岗位名称：工程领班； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 具备电工证；3. 有小区综合维修经验，能看懂CAD图纸，熟练掌握办公软件； 薪资待遇：面议，具体待遇包括采暖补贴、防暑补贴、膳食补贴等，薪酬按照13薪发放，五险一金。

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

招聘 物业主管 具有住宅小区物业的管理经验，熟悉物业工作流程，负责人员招聘，日常排班，熟悉保洁、水，电，暖，消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作，具有物业从业经历者优先。 工作时间，：9点至18点，中午休息1个小时，单休。 男女不限 工资3000元一4000元。

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

岗位职责： 一、 行政管理模块（总部支持与标准制定） 1. 办公环境与总部资产管理 （1）总部办公区运营： 负责总部办公室的租赁、装修（如有）、保洁、绿植、饮用水、办公设备（电脑、打印机、会议室投影）的采购与维护。 （2）公司级资产管理： 建立全公司的固定资产台账（车辆、大型设备、办公家具），组织每半年一次的盘点，监督各项目资产使用状况。 （3）工服统一管理： 负责全公司工服（总部职员、各项目各岗位）的选型、招标、采购、库存管理。 2. 总部综合事务 （1）会议与接待： 组织总部周/月例会、半年度/年度经营分析会、董事会会议，负责会议通知、纪要撰写、决议跟进落实；接待重要客户、政府领导（街道、住建局、消防）。 （2）证照与印章管理： 保管总部的营业执照、资质证书、各类许可证；管理公司公章、合同章、法人章，制定用印审批流程，并监督各项目印章使用。 （3）文件与档案： 管理总部红头文件、规章制度、重要合同（如与业委会签订的《物业服务合同》）、公司历史档案。 （4）车辆管理： 管理总部公务车辆的调度、油卡、ETC、维修保养、保险年检。 3. 制度输出与项目督导 （1）行政制度制定： 起草《办公用品管理办法》《资产管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》，并推动在各项目落地。 （2）费用管控： 制定各项目的行政费用预算标准（办公用品、保洁耗材、工服、宿舍费用等），按季度分析费用执行情况。 （3）巡检与考核： 每季度组织对各项目的行政后勤工作进行检查（如：资产台账是否健全、仓库是否整洁、工服管理是否规范、宿舍是否安全），出具检查通报并纳入项目经理考核。 4.物资采购管理 （1）物资统筹管理：办公用品，保洁耗材（尘推、消毒液）、工程维修配件（灯泡、阀门）、安保物资（对讲机、防暴叉）、绿化工具、员工工服等的采购、入库、领用与盘点，相应制度及流程规范与管理。 （2）固定资产管理：建立资产管理台账，定期组织全公司盘点，落实"谁使用、谁保管"的责任制。 （3）后勤保障：负责公司总部及各项目的食堂管理、员工宿舍安排、工服清洗、公务车辆调度、办公环境（6S）检查等。 （4）印章证照管理：保管公司公章、合同章，审核用印流程；办理营业执照、物业资质证书的年检、变更、升级等手续。 （5）福利管理。 三、市场板块 1.负责市场信息收集与项目开发，收集、调研及筛选区域目标市场信息，建立项目信息数据库； 2.编制《物业服务方案》《投标书》及《物业管理成本测算》，参与项目立项、竞标及合同签订； 3. 完成上级领导交办的其他工作任务，确保部门目标达成。 任职要求： 1. 能够适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力； 2. 有相关行业经验者优先。

明天缺四个人没活的联系

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这个地方用两个大工有证的

9米6前四后四司机，跑下道！ 车主配货，利润对分！主要跑平原地带！ 一月到头对账，中间可以预支生活费！ 新手勿扰新手勿扰！ 只要有经验的，跑过下道的！新手勿扰， 平均薪资1w以上！

[庆祝]物业公司诚聘：1、管家负责人（南京-板桥）2、非住市场拓展经理(南京-建邺)3、职能工程COE(南京-建邺)4、工程主管(非住)（南京-栖霞）5、客服主管（非住）（南京-雨花）[庆祝]欢迎自荐或推荐[玫瑰][庆祝]联系电话：

