
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购机械制造品建筑材料
分公司采购经理,统筹供应资源的筛选、分配及日常维护。
负责投标前期筹备及相关申报事务。
编制、签发并管理采购合同与订单,确保流程规范执行。
根据实际需求实施应急措施或开展后续跟进工作。
依据评分体系或既定标准评估供应商履约表现。
审核供应商提供的样品,并组织产品测试验证。
协调处理合同争议及付款条件相关事宜。
确保所有采购活动符合相关政策、法律法规及职业道德要求。
招标、采购(6000-9000),
6000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
1.负责制定和完善企业招标管理制度和流程,确保招标工作规范、公正、透明;
2.组织实施各类招标项目,包括食堂、货物、服务等;
3.对招标过程进行监督和管理,防范招标风险;
4.建立和维护企业供应商信息库,对供应商进行分类管理;
6.组织对供应商的考察和评估,选择优质供应商;
7.对供应商进行管理评价,促进供应商持续改进;
8.负责招标项目合同的起草、审核和签订;
9.监督合同执行情况,处理合同纠纷;
10.从招采角度为企业的战略规划和决策提供专业建议和支持。
资深采购工程师
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件钣金件非标件
岗位职责:
1、负责非标机械零部件(包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件)的采购工作;
2、根据部门请购需求制定采购计划,就技术与品质问题与相关部门及时沟通协调,并完成采购合同签订;
3、依据采购需求,及时与供应商确认价格、质量要求、付款方式、交货周期等关键信息;
4、配合部门需求,与外协厂家核实加工工艺及交付时间,保障生产流程顺利推进;
5、主动与供应商保持联系,跟进订单执行进度,确保物料按时、按量、保质到位,满足生产需要;
6、应对日常紧急采购任务,妥善处理采购过程中的异常情况,包括退换货、索赔等事宜,维护公司权益;
7、开展供应商开发与关系维护,对现有供应商进行评估筛选、资料归档,并持续更新供应商管理系统。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先,985/211院校或硕士学历者优先;
2、具备1-3年非标件采购工作经验,熟悉机加工(如Q235/SUS304/铝6061等材质)、钣金、焊接结构件等品类采购,具有非标件成本核算能力,了解机加工设备、工艺流程、工序安排、报价逻辑及交期管理,并能据此与供应商开展有效议价谈判。
资深采购工程师
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件钣金件非标件
岗位职责:
1、负责非标机械零部件(包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件)的采购工作;
2、根据部门请购需求制定采购计划,协同相关部门就技术参数、质量要求等事项进行沟通协调,并完成采购合同签订;
3、依据采购需求及时与供应商确认价格、质量标准、付款条件、交货周期等关键信息;
4、配合部门需要,与外协厂家明确加工工艺流程及交付时间,保障生产环节顺利推进;
5、主动与供应商保持联系,跟进订单执行进度,确保物料按时、按量、保质交付,满足产线需求;
6、应对日常紧急采购任务,处理采购过程中出现的异常情况,包括退换货、索赔等事宜,维护公司权益;
7、开展供应商资源开发与关系维护,对现有供应商进行评估筛选、资料归档,并持续更新供应商管理系统。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先,985/211院校或硕士学历者优先录用;
2、具备1-3年非标件采购工作经验,熟悉机加工(如Q235/SUS304/铝6061等材质)、钣金、焊接结构件等品类采购,具有非标件成本核算能力,了解机加设备、工艺流程、生产周期及市场价格水平,并能据此与供应商开展有效议价谈判。
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障运营高效有序
2.统筹行政团队工作安排,推动执行效率提升
3.协助拟定公司管理制度与流程,持续优化管理体系
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够独立开展工作并有效应对突发问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识
开发采购(五险一金+提供住宿)
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上零配件
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、负责电子件或结构件类新产品及新物料的供应商开发与引入;
2、开展现有供应商的价格对比、成本评估及商务谈判,推动降本目标实现;
3、确保物料在品质、交付周期及成本控制方面达成既定指标;
4、协调处理来料质量问题,进行原因分析并实施供应商改进管理;
5、完成领导交办的其他相关工作任务。
三、任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备3年以上电子件或结构件采购开发工作经验;
2、熟练使用办公软件,尤其擅长表格工具,能独立编制数据分析报表;
3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成;
4、具备市场敏感度,有较强的成本管控意识和谈判沟通能力;
5、恪守职业道德,工作严谨自律。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
综合部主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作;
2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度;
3、负责企业人力资源的管理工作;
4、负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部门各项工作;
5、负责企业的物资领用等管理工作;
6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;
7、完成企业领导交办的其它事宜。
