岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低故障发生风险； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决异常问题； 4、关注设备技术发展动态，提供优化升级建议； 5、完善设备台账管理，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作与维保流程，具备基本故障判断处理能力； 2、具备良好的协调沟通素质，能与技术部门顺畅协作； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况； 4、熟悉办公软件操作，能完成日常数据录入及报告撰写任务； 5、工作踏实认真，责任心强，注重细节，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低设备故障发生率； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决设备异常； 4、关注设备技术发展动态，提供优化升级建议； 5、完善设备台账管理，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作方法与维护流程，具备基本故障判断处理能力； 2、具备良好的协调沟通能力，能与技术部门顺畅协作； 3、具有较强的逻辑分析能力，可独立应对和处置突发问题； 4、熟练操作办公软件，能够完成数据录入、统计及报告撰写； 5、工作认真负责，重视细节，能适应高效紧凑的工作节奏。

张家口本地优先，可接受应届毕业生 岗位名称：配电室电气工程师招聘人数：3人 岗位职责： 1、学习并配合完成10kV及以下配电室、配网架空、电缆设计； 2、熟悉冀北架空线路、电缆线路设计规范及相关标准； 3、可独立完成10kV及以下配电室、电缆架空设计； 4、能够独立完成电力管井平纵断设计； 5、领导临时安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，电气工程、建筑电气、工程造价等工科相关专业； 2、最好有1-3年配网设计工作经验，做过架空入地类型工程（应届生除外）； 3、熟练使用CAD制图软件，熟悉日常办公软件； 4、可招聘应届毕业生。 福利待遇： 1、工作时间做五休二，国家法定节假日正常休息； 2、为每位员工提供发展平台，有灵活的晋升、调薪机制； 3、带薪年假、六险一金、体检、生日福利、节假日礼品、团建； 4、免费提供午餐，工作环境优美。 联系方式： 招聘联系人：张女士（微信同号）

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装与调试，保障系统高效稳定运行； 2.执行电气设备的日常巡检、维护及故障处理，确保设备持续正常运转； 3.参与电气技术规范和作业流程的制定与优化，提升工程实施质量； 4.与项目组协同配合，及时解决现场技术问题，推动项目顺利开展。 任职要求： 1.持有中级电工证，具备高低压电工作业能力，能识读电气图纸，熟悉发电机组操作； 2.熟练操作电气设计及相关应用软件，胜任对应技术任务； 3.掌握电气设备的安装、调试与维护流程，具备独立分析和处理技术问题的能力； 4.薪资面议

看CAD图，报价高低配电柜箱，装配电柜箱，现场验收调试等。

因公司规模扩大，诚招聘：对国家电网公司的一二次融合环网箱、高压开关柜、一二次融合柱上断路器、低压配电箱，能制图、检测、生产、客户对接的全能电气工程师3名，公司包吃住，年工资20一40万，入五险一金，工作地点在：河北保定市满城区，丰峰电气集团河北有限公司，电话：王总！

工作要求：中专或大专以上学历，热控相关专业，具备火电厂热控检修一年以上工作经验。 工作范围：负责现场设备的安装、调试、日常维护及检修等工作，涵盖热控仪表、工业电视系统、衡器系统（汽车衡、轨道衡）、智能采制样化系统、输煤皮带机保护装置等。 入职要求：需来自唐山周边地区或可接受长期驻扎唐山工作。 工作地点：唐山曹妃甸工业区11加华润电厂 试用期：3个月 工资待遇：4500-5500

工作内容 1.承担电气设备的测试与检验任务； 2.依据测试数据开展故障诊断与修复工作； 3.配合完成电气设备试验方案的编制与实施。 任职要求 1.具备电气工程类相关专业背景； 2.掌握电气设备测试与检测的技术流程； 3.具有良好的沟通协调及团队协作意识。 4.8小时工作制 5.五险一金 6.月薪4000-15000

岗位职责： 1.负责钢铁厂电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.根据实际生产需要，及时排查并修复电气故障，保障产线稳定运转。 3.定期开展电气设备巡检，识别风险隐患，防止突发性故障发生。 4.监控电气系统运行参数，确保各项技术指标符合规范要求。 5.推动电气系统的优化与技术升级，提升生产效率与产品质量。 6.组织协调项目团队，把控施工进度，保障工程按期交付。 任职要求： 1.具备10年以上钢铁行业从业经历，精通电气系统的设计、安装、调试与维护流程。 2.年龄不超过50岁，拥有较强的现场管理能力。 3.有钢管生产企业相关经验者优先考虑。 4.能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题。 5.具备良好的协作意识和项目执行管理能力。