浙江金昌物业服务有限公司工程领班1名1. 负责工程班组日常排班、管理与工作安排2. 园区水电、公共设施设备巡检、维保及故障维修3. 处理业主报修、装修现场监管，做好各类台账记录4. 配合应急抢修及上级安排的其他工作任职要求1. 25-50岁，2年以上物业工程带班经验2. 持有低压电工证，懂水电、设备维修3. 责任心强，会基础台账整理，沟通协调能力良好待遇：薪资5500元/月，交社保、餐费补贴、高温补贴、节日福利、年终奖等，当月交社保。工作时间8:00-17:00，单休。联系方式：（）工作地：白鹭金湾❥

王经理二、物业工程主管1名要求：年龄55岁以下，必须持有高配电工或低压电工等相关证书，有一年以上物业小区水电工工作经验。全面统筹项目的工程管理工作。工作地点：五桥附近联系电话：

负责小区以及酒店物业主管

新都豪生Life酒店招人啦岗位：工程经理薪资面议，福利从优工作地点：新都有意者请致电：

河北邯郸义井北羊台一街西招聘中控员和维修工等岗位。面向55岁以下应聘者。工资待遇面议。

招聘物业管家，40岁以下。要求会电脑，有一定沟通能力，工资面议，电话河北邯郸

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招聘公司因发展需要诚聘：保安经理1名；物业经理1名；要求（1）年龄45岁左右（2）有工作经验优先录取  （3）退伍军人、会开车优先、工作地点:君兴大厦八层 薪资待遇面议   电话   

【招聘】酒店工程维修1名， 薪资：3000+。岗位要求：负责酒店全域设施设备日常巡检、保养、维修工作，涵盖客房水电、门窗、卫浴、空调、灯具，以及公共区域电梯、照明、给排水、消防、弱电系统等，及时排查安全隐患，保障酒店设施正常运转。年龄30-45周岁，身体健康，无不良从业记录，能适应酒店轮班、应急加班及节假日值守工作。有1年及以上酒店、物业、商场工程维修相关工作经验，持有电工证等相关职业证书者优先录用。 电话：

招聘：工程维修薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.承担酒店水、电、管路的维修工作，确保其正常运行。2.负责酒店客房、餐厅的简易维修任务，保障设施设备完好。任职要求：1.具备工程维修相关技能，持有相关专业证书者优先。2.能够熟练处理各类维修问题，具备良好的故障排查能力。3.工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。4.具备团队协作精神，能够与同事有效配合。5.拥有解决突发维修状况的应急处理能力。本岗位提供五险，包含食宿福利，享有节日福利、带薪年假，提供工作餐，还有免费培训、晋升空间及年度旅游，法定节假日正常休息。在这里，你将拥有稳定的工作保障，丰富的福利体系，广阔的职业发展空间，以及一系列优厚待遇，期待优秀的你加入我们的团队，共同为酒店的良好运营贡献力量。

招聘[烟花]：物业经理具体要求如下:男女不限，年龄50岁以下，两年以上物业项目管理工作经验薪资待遇:5000-6000，具体面议工作地址：冀南新区体育馆联系电话:潘经理

招聘商业物业经理一名。要求年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上商业物业全盘管理经验，熟悉商业物业运作流程，具备团队管理、沟通协调及应急处理能力，责任心强。有商业综合体、商业街管理经验者优先。工作内容包括全面负责商业项目（商铺/综合体）物业管理、现场运营统筹工作，负责商户对接、日常服务、投诉处理及关系维护，统筹工程、保洁、安保等物业团队日常管理、品质及安全工作，管控项目运营成本，处理各类突发及外联对接工作。薪资为8000-15000元/月，具体面议。福利包括五险、绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、晋升空间大。工作地址在邯郸康德附近。

招 聘 公司因发展需要诚聘：保安经理1名；物业经理1名； 要求（1）年龄45岁左右（2）有工作经验优先录取  （3）退伍军人、会开车优先、工作地点:君兴大厦八层 薪资待遇面议    电话    

招聘[烟花]：物业经理具体要求如下:男女不限，年龄50岁以下，两年以上物业项目管理工作经验薪资待遇:5000-6000，具体面议工作地址：冀南新区体育馆联系电话:潘经理