
土建BIM工程师
5000-7000元/月
BIM工程师3-5年本科一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师品茗RevitArchiCAD
1. 负责项目BIM技术实施过程中的对接协调及咨询服务;
2. 承担项目模型的搭建与深化设计,完成深化成果出图及相关技术交底工作;
3. 组织深化设计方案的编制、调整及报审流程;
4. 在BIM技术落地过程中,负责模型的日常管理、维护与版本更新;
5. 负责项目BIM技术文档的归集、整理与编制工作;
6. 主动配合项目部处理BIM技术应用相关事务,协同项目负责人推进BIM实施;
7. 参与业主及项目管理方组织的BIM专题会议,并做好会议记录;
8. 在项目执行中,总结BIM技术在施工阶段的应用成效与实际价值;
9. 确保项目BIM服务的质量和进度符合现场施工需求;
10. 持续学习BIM领域专业知识,根据项目要求熟练运用各类BIM软件,及时准确地优化和梳理BIM工作流程。
薪资面议
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、通过培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的制造与装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的协作能力与团队意识
车间生产帮手
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产计划管理生产物料管理数据统计
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产现场规范运行,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作问题;
3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文档;
4. 具备出色的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作任务。
牵引座支撑板工程师(重卡领域)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车制动系统汽车悬架系统
岗位职责:
1. 承担牵引座(鞍座)产品的全新研发、结构改进、轻量化设计及成本优化任务,完成三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档输出。
2. 实施牵引座在结构强度、疲劳耐久性、刚度性能、碰撞安全性等方面的CAE仿真分析,提交分析报告并推动设计方案的优化迭代。
3. 负责牵引座与牵引车底盘、车架、悬挂系统、制动系统之间的总体布置协调、接口匹配及运动间隙校核,确保挂接、分离、锁止和转向功能满足实际使用需求。
4. 编制产品DVP&R试验验证方案,跟踪台架测试与整车道路试验进程,主导试验中发现问题的原因分析、整改措施制定及闭环验证工作。
5. 确保产品符合GB7258、GB1589、ECE R55等国家法规要求以及主机厂技术规范,提供法规认证所需的技术支持。
6. 配合铸造、锻造、焊接、机加工及装配等生产工艺环节,开展可制造性评审,解决试制、试产至批量生产阶段出现的技术问题。
7. 编制FMEA、控制计划、检验标准、作业指导书等质量体系相关文件,为产品量产实施和质量控制提供技术支持。
8. 响应市场售后故障反馈及客户技术咨询,组织失效原因调查,提出可靠性提升方案并推动落地执行。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备1年以上商用车底盘系统、牵引座(鞍座)或挂车连接装置相关设计开发工作经验。
3. 熟练掌握CATIA/UG/SolidWorks、AutoCAD等设计工具,具备Ansys/Abaqus等仿真软件应用能力者优先考虑。
4. 掌握机械设计基础理论、材料力学特性、结构强度与疲劳设计方法,了解牵引座产品结构形式、制造工艺流程及相关行业法规。
5. 具备较强的故障分析能力与项目推进能力,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
26届校招-研发/技术岗位工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
岗位职责:
1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实;
2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督;
3. 负责产品应用情况的实地调研;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、热处理或相关专业优先。
2. 具备钻研精神,勇于探索创新;
该岗位需跟随生产线作业,工作地点涉及矿山出差。
职位福利:健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利
其他生产营运人员3-5年学历不限塑料研发PE
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的结构设计与开发工作。
2. 针对塑料制造过程中出现的技术问题进行分析与优化,提升生产工艺水平。
3. 深度参与产品从原材料采购、生产制造到最终交付的全流程环节。
4. 结合市场需求、用户反馈及行业竞争态势,开展研究并提出创新性技术方案。
任职要求:
1. 具备塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 拥有2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 熟练掌握CAD、UG、Pro/E等设计工具,具备扎实的工程绘图与设计能力。
4. 具备较强的团队协作意识和独立解决技术问题的能力。
上班地点: 深圳/西安/保定/宁波可提供
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械研发三类医疗器械无源医疗器械骨科器械
岗位职责:
1、按照公司要求,完成产品的设计与开发工作,包含三维建模及二维图纸设计;
2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档;
3、组织开展产品的风险管理工作;
4、参与并协助产品的试制、测试及注册流程;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具有3年以上骨科内植入物相关工作经验;
3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识;
4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具;
5、具备良好的沟通表达能力和学习能力。
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;全员体检;丰厚的节日福利;工龄工资每年100元。
河北保定蠡县招聘叉车工1名。薪资范围为5000-6000元。提供食宿、加班补助及年终奖。工
5000-6000元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车工1名。薪资范围为5000-6000元。提供食宿、加班补助及年终奖。工作地址位于河北省保定市蠡县津石高速保定蠡县高速口附近。
水电工长期1-2人月结电工证
保定市容城县招水电工2名,要求有证,住建局颁发电工证,年龄25-50周岁,主要从事小区景观配套,九小时,350,包住不包吃,常年有活,有空师傅联系
保定涿州市招聘监控安装维修技术人员
7000-8000元/月
维修监控安装监控维修道闸弱电工长期1-2人月结包工高空作业证技术好
一、河北省涿州市招聘监控安防广播道闸系统维修安装技术员兼业务员,工资7000 元,包住,不包吃,有提成,提成单算需要看业务量多少。(需要开车技术熟练,会简单的抖音平台制作视频剪辑。)具体情况面议。
BIM 设计(施工动画专岗)
8000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责:
1、负责项目部施工方案编制与风险识别;
2、负责项目部BIM技术推广管理;
3、负责项目部BIM技术培训;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景;
2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验;
3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识;熟悉BIM相关知识;
4、具有较强的处理问题能力、沟通能力;具有BIM相关技术能力。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建
主要核心工作:
管线综合排布与优化
全专业碰撞检查与报告
净高分析与优化方案
管综平面图、剖面图
交付成果:
BIM 模型文件(Revit 格式)
过程版管综施工图(CAD)
项目所在地:北京延庆
需驻场
BIM综合深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(按经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周休息制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会;
