岗位职责: 1. 规划并落实采购流程，保障采购工作高效且符合规范要求 2. 维护供应商合作关系，持续优化采购成本与产品质量管控 3. 带领团队成员，推动整体采购能力与工作效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事宜 2. 富有团队协作意识，可在团队中快速融入并发挥积极作用 3. 持续追踪行业发展趋势，积极学习并运用先进的采购方法与工具

一、主要工作 （一）供应链战略与体系建设 1. 战略规划：根据公司战略及客户（CATL、中航等）需求，制定年度采购战略与供应链发展规划，明确成本控制目标、供应商优化方向及风险应对策略。 2. 体系搭建：建立健全采购管理制度、流程及内控体系，确保采购活动合规、透明、高效，符合IATF 16949及客户特殊要求（CSR）。 3. 数字化建设：推动采购数字化系统（ERP、SRM）的优化与应用，提升采购数据分析能力及供应链可视化水平。 （二）供应商开发与管理 1.资源开发：统筹供应商寻源、评估、准入及合同签订，重点开发优质金属材料（铝、钢、铜等）、塑胶粒子、表面处理、外购件（标准件、电子件）供应商资源。 2. 绩效管理：建立供应商绩效评价体系（QCDS维度），定期组织评审，推动优胜劣汰，确保供应商资源池的健康度。 3. 战略合作：与核心供应商建立战略合作伙伴关系，获取技术、成本、交付等方面的优先支持，提升供应链韧性。 三、 成本管控与商务谈判 1. 成本分析：建立成本分析模型，深入掌握原材料市场价格动态（如铝价、铜价、钢材、塑胶粒子行情），制定科学采购策略，控制综合采购成本。 2. 商务谈判：主导年度议价、长期协议签订、重大合同谈判，争取最优价格、付款条件及服务支持。 3. 降本增效：推动年度降本目标达成，通过VA/VE（价值分析/价值工程）、国产化替代、工艺优化等方式持续挖掘降本空间。 四、 交付保障与异常处理 1. 交付保障：统筹采购计划与物料到货跟踪，确保原材料及外购件准时交付，满足生产计划及客户（宁德时代、中航）订单需求。 2.异常处理：主导供应商交付异常、质量异常、产能瓶颈等突发问题的协调解决，快速响应，减少对生产和交付的影响。 3.库存管控：协同计划与仓储部门，优化原材料库存水平，在保障供应的前提下降低资金占用，提高库存周转率。 五、 客户联动与合规管理 1.客户审核：配合应对宁德时代、中航等客户的供应链审核，确保供应商资质、采购流程、合规性等满足客户要求。 2. 合规风险：识别供应链端潜在风险（环保合规、交付风险、价格波动风险），建立预警与应对机制，确保供应链安全稳定。 3.廉洁建设：以身作则，推动采购团队廉洁自律建设，营造风清气正的采购环境。 六、 团队建设与管理 1. 组织建设：负责采购团队的搭建、培养、考核与激励，提升团队专业能力（商务谈判、成本分析、供应链管理）。 2.梯队培养：建立采购人才梯队，培养具备行业认知与专业素养的采购骨干。 【任职要求】 一、 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流、材料、机械、经济管理等相关专业。 二、 工作经验 1、年限要求：10年以上制造业采购管理经验，其中至少5年以上锂电行业或精密零部件行业同等岗位经验。 2、客户经验：必须拥有对接头部锂电企业（宁德时代、中航、国轩等）的供应链管理经验，熟悉其采购流程、供应商准入标准及审核要求。 3、资源经验：具备丰富的金属材料（铝、钢、铜）、塑胶粒子、表面处理、外协加工等资源开发与管理经验。 三、 专业技能 1、精通采购流程体系、供应商管理、成本分析、合同管理及供应链风险控制。 2、 熟悉IATF 16949体系对采购与供应商管理的相关要求。 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及合同法务常识。 4、 熟练使用ERP、SRM、Office（尤其Excel/PPT）等办公软件。 四、 综合能力 1、具备极强的抗压能力、沟通协调能力及资源整合能力。 2、 具备敏锐的市场洞察力与成本意识，原则性强，廉洁自律。 3、具备优秀的团队领导力与人才培养意识。

