按公司要求，对商场内门店，每月巡检发现问题并及时反馈公司，强电类工程整改维修，乳胶漆粉刷，更换地砖，道具位置调整等工作内容。 要求：强电维修需要电工证，登高需要高空证

▼【招聘信息】 急聘：招聘学校综合维修人员 要求：有高压或低压本，有水暖水电化工等综合维修经验，有一定的沟通与协调能力 年龄60以下，待遇优厚，包住宿

现在在装修阶段，前期管理工地，后期酒店维修，要求懂装修，爱岗敬业，三观正，有经验者优先

负责某小学校综合维修，持电工证，无犯罪记录，身体健康，年龄62岁以下，lj，工作时间与小学生上课时间几乎同步

赛罕区南二环武警医院附近用 1 位万能工师傅，可以常年工作，主要技能木工水电，其他稍微懂点就可以，主要给政府单位电力做零星维修，最好有过此类工作经验，会开车，偶尔出趟旗县的联系

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 年龄:50岁以下 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先。 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识 6.不提供住宿。

负责园区水暖电及相关设施维修，要求听从安排，勤快，有沟通能力

会开车，沟通能力强，干活立正

招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

黄南泽库和日镇找挖机驾驶员工资9000 联系方式

负责开5.2米黄牌随车吊，地址根据工地位置定，在青海省内工作

黄南河南县招随车吊司机

招几名瓦工，（土坯墙，草泥墙，地砖，屋面瓦，白灰）

需要一位川菜师傅，有意者，联系。

招聘物业经理。年龄要求为30至50周岁，需持有无犯罪记录证明。具备相关物业管理工作经验，熟悉物业日常运营管理。工作认真负责，沟通协调能力良好，有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理。薪资福利为月薪3000元起。工作地址为邹平山南。

招聘物业主管一名。薪资福利包括工资月发，待遇优厚，有社保、公休及午餐补助。工作轻松。

保洁公司招聘高档小区主管一名，男女不限，月工资7000元左右，管吃管住，具体事宜电话联系地址：丰台区南苑街道新宫西路联系电话：

小区物业公司找管理人员、工资4200元，单休，可缴5险，有工作餐，年龄40左右。有相关经验者优先电话：地址：金清

农安物业招聘岗位：物业经理要求：年龄35-50岁，基础的电脑操作，有责任心，有过管理经验优先，无管理经验可培养，带薪休假每个月两天休息，上班时间：早7.30-晚17.00点（收费期间-维修期间）除外工资：3000（看能力可调）联系电话

招聘维修人员。招工人数为1名。

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行定期保养计划，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 响应住户报修需求，快速定位问题并高效完成维修任务 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉常见建筑设施构造与维修流程 2. 动手能力强，能独立判断和解决一般性设备故障 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通协调能力

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

 本单位招综合维修电工一名(持低压电工证或高压证），有需要工作的朋友可以抓紧介绍，正常福利单休八小时到手7k左右。联系电话()

岗位职责： 1.负责水电系统（含给排水、强弱电）的日常巡检、故障排查与维修保养 2.承担基础土建类维修工作，包括墙面修补、地面找平、瓷砖铺贴等瓦工作业 3.独立完成门窗安装、家具组装、简易结构加固等木工类任务 4.进行室内外墙面、天花的基层处理、批刮腻子及乳胶漆涂刷等油漆工操作 5.配合物业或项目需求，高效完成多工种协同维修任务，确保安全规范作业 任职要求： 1. 具备综合维修实操经验，能独立完成水电、木工、瓦工、油漆等多工种作业 2.持有有效电工证、高空作业证等相关从业资格证书者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应现场作业环境 5.学历不限，有相关培训经历或师傅带教经验者均可

南坪六公里附近学校综合维修工，持电工证，

【招聘启事】 物业项目需要综合维修工二名（维修负责人1名、综合维修工1名）： 1、要求： 维修负责人、年龄55周岁以内，持有高压电工证。熟悉各类物业设施设备的运行原理与维保流程，具备较强的故障诊断、应急抢修和预防性维护计划制定能力。吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录；持有特种设备管理A证优先。 综合维修工、年龄55周岁以内，持有低压电工证。熟悉商业办公大楼各类设施设备维修，熟练掌握水、电、暖通等基础维修技能，能独立处理日常报修。吃苦耐劳、身体健康、无犯罪记录。 2、待遇： 维修负责人：月工资9600元+福利+缴纳社保 维修工：月工资7100元+福利+缴纳社保 有意向联系：常主管，。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好职业道德 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

J38LJ0041 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先