8、具有五年以上相关经验,负责综合部行政人事后勤管理及外联工作,协助配合生产管理相关制度的建立。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理,保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。
2.带领并监督行政团队工作,持续优化团队运作效率与服务品质。
3.统筹处理各类行政事务,涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。
4.协助各部门间协作联动,推动信息传递与资源协同共享。
5.策划并开展员工培训及团队活动,提升组织凝聚力与员工归属感。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领行政队伍完成各项任务。
2.沟通顺畅,责任心强,具备良好的执行能力和工作推动力。
3.有团队协作意识,可与不同职能部门高效配合。
4.工作细致严谨,条理清晰,能够高效率完成既定工作。
5.熟悉基础电脑操作,掌握常用办公软件的使用。
6.年龄在30-38岁之间
行业经验:
1.多年行政管理岗位从业经历。
2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑
薪资情况:
单休,薪资面议
储能系统采购
8000-9000元/月
采购专员本科及以上
诚聘储能系统采购:负责储能设备及配件采购,需熟悉储能产品供应链,主导储能物资采购计划制定,对接供应商,把控质量与交期,要求懂储能产品特性,有经验者优先。
采购管理(原材料采购)
7000-12000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购原材料
1、负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作
2、负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判
3、负责分管采购品类采购计划的执行跟踪,确保供应及时到位
4、负责物料商务问题处理及区域客户关系的协调维护
5、负责采购物料的结算对接工作
岗位要求:
1、具备吃苦耐劳精神,能适应出差及岗位调整安排
2、具有良好的沟通能力,工作细致认真,态度积极,抗压能力好,学习能力佳
3、熟悉基础Office办公软件操作,电脑应用熟练
专业要求:市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业
模切工1-2人
招聘:急招全新戴氏全自动平压平模切机(全清废)机长一名。
工作地址:安庆与九江中间东至县,工资电话具体聊。
联系人,陈总
江西九江品管织袜员八小时白班,月休2天3500-4200元18-45岁初中以上学历
3500-4200元/月
品检工月结
品管织袜员
八小时白班,月休2天
3500-4200元
18-45岁初中以上学历
江西九江品管染判员八小时白班,月休2天3500-4200元会基本电脑操作,对颜色分辨敏感1
3500-4200元/月
品检工月结
品管染判员
八小时白班,月休2天
3500-4200元
会基本电脑操作,对颜色分辨敏感
18-35岁中专以上学历
江西九江品管外检分级八小时白班,月休2天3500-4200元18-45岁初中以上学历
3500-4200元/月
品检工月结
品管外检分级
八小时白班,月休2天
3500-4200元
18-45岁初中以上学历
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
江阴华士招聘采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。
2、工作时间:12点-21点,单休
3、薪资待遇:6k-9k
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付
2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康;
4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作;
团队协作
1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求;
2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求;
3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。
制度履行
1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行;
2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率;
3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标;
4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标;
委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。
岗位要求:
全日制大学及以上学历
机械工程及自动化及相关专业,
3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验
普通话,英语读写能力
知识技能要求:
1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等);
2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法;
3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质;
4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势;
5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
电商采购开发(家具)
1-2万元/月
采购经理3-5年大专及以上家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:(家具,家居类目)
1.负责新供应商的开发、评估和管理,确保供应链的稳定性和成本效益。
2.与供应商进行商务谈判,达成有利的采购价格和付款条件。
3.跟踪市场动态,分析原材料价格趋势,为采购决策提供数据支持。
4.维护现有供应商关系,确保供应商绩效符合公司要求。
