岗位职责： 1、负责机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2、参与机电系统项目的方案设计与规划，提升设备运行效率； 3、及时处理生产过程中机电设备出现的故障，并制定优化方案； 4、配合开展新设备的技术沟通及选型评估工作。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学历背景； 2、掌握机电设备的工作原理及常见维修技术； 3、具备较强的问题识别与解决能力； 4、有良好的团队合作意识，能胜任现场作业环境。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备、专用机械或定制化设备的需求调研、方案制定与结构详设。 2. 独立开展机械构型设计、元器件选型、三维建模、出图及BOM表制作。 3. 参与整机装配与调试过程，处理设计相关问题，并为生产与测试环节提供技术支撑。 4. 配合电气、软件技术人员推进机电一体化系统整合，保障设备功能与性能满足要求。 5. 持续改进现有设备设计方案，提高稳定性、控制成本并加快研发进度。 任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验 3年以上非标机械设备或自动化生产线设计经验，具有完整项目全流程经验（从立项至量产）。 3. 专业技能 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具，掌握工程制图规范（如GB、ISO）。 理解机械传动原理、液压系统原理、材料力学及公差配合，了解常用加工方式（钣金、铸造、CNC等）。 具备有限元分析（FEA）、运动仿真（如Adams）或动力学计算能力者优先考虑。 熟悉气动/液压系统、传感器、电机选型及标准件实际应用。

1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

岗位职责： 1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与管理； 2、组织机电图纸审查、方案优化及设计协调，制定施工计划，管控工程进度、成本、质量与安全； 3、主导机电工程验收、移交及后期维保衔接，执行国家规范与公司标准，解决现场技术难题与协调事项，确保机电系统全周期顺利实施与交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景； 2、掌握国家安装施工规范，具备5年以上房地产项目安装管理工作经验。

岗位职责： 1、依据客户工艺需求完成前期方案的设计与编制工作； 2、参与设计方案评审，协助客户解答技术相关问题； 3、优化设计方案，控制项目成本，协同电气工程师完成选型工作； 4、负责后期详细图纸输出，编制机加件、钣金件、标准件及外购件等BOM清单； 5、解决装配调试过程中因设计引发的技术问题； 6、撰写设备操作与调试说明等相关技术文档； 7、根据需要驻场客户现场，处理实际运行中的技术难题； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识，富有创新精神，能独立开展工作，适应高强度任务安排及弹性加班； 2、具有3年以上非标自动化设备设计经验，曾参与大型项目实施； 3、熟练使用各类办公及设计软件，精通主流设计工具； 4、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉非标设备常见故障的诊断与处理； 5、具备优秀的计划性、组织协调能力、抗压能力以及问题分析与解决能力，性格沉稳，作风严谨，坚持职业准则； 岗位福利： 1.由资深设计专家指导，提供学习与实践机会； 2.参与智能立库、自动化桁架等实际项目操作培训； 3.根据个人设计能力评定职级并调整薪酬； 4.试用期为3个月，期间按规定缴纳五险； 5.出差期间享受相应补贴

年龄：26岁以上 【岗位要求】 机构 1. 能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试。 2. 能够熟练使用各种机械工具、测量工具及各类量具来检测装配精度。 电控

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读工程图纸及电路原理图； 3、动手能力突出，学习意愿强，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常用电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子相关专业背景，掌握基本的电子电气理论知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保，发放节日福利礼品，购买意外险，开展年度优秀员工评比并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开透明的晋升通道； 5、公司结合发展实际，逐步研究推出长期激励方案，不断提升员工福利水平。 招聘人数：1-3人

【岗位职责】 1. 负责本竖井排水及悬吊提升全套机电设备检修、维护保养，包含深井排水泵、JZ-25 凿井稳车、电控柜、电缆、阀门、压力表、保护装置等。 2. 参与排水系统安装、管路试压、设备调试、试运行及后期拆除工作；负责稳车制动系统、卷筒、轴承、天轮、绳槽检查维护。 3. 定期对机电设备进行预防性检查，排查稳车、水泵、电气线路、接地、防爆保护缺陷；对设备异响、温升、渗漏、卡阻等故障进行检修处理。 4. 负责...

工作职责 1. 负责海绵生产线关键设备（如发泡机、切割机组、定型装置等）的技术选型、结构设计及方案评估，确保设备匹配海绵材料性能与生产工艺需求。 2. 主导设备的安装调试与产线空间布局优化，处理生产中出现的设备运行异常、成型精度差等机械故障，提高产线运行效率。 3. 编制设备预防性维护方案与标准作业指导书（SOP），减少停机时间，保障生产连续稳定运行。 4. 参与工艺优化项目，通过设备技术革新（如引入自动化控制系统）提升产品品质与原材料使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上海绵生产设备设计或现场维护经验，掌握发泡、切割、定型等核心设备的工作原理及调试方法。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成设备机械结构设计及工程图输出。 4. 具备良好的问题诊断能力，能迅速识别并解决因设备原因导致的泡孔分布不均、尺寸误差等工艺缺陷。 5. 熟悉海绵材料特性及成型流程，具备产线自动化升级或设备改造项目经验者优先考虑。

