工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及故障处理等工作，确保工程节点按时完成； 2.承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协助开展项目考核目标落实及相关管理事务，推动管理流程优化； 4.持续提升专业技术能力与业务素养，提高技术问题的响应速度与解决能力； 5.落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进绩效表现与专业水平； 6.增进与客户的互动沟通，增强服务体验，提升客户满意程度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备中专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2.拥有1年以上风电场运维实际经验 3.证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高证（国网可查） 4.年龄范围18-40周岁，无恐高情况 5.无噪声、高温作业等岗位相关职业健康限制病症 6.具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，具备良好沟通能力

自动化设备安装调试，

开封双飞科技有限公司 网址：http://www.kfsfkj.com.cn/ 公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括数据中心供配电系统安装与调试、UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程等相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，具备1~3年项目工程实践经验，综合素养良好； 2、熟悉数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，了解通信机房基础供配电与应急供电方案，能够完成机房动力环境监控系统的部署与调试，掌握通信机房电气设备的综合布线技术； 3、熟练进行低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，熟悉UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统及视频安防监控设备的安装、调试与日常维护； 4、专业技术扎实，实践操作能力强，具备较强的学习能力与逻辑思维，善于沟通协调，能适应技术挑战带来的压力，有志于在通信电源领域长期发展； 5、可接受短期外出工作安排；

MLCC设计：（无需工作经验） 学习并掌握各工序操作，了解生产工艺流程； 具备CAD绘图能力，掌握基本的机械与电气原理； 工作认真细致，态度踏实肯干，勤于思考分析，沟通协调能力强； 实习期两个月，实习工资2500元，转正后综合收入4000-8000元，每周工作六天休息一天，occasional加班，缴纳社保，提供加班补贴、餐费补助、工龄津贴及绩效奖金，春节、端午、中秋三节发放福利，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动，拥有良好晋升发展机会。

【岗位职责】 ·负责设备运行及日常巡检 ·处理突发电气故障，保障生产稳定 【职位要求】 ·两年以上盾构机电工经验，能看懂电气图纸，干过市面上常见机型品牌的三种以上 ·持有电工证，能独立完成操作 【工作时间及地点】 ·排班轮班，具体时间面议，每天工作、非双休 ·工作地点在广州或者贵阳，可自选，一线基层岗位 【薪资福利】 ·综合月薪11000-12000元 ·缴纳五险 ·包住 ·包吃或者给餐补

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，及时发现安全隐患并上报跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递）； 3、了解风力发电行业相关知识，具备一定认知基础； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与优化升级，提高运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升评审机会 3、享有高温津贴、技术激励奖金、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

工作区域分布：河南 岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护作业； 2、在主管人员指导下参与风机发电机的技术改进及系统升级相关工作； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与标准； 4、协同上级开展安全工器具操作学习、安全教育训练及技能提升培训，妥善保管个人安全防护装备和劳动保护用品，避免损坏或遗失； 5、落实上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、经验不限，须具备低压电工证和登高作业证（上岗必需双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病； 5、欢迎实习生及应届毕业生报名。

三门峡附近，有没有闲着的压泥师傅，要一个压泥的，工资8000，电话，吴老板

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⭐干到年底结清，元旦后四号开始 【三门峡汽车制造厂】 长白班（不要证）。 招聘年龄:18-50岁，看着年轻，工人 招聘岗位： 熟练焊工20名，每小时28元，超出10小时的每小时30元。 普工10名，每小时18，超出十小时的每小时20元。 面试时间：下午两点半准时进厂 车间干活，工资26号发放工资及时 全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调。 水电费均摊，吃饭员工餐厅每餐5-8元。 。 左右。 ，（工作满月随薪资发放报销） 报名电话：

【招聘·招聘·招聘】  莘川坊朴大叔拌饭急聘店员  洗碗工+寒假兼职服务员 速联系刘女士： 工作地址：西大街莘川坊2号楼2层西（县委正对面）

我司招风电安装运维人员8名，年龄40以下，三证齐全（电工高低压证，（登高作业证）的工人，工期一年。工作地广东，湖南，有油补，食宿自理，工资月结，薪资待遇月一万以上，三证齐全者请电聊。

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

公司为从事花岗岩露天矿山开采、加工与销售于一体的民营企业，因业务发展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师等）。 工作内容： 1类：负责安全生产、环境保护、培训记录及相关文档资料管理。 2类：负责仓库物资出入库管理及车辆进出登记工作。 3类：能适应体力劳动者，可承担后期保障工作（如水电维护、带领辅助人员进行绿化及杂务作业等）。 4类：综合能力突出者，可协助矿长开展日常管理工作。 每年工作时间约10个月，春季集中休假约2个月，期间可根据实际情况申请中途请假。

