1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1、负责物业项目的日常维修工作，包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理； 2、工作地点：沈阳南站（苏家屯）附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修； 3、响应紧急维修请求，确保项目运行不受影响； 任职要求： 1、具备简单的园区维修经验，主要修理门窗防水等问题，最好懂点水电工作。 2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程，能够独立处理常见问题； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4、具有较强的责任心和执行力，身体健康，能适应灵活的工作时间安排，包括加班和轮班。 5、薪资待遇3000-3500元/月，每月单独有500元餐补。 6、本岗位临时万能工，工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。

岗位职责: 1. 负责酒店日常维修与保养工作，确保设备运行正常； 2. 监督施工过程，确保施工质量与进度； 3. 及时发现并处理设备运行中的问题，防止故障发生； 4. 管理酒店各种电气设备，确保安全高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理各类维修工作； 2. 能够严格遵守安全操作规程，有良好的职业道德； 3. 具备团队合作精神，能够有效配合团队完成任务； 4. 拥有积极主动的工作态度，能够在工作中不断学习和进步。 福利待遇: 上班时间：8：00-17：00/17:00-8:00/休,白夜休三班倒，（无周休）

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

岗位职责： 公司内部综合维修工： 1.写字楼内综合维修，水电、暖通、空调维修; 2.定期巡视设备设施的完好程度，每日巡视检修； 3.对当班期间发生的问题及时上报或处理； 4.对所有设备进行日常维护； 5.负责对设备、设施、工区环境，每日定时进行进行检查； 6.按时完成领导布置的其他工作。 任职要求： 1.年龄要求：45周岁及以下； 2.学历要求：高中及以上； 3.工作经验： 3年及以上FM行业工作经验，有较强的操作能力； 持有维修电工证书，熟悉电气专业知识，对水、暖通、空调有一定了解； 具备互联网职场工作经验优先； 4.其他要求： 能沟通独立完成一个或者多个技术系统的检修工作； 能够熟练操作手机，使用工单系统； 普通话流利，沟通表达顺畅，具有良好的服务意识和服务技巧。 福利待遇： 1、上班时间：10：00-19：00 双休 或者白夜休休 2、管一餐（食堂） 3、无住宿 4、五险一金

阜新宏顺机械厂招工：1. 修砂芯人员：1名 常白班（计件工资） 2. 打冷砂芯人员：5名 常白班（计件工资） 3.打热芯人员：2名（男女不限）常白班（计件工资） 4.普通车工：1名常白班，成手140元/天 5.钳工：1名成手优先（3000-4000）有满勤奖，绩效奖等 6.火电焊工：1-2名成手优先（3000-4000）有绩效奖 7.日工(焊补及吊抛):1名（3000-4000） 8.铸造工：1名（4000-6500） 9.清洗工：1名（3500-4500） 任职要求：年龄50岁以下，学历不限，身体健康，无基础疾病。 福利待遇：上五险，住宿，有通勤车，节日福利。联系电话：

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招聘：返修经理 薪资：12000-16000元 职责描述： 1.负责执行保修整体目标； 2.负责监督各区域保修目标的执行，并定期进行检查、考核； 3.负责监督各区域保修策略的落地执行，并定期进行检查、考核； 4.组织督促区域年度前介/保修收入预算成果审核、； 5.组织督促区域按年度预算向地产开发板块收取年度关联交易收入； 6.负责监督、执行各区域保修业务标准及制度并履职检查； 7.负责对区域保修业务开展实施指导并履职检查； 8.对接维保重难点问题，并组织地产协调处理； 9.定期收集各项目返修数据并上报地产相关单位； 10.对物业重庆公司总体满意度定期分析并上报地产相关部门。 11.对物业重庆公司维保满意度定期分析并上报地产相关部门。 12.定期开展业务培训 13.对核心人员的录用进行面试； 30岁至40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求 本科及以上学历 从事5年以上物业返修管理或地产客关相关岗位工作 物业管理相关知识，工程维修类相关知识，行业法律法规，熟悉房地产开发流程。 前介相关知识至少精通两个专业，了解行业的新工艺、新技术的应用； 具有较强的语言表达、文字组织能力，具备较强管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，敏锐的观察能力

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、项目经理一名； 2、项目主管一名； 3、客服管家5名； 4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议； 5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、一中附近可就近安排。 电话: 

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贵阳地铁三号线物业项目经理招聘 【主要工作内容】 一、运营管理与服务保障 1.统筹管理管辖区域内的安保、保洁、绿化、消杀及客服工作。 2.制定并执行地铁特色的物业管理方案，重点管控早晚高峰、节假日大客流期间的现场秩序与环境卫生。 二、安全与应急管理 三、成本与团队管理 【任职资格】 1.学历：大专及以上学历 2.工作经验：5年以上物业管理经验，其中3年以上同等规模项目（大型商业综合体、公共交通枢纽、地铁物业）第一负责人经验。熟悉地铁运营模式或有轨道交通物业从业经验者优先考虑。 【薪酬待遇】 年薪：15-22.5W 福利：五险一金、餐补 【联系方式】 梁女士

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物业招聘，物业招聘，龙泽雅苑小区，负责小区内维修维护工作，工资1800，月休4天，供饭，电话

维修工 薪资福利:工资面议，时间：早7:00 - 12:00下午13:00 - 17:00，供午饭，每月15号开资 招工人数:一名 晚8点后勿扰 工作地址:工业园区仁和街19号

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辽宁阜新招聘维修工，，年龄要求55周岁以下，提供包括淋浴、食宿等在内的优厚福利待遇，每月有两天休息时间，节假日有聚餐活动，共招募一名。

辽宁阜新招聘万能工岗位，要求年龄55以内、身体健康、持有高低压电工证并具备水暖等技能，薪资待遇为3500元含饭补，工作制做五休二，法定节假日休息。

维修师傅 薪资福利:综合薪资4000 - 8000元/月，技能越精湛，收入越丰厚；免费提供午餐，解决工作餐顾虑；工作时间：早7:30 - 晚17:30，具体福利可面谈详询

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。