1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、开展数据中心电气系统/空调系统点系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的故障问题； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全、容量、可用性管理及成本优化，持续推动流程改进，提升运营效率；承担一线员工的培训与指导职责；参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责下属人员的日常管理工作，包括任务分配、培训组织与绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、负责机房内突发故障或事故的技术支撑与应急处理； 6、完成客户交办的其他工作任务。

石家庄市鹿泉区招光伏安装、桥架/支架安装

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

招聘新能源运维工程师

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16位，员工规模超12万人； 此岗位由董事长及集团董事直接带教，诚邀有志之士共谋发展。 二、岗位职责： 1、全面负责生产体系运营，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的统筹管理； 2、组织制定并落实生产计划，主导品质管控与产品质量管理工作； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员招聘、培训、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、主导各类管理制度的建立、推行、检查、监督与持续改进； 5、统筹工艺流程优化，牵头安全生产与环保合规专项工作； 6、主导生产成本的数据统计、分析、控制及核算管理； 7、制定部门年度目标计划，并在执行过程中实施指导、协调、监督与优化提升； 8、配合政府及企业考察接待相关工作。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备5年以上食品或饮料生产企业管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据统计与产能测算方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行及工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断能力。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

岗位职责： 1.负责玻璃门窗订单的接收与处理，确保信息准确无误； 2.与客户保持良好沟通，理解其需求并给予专业指导； 3.统筹协调内部资源，保障项目按期顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于维护客户关系； 2.具有团队协作意识，能与成员协同高效完成工作； 3.拥有较强的学习能力，可持续提升工作效能与质量。

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

岗位职责: 1.负责标识生产环节的日常运营统筹，保障生产流程高效稳定运行 2.管控产品品质，推动生产工艺及流程的持续优化 3.带领团队运作，增强团队协作水平与整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能顺畅对接各部门工作衔接 2.具备团队管理背景，善于激发团队潜力以实现既定目标 3.熟悉标识生产领域业务，具备应对行业市场变动的能力

任职资格： 1、会西门子三菱PIc编程，专业做过配电盘，且有5年以上相关工作经验； 2、从事过环保自动化设备配电盘组装行业的优先考虑； 3、具备维修电工专业知识，会看图组装电盘，懂弱电；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 本地优先考虑

岗位职责： a.熟悉电气图纸（系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表）的设计流程与规范 b.掌握低压电气元器件及施工所需辅材的选型方法 c.承担电气控制程序的调试工作 d.对现场电气施工提供技术指导与支持 e.跟进设备安装与调试过程，协同处理技术问题，优化图纸和程序以提升设备运行性能 f.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： a.电气工程、自动化或相关专业背景 b.本科需具备3年及以上，专科需5年以上机械设计领域工作经验，有制药行业经验者优先考虑 c.熟练操作常用电气绘图软件及办公类软件 d.精通西门子主流PLC（如s7-200，s7-1200/1500）以及常用HMI和组态软件的编程应用 e.工作态度端正，作风严谨，具备良好的责任心 f.具备较强的独立思考能力、学习能力、创新意识及团队协作精神 g.能够接受长期外出差安排 备注：该岗位需根据项目需求赴全国各地出差

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工生产过程中的安全管理，保障人员与设备安全；科学统筹人力物力资源，及时应对并处置突发事故及异常情况；落实公司下达的各项指令，组织现场作业并严格执行各项规章制度。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修及日常管理工作，推进规范化管理体系落地；牵头开展运营数据分析，确保电力生产安全稳定。 3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行维护工作；依据标准化管理要求，重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气系统进度管控与质量监督职责。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备扎实的发电及输变电设备检修经验；拥有良好团队管理能力；具备较强沟通协调能力与任务执行力。 技能要求：熟悉机械与电气基础知识，掌握设备维修保养相关技能；应聘风力发电机维护工程师或风电场电气工程师岗位者，需具备相应岗位所需的专业技术能力。

工作内容 1、承担暖通系统的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足相关行业规范； 2、参与医疗类建筑及生物科技场所的暖通工程项目，提供专业技术支持； 3、协同项目团队开展施工现场监督，保障暖通工程实施质量。 任职要求 1、熟练操作天正建筑软件，具备独立高效完成暖通设计任务的能力； 2、熟悉常规空调系统类型，能应对多样化暖通工程的技术需求。

1、中层管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，主导或配合上级完成相关政策与制度的制定与落实； 2、开展日常运营管理工作，对下属人员进行指导、培训、监督及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并实施生产调度、过程管控与执行监督； 4、牵头组织拟定、修订并落实生产管理相关制度，涵盖设备运行、安全检查、环境保护、生产统计等方面，确保有效执行与持续改进； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺流程及作业方式的优化与实施； 6、协同相关部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内，保障高效稳定生产。 任职要求： 1、具备5年以上生产制造类企业相关工作经验，有较强的责任意识。 2、熟悉机加工、钣金等生产工艺流程，了解制造业运作模式。 3、