工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

岗位职责： 1内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4.填写维修工单及设备台账，确保维修记录完整、可追溯 5. 落实安全操作规程，规范使用工具仪表，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2.持有电工证、焊工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，动手能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，适应轮班或应急抢修安排，具备基础沟通协调能力 5. 学历不限，有中专/技校机电类专业背景或相关培训经历者优先

南京桥北六合区招综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤综合师傅有电工证； ​薪酬8000～18000，

因公司发展需要，需要聘请前期物业经理一名，需要一定的经验及证书！年龄：30~50岁 ，具体面谈

家电/综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤家电师傅有登高证，综合师傅有电工证；

师傅岗位职责： 一、任职条件： 1、45周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有1年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责：1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成多工种基础维修任务 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应突发加班及应急抢修任务

要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

通利目前紧缺、UT焊工，氩弧焊工，二保焊工、打砂工、油漆工、数控工、打磨工、普工 无需焊工证 备注：通利特箱不是流水线，【面试熟练二保焊工(可无需焊工证)，未有焊工证的需入职后厂里安排考证，再未取得焊工证之前按打磨工薪资计算 【UT二保焊】：500-700/10小时，加班50元/时！ 【氩弧焊】：350～400/10小时，加班费额外 【熟练二保焊】：300-380元/10小时，加班费额外 【数控工】：7500-9000/月，加班费额外 【打磨工】：260～300元/10小时，加班费额外 班组按技能定薪，同工同酬 5、【年龄要求】：18-47岁，尽量持证，无证厂里组织考试！ 6、【上班时间】：早八晚七，10小时，长白班！ 7、【工资结构】：基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴！ 8、【吃饭】：供中餐，下午有副餐。加班至晚9点有晚餐提供。 9、【体检】：。公司免费提供午&晚餐，每天下午免费提供副餐；公司提供早餐. 10、【住宿】：提供宿舍4-6人间(公司附近)，：(未住满半个月的算半个月，住满半个月未住满1个月的算一个月)，房间水电费用住宿人员均摊。部分线路上下班有免费班车接送。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘：物业保安员薪资：4000-5000元主要负责商务广场门口查验登记，可月结！可日结！保安公司直招！工作轻松！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

家政保洁/家电清洗师34-100/时打卡30天600元一次性23-48

物业项目主管兼会服 ，40周岁以下，物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先；2.有物业、食堂管理经验，1年及以上会服/接待工作经验者优先；3.形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。1.负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行；2.负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账；3.负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。 薪资福利:薪资面议，缴纳五险；享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。 招工人数:1名 工作地址:九原区区政府附近

物业安防/秩序经理 大专及以上学历，有2年同类型工作经验者优先。 薪资福利:6000+，餐补，话补，双休，入职缴纳五险一金，法定休假等各种福利。 工作地址:青山区万科公园/公园五号

唐经理 地址：平度南村镇和谐路11号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅平度豪德物业服务有限公司 1、物业经理：2名，3200-4500元，有工作经验优先 2、物业客服：2名，2800-3500元，月休四天，有同类工作经验，可投保 3、物业保安：4名，适合60后，2400-2600元，正常两班轮换，有月休 4、物业维修：2名，2600-3000元，适合75后，持相关强电（高低压）或弱电等专业证书，会简单瓦工优先，可投保 ☎联系电话：

园区物业经理 1.具备优秀的管理能力和团队协作精神；2.能够有效处理物业相关的各项事务；3.对工作细致认真，有较强的责任心；4.具备丰富的绿植养护经验优先考虑；5.持有电工等证书优先录用。1.负责区域物业的整体管理与运营；2.负责物业区域保洁、绿化、安保的团队管理等；3.处理业主方日常事务及突发事件；4.对业主方需求要求要及时响应与处理；5.有水电工经验、会发电机、会通修上下水管道等经验；6.定期检查监控、网络、门禁等弱电设施，确保其正常运行。 薪资福利:5000 - 8000元 50岁以下 工作地址:阳春产业转移工业园

岗位职责： 1、负责拟定部门年度预算和工作计划，报项目经理批准后执行； 2、负责制定部门各项工作制度和操作规程，报项目经理批准后监督执行； 3、负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划，并按照计划开展专业培训； 4、负责制定园区大型活动应急方案，并组织部门实施；负责与政府相关部门之间协调沟通，保持良好关系，配合协助政府部门安全工作； 5、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核；负责定期检查部门各项记录，纠正不合格项，并跟进整改结果； 6、负责与各部门之间保持良好沟通关系，做好协助配合工作；完成上级交付的其他任务。 任职要求: 1、有商业物业服务管理经验3年以上经验，熟练掌握安全应急事故突发处置流程 2、大专及以上学历 3、熟练使用办公软件，中级消控证、物业项目经理证、安全员证(如有) 岗位福利: 1、月休六天，09:00-18:00 2、200话补(实报实销)+餐补14元/天(实际出勤)+500交通补贴(因工外出实报实销)

市区酒店招聘客房领班一名，工程维修一名，上六休一，五险一金。联系电话:

明天江都要人干活，18-50岁有时间的联系，地址江都新医院这里，干活简单，档案资料上架，有时间联系，8点半到6点，吃饭休息一个小时，220一天可以干几天，管饭。

扬州市广陵区沙湾南路招聘维修工，要求初中以上学历、年龄40岁以下且持有驾照，待遇丰厚包括基本工资、岗位工资、饭补及五险一金，薪资范围6000-8000，有意者请致电扬州了解详情。

招聘维修工两名，工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州，月工资5000元至10000元，并缴纳五险福利。

福利：五险一金+节日福利+带薪年假+绩效奖金 岗位职责 1. 负责小区弱电系统日常巡检、维护与故障排查，涵盖监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理、网络 3. 定期对弱电设备、线路进行保养，排查安全隐患，提出设备升级/更换建议 任职要求： 1.年龄20-45岁，中专及以上学历，弱电、机电、自动化等相关专业优先； 2.1年及以上物业/小区弱电维修相关工作经验，熟悉各类弱电系统原理与实操； 3. 能独立处理监控、门禁、对讲等常见故障，掌握基础网络布线与调试技巧； 4.持有电工

【夫妻岗·包住】园区综合维护管理员 + 持证现诚招一对夫妻共同负责园区日常运维。适合能长期住厂、踏实肯干的夫妻搭档。 一、工作内容（两人分工协作） 职责： · 园区水电设施日常巡检、预防性维护 · 水电故障应急维修（如跳闸、水管漏水、水泵故障等） · 小型电器、照明、控制线路等基础维修 · 配合园区小型改造、临时接电等工程 · 持有效电工证，具备独立操作能力 职责： · 园区公共区域卫生打扫（办公室、走廊、卫生间、门卫室等） · 垃圾清运协调与垃圾桶周边维护 · 园区环境日常保洁与保持 二、薪资待遇（两人合计） · 月薪：8000-10000元（根据经验、持证情况、工作表现确定） · 包吃住（提供夫妻独立宿舍，基本生活设施齐全） · 试用期1-2个月，转正后可酌情增加绩效或年终奖 三、工作纪律 · 不得同时擅自离岗，外出需提前说明并安排替岗或短时轮换 · 未经允许不得留宿外人 · 不得私自承接园区内服务

岗位职责： 1.负责五星级酒店/物业内装饰，家私，水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

杭州西湖区天目山路217号江南电子大厦物业招综合维修工1名，要求有低压电工证、薪资待遇5200-5500/月，做六休一、八小时，可交社保，工作轻松，节假日福利年终奖等。

一个月休息4天，包住，包一餐饭，有意联系

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团