保洁开荒保洁机电维修物业维修工
美乐城东侧小区急招以下岗位：
1. 小区保洁多名，年龄60岁以下，工作时间为7个半小时，工资2300元。
2. 秩序形象岗多名，年龄20-40岁，身高178厘米以上，工资4500元。
3. 夜班保安多名，年龄60岁以下，工资2100元。
4. 白班普岗多名，年龄55岁以下，工资3300元。
5. 文员1人，年龄35岁以下，要求熟练使用办公软件，大专以上学历。
6. 机电维修工，年龄60岁以下，有物业维修经验者优先录用。
每月20号准时发工资，绝不拖欠。
保洁开荒保洁综合维修工
公司直聘因项目运营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，岗位待遇优厚、上五险一金，包吃包住，具体招聘信息如下：一、招聘岗位、人数及薪资保洁：2名，月薪3500元，男保洁1人，女保洁1人工程人员：2名， 、月薪4750元，二、工作性质及住宿条件：办公区 ，住单元房，吃干部餐厅。三、任职要求年龄要求：30-55周岁身体健康，品行端正，无不良嗜好及违法犯罪记录；服从管理，工作认真负责，能遵守岗位规章制度；技术类岗位（综合维修）需具备相关工作经验及实操能力，持证上岗三、福利待遇以上岗位薪资按月足额发放，统一包吃包住；工作环境稳定，岗位正规，管理规范；享有完善的岗位保障，晋升渠道通畅。四、报名方式有意者请携带本人身份证及相关资质证件，前来面试报名，具体事宜可电话咨询。
综合维修工1-2人月结
综合维修岗1.年龄与学历：18周岁至55周岁，高中及以上学历。2.工作经验：2年及以上住宅、写字楼物业弱电相关工作经验。3.专业技能：持有弱电专业相关证书；熟悉弱电设备运维规范与高低压配电系统，有配电室工作经验。4.综合素养：沟通能力佳，工作负责有耐心，有敬业精神与团队意识，能应对突发事件、承受工作压力。1.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。2.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。3.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。4.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。5.设备运维：做好住宅、写字楼弱电设备与设施日常巡检，保障其稳定运行。设备故障时，快速定位并修复，缩短停机时长。6.配电管理：熟悉高低压配电系统，管理配电室日常运作，处理配电问题，记录并分析设备运行数据。7.合规工作：严格遵守物业设备运行法规，确保操作合规，规避法律风险。8.沟通协作：协同物业团队完成工作，响应业主对弱电设施的需求，提升业主满意度。薪资福利:3800元左右。五险一金+夜班补贴招工人数:1人用工形式：外包制。录用人员与逐鹿咨询签订劳动合同，由该公司外派至医院内或者药店工作。工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，排班双休工作地址:邯郸丛台区
保洁开荒保洁机电维修物业维修工
美乐城东侧小区急招以下岗位：
1. 小区保洁多名，年龄60岁以下，工作时间为7个半小时，工资2300元。
2. 秩序形象岗多名，年龄20-40岁，身高178厘米以上，工资4500元。
4. 白班普岗多名，年龄55岁以下，工资3300元。
5. 文员1人，年龄35岁以下，要求熟练使用办公软件，大专以上学历。
6. 机电维修工，年龄60岁以下，有物业维修经验者优先录用。
每月20号准时发工资，绝不拖欠。
综合维修工餐补社保
招综合维修（河北省·邯郸市）：薪资面议，有伙食补助，可预支；按要求填写施工记录；年龄18-50岁，长期有活；有餐补；缴社保
保洁开荒保洁机电维修物业维修工
美乐城东侧御赵玺台小区招聘以下岗位：
1. 小区保洁多名，年龄60岁以下，每天工作7个半小时，工资2300元。
2. 秩序形象岗多名，年龄20-40岁，身高178厘米以上，工资4500元。
3. 夜班保安多名，年龄60岁以下，工资2100元。
4. 白班普岗多名，年龄55岁以下，工资3300元。
5. 文员1人，年龄35岁以下，会熟练使用办公软件，大专以上学历。
6. 机电维修工，年龄60岁以下，有物业维修经验者优先录用。
每月20号准时发工资，绝不拖欠。
保洁开荒保洁机电维修物业维修工
美乐城东侧小区急招以下岗位：
1. 小区保洁多名，年龄60岁以下，每天工作7个半小时，工资2300元。
2. 秩序形象岗多名，年龄20-40岁，身高178厘米以上，工资4500元。
4. 白班普岗多名，年龄55岁以下，工资3300元。
5. 机电维修工，年龄60岁以下，有物业维修经验者优先录用。
每月20号准时发工资，绝不拖欠。
河北邯郸世纪大街为民路口酒店招工程维修一名，具有低压电工证，维修工作经验。
综合维修工1-2人
邯郸市世纪大街为民路口酒店招工程维修一名，具有低压电工证，维修工作经验。
机电工机电维修维修设备物业维修工
邯郸市鑫佳物业服务有限公司招聘机电维修人员。薪资为3800元。要求60岁以下，性别不限，学历不限，有1-3年相关工作经验。工作内容包括负责物业区域内机电设备的日常维修维护，及时处理业主报修，确保维修质量，定期检查设备运行状况，发现隐患及时处理，做好维修记录，填写相关报表，保持工具设备整洁完好，完成公司交办的其他相关工作。录用条件为60岁以下，有物业维修相关工作经验，具备基本的机电维修技能。每月20号准时发工资，绝不拖欠。工作地址位于邯郸市丛台区人民路与东柳大街交叉口西南角。
石材安装月结
招聘石材安装工，要求员工年龄在45周岁以下。薪资待遇为6000～7000元。工作地址位于大名县西环永创通达北院，如意石材。
石材安装月结