工作内容： - 制定企业采购战略与执行方案，保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 - 与指定供应商保持日常沟通，按月跟进期货订单交付进度与后续排程，结合实际动态优化采购安排。 - 按照品牌方规范流程，整理业务部门提交的新项目资料，确保与品牌方的项目对接与追踪有序进行。 - 承担采购环节的风险管控职责，涵盖合同审核签署、付款流程监督等关键节点管理。 - 根据业务发展需要，主动向生产工厂了解特定型号的生产排期及其他渠道订货情况，为销售端提供精准的项目预判支持。 - 建立和完善采购相关制度与操作方法，推动公司整体采购运作效率与管理水平提升。 - 在团队中发挥协同作用，积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时工作任务。 - 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有采购管理或供应链相关背景者优先考虑。 - 熟知采购管理体系与作业流程，拥有一定谈判与价格磋商能力。 - 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对采购过程中突发状况。 - 富有团队协作意识与责任感，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 （一）采购战略与计划 结合公司研发规划、项目进度，制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算，确保采购工作与研发 / 项目节奏匹配； 调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向，为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议，支撑产品竞争力提升。 （二）供应商开发与管理 主导新品相关物料 / 服务（如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等）的供应商开发、筛选与评估，包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进，建立并动态更新合格供应商名录； 定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、技术支持、服务），建立分级管理体系，推动供应商持续改进，处理合作中的异常问题（如质量不达标、交期延误）； 维护核心供应商关系，搭建长期战略合作机制，挖掘供应链资源优势（如技术联合开发、成本共享）。 （三）采购执行与合同管理 负责开发阶段采购询价、比价、议价工作，牵头商务谈判（价格、付款条件、交期、质保、违约责任等），确保采购成本最优且满足技术要求； 起草、审核采购合同及相关协议，保障合同条款合规、权责清晰，跟进合同履行全流程，协调解决合同执行中的争议与变更； 对接研发、生产、质量等部门，明确采购物料的技术规格、验收标准，跟进样品交付、小批量试产采购的进度，确保研发 / 项目节点不受影响。 （四）成本与风险控制 建立开发阶段采购成本核算体系，通过价值工程（VE）、替代物料调研、集中采购等方式优化成本，实现新品物料成本目标； 识别供应链风险（如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等），制定风险应对预案（如备选供应商储备、安全库存规划），降低开发项目中断风险； 监控采购物料的质量稳定性，参与质量异常分析与整改，推动供应商提升质量管控能力。 （五）跨部门协作与流程优化 作为研发与供应商的沟通桥梁，同步物料技术要求、供应商产能 / 技术限制，协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题； 协同生产、质量、财务部门，推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡，制定量产转化阶段的采购衔接方案； 优化开发采购流程（如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程），提升采购效率与合规性。 （六）团队与数据管理 领导采购团队（如有）开展工作，制定团队工作计划、绩效考核指标，组织专业技能培训，提升团队整体采购能力； 建立采购数据统计与分析体系，定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 （一）硬性要求 学历：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先； 工作经验：5 年以上采购相关工作经验，其中 3 年以上开发采购 / 项目采购管理经验，熟悉机械供应链体系及物料特性； 专业技能： 精通供应商开发、评估、谈判技巧，具备丰富的定制化物料 / 新品物料采购经验，能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作； 掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法，了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求； 熟练使用 ERP 系统（如 SAP、Oracle）及 Office 办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 资质：持有 CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等证书者优先。 （二）软性要求 沟通协调：具备极强的跨部门（研发、生产、质量）及对外（供应商）沟通能力，能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题； 谈判与抗压：具备优秀的商务谈判能力，逻辑清晰、议价能力强；能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力； 风险意识：具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力，能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施； 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的契约精神和团队管理 / 协作意识，严格遵守采购合规要求。

负责空调、新风、暖通等五恒产品的策略采购工作 岗位职责： 1. 负责公司相关品类的整体规划，制定采购战略，主导品类寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算全流程管理； 2. 维护并管理供应商及合作品牌关系，涵盖供应商绩效评估、新供应商开发、成本结构分析、供应体系搭建以及交付准时率管控等工作； 3. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、技术演进方向及成本波动情况； 4. 优化采购流程与制度建设，推动采购成本持续下降；结合业务需求发掘优质供应商或潜在合作伙伴； 5. 完成上级交办的其他任务，并协同支持跨部门协作事项； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关领域工作经验； 2. 具备知名行业头部企业研发、品质或采购岗位经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑； 3. 对行业有较深认知和洞察力，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及较强的逻辑分析与策略规划能力； 4. 具备扎实的商务谈判经验，擅长沟通交流，能有效建立并维护长期稳定的供应商合作关系，具备风险防范意识； 5. 品行端正，责任心强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风严谨，抗压性强。

岗位职责： 采购二手车辆，及时准确传递市场动态信息 配合上级完成二手车定价、销售方案及采购成本评估 具备独立开展二手车采购、商务谈判及车况评估的能力 岗位福利： 团队建设、工作餐、五险