1、与客户对接，明确客户现场实际应用场景及工艺要求，主导或参与机器人系统集成方案的策划，编制技术方案文档； 2、依据工艺规范和技术目标，拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气系统的设计工作，并输出工程图纸； 4、根据系统功能需求，实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统配置要求，开展设备及零部件的选型工作，或协调组织零部件加工制造； 6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试，以及后续技术支持服务； 7、负责项目成本测算与成本管控工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人末端夹具设计背景； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能独立提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面（HMI）开发设计者优先； 7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责PLC电气系统工程的方案设计、现场实施与日常维护，保障设备运行稳定； 2.参与自动化产线的研发、功能测试及性能优化，持续提高生产作业效率； 3.处理现场电气故障，提供专业技术支持，确保生产过程安全可靠； 4.配合团队推进项目执行与进度管理，保证各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.掌握扎实的电气自动化理论知识，了解PLC编程技术及相关控制逻辑；培训后可上岗，接受外地人员； 2.动手实践能力强，能独立开展电气装置的装配与调试工作； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效应对并解决现场突发问题； 4.对新兴技术保持学习积极性，具备较强的行业适应与自我提升能力。

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工安全与生产管理，保障人员及设备安全；科学统筹人力与物资配置，及时应对事故及突发情况；落实公司下达的各项指令，组织协调生产任务，严格执行相关制度规范。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修与日常管理工作，推进标准化管理体系实施；牵头开展运营数据分析，保障运行安全稳定。 3、技术与维护：带领专业技术团队开展风机运行及维护作业；依据标准化管理规定，重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目全过程管理，主导电气部分进度管控与质量监督工作。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备扎实的发电与输变电设备检修经验；具有良好的团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。 技能要求：熟悉机械与电气基础知识，掌握设备维修与保养技能；应聘风力发电机维护工程师或风电场电气工程师岗位者，需具备相应岗位所需的专业技术能力。

1、与客户对接，明确客户现场的应用场景及工艺要求，参与或主导机器人系统集成方案的规划，编制技术方案文档； 2、依据工艺和技术要求，制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出； 4、根据系统应用需求，进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统应用需求，开展设备与零部件的选型或协调生产制造； 6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作； 7、负责项目成本的核算与管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人夹具开发经验； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先； 7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担工业机器人的方案设计、开发及系统集成任务； 2、参与自动化产线的技术调研与整体解决方案的规划； 3、针对生产过程中出现的机器人技术问题提供有效支持，优化运行效率； 4、协同项目团队，推进项目的落地实施与现场调试工作。 任职要求： 1、具备扎实的工业机器人相关技术知识；需接受培训后上岗 2、熟练使用机器人编程语言及相关控制平台； 3、具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 岗位涵盖普工、电焊工、电工、仪表工等多个工种，欢迎各类技术人才加入。 要求：需在企业现场进行设备安装作业，年龄20-40岁，工作积极主动，执行力强，能适应高强度作业，责任心强，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可系统掌握以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统方面：掌握DCS、PLC、SIS、ESD等主流控制系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与调试。 工业仪表技术：深入学习传感器工作原理，掌握温度、压力、流量、分析类仪表，以及气动、液动、电动执行机构的工作机制；熟练操作各类电动、气动阀门，全面掌握仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南布局基于共享经济的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，以提升动手能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心，从员工成长为创业合伙人，进而成为独立项目或企业负责人的可持续发展平台。

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工期间的安全管理，保障人员与设备安全；科学调配资源，及时应对突发情况及事故；落实上级指令，统筹生产任务，严格执行各项规章制度。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修与日常管理，推进标准化管理实施；牵头开展运营数据分析，保障现场安全稳定运行。 3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行及维护工作；依据标准化管理规范，重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气部分的进度把控与质量监管职责。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备扎实的发电与输变电设备检修经验；拥有良好团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。 技能要求：熟悉机械与电气基础知识，掌握设备维修与保养技能；针对风力发电机维护工程师或风电场电气工程师等岗位，需具备相应专业技术能力。

岗位职责： 1.负责PLC电气工程项目的方案设计、现场实施与日常维护，保障系统高效稳定运行； 2.参与自动化产线的研发、功能测试及工艺优化，持续提升生产效能； 3.处理现场电气故障与技术难题，提供及时技术支持，确保作业安全顺畅； 4.配合团队开展项目执行与进度管理，推动项目按期交付。 任职要求： 1.掌握扎实的电气自动化理论知识，了解PLC编程及相关控制逻辑；培训上岗可接受外地人员； 2.具备较强的实操能力，可独立完成电气装置的装配与调试工作； 3.拥有良好的沟通协作能力，能高效应对并解决现场突发问题； 4.对新兴技术保持学习动力，具备较强的技术适应与更新能力。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；