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行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 1.统筹管理区域分公司的行政事务,保障各门店安全有序、平稳运行; 2.制定并落实公司后勤管理制度,监督执行过程,跟进实施效果; 3.主导区域资产管理,涵盖物业对接、办公物资采购与调配等事项; 4.协调行政部与其他部门之间的协作关系,推动跨部门服务支持工作,确保信息高效传达; 5.牵头处理公司重大事项,组织事件原因与结果的调查分析; 6.负责行政类文件的起草、流转、归档及日常管理工作; 7.组织建立应急响应机制,妥善应对各类突发事件; 8.完成领导交办的其他临时性任务; 9.负责公司对外接待事务,维护政府及公共关系,做好来访人员的接待安排; 岗位要求: 1.性别不限 2.年龄:****** 3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或相关管理类专业优先 4.工作经验:具备三年以上大型企业同类管理岗位工作经验 5.能力方面:具备优秀的语言表达能力,出色的沟通协调能力,能够独立应对对外商务交流 6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力 7.素质方面:品行端正,责任心强,积极主动,富有亲和力,心理承受能力强 福利待遇: 1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正 2.单休,法定节假日按规定休假 3.工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00(午休一小时)
采购和发放
7000-9000元/月
采购专员经验不限大专及以上计算机硬件国内采购原材料
负责采购物资及发放物资的核对工作
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的操作与管理工作。 5.配合IT部门开展系统培训及技术支持相关事务
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验
急聘岗位 一、岗位职责 1.负责工程项目所需材料的采购工作,全面了解工程部项目实际需求,与工程团队保持高效沟通,精准掌握各类材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息; 2.开展工程材料市场的调研分析,搜集潜在供应商资料,建立并持续更新供应商档案,组织实施供应商评估与筛选,确保合作方具备优质稳定的供应能力; 3.依据工程部门制定的采购计划,编制详尽的采购执行方案,明确采购数量、价格条款、交付方式等内容,提交上级审批后推进落实; 4.主导与供应商的商务谈判,争取合理的采购价格和有利的付款条件,签署采购合同,并监督合同履约全过程,保障材料按时、保质、足量交付; 5.全程跟踪采购物资的物流运输及入库流程,及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题,确保施工进度不受影响; 6.负责整理归档工程采购相关文件资料,包括合同文本、订单记录、发票凭证等,保证采购数据完整可查、准确无误; 7.配合业务发展部梳理其物资采购需求,提供专业的采购策略建议和技术支持; 8.根据业务发展部的具体要求,协助开发匹配的供货资源,收集报价信息,参与议价与合同协商环节; 9.协助跟进业务发展条线采购物品的交付进展,协调处理供应过程中的异常情况; 10.协同办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务,依照需求清单高效完成采买; 11.协助维护办公类采购供应商的合作关系,保障办公物资供应连续性和品质稳定性; 12.协助完成办公室采购资料的整理与存档工作。 二、任职资格 1.年龄在40周岁以下; 2.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑; 3.拥有3-5年采购领域工作经验,具备业务发展或行政办公类采购经历者优先;熟悉采购作业流程及供应商管理方法; 4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识,能与供应商及内部各部门顺畅协作;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及采购管理系统; 5.工作态度认真严谨,责任心强,执行力高;具备良好的职业操守和保密观念,无任何不良从业记录; 6.熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规,能够确保采购活动合法合规,具备一定的风险预判与防控能力; 7.了解办公用品、办公设备以及业务发展所需专用设备的技术参数和市场动态; 8.掌握基础财务知识,知晓发票开具规范及采购报销流程,能协同财务部门完成对账与结算工作。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.行政中枢:全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作,保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋:参与策划并落地本地市场推广方案,通过线上线下载体(如抖音等新兴媒体)推动品牌传播与售电业务拓展,挖掘潜在客户资源。 3.创新实践:积极引入AI等智能技术手段优化内部流程,提升工作效率与客户服务满意度。 4.沟通桥梁:承担内外联络协调职责,维护客户关系及政府对接渠道,促进良好合作生态。 任职要求: ·年龄约30岁,性格自信稳重,作风利落,具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电领域及新能源产业抱有高度热情,愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅胜任管理职能,更具备市场营销敏感度,拥有推广实践经验者优先,擅长人际交流,勇于接受挑战。 ·熟练掌握各类办公软件,可高效完成文件处理、数据整理及日常行政任务。 ·对新技术保持敏锐感知,对AI工具应用及抖音等新媒体平台的运营推广具有兴趣与实际操作能力。 ·持有有效驾照并具备熟练驾驶能力(有车者优先),能配合occasional短途出差,拓展工作覆盖范围。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、统筹公司日常行政事务的规划与落实,保障企业高效运转; 2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的落地与推广; 3、负责固定资产的统筹管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率; 4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部协作关系,塑造良好企业形象; 5、完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先; 3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通能力; 4、熟练操作常用办公软件,具备快速应对和解决问题的能力; 5、工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识和抗压能力。
