团结协作、充满激情 4、理想是指引方向的灯塔：敢想敢拼，愿为家庭奋斗，有能力承担生活责任 工作职责 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返，办公地点即商圈核心区域 2、负责接待与沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配 3、开展商务洽谈，推动买卖及租赁业务成交，从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、为客户提供温馨、专业、细致的置业服务体验，坚持客户至上理念，赢得信赖，带来持续转介绍 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象 理想或许丰满，现实未必骨感。只要你愿意付出，太平洋房屋将助你在房产领域闪耀光芒。加入我们，成就未来！

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—50岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、工作地点:开发区德城区30家门店

薪资详情： 薪资范围:12000-24000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 奖⾦补贴:房补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金 ⼯作内容： 专业师傅一对一指导 普通话表达清晰流畅 工作地点靠近居住地，通勤便利 团队年轻化，工作氛围轻松愉快 重要的事情说三遍!!! 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，住宿环境完善，实现拎包入住，面试通过当日即可落实住处 外地来沪人员可报销交通费用，支持线上远程面试

工作内容 1、从事房地产项目中介服务，涵盖房源推广、客户答疑及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户联系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务理念 2、可独立开展房产中介相关业务，熟悉基本操作流程 3、对房地产行业具备一定认知并保持积极兴趣

青岛黄岛招地产中介 辛安全力冲击A店，急寻10位房产合伙人！ 最高提成100%！收入无上限！ 同时招聘新人安排上岗学习培训，兼职经纪人时间自由，灵活安排！ 挑战高薪，实现梦想，就等你来！ 速联：

青岛高新区诺家房产·高薪诚聘房产经纪人 门店：安居客授权诺家房产 地址：青岛高新区华贯路617号 联系电话： 岗位优势 1. 平台扶持：安居客流量全覆盖，客源房源充足，不用盲目找客户 2. 完善体系：新人一对一带教，零基础也能快速上手，房产专业知识、谈单技巧全程教学 3. 薪资上不封顶：底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得，高新区新房、二手房、租赁业务全覆盖 4. 福利齐全：节日福利、团建聚餐、定期培训晋升通道，店长、店经理岗位内部优先提拔 5. 办公环境优越：门店地段好，周边小区密集，客流稳定，办公设施齐全 岗位职责 1. 负责高新区二手房买卖、房屋租赁、新房分销对接 2. 依托安居客平台发布房源，接待线上线下咨询客户 3. 带看房屋、洽谈价格、跟进签约、协助过户手续 4. 维护业主与客户关系，挖掘优质房源与精准客源 任职要求 1. 年龄20–45周岁，学历不限，有无房产经验均可 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 3. 持有驾驶证、有代步车优先录用 4. 待人真诚，责任心强，服从门店管理安排 应聘方式 地址：青岛高新区华贯路617号 诺家房产 电话：（微信同号，随时可投递咨询、到店面试） 家门口稳定好工作，想高薪赚钱的欢迎致电详聊！ 诺家房产（安居客合作门店）招人啦 青岛高新区华贯路617号 高薪经纪人｜客源海量｜新人手把手带 底薪+高提成+奖金，晋升透明 有无经验均可，想挣大钱速联系！

房产销售，20-40岁，有经验均可。海阳盛誉旅居海岸小区房产销售，现场做好客户接待薪资福利:3500+高提成+奖金，管吃住，5险，每月10号发工资，休班灵活调度上班时间8:30-11:30；1:00-4:30，上班时间根据季节适当调整，带薪培训，需外出找客户，充足的客源，需风吹日晒工作地址:盛誉旅居海岸售楼处

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万以上。 不想在工厂或办公室拿固定薪资，渴望挑战高收入？如果你正在求职，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、员工租房、购房享受专属服务费折扣； 3、享有免费带薪专业培训； 4、全员发放节假日暖心礼品； 5、定期组织团队建设与精英聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2.维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据，保障线下门店为客户提供高品质看房体验； 3.推动买卖双方交易完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。

招聘搬运工年龄20-55岁有C证，三轮车证，叉车证、工资面议电话:

齐河招铆焊工/打磨工铆焊工（数名）：计件12000-15000元/月，多劳多得打磨工（2人）4500-5000元/月电话：

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德州市临邑县招钢筋工、钢筋绑扎

德州电厂招普工5人，铆工3人，钳工3人，普焊4人要求磁卡加绿本双证，有意向联系

房地产经纪人，二手房和新盘买卖。月薪3000+最高75%提成

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

招聘房屋租赁经纪人 前三月无责底薪4500高提成工龄工资新业绩阶梯提成，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50 [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

地产两个打电话170今天9.30之前能到的管饭北京市西城区新街口街道平安里西大街。

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1、熟练掌握楼盘基础知识及楼盘销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。 2、详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。 3、具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。 4、负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。 5、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核，销售总监签字后执行。 6、负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。 7、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。 8、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 9、协助办理客户按揭贷款工作，负责违约客户款项催缴。 10、协助公司办理交房、办证、发证等工作。 11, 服从并完成领导交代的其它任务。

负责住宅销售工作

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负责住宅、商铺的销售工作

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

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青年公寓/租房中介，底薪5000，有无经验均可，主做济南青年公寓/普租/租房/小白也有师傅一对一指导 岗位职责： 1.负责青年公寓及普租业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 协助完成租赁合同签订、及入住手续办理 3. 开展日常房源维护、带看安排与客户回访，提升租住体验 4.整理并更新房源信息库，确保数据准确、及时、完整 5.配合团队完成市场推广、活动执行及基础人事支持工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.沟通表达清晰，服务意识强，具备亲和力与责任心 3.学习意愿强烈，能快速掌握租房业务流程与系统操作 4.有师傅一对一指导，无需相关经验，小白亦可胜任 5.工作地点在济南，能适应阶段性外勤与灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 快速熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【招聘条件】 1、年龄20-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备专科及以上学历（优秀者可放宽至中专学历）； 3、欢迎应届毕业生、实习生及有相关经验人员应聘，优先考虑； 【岗位职责】 主要从事住宅、商铺的买卖与租赁业务： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供高效优质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理； 4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系； 【薪资待遇】（如有疑问，可直接电话联系或留言咨询） 1：具有竞争力的薪酬体系，试用期底薪3000元（期限1-6个月，表现优异可提前转正），转正后享受30%-80%高比例提成，收入水平行业领先； 2：平均每个季度一次晋升机会，凭实力晋升管理岗（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 3：入选精英社可享年度带亲属出国免费旅游一次； 4、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 5：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，丰富文体生活如足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲联谊等； 6：节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放专属礼品； 面试地址：市北区劲松三路259-19号 职位福利：带薪年假、试用期全额工资、节日福利、五险一金、弹性工作 职位亮点：团队氛围融洽，门店所在商圈活跃度高