湖滨商业街中餐馆招炉灶师傅一名，要求手脚麻利，做事认真，服从管理，炉灶功底5年以上，工资9000~9500，联系电话，

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

渑池赵庄河南鸿洲生物科技有限公司招聘外围清洁工一名，年龄要求53岁以内，负责办公楼，宿舍楼，参观通道的卫生清洁，有报名的请电话联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

三门峡市陕州区招木门安装

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

机电安装包括：建筑水电安装、智能化、强弱电等，看得懂机电安装图纸和清单，有多年施工经验的技术人员优先！

熟悉自来水厂管道线路及设备安装 能够办理现场变更及报验资料

要求就是做过升压站，懂那个电器安装啊，是水暖的这些东西。

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压等相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压基础知识，了解常用液压元器件的原理与应用； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售一体化的民营单位，因业务发展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，如采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师等） 工作内容： 1类：负责安全、环保、培训记录及内部资料整理工作。 2类：负责物资仓库出入库管理及车辆进出登记事务。 3类：能适应体力劳动的，可从事后期保障工作（包括水电维护、带队开展绿化及其他辅助性作业）。 4类：综合能力突出者，可协助矿长开展日常管理工作。 每年实际工作时间约10个月，假期集中安排在春季，休假时长约2个月，期间可根据个人情况申请临时请假。

岗位职责： 1. 负责电气设备的安装调试运维 2. 解决电气运行中的技术问题 3. 领导交办的其它工作 任职要求：1.电气自动化或相关专业背景 22-50岁，大专及以上学历 3.熟悉PLC及编程，有弱电相关工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与责任心

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

1、熟练使用CAD，SolidWorks等专业绘图软件。 2、具有机械设计基础知识和基本技能。 3、能看懂零件图、装配图，懂公差配合、形位公差、焊接标注。 4、懂加工工艺。 5、具备现场测绘能力，及时出图；能够指导现场施工。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化与实际验证，保障产品满足质量、安全及环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改善与优化，解决生产过程中存在的技术难题，提升产品质量与制造效率； -依据项目进展制定涂装工艺实施方案，并组织落实、监督执行及过程跟踪，确保工艺达标； -编制相关涂装工艺资料，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； -联动相关部门协作推进，保障涂装工艺在生产各环节的有效实施与迭代升级。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

一、岗位职责 1.统筹咖啡机器人生产全流程管理，结合公司生产任务适中的特点，合理分配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，把控生产进度与交付节点。 2.管理小型生产团队（人员规模适中），负责团队日常工作安排、指导与考核，搭建高效协作的工作氛围，提升团队工作效率与专业素养。 3.负责生产现场管理，落实生产流程标准化、6S管理要求，排查生产过程中的异常问题（设备、工艺、物料等），快速协调解决，保障生产顺畅有序。 4.统筹生产部门内品质管理工作（含质检、工艺管理），建立简单有效的生产过程质量管控机制，监督生产各环节质检执行，牵头优化生产工艺，推动质量问题整改，提升产品一次合格率，契合咖啡机器人精密设备的生产要求。 5.协同采购、研发等相关部门，对接物料供应、产品迭代等相关事宜，统筹本部门内工艺优化工作，保障生产所需物料及时到位，推动生产工艺持续优化。 6.落实安全生产责任制，组织简单的安全培训与现场安全隐患排查，确保生产安全零事故，守护团队人员及生产设备安全。 7.负责生产相关数据的统计与分析，定期输出生产报表，优化生产方案，控制生产成本，结合小型生产规模实现高效低成本运营。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上生产管理相关工作经验，有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先（熟悉咖啡机器人生产流程者加分）；有小型生产团队管理经验者优先，能快速适配小规模生产模式。 3.专业能力：熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控（含质检）基本方法，掌握基础生产工艺知识，能看懂简单的机械图纸，了解生产设备基本维护知识；具备基础的数据分析能力，能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。 4.管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效带领小型团队完成生产任务，执行力强，善于统筹协调各类生产资源。 5.职业素养：工作认真负责，有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长；做事严谨细致，注重细节把控。 6.其他：能适应生产现场管理节奏，熟练使用Office办公软件，有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。

机械方案与零部件设计，仿真，加工，组装，

岗位职责 1、负责设备在机械、液压系统方面的故障诊断与排除工作。 2、编制并落实机械设备的操作规范及日常保养方案。 3、开展设备运行数据的收集与分析，形成总结报告，推动持续优化改进。 4、指导、监督和检查操作人员及维修人员的现场作业流程。 5、组织团队培训，提升设备操作与维护人员的技术水平和综合能力。 6、管理设备技术文档，完善设备档案与运行履历记录。 7、统筹设备易损件的备品管理及相关台账维护。 岗位要求 1、优先考虑机械设计及其自动化等相关专业背景，具备扎实的机械原理、气动与液压专业知识。 2、需有5年以上热冲压行业相关工作经验，熟悉AP&T/舒乐/天锻/合锻等品牌压机性能，尤其精通液压系统运作。 3、能熟练使用常用办公软件。 4、了解设备管理体系，掌握TPM管理理念，对预防性维护和应急维修具有深入理解。