医疗器械采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专及以上医疗设备国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
医疗器械采购相关工作
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上医疗设备
岗位职责: 1、根据药品及医疗物资需求,进行分析并制定采购计划; 2、实施供应商的考察、评估及商务谈判,保障物资品质与成本控制; 3、整合内部资源,跟踪采购订单执行进度,确保交付时效; 4、维护供应商合作关系,优化协作机制,提升供应链运作效率。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进内外部工作衔接; 2、工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力; 3、了解采购作业流程,有医药领域采购背景者优先考虑; 4、适应高强度工作节奏,富有团队协作意识。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序; 2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化; 3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率; 4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象; 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先; 3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力; 4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力; 5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2.组织团队建设,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作热情。 3.跟踪销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。 4.主动维护客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务水平符合标准。 5.严格执行门店在安全、卫生及合规方面的各项规定,防范运营过程中的各类风险。 6.做好与总部及外部协作单位的对接沟通,落实上级布置的各项任务与要求。 任职资格: 1.具备两年以上相关岗位工作经历; 2.具有良好的沟通与表达能力; 3.具备一定的活动策划与组织能力; 4.熟悉常用数据分析工具的使用。
青海海西招聘洗碗两名,配菜两名有意者联系
配菜洗碗工
招聘 洗碗两名, 配菜两名 有意者联系
海西
1月4日 17:04拨打电话
海西格尔木市最近有出门干活的吗?大哥?大姐们?。
小工
最近有出门干活的吗?大哥?大姐们?。
海西 格尔木市
1月4日 16:47拨打电话
青海海西找两个架子工联系
架子工1-2人
找两个架子工联系
海西
1月4日 16:47拨打电话
青海海西食堂招聘服务员2人有意者联系
服务员1-2人
食堂招聘服务员2人有意者联系
海西
1月4日 16:34拨打电话
店员
招聘:店员数名 【招聘条件】长期 20-45岁之间,品行端正、形象良好 1有良好的沟通能力 2带薪休假4天 3.美容养生,药店,医护,销售,及中医养生 有意向的联系,私聊! 时间,每天早9:00—12:00 下午14:00—19:00 地址:格尔木市人民医院对面好们佰止痒修肤体验店 ☎
海西 格尔木市
1月4日 16:33拨打电话
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容: 1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本; 2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标; 3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理; 4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求: 1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验; 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情; 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本; 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策; 5.熟练运用ERP系统和办公软件。
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
采购经理3-5年大专及以上家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:(家具,家居类目) 1.负责新供应商的开发、评估和管理,确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判,达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态,分析原材料价格趋势,为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系,确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行,确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单,确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进,提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。(聚水潭的经验者优先) 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德,工作责任心强、态度积极
主管助理
7000-12000元/月
经理助理3-5年本科及以上文字功底扎实3年以上秘书/助理经验日常行程安排差旅/公务活动安排应急处置经验丰富法学专业优先英语可作为工作语言商务谈判接待/外联文书起草
