招聘[烟花]：物业经理具体要求如下:男女不限，年龄50岁以下，两年以上物业项目管理工作经验薪资待遇:5000-6000，具体面议工作地址：冀南新区体育馆联系电话:潘经理

招聘商业物业经理一名。要求年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上商业物业全盘管理经验，熟悉商业物业运作流程，具备团队管理、沟通协调及应急处理能力，责任心强。有商业综合体、商业街管理经验者优先。工作内容包括全面负责商业项目（商铺/综合体）物业管理、现场运营统筹工作，负责商户对接、日常服务、投诉处理及关系维护，统筹工程、保洁、安保等物业团队日常管理、品质及安全工作，管控项目运营成本，处理各类突发及外联对接工作。薪资为8000-15000元/月，具体面议。福利包括五险、绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、晋升空间大。工作地址在邯郸康德附近。

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年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

岗位职责： 1. 全面负责住宅物业项目的日常运营管理，确保服务品质与业主满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导物业费收缴、预算编制、成本管控及外包服务监管等经营管理工作 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合社区、街道及相关部门开展共建共治工作，推动文明小区建设 任职要求： 1. 具备住宅物业项目管理经验，熟悉物业管理法规及行业标准 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成运营分析报告 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及良好职业道德

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

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售楼部诚招：1-保洁：10名薪资：2000-2200元待遇：饭补+全勤奖+月休2天要求：58周以内，曲周本地，干活麻利2-秩序夜班：1名薪资：2500-3000元待遇：饭补+全勤奖+月休2天要求：57周以内，曲周本地，身体健康3-置业顾问：10名薪资：无责底薪3500元+提成待遇：月休4天要求：35周以内，形象好，不限经验/学历4-保安（工地））：1名薪资：3000元待遇：月休2天要求：58周以内，身体健康5-新媒体运营（营销）：1名薪资：3500-4000元待遇：月休4天+入职五险要求：会拍摄、会剪辑咨询热线：陈先生

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———————————————— 2⃣招聘：荣御物业招聘 保洁3名，物业经理1名，绿化工1名。 地址：中牟县商都大道与文通路交叉口。 ☎：

招聘： 物业公司招聘综合主管（物业经理）一人，要求如下： 一、年龄50周岁以下，有良好的管理能力及沟通能力；身体健康，无不良嗜好； 二、有管理30-50人团队3年以上工作经验（项目含保洁、工程）， 三、能按照现场情况制定保洁、工程工作计划并监督实施落实； 四、带领团队完成甲方安排的各种相关事宜； 福利待遇： 一、公司免费提供工服（西服套装）； 二、月工资7500-8000元，五险一金； 三、6X8工作制，加班单算； 联系电话： 于先生

招聘项目经理。要求大专及以上学历，年龄42岁以下。需具备本行业中大型企业5年以上工作经验。为人诚信、有责任心、有较强的抗压能力及沟通协调能力。持有项目经理职业资格证书者优先，有大型物业企业项目管理经验者优先。岗位职责包括：带领项目员工完成公司下达的责任目标；对项目的收支情况负责，进行满意度调查，业主满意度需在95%以上；每季度走访业主不少于1次，制定工作计划及总结；收集业主相关需求信息，拿出组织实施方案；对项目员工进行考核，并据实进行奖罚；根据公司的相关规定对合同及供方进行评审；检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期进行存档；组织管理人员进行日检、周检、月检工作并存档；带领和组织员工落实终端服务。薪资范围为8K-10K。联系方式与电话同号，添加后发送简历。简历投递要求上传相关证书照片，并详细填写工作经历。福利待遇包括：五险一金，按照工资实际标准作为基数，入职后次月开始缴纳；每月话补、餐费补助；高温补贴，发放月份为7月、8月、9月；试用期6个月，工资按照80%发放，试用期转正后一次性补发6个月的20%工资；提供员工体检、生日福利、年终绩效。工作地址位于包头市昆都仑区丰盈道中冶世家项目及东河区蓝泽汇金广场项目。

招聘物业管理储干。薪资为5000元以上每月。年龄要求在22岁至45岁之间。

岗位职责：做好员工排班、巡查学校各区域工作落实情况，确保符合校方要求，与区域内各部门对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：大专及以上学历，有医院管理经验者优先，年龄 50岁以内，具有良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 年龄要求：50周岁以内学历要求：本科及以上 交五险 休息是排班制的

河北邯郸义井北羊台一街西招聘中控员和维修工等岗位。面向55岁以下应聘者。工资待遇面议。

恒大名都招聘维修工，薪资范围4800-5300元，包含食宿，限年龄55岁以下，每周休息一天节假日轮休，工作地点邯郸大名。

【招聘】酒店工程维修1名， 薪资：3000+。岗位要求：负责酒店全域设施设备日常巡检、保养、维修工作，涵盖客房水电、门窗、卫浴、空调、灯具，以及公共区域电梯、照明、给排水、消防、弱电系统等，及时排查安全隐患，保障酒店设施正常运转。年龄30-45周岁，身体健康，无不良从业记录，能适应酒店轮班、应急加班及节假日值守工作。有1年及以上酒店、物业、商场工程维修相关工作经验，持有电工证等相关职业证书者优先录用。 电话：

河北邯郸新世纪附近小区招聘维修工，月薪3000元，工作时长为八小时，寻求长期员工，具备电工证者优先。

河北邯郸义井北羊台一街西招聘中控员和维修工等岗位若干名，应聘者年龄需55岁以下，工资待遇面议。

招聘物业管家，40岁以下。要求会电脑，有一定沟通能力，工资面议，电话

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招聘：工程维修薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.承担酒店水、电、管路的维修工作，确保其正常运行。2.负责酒店客房、餐厅的简易维修任务，保障设施设备完好。任职要求：1.具备工程维修相关技能，持有相关专业证书者优先。2.能够熟练处理各类维修问题，具备良好的故障排查能力。3.工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。4.具备团队协作精神，能够与同事有效配合。5.拥有解决突发维修状况的应急处理能力。本岗位提供五险，包含食宿福利，享有节日福利、带薪年假，提供工作餐，还有免费培训、晋升空间及年度旅游，法定节假日正常休息。在这里，你将拥有稳定的工作保障，丰富的福利体系，广阔的职业发展空间，以及一系列优厚待遇，期待优秀的你加入我们的团队，共同为酒店的良好运营贡献力量。

岗位名称：工程领班； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 具备电工证；3. 有小区综合维修经验，能看懂CAD图纸，熟练掌握办公软件； 薪资待遇：面议，具体待遇包括采暖补贴、防暑补贴、膳食补贴等，薪酬按照13薪发放，五险一金。