4. 发展:设有清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
机电BIM深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、合理排布、碰撞检测,并提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,优化管线高程、支吊架布局及空间使用效率,减少现场返工风险;
4. 输出完整BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量统计表及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地执行;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布难题,提供有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型更新维护、版本控制及资料归档管理,配合完成项目BIM验收、评优及报审相关工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,确保多专业模型协同与项目BIM标准的有效落实。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室等项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装流程与施工做法;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据实际经验定薪,中级或成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM管综深化工程师(支持远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线高程、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案衔接,确保深化设计方案有效落地;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰和管线排布问题,提供专业的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业设计师协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺流程与施工逻辑;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立沟通协调能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日关怀;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能成长机会;
4. 发展:建立清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
消防水
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:1.施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;3.试压、试压、冲洗、调试、报验;4.材料、人员、安全管理;5.进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。任职要求:1.3年以上消防水现场施工经验;2.能长期驻项目工地;3.有经营意识。联系电话:
风机风阀生产厂长或主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
焊接车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD良好沟通,会管理精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
1、全面主持车间日常运作,按厂长下达的指令高效组织生产活动;
2、制定并推进车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主抓车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题;
4、落实车间安全生产管理,依据公司标准制定生产部门执行方案,推动隐患排查与整改闭环;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化;
6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求;
7、组织完善车间管理制度,并监督各项制度落地执行;
8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施;
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品材料研发制备工艺开发项目管理技术趋势跟踪配方研发
岗位内容:
1、主导项目研发与技术推进工作,开展技术研发调研、实验分析及工艺优化,解决研发过程中的关键技术问题,负责相关设备的管理,并推动研发成果的转化应用;
2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能改进等研发项目的规划立项、实验方案设计,组织实施研发试验与验证,根据研发进展及时调整研究内容与方向,形成阶段性研发成果;
3、承担研发成果的中试放大与生产转化工作,输出配套的工艺文件和技术资料;
4、负责项目团队的组织与管理工作。
任职要求:
1、化学、化工或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上化工领域研发工作经验,具有成功落地的研发项目经历;
3、有乳液、添加剂、涂料等相关研究方向背景或实际经验者优先考虑;
4、曾独立主导完成研发项目,具备团队带领经验。
监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃月结5-10年大专团队管理
1、制定并落实生产计划,确保生产目标达成,监管车间人员的工作质量与进度;
2、负责员工的招聘、培训及绩效评估等相关工作,及时处理作业过程中的各类问题;
3、带领员工依照工艺要求开展生产作业,保障生产任务顺利完成;
4、对生产流程实施全程管控,确保产品品质符合既定标准;
5、协同相关部门推进生产设备的维护与技术改造工作;
6、针对工艺流程、设备配置及作业环境等方面提出优化建议;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、化工类或相关专业毕业,具备真实质感类制造企业生产管理实操经验;
3、接受过生产管理、管理学、管理技能提升、项目管理、产品知识等系统培训;
4、了解本行业生产工艺流程,掌握原材料性能特点;
5、熟知生产操作规程及产品质量标准;
6、掌握环境与质量管理体系相关知识;
7、能熟练使用办公软件;
8、具备良好的语言表达与文字沟通能力;
9、具有责任心和进取心,善于团队协作,能够带动团队共同进步。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、房补、包吃、带薪年假、定期体检、年底双薪
车间主任5-10年本科安全管理注册安全工程师
1、负责将企业EHS管理体系切实融入新建、改建、扩建项目全过程,制定并持续优化配套的EHS管理规章、流程及应急响应方案,确保制度设计与项目建设实际需求相匹配;
2、对公司在建的新建、改建、扩建项目开展现场安全巡检,监督施工方严格执行EHS相关规范,及时制止不合规操作行为,排查并推动整改施工现场存在的各类安全隐患;
3、在新建、改建、扩建项目的前期筹备、施工实施及后期收尾等各阶段,系统开展环境、健康与安全方面的风险辨识与评估,全面识别潜在风险因素;
4、配合EHS部门负责人参与项目涉及的环境影响评价、安全条件审查、职业病危害预评价等工作,落实“三同时”管理要求,保障项目建设全流程符合法律法规规定;
5、协助推进公司EHS管理制度体系及运行流程的迭代完善,包括目标责任制的建立与执行、各项规章的落地实施,审核各部门安全合规执行情况与责任履行成效;统筹策划职业健康宣传日、环境日、安全生产月、消防宣传日等专项活动;
6、严格落实公司培训考核、安全检查、隐患治理等基础管理工作,强化现场巡查问题的闭环处置,深化双重预防机制运行,组织落实EHS应急预案演练与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、环境科学、化工、电气、机械等相关专业背景;
2、5年以上EHS管理岗位工作经验,有建筑行业从业经历者优先考虑,具备扎实的风险评估与隐患排查实践能力;
3、熟悉国家及地方EHS相关法律法规和技术标准,掌握EHS管理体系构建与运作方法,具有较强的风险识别与分析判断能力,熟练操作常用办公软件及EHS信息化管理工具;
4、持有注册安全工程师、环保工程师等资质证书者优先录用;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及解决复杂问题的综合能力。
栏目概述
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