
辽宁阜新招聘物业公司保安,保洁,维修,客服人员,物业经理,工作地点创业路附近,联系电话
物业经理保安开荒保洁保洁
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综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责物业项目的日常维修工作,包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理;
2、工作地点:沈阳南站(苏家屯)附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修;
3、响应紧急维修请求,确保项目运行不受影响;
任职要求:
1、具备简单的园区维修经验,主要修理门窗防水等问题,最好懂点水电工作。
2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程,能够独立处理常见问题;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源;
4、具有较强的责任心和执行力,身体健康,能适应灵活的工作时间安排,包括加班和轮班。
5、薪资待遇3000-3500元/月,每月单独有500元餐补。
6、本岗位临时万能工,工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
综合维修(五险一金)
4000-5000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
1、设备设施的日常维护及维修;
2、简单杂修相关工作;
3、主管交办的其他工作。
职位要求:
1、25-50岁,身体健康;
2、1年以上商场或物业电工维修工作经验,必须要有电工证;
3、会内装杂修者优先;
4、沟通和表达能力良好,有团队精神,做事严谨、有条理性;
5、会简单office软件操作优先。
物业住宅【综合维修员工】
4000-5000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职物业综合维修经验50岁以下五险一金
工作地点:东港,高新,星海,黄泥川,小窑湾,瓦房店等多地
综合维修工岗位职责
1、熟悉物业辖区房屋结构,水电设施,管线走向。
2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视,检查内容包括:外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷,公区门窗是否开闭灵活,是否存在异常情况,发现问题随处理。
3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。
4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。
5、随时根据报修情况,完成维修或者特定工作。
6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。
7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。
8、严格遵守操作规程以确保安全,预防意外事故的发生,严谨违章作业。
9、爱护工具,杜绝浪费,按规定领用维修材料和工具。
10、按时做好各项记录。
11、完成部门领导交办的其它工作。
广州物业家电维修工
8000-11000元/月
综合维修工保险包住1-2人月结全职就近分配电工证
1.40以内
2.要求技能点:需有家庭综合维修家庭经验:家电维修、门窗、水电、油漆、小范围贴砖;
3.自备电动车及基本维修工具
4.具备电工证、高空作业证优先
工作地址:天河
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
阜新海州区美团招聘骑手工作内容简单去商家取餐给顾客送餐超时差评不扣钱单价5+多因素补贴新人
5000-11000元/月
外卖骑手免费培训20人以上
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普工/操作工
3000-4000元/月
操作工普工免费培训6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
4.配合完成质量自检与记录,确保产品符合工艺标准
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,服从工作安排与临时调配
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通理解能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或计件工作节奏
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守企业规章制度,无违法犯罪记录,具备良好职业素养
肉鸡分割工
4000-5000元/月
操作工免费培训加班补贴五险一金20人以上
1.按生产标准与工艺要求,对预处理后的肉鸡胴体进行精准分割,如分离鸡胸、鸡腿、鸡翅等部位,去除多余脂肪、筋膜及碎骨,确保分割部位完整、规格统一,符合企业或客户对产品的切割要求。
2.严格执行食品卫生管理规定,作业前穿戴无菌工作服、食品级手套等防护装备,定期清洁分割工具(如分割刀、剪刀)与操作台面,避免交叉污染,保证分割过程及产品卫生安全。
3.监控分割过程中的产品质量,挑拣出有异味、病变或存在外观缺陷的肉鸡部位,同时记录分割产量与质量情况,发现异常(如工具故障、原料问题)及时上报,保障生产效率与产品合格率。
肉鸡部位分割工
5000-6000元/月
操作工五险一金月结
1.按生产标准和工艺要求,对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理,确保产品规格统一、无杂质残留。
2.严格执行食品安全与卫生规范,做好个人及操作区域清洁消毒,妥善存放原料与成品,避免交叉污染。
3.检查生产设备运行状态,及时上报异常情况,配合完成产量统计与质量抽检,保障生产流程高效顺畅。
抚州南丰县商场物业管理人员薪资福利:待遇从优,工资面议招工人数:多个人门口的就业好岗位,
物业经理月结
商场物业管理人员
薪资福利:待遇从优,工资面议
招工人数:多个
南丰人门口的就业好岗位,
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度
3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系
4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略
5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识
4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
机械维修工电工挤奶工
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越秀辉山西六镇新屯子牛场招聘
环保工,挤奶员,维修工,电工
,每天工作8小时左右,节假日有补助,供吃住,五险一金,月工资4-5千
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综合维修工1-2人
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辽宁阜新维修工在享有优厚薪资福利,包括节假日补助、供吃住、五险一金,月工资达4至5千同步水
机械维修工
维修工在阜新辽宁享有优厚薪资福利,包括节假日补助、供吃住、五险一金,月工资达4至5千同步水平。
机械维修工电工挤奶工
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越秀辉山西六镇新屯子牛场招聘
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综合维修工1-2人月结
工程维修岗位在阜新市细河区紫金财富广场和颐至尚酒店招聘两名员工,提供优厚的薪资福利,薪资超过3000元。
综合维修工1-2人
阜新市惠德物业管理有限公司
(1)招聘:维修人员2名
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辽宁阜新细河区维修技术人员需求:高中或中专学历及以上,全职,薪资范围30005000元,共
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综合维修工1-2人月结
维修技术人员需求:高中或中专学历及以上,全职,薪资范围30005000元,共招2人,工作地点位于辽宁阜新市细河区开发大街70号,联系方式除外。
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辽宁阜新招聘维修工,,年龄要求55周岁以下,提供包括淋浴、食宿等在内的优厚福利待遇,每月有两天休息时间,节假日有聚餐活动,共招募一名。
栏目概述
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