5.参与采购合同的制定、审核和执行,确保合同条款的合规性。
6.协助处理采购订单,确保订单的准确性和及时交付。
7.参与采购流程的优化和改进,提高采购效率。
8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历。
2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。(聚水潭的经验者优先)
3.熟悉采购流程和供应链管理知识。
4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。
5.具备优秀的数据分析能力,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
6.具备良好的职业道德,工作责任心强、态度积极
总经理助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上接受实习/在校生投递
1.薪资4000-5000元。
2.要求:年龄22-32岁,形象气质佳,熟练掌握办公软件操作,具备优秀的沟通表达与人际交往能力。
3.福利及工作时间:加班按标准另行计算,享受国家法定节假日,提供食宿、缴纳五险、节日慰问品、年终奖金等福利待遇。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实物品采购/领用
岗位职责:
1、全面负责公司员工宿舍、食堂及相关后勤保障事务的管理工作;
2、承担来访人员的接待与相关服务工作;
3、组织实施办公用品的采购及申报流程;
4、做好公司例会的会议记录及相关资料整理;
5、推进企业文化建设,协助构建和谐员工关系,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工联谊、休闲娱乐等团队活动;
6、参与办公室日常管理,落实上级交办的其他行政事务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、有行政类工作经验者优先考虑;
3、具备一定的文字撰写能力;
4、拥有良好的职业操守,作风踏实严谨,工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,确保各类文件按公司标准规范归档管理。
2.筹备并记录重要会议内容,保障关键信息准确传递至相关人员。
3.参与项目策划与实施过程,提供所需的文档支持及辅助工作。
4.持续跟进文档修改与更新情况,维护文档的准确性与可用性。
5.协助团队完成项目验收与审核任务,确保文档资料符合相关要求。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备较强的文档编辑与处理能力。
2.具备良好的组织协调能力,能高效处理多项工作任务并保障质量。
3.工作细致认真,拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。
4.学习能力强,适应变化快,能迅速掌握新技能与知识。
5.态度积极主动,能在团队中持续贡献正面影响。
采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上生产型公司生产性采购机械部件五金工具仪器仪表电气控
招聘采购2名:
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、机械设计、机电一体化或材料等相关专业;
2.具备2年以上机械制造行业采购经验,熟悉供应商开发与审核流程,掌握各类零部件的质量及性能标准,具备采购管理基础知识;
3.熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备良好的成本分析与控制能力,拥有商务谈判经验;
4.年龄在25至45周岁之间;
5.具有较强的团队协作意识,工作认真负责,原则性强,具备主动学习和持续提升个人能力的意愿与行动力。
岗位职责:
1)依据公司采购计划,筛选合格供应商并开展询价、比价、议价,完成合同拟定与订单下达;
2)跟进采购订单交付进度,协调解决供货过程中出现的问题,处理生产环节中的来料质量问题;
3)制定年度降本方案,落实降价措施,推动项目预算目标达成。
薪资待遇:
年薪:8-15万,六险一金,双休,享受国家法定节假日,提供空调单间住宿(含独立卫生间及淋浴),提供工作午餐。
薪资构成:基本工资+月度奖金+特殊补贴+项目奖+年终奖+持续贡献奖+特殊贡献奖
应聘联系人和联系方式:**************************刘女士
行政助理专员
3000-8000元/月
经理助理经验不限高中及以上
工作职责:无需打电话,不涉及销售任务,仅需通过平台发送私信沟通,公司提供标准话术,操作简单,复制粘贴即可完成(全程有人指导)。工作内容轻松,入职后配备公司手机及账号。
薪资结构:3000(含绩效)+奖金+提成,综合收入可观。
工作时间:9:30-12:00,13:30-18:00,周日休息,国家法定节假日正常休假。仅限全职人员,其他类型勿扰!
不提供工作餐,公司配有微波炉,可自行带饭加热。
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司采购需求,开发并审核潜在供应商资源,确保其满足公司在品质、成本及交期方面的综合要求。
2、组织实施价格咨询,对比分析不同供应商报价,开展成本核算与商务谈判,争取最优合作条件。
3、持续优化供应商合作关系,定期开展绩效评估与日常管理,提升供应链稳定性。
4、监控采购订单执行进度,保障物料准时到货,及时协调处理供应环节中的各类异常情况。
5、协同仓储及质检团队完成到货接收、质量检验及不合格品退换等相关工作。
6、关注行业市场行情及原材料价格波动,分析成本走势,为采购决策提供有效支持。
7、严格遵循企业规章制度及相关法律规范,坚持合规操作,体现良好的职业操守与责任感。
岗位要求:
1、具备中药学专业大专或以上学历。
2、掌握一定的食疗领域知识,工作细致认真,具备较强的责任意识和耐心。
3、具有3-5年相关行业工作经验者优先考虑。
综合员
8000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具
1、统筹安排后勤人员的各项工作,保障各类后勤服务高效、顺畅运转。
2、牵头开展对外联络协调,构建并保持与各相关方的良好沟通机制,推动公司与外部环境的顺畅衔接。
3、对接当地政府部门,做好沟通协调工作,确保项目合规并稳步推进。
栏目概述
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