
饲料生产储备干部
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
TPM工程师 (MJ008497)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专TPM
学历:大专及以上。
专业:机电类等相关专业。
资历要求:具备3年以上相关TPM管理工作经验。
知识和能力要求:熟悉TPM专业知识,熟练运用相关管理工具与推进方法,具备将数字化信息化管理手段融合应用并持续拓展的能力。
岗位职责:
1. 在工厂总经理或技术部TPM经理的指导下开展各项工作。
2. 负责工厂精益化运营指标的跟踪管理,如OEE、不良率、技改项目执行等,组织数据采集与分析,召集相关部门(总经理、科部长、保全等)召开TPM会议,推动改善课题制定、方案实施及目标达成。
3. 项目执行:牵头组织工厂对技术方案的研讨,跟进执行进度,并监督成效,确保总部下达的重点攻关任务或核心成果推广项目有效落地。
4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与核查。
5. 参与本工厂技术人才的能力评估工作。
砂矿选洗工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科选矿砂矿洗选工艺设计洗选设备运维管理生产技术优化
工作职责
1. 承担砂矿洗选工艺的技术方案设计与持续优化,根据项目具体条件规划高效且符合环保要求的洗选流程。
2. 负责洗选设备的选型配置、安装调试及运行维护管理,保障设备长期稳定运行并提高整体生产效能。
3. 跟踪监控洗选过程中各项关键参数,开展数据分析并制定技术改进策略,实现能耗与成本的有效控制。
4. 参与砂矿资源的勘探与评估工作,为项目前期研究提供洗选环节的专业技术支持。
5. 建立和完善洗选作业的安全管理制度与操作规程,指导现场技术人员执行,确保安全生产有序进行。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修矿物加工工程、选矿工程或相关专业方向。
2. 拥有3年以上砂矿洗选技术岗位工作经验,熟练掌握振动筛、洗砂机、脱水筛等核心设备的工作原理与实际应用。
3. 熟悉砂矿洗选工艺的设计流程,具备独立编制工艺方案和优化工艺路线的能力。
4. 具备扎实的数据分析技能,能够基于生产数据识别问题并提出可行的改善措施。
5. 具备良好的现场沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目现场的工作节奏与环境要求。
聚氨酯密封胶研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专密封胶聚氨酯密封胶
职责描述:
1、负责单组份聚氨酯胶黏剂产品的关键技术开发;
2、承担产品技术资料的编写及相关管理事务;
3、开展核心技术难题攻关及前沿技术探索;
4、组织对技术人员实施专业技术指导与培训。
任职要求:
1、高分子材料或化学相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有两年以上同类产品研发工作经验;
3、掌握聚氨酯胶黏剂的配方组成与性能特点;
4、能独立主导并推进开发项目落地;
5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产计划全面落地执行。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
机械储备生
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专工程管理方向生产管理方向行政管理方向
岗位内容:
1. 按照公司规划执行轮岗安排,在各相关部门完成技术与实操培训任务;
2. 参与产品的生产、研发及调试等环节工作;
3. 根据公司组织架构设置,推进储备干部的系统化培养计划;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械或机电相关专业;
2. 两年内毕业的应届或往届毕业生;
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E管理、返工返修管控、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建立、首件确认、LPA执行及外观标准归集等工作;
2、主导生产过程中质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪制程异常点的整改闭环;
3、协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险项,推动相关风险问题有效关闭。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上制造行业质量管理相关工作经验;
3、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系要求;
4、熟练应用品质分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC等;
5、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与处理能力;
6、抗压能力佳,性格积极乐观,具备良好的沟通协调与表达能力。
产品研发工程师/研发项目经理
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责1、配方研发与改进:主导牙膏产品(包括美白、抗敏、护龈等功能型)的配方设计、技术开发及持续优化,确保产品满足法规要求与市场发展趋势。
2、实验打样与性能测试:独立开展实验室小批量试制,完成稳定性、相容性、感官体验及功效验证,完整记录并分析实验过程数据。
3、工艺设计与放大实施:将实验室成果转化为可规模化生产的工艺流程,制定生产参数与标准操作规程,解决中试和量产阶段的技术难题。
4、生产协同与现场支持:与制造端生产、品质团队密切协作,全程参与试产及批量生产,保障配方实现与原始设计一致。
5、原料考察与技术评估:开展新型原料的调研工作,进行合规审核与供应商技术交流,持续更新并管理原料信息库。
6、合规管控与文件编制:确保产品研发符合牙膏类相关法规要求(如化妆品监督管理条例),撰写配方说明、工艺文件等技术资料。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,化工、食品、药学、材料或相近专业方向,硕士学历者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上口腔护理产品或牙膏研发经历,有实际成功上市的功能性牙膏项目经验者更佳。
3、技术实操能力:熟悉牙膏常用成分特性及配伍原理,能够独立完成样品制备与问题排查。
4、生产对接经历:拥有不少于5年与OEM/ODM或自建工厂的技术协作经验,掌握试生产流程及常见异常应对方法。
5、设备与法规掌握:熟练使用常规实验仪器(如真空乳化机、pH计、粘度计等),熟知牙膏国家标准及相关备案规定。
6、综合素质:具备较强的沟通协调意识、责任担当与数据处理能力,能根据项目需要短期出差(如前往工厂跟进试产)。
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河南三门峡招聘:A2散装饲料车驾驶员3名地点:要求:熟手单边运距130公里有意者致电
A2货运司机
招聘:A2散装饲料车驾驶员3名地点:三门峡要求:熟手单边运距130公里有意者致电
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责:
1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验;
职位福利:包住、免费班车、节日福利
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
折弯工激光操作工氩弧焊
该公司正在招聘以下岗位:氩弧焊工3名。办公室内勤1名。折弯工熟练工2名。激光操作工1名。工作地点为三门峡湖滨地区。
栏目概述
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