岗位职责: 1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行; 2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标; 3、负责内外部沟通对接,维护企业形象及合作方关系; 4、汇总并提交项目进展情况,为管理决策提供数据依据。 任职要求: 1、具有良好的组织与协调能力,能高效支撑团队工作运转; 2、具备优秀的文字表达与语言沟通能力,可完成各类文件的撰写与审核; 3、工作细致认真,责任感强,能在高强度工作环境下保持专注; 4、热爱文旅产业,乐于尝试并推动创新思路的实施。
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责热气球地面支持相关工作,保障飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的常规维护与检查,确保设备处于良好运行状态 3.为游客提供专业服务,解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效整合与协调各项资源 2.工作认真负责,注重细节,具备按时高效完成任务的能力 3.具有较强的学习与适应能力,能迅速掌握新知识及操作技能
行政文员/统计员
5000-6000元/月
文员高中及以上
1、统计货物出入库 ​2、行政办公支持:协助处理办公室日常
文员3-5年中专及以上
办公室文员一名,要求电脑精通,办公室,人事,社保缴费,合同资料,会开车,管吃管住工资6千到6千5,交五险一金 B照驾驶员几名,要求45岁以下,身体健康,责任心强,5年以上驾龄,管吃管住工资8千以上,交五险
前台经验不限学历不限包住服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班月休四天普通话流利
一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务,如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程,接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁,形象良好,气质端正 2、态度积极,乐于学习,工作细致负责,具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监; 2、休假灵活,支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障,并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇
前台经验不限学历不限服务业前台24点-次日4点下班其他包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可休息 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店) 薪资待遇:3800+200全勤奖+5%办卡提成(自愿参与) 综合收入5500左右,月休三天,可灵活调休
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从管理安排,积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学,服务意识强。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与坐岗结合,空闲时段可适当休息 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店) 薪资待遇:3800+200全勤奖+5%办卡提成(自愿参与) 综合收入5500左右,每月休息三天可自由调配
主管助理
8000-12000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、配合文旅项目团队开展管理工作,保障日常运营有序进行; 2、参与项目方案策划及活动落地执行,助力团队实现既定目标; 3、负责内外部沟通衔接,维护企业形象及合作方关系; 4、汇总项目进展情况并及时汇报,为管理决策提供数据依据。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能高效协助团队日常运作; 2、具有较强的书面与口头表达能力,可独立完成各类文件的撰写与审核; 3、工作细致认真,责任心强,能在高强度工作环境中保持专注; 4、热爱文旅行业,乐于尝试并推动创新思路的实施; 5、法律专业背景
热气球地面维护
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作,确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查,保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务,回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责,具备较强的执行力和细致态度,可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力,能迅速熟悉新任务并掌握所需技能
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理10年以上大专及以上
1、行政管理统筹:全面负责办公室的日常行政管理工作,制定并完善办公室各项规章制度、工作流程,确保办公室高效有序运转;对制度执行情况进行监督检查,根据实际情况及时修订和优化,提升管理规范性。​ 2、办公事务处理:负责各类公文的起草、审核、印发、归档等工作,确保公文格式规范、内容准确、传递及时;统筹安排公司会议,包括会议筹备、通知下发、议程安排、纪要整理等,保障会议顺利进行并跟踪会议决议的落实情况;管理公司印章、证照等重要物品,严格执行使用审批流程,做好使用记录。​ 3、内外沟通协调:作为公司内外沟通的桥梁,协调公司各部门之间的工作关系,促进部门间的协作与配合,及时解决工作中出现的协调问题;对接外部单位、机构及来访人员,做好接待工作,维护公司良好的外部形象。​ 4、人员与后勤管理:负责办公室人员的日常管理、工作安排及绩效考核,组织开展员工培训,提升团队工作能力和专业素养;统筹公司后勤保障工作,包括办公用品采购与分发、办公设备维护、环境卫生管理、车辆调度等,为员工提供良好的办公条件。​ 5、信息与档案管理:负责公司各类信息的收集、整理、分析和传递,为领导决策提供参考;建立健全公司档案管理制度,对各类档案进行分类、归档、保管和借阅管理,确保档案的完整性和安全性。​ 6、项目与活动支持:协助领导推进公司重大项目和重要活动的组织实施,负责前期筹备、过程协调及后期总结等工作;根据公司发展需求,组织开展企业文化活动,增强员工凝聚力和归属感。​ 7、应急与事务处理:应对公司突发事务和紧急情况,及时向领导汇报并协助采取有效措施进行处理;完成领导交办的其他临时性工作任务,确保各项工作的顺利推进。​
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