包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1、负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与机电系统项目的方案设计与规划，提升设备运行效率； 3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障，并制定优化方案； 4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景； 2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、有良好的团队合作意识，能胜任现场作业环境。

国网电力工程施工

郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业，确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。

岗位职责： 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织进场材料的验收，保障工程进度有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况，确保各项安装作业符合质量验收标准和规范要求。 任职条件： 1、年龄45周岁以内，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受项目外派及长期出差安排。 3、熟悉机电工程的施工流程、验收标准及相关结算程序。 4、能识读施工图纸，掌握现场施工技术规范和操作要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目覆盖全国多个地区，需适应项目外派出差，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社保，试用期为三个月，综合月薪7000-8000元。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎致电：

1。熟练使用AutoCAD和Ug等设计软件： 2。具备汽车冷凝蒸发电机相关领域的经验和技能； 3。对工程车，卡车及轿车的冷凝，蒸发，暖风风机有丰富的设计经验 工作职责；负责汽车冷凝，蒸发，暖风，风机图纸的设计和技术改造与调整4。机械专业者优先

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

劳务公司招聘主体施工工长

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

市里招聘配菜一名，电话

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招小时工周结！月保底8200～9000包吃住！接受大龄！人走账清 急招小时工，月保底8200～9000，包吃住 岗位有组装，包装，打磨，铸造，贴标，装箱，质检，分拣，搬运工，接受大龄16-50岁 异地招聘：工作地点安徽芜湖 做六休一，坐岗，长白班，人走账清，入职满月奖金3000，介绍一个人。

工程师大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先薪资福利:6000元/月工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

无锡市梁溪区招工长/工程师

聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。 现特招： 水电工、木工。 必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生

弯针挂圈计件要一个人。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售一体化的民营单位，因业务发展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，如采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师等） 工作内容： 1类：负责安全、环保、培训记录及内部资料整理工作。 2类：负责物资仓库出入库管理及车辆进出登记事务。 3类：能适应体力劳动的，可从事后期保障工作（包括水电维护、带队开展绿化及其他辅助性作业）。 4类：综合能力突出者，可协助矿长开展日常管理工作。 每年实际工作时间约10个月，假期集中安排在春季，休假时长约2个月，期间可根据个人情况申请临时请假。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

1、与客户对接，明确客户现场实际应用场景及工艺要求，主导或参与机器人系统集成方案的策划，编制技术方案文档； 2、依据工艺规范和技术目标，拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气系统的设计工作，并输出工程图纸； 4、根据系统功能需求，实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统配置要求，开展设备及零部件的选型工作，或协调组织零部件加工制造； 6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试，以及后续技术支持服务； 7、负责项目成本测算与成本管控工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人末端夹具设计背景； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能独立提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面（HMI）开发设计者优先； 7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位需求均有覆盖。 要求：需进入企业现场施工，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受高强度作业，遵守安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面：DCS、PLC、SIS、ESD等系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动及气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体，发展为命运共同体，最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。

1、与客户对接，明确客户现场的应用场景及工艺要求，参与或主导机器人系统集成方案的规划，编制技术方案文档； 2、依据工艺和技术要求，制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出； 4、根据系统应用需求，进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统应用需求，开展设备与零部件的选型或协调生产制造； 6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作； 7、负责项目成本的核算与管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人夹具开发经验； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先； 7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电气设备的安装调试运维 2. 解决电气运行中的技术问题 3. 领导交办的其它工作 任职要求：1.电气自动化或相关专业背景 22-50岁，大专及以上学历 3.熟悉PLC及编程，有弱电相关工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与责任心

公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售集一体的民营公司，因业务发展需要，现在需要配置采矿相关专业人员。要求：大专学历，采矿相关专业，采矿工程、安全工程、采矿技术、或中级以上技术职称（中级采矿工程师等）工作内容：1类：负责安全、环保、培训台账、内页资料。2类：负责仓库进出库、和车辆登记工作。3类：如果不怕累可以做后期保障（水、电、带领小工做绿化杂活等）4类：综合能力强的，可以配合矿长做管理工作。每年工作约10月工作，假期调整至春季期间放假约2个月，中途可请假。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

职位信息 技能要求： 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，提供可行性建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底记录的整理、签署与分发工作。 3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能够编制切实可行的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查，并提出有效的整改措施。 7、参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好专业相关技术资料的归集与整理。 8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算者优先考虑。 任职资格： 1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、水电类相关专业。 2、具有3至5年水电安装现场施工经验，了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规、行业技术规范及工程验收标准。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工