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以电话销售为主，长期维护老客户，饲料厂，养殖户，经销商为主

诚聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7个小时，中午工作餐，每周日公休，节假日正常休，工资月结，有较强的沟通能力，只要勤劳，肯干，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。

1、接待到店客户，了解客户需求并提供专业的摄影服务咨询； 2、根据客户预算和需求推荐合适的拍摄方案与产品套餐； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次消费及口碑传播； 4、配合摄影团队完成订单前期沟通，确保服务流程顺畅衔接； 任职要求： 1、具备良好的形象气质和服务意识，亲和力强； 2、表达清晰，善于倾听，具备较强的沟通能力和应变能力； 3、有销售或客户服务经验者优先，热爱摄影行业； 4、工作认真负责，具有团队协作精神和积极的工作态度；

岗位职责： 1、负责车抵贷产品的市场推广与客户开发，拓展优质客户资源； 2、根据客户需求提供专业的汽车抵押贷款解决方案，完成业务咨询与办理流程； 3、维护客户关系，跟进贷款进度，协助客户完成后续服务事项； 4、配合金融机构及风控部门完成资料收集、信息核实等相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展客户洽谈； 2、对金融信贷业务有一定了解，有较强的学习能力和抗压能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场敏感度和风险识别意识；

招聘启事 一、对接信息岗（3 名） 岗位职责：负责客户邀约与信息对接，日常消息接收、处理及精准回复，流程简单清晰，新手可快速上手。 任职要求; 工作细致严谨，熟练使用各类办公软件，有相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30-17:30（12:00-13:30 午休），周末双休，法定节假日正常休息，工作生活平衡。 联系人：胡秘书 联系电话： 工作地点：张家口市尚峰国际

岗位职责： 1、开发并建立客户资源，持续维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息并提供跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保工作目标按期完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展，条件优异者可适当放宽； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑，能力突出者可降低要求； 3、具备良好的团队协作精神、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持稳定合作关系。

钢结构工厂招聘业务员，长期职位，工作地址在肥乡与邯郸中间，中关村海淀创业园肥乡分园，能接受的再来问。要求40以下，接触过钢构行业。

招聘铝单板销售5名工资3000-10000

印刷厂 负责广告同行订单对接、业务 ，把公司最新政策和产品优势介绍给客户。

石家庄市裕华区招小工一个，补线槽，清理垃圾，八个半小时200，不管吃住，日结，干一两天

找几个木工师傅吊顶，石膏板吊顶和矿棉板。

找一班揍5公斤洗衣粉，

岗位职责： 1.负责B2准驾车型（如重型货车、集装箱车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达目的地 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的日常检查与基础保养，如实填写行车及维保记录 3. 严格遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载、酒驾等违法违规行为 4. 配合装卸货作业，核对运单与货物信息，确保单货一致、交接签字清晰完整 5.及时上报运输途中突发状况（如路况异常、车辆故障等），服从调度安排完成临时任务调整 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分或重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力与应急处置常识，熟练使用导航软件及物流调度系统 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，具备良好服务意识和沟通协调能力 5.持有道路运输从业资格证者优先，熟悉本地及周边省市运输线路者优先

石家庄市无极县招水电管井到室内冷热水200一户

可负责片区： 河南片区:驻马店、南阳、周口、商丘、洛阳； 河北片区:保定唐县、曲阳、石家庄、秦皇岛卢龙； 山西片区:吕梁、晋中、朔州、太原、临汾、文水、怀仁； 山东片区:德州、菏泽、聊城、梁山、滨州、盐窝； 安徽片区:阜阳、宿州、临泉、蒙城、萧县、蚌埠； 陕西片区：延安、榆林。 岗位职责： 1.负责公司反刍饲料产品的市场开发、客户维护及销售目标达成, 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略; 3.协助经销商/养殖户解决技术问题，提供售后服务支持; 4.定期提交销售报告，跟踪行业动态与竞品情况; 5.完成公司分配的年度/季度销售任务。 任职要求： 1.有饲料、兽药、养殖行业销售经验者优先,应届生可培养; 2.具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识; 3.能适应出差，熟悉农村/养殖户市场者优先; 4.素质:吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 我们提供： 1.行业内成熟的反刍饲料产品体系 + 品牌支持，平台稳定，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售管理； 2.行业内有竞争力的底薪 + 提成（上不封顶）； 3.专业培训（反刍饲料知识、技术服务）； 4.带薪培训、节日福利、出差补贴、团队激励； 5.灵活片区分配：可根据候选人户籍地、意向区域优先分配片区，降低通勤成本，提升工作效率。

水产养殖药品饲料销售 每天工作 8 小时可自行安排 工作轻松，自由，无压力 主要给客户送样品 公司固定客源，好上手 提供吃住，有经验优先 基本工资 7000-10000/月＋绩效奖金＋年终奖 月综合工资 15000 左右 工作地点:斗门区，白蕉路38号 ，25-40岁以内，身高165 以上，身材匀称，气质佳，懂礼数，善于沟通交流。 联系电话：

温江旭辉广场短期兼职2天地点：邻里优选温江旭辉广场店时间：7.25-7.2612:30-21:00（含半小时吃饭休息），热情大方，工作认真负责，能主动给顾客派发试吃介绍产品达成销售。薪资：130元/天，报名：肖扬

招聘兼职销售，。岗位为室外销售，负责文创产品（室外+NPC）的销售工作。要求有销售经验，能吃苦耐劳，性格开朗，服从管理，社牛优先。薪资为130元/天。工作周期为7月份至8月份，工作时间暂定为17:00至24:00。