招聘石材安装工，要求员工年龄在45周岁以下。薪资待遇为6000～7000元。工作地址位于大名县西环永创通达北院，如意石材。
320/天（可日结）组装汽车雨刮器+长白班+上班可带手机
9千-1万/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
--------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州
挖机司机破碎锤1-2人
招聘大钩机司机一名。
岗位职责：
1. 夜班抢工时需打开灯光，注意安全。
2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。
3. 在高压线、管线附近作业时，需注意避让。
4. 进行打锤、破碎作业时，需注意盲区，避免伤及人员或车辆。
水电工
招聘全能工1名，工作地址位于千岛湖镇南景路。薪资为3500-5000元/月。
岗位职责包括：负责酒店水电、机电、暖通等设施的巡检、故障检修、设备保养，独立处理各类工程维修任务；统筹客房及公共区域设施报修处置，做好维修台账记录，排查设备安全隐患；可独立处理多类型工程问题，兼顾工程相关的预防性维护、设备保养工作，作为工程岗位进阶储备；完成酒店安排的其他工程相关工作，保障酒店设施稳定运行。
任职要求：有酒店物业工程相关工作经验，熟悉酒店水电、机电维修，具备较强的故障判断和维修能力，动手能力强，持有电工证者优先。
综合维修工包住6-10人月结
供热公司招聘短期维修工｜8名工期12月底薪资7000元食宿：管住不管吃，公司提供厨具、行李自带工作地点：海淀要求:年龄55周岁以下，可开具无犯罪记录证明，每月10号开资招商银行卡自带（如果无招商银行卡，其他银行卡必须提供开户行）联系：可以直接加我看清楚在打电话，公司自招，无任何，招满为止
泥瓦工机电工电工电气工绿化维修设备
招聘高价小时工，薪资已上调。时薪35元，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于临港，具体地址为浦东新区江山路。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，为长白班。
岗位1：电气。要求年龄18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要负责厂区空调、气暖、机械设备等维修与养护。
岗位2：水汽化。要求年龄18-40岁，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要负责厂区水汽化设备等维修与养护。
岗位3：土建&绿化。要求年龄18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。
薪资待遇：35元每小时（由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成）。工期至11月。
综合维修工
8千-1.1万/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结全职
1.负责个车间生产设施设备的日常运作检查，及设备的维护保养；2.掌握相关设备的操作程序和应急处理措施，确保正常运行；3.领导交代的其他事宜；
任职要求：具备实操及经历输送绞龙、皮带输送机、软管泵、绞肉机（打浆机）、反应釜（搅拌罐、酶解罐、浓缩罐）、超微粉碎机（乳化泵）、卧式离心机、振动筛、双效、多效浓缩器（浓缩设备）罗茨泵、隔膜泵…等输送泵；物料全部采用管道输送，蒸汽加热、熟化、浓缩、提纯；废气处理、废水处理等实操维修经验的人员。
保洁开荒保洁机电维修物业维修工
美乐城东侧小区急招以下岗位：
1. 小区保洁多名，年龄60岁以下，工作时间为7个半小时，工资2300元。
2. 秩序形象岗多名，年龄20-40岁，身高178厘米以上，工资4500元。
3. 夜班保安多名，年龄60岁以下，工资2100元。
4. 白班普岗多名，年龄55岁以下，工资3300元。
5. 文员1人，年龄35岁以下，要求熟练使用办公软件，大专以上学历。
6. 机电维修工，年龄60岁以下，有物业维修经验者优先录用。
每月20号准时发工资，绝不拖欠。
型材工厂技术负责人
8千-1.1万/月
厂长主管10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产制度，确保符合国家及行业安全规范
3.领导团队完成产能目标，优化工艺流程与人员配置，提升运营效率
4.协调采购、仓储、销售及后勤等跨部门工作，保障供应链稳定高效
5.推动企业标准化、数字化建设，落实集团多元化发展战略部署
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，熟悉制造业或综合型集团化企业运作模式
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.认同企业文化，具备大局观和责任心，能适应多业态协同管理需求
4. 具备良好的沟通表达与团队建设能力
5. 学历不限，经验丰富者优先
车间班组长
7千-1万/月
生产管理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的日常管理，合理安排生产任务，确保生产进度和产品质量。
2. 组织班组人员执行生产计划，监督作业流程，及时解决现场问题，保障生产有序进行。
3. 指导员工规范操作，落实安全生产要求，定期检查设备与作业环境，防范安全风险。
4. 协调与其他班组及部门的工作衔接，提升生产效率与团队协作水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理班组人员并推动任务落实。
