三门峡市灵宝市招升降机/电梯维修

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工厂主要进行车身零部件焊接 年龄18-50岁之间 焊工有证无证均可 30/小时，月均1万左右 包住宿，吃饭有补贴

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招聘：电梯维保员（龙南）薪资：3500-7000公司：赣州仟纳贸易有限公司招聘人数：1人工作经验：2年以上学历要求：不限工作时间：09:00-18:00（一班制）职位描述：岗位职责1.全面负责电商客服团队的日常管理工作，制定客服工作流程、服务标准及绩效考核制度，监督团队成员严格执行，提升整体服务效率与质量。2.统筹处理家具产品相关的客户咨询、订单跟进、发货查询、售后安装、退换货、投诉纠纷等问题，及时解决团队无法处理的复杂客诉，降低投诉率，提升客户满意度与复购率。3.负责客服团队的招聘、培训、带教工作，定期开展家具产品知识、电商平台规则、沟通技巧、售后处理等专项培训，提升团队专业能力。4.实时监控客服工作数据，包括响应时长、转化率、好评率、客诉解决率等，定期进行数据复盘，分析问题并制定优化方案，推动服务指标持续提升。5.对接物流、安装、产品等相关部门，协调解决订单处理、售后履约中的各类问题，保障客户购物流程顺畅。6.收集整理客户反馈、产品问题、服务痛点等信息，定期汇总并反馈至运营、产品部门，为产品优化、运营策略调整提供有效依据。7.维护电商平台店铺评分，管控客服服务话术，避免违规差评，保障店铺服务口碑，助力店铺权重提升。8.完成上级交办的其他客服管理相关工作。任职要求1.有电商客服主管管理经验，有家具、家居类目电商客服管理经验者优先。2.熟悉淘宝，拼多多等主流电商平台规则、售后流程及客服运营体系，精通家具产品售后安装、物流配送、退换货等相关流程。3.具备出色的客户沟通能力、纠纷处理能力，能快速高效解决各类复杂客诉，抗压能力强。4.具备优秀的团队管理、统筹协调能力，擅长团队搭建、培训及绩效考核，有较强的目标感与执行力。5.熟练使用Office办公软件、电商客服聊天工具，具备基础的数据统计与分析能力。6.工作认真负责、细心严谨，有强烈的服务意识和责任心，具备良好的职业素养与团队协作精神。7.能够适应电商行业工作节奏，接受轮班/周末排班制度。薪资构成：底薪+团队提成，薪资上不封顶，能力优秀者可面议。工作地址：地址：江西省赣州市南康区东山街道泓泰安置点24栋

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电工 【1】5500元五险招聘西城区菜市口电工维修工，9点到9点，白夜休休，要求有高压电工证和制冷证，白班   12号夜班。 【2】7800元招朝阳区时尚万科综合维修电工，上五休二，要求低压证，最好有制冷证，上保险税前工资6100元/月，月无7800元。 管一顿饭，不管住 【3】电梯安全员正常班：上五休二，管住，早9:00—晚6:00。上保险税前工资6200元/月，月休8天；无7500元。 要求有电梯管理员A证。 合适联系，同步

北京丰台区有T证电梯师傅，专业做电梯维保的，工作地址在北京，工资面谈，非诚勿扰 招聘人数:3-4人

岗位职责： 1. 负责电气设备的安装调试运维 2. 解决电气运行中的技术问题 3. 领导交办的其它工作 任职要求：1.电气自动化或相关专业背景 22-50岁，大专及以上学历 3.熟悉PLC及编程，有弱电相关工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与责任心

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1、与客户对接，明确客户现场实际应用场景及工艺要求，主导或参与机器人系统集成方案的策划，编制技术方案文档； 2、依据工艺规范和技术目标，拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气系统的设计工作，并输出工程图纸； 4、根据系统功能需求，实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统配置要求，开展设备及零部件的选型工作，或协调组织零部件加工制造； 6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试，以及后续技术支持服务； 7、负责项目成本测算与成本管控工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人末端夹具设计背景； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能独立提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面（HMI）开发设计者优先； 7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。

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岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

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主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位需求均有覆盖。 要求：需进入企业现场施工，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受高强度作业，遵守安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面：DCS、PLC、SIS、ESD等系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动及气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体，发展为命运共同体，最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。