可分配负责片区： 内蒙古片区:赤峰翁牛特旗、乌丹，通辽奈曼旗、开鲁，辽宁朝阳市。 岗位职责： 1.负责公司反刍饲料产品的市场开发、客户维护及销售目标达成, 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略; 3.协助经销商/养殖户解决技术问题，提供售后服务支持; 4.定期提交销售报告，跟踪行业动态与竞品情况; 5.完成公司分配的年度/季度销售任务。 任职要求： 1.有饲料、兽药、养殖行业销售经验者优先,应届生可培养; 2.具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识; 3.能适应出差，熟悉农村/养殖户市场者优先; 4.素质:吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 我们提供： 1.行业内成熟的反刍饲料产品体系 + 品牌支持，平台稳定，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售管理； 2.行业内有竞争力的底薪 + 提成（上不封顶）； 3.专业培训（反刍饲料知识、技术服务）； 4.带薪培训、节日福利、出差补贴、团队激励； 5.灵活片区分配：可根据候选人户籍地、意向区域优先分配片区，降低通勤成本，提升工作效率。

岗位职责： 1、跟踪市场动态，开展矿石现货贸易业务，依据行情变化推进交易执行。 2、了解集团总部及各生产基地的进口矿使用状况与采购安排，同时掌握港口覆盖区域内客户情况，熟悉终端钢厂的生产规模、日常消耗、采购节奏及用料品种，拓展并维护港口辐射范围内的下游钢厂销售渠道。 3、关注终端钢厂招标信息，参与投标工作。 4、负责合同签署流程及相关结算事宜的跟进处理。 5、国际业务：开拓澳大利亚地区小矿种资源，扩充贸易品类，维护已有矿山合作渠道，构建稳定的小矿种供应体系，定期与矿山对接，确认月度或季度资源报价。 任职要求： 具备2年以上相关领域从业经验；工作积极主动，能适应长期外出差务，具备良好的沟通协调能力；有外矿销售或采购工作经验者优先，拥有客户资源者优先考虑，年龄条件可适当放宽。

【国际惯例先吹牛】 营养屋自2005年创立至今已深耕行业20年，专注营养健康领域，是一家集研发、生产、销售于一体的实体企业。公司配备专业研发团队、现代化生产基地，并在全球布局多个专属原料种植基地。2012年成功上市，国内自有生产工厂位于成都，核心产品拥有自主专利权 【干什么活】 以电话沟通为主要形式，推动已购客户的产品复购工作，无需开发新客。别急着问怎么卖，入职后系统培训全都有 重点：客户均为已体验过公司产品的用户，你的任务是维护关系并促成持续回购 【有啥要求】 1、年龄22-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先考虑 3、认同大健康产业发展前景，看好长期趋势 4、目标感强，渴望通过努力实现高收入 【最最最重要的事（待遇）】 综合底薪3800元+阶梯提成（4%-20%）=月入8000-30000元 入职即缴纳五险一金 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月6天休息，固定安排在周末

薪资福利：底薪+提成+保险+餐补+全勤+各种福利+工龄奖金，多劳多得，重点是底薪纯无责 无责的！ 不涉及任务和业绩要求！！！多劳多得~有人教有人带可以轻松可以月入万元~~ 晋升：1个月自然转正，晋升快待遇好公司氛围轻松，带薪培训~ 长白班，8:30-12:00 13:30-18:00 ， 休息是月公休五天和法定假日，周日固定休息，剩下一天自己可以灵活安排 工作地址：桥西区城角街与新石北路交叉口西行一百米路南金石工业园！

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统录入及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能情况下结合个人意愿调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践成长，积极配合公司区域调配，全力实现各阶段轮岗目标； ②高效执行区域负责人及导师交付的任务，全程参与人力资源部组织的各项专项培训与学习活动； ③在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； ②具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，拥有良好学习习惯，以上均为我们期待的能力，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪酬6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。

工作职责 一、工作职责 1、与建筑类企业客户进行业务沟通与对接（公司提供客户资源）； 2、有意愿在企业服务行业长期深耕与发展； 3、通过电话或线上方式维护现有客户关系，持续挖掘客户需求； 4、遵守公司管理要求，执行上级交办的其他工作任务； 任职资格 二、任职资格 1、年龄在25至38周岁之间； 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 3、拥有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销工作经验者优先； 4、性格积极外向，适应能力良好，能承受一定工作压力； 开林集团成立15年，目前在全国设有30余家城市公司，是建筑工程服务行业的领军企业。我们将为您提供： 1、培训支持：系统化专业培训，快速掌握岗位知识与销售技巧； 2、资源支持：公司专属客户资源系统，配备多样化的销售辅助工具； 3、办公环境：甲级写字楼办公场地，配备茶水间、微波炉、接待室等设施； 4、晋升通道：健全的职业发展路径：客户经理—销售主管—总监—总经理—大区总经理； 福利待遇： 1. 带薪年假10-15天左右，享受全部法定节假日及节前半天提前休假，节日礼品按时发放；同时享有婚假、产检假、陪产假等多项关怀假期，传递企业温暖； 2. 工作时间：夏季 8:40—18:00，冬季 9:00—17:30，周末固定双休； 3. 五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4. 团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动；除部门活动外，公司每年组织2-3次大型集体户内或户外活动； 5. 年度旅游：每年春秋季安排一次公司集体旅游出行； 年终奖金：根据公司年度经营状况发放年终奖，业绩突出员工有机会获得更高奖励

岗位职责： （不是电话销售）免费试岗，入职不收任何费用 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排