2. 熟悉车间生产流程，了解基本的工艺要求和设备操作规范。
3. 具有较强的安全意识和责任心，能够严格执行生产管理制度。
4. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力和问题处理能力。
服装厂后整主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率
3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标
任职要求：
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
2. 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3. 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4. 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时地作出决策。
6. 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7. 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8. 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
9. 做好成本控制，在确保生产目标达成、产品质量合格率的情况下，不断降低生产成本。
10. 完成公司交给的其它工作。
【岗位要求】
1. 5年以上从事生产运营、生产现场管理相关经验。
2. 有3-5年以上QA、QC工作经验（保健品、药品行业优先考虑）。
3. 熟练运用电脑办公软件。
液压工程师（兼职）
80-150元/时
其他生产营运人员月结5-10年学历不限液压设计液压元器件液压系统
【岗位职责】
1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。
2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。
3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。
4. 研究和评估新型液压元器件和技术。
【岗位要求】
1. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法。
2. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力。
3. 精通液压元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。
无害化运营主管
6千-1万/月
车间主任免费培训月结经验不限大专化工机械设备/机电/重工
1、负责病死猪运输调度及信息数据复核。
2、管控场区运营成本，确保高效低耗运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全管理。
4、推进无害化处理车间规范化运作，落实日常巡查与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理工作。
生产数据统计
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产统计生产报表输出生产成本核算生产数据台账维护数据统计车间统计
工作职责：
1. 负责生产全过程数据的收集、归集与统计分析，编制日/周/月度生产报告。
2. 监控生产计划实施进度，跟踪产能使用率、物料损耗等核心指标，及时识别并反馈异常变动。
3. 配合生产、采购等相关团队，开展生产成本计算与工时汇总，为成本管理提供数据依据。
4. 搭建并更新生产数据记录体系，保障数据真实准确、可查可溯。
任职要求：
1. 大专及以上学历，统计、会计或工业工程类专业优先考虑。
2. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统，具备基本的数据处理能力。
3. 熟悉制造业生产环节，能够快速掌握数据背后的业务含义。
4. 作风细致认真，具有较强的责任意识和数据洞察力。
生产部经理
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
【岗位职责】
1. 根据销售订单和市场需求，制定详细的生产计划，合理安排生产进度，确保按时交货。
2. 组织和调配生产资源，包括人力、设备、原材料等，使生产活动顺利开展。
3. 建立和维护生产质量标准，监督生产过程，保证产品符合质量要求。
4. 对质量问题进行及时处理和改进，协同质量部门分析原因，采取纠正措施。
5. 监控生产成本，包括原材料、人工、设备损耗等费用，努力降低成本。
6. 优化生产流程，提高生产效率，提升投入产出比。
7. 招聘、培训、考核和激励生产部门员工，建设高效团队。
8. 合理安排员工工作岗位和职责，确保生产任务顺利完成。
9. 制定和实施安全生产规章制度，保障员工的人身安全和生产设备的正常运行。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理知识，熟悉生产流程和工艺。
2. 有良好的计划、组织和协调能力，能有效安排生产资源。
3. 掌握基本的质量控制工具和方法，了解成本核算原理。
4. 三年以上的药品/保健食品生产管理工作经验，熟悉行业生产特点。
栏目概述
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