岗位职责： 1. 负责公司相关品类的整体规划，制定采购方案，推进品类在寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算等全流程工作 2. 维护供应商及合作品牌关系，实施日常管理，涵盖供应商绩效评估、资源拓展、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等内容 3. 关注市场变化，持续跟踪行业动向、技术演进路径以及成本构成的调整趋势 4. 持续优化采购流程与制度，推动采购成本下降；结合业务需求，积极发掘优质供应商或潜在合作方 5. 完成领导交办的任务，并协同其他部门开展相关协作工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量等相关领域工作经验 2. 具备知名行业品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3. 对家居行业有较深认知和理解，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略设计 4. 具备较强的商务洽谈技巧，善于交流互动，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，具备风险防范意识 5. 品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风细致严谨，能承受较高工作压力

职位描述 1、负责公司采购相关事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全过程管理； 2、开展市场调研、数据分析与行业评估，明确采购需求并把握最佳采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，确保采购质量达标并有效控制成本； 4、主导供应商的资质评审、认证工作，实施日常管理与绩效考核； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并上报年度预算方案； 6、组织开展采购团队的入职培训与在职提升培训，并实施考核机制； 7、统筹协调公司内部各部门之间的业务对接与协作事宜。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

1.招采管理：负责工程类、材料类供应商的寻源、考察、入围管理及年度框架协议的签订与执行。 2.成本控制：负责项目全周期的成本测算、目标成本编制及动态成本监控，确保成本在受控范围内。 3.招标与合同：组织编制招标文件，主导开标、评标及定标工作；负责各类工程合同的起草、谈判与归档。 4.变更签证与结算：审核工程进度款支付、现场签证及设计变更费用，主导项目竣工结算工作。 5.市场调研：定期收集并分析建筑材料市场价格信息，建立和维护成本数据库。 【任职要求】 1.学历背景：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业。 2.工作经验： ◦专员：3年以上房地产或建筑行业成本招采经验。 ◦主管/经理：5年以上相关经验，有完整的项目全周期成本管理经验者优先。 3.专业技能：熟悉工程量清单计价规范及当地定额，精通广联达、CAD等专业软件，熟练使用办公软件。 4.职业素养：具备极强的原则性和廉洁自律意识；具有优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力。 【福利待遇】 五险一金+补充商业保险 带薪年假+年度体检+节日福利 定期团建+餐补/车补 完善的晋升通道与内部培训体系

溧阳招聘海鲜龙虾师傅，工资8000到10000。招聘服务员，工资4500到6000下午3点到凌晨1点电话

南湖家苑招一位炒饭炒面的师傅，随时可以上班。工资待遇，上班时间电话详谈。

天宁区郑陆镇找烧菜一名8000电话

新北万达附近找冷菜代班一名明天一天

招聘：羽毛球教练（年终奖+全勤奖） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责制定并执行羽毛球训练计划，提高学员技术水平。 2. 对学员进行技术指导，纠正错误动作，提升学员体能。 3. 定期组织羽毛球比赛，提高学员竞技水平。 4. 管理训练场地及器材，确保训练安全。 任职要求： 1. 有体育院校经历或带过专业球队经验者优先。 2.有招生经验或教学经验者优先。 3.有比赛经验或退役队员优先。 4.年龄在******之间，身体健康，无不良嗜好。 5.****，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

要求有肉类的采购经验，负责肉类采购，配送，数据核对等相关工作，工作强度不高，工资足额按时发放，有兴趣的尽快联系我。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进 3. 持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同技术、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化与规范化水平 任职要求： 1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验，有机械，钣金，电梯行业经验优先 2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.熟练使用办公软件及主流ERP系统（如用友、金蝶等） 5. 本科及以上学历，优秀者可放宽

1，具备大专或以上学历，熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，且拥有三年以上相关领域工作经验； 2，品行端正，身体状况良好，责任心强，工作积极主动，年龄在25至40周岁之间； 有机械类采购经验者优先考虑。

岗位职责: 供应商开发与管理 1. 梳理行业内的供应资源，甄别满足公司需求的潜在合作方，搭建并持续优化供应商资源池； 2. 组织开展供应商实地考察与综合评估（包括资质审查、生产能力核实、质量管理体系评估等），制定评估规范及准入标准； 3. 主导采购谈判工作（涵盖价格、付款条件、交货周期、质量保证条款等内容），签署采购协议并维护稳定的合作关系； 4. 定期对在合作供应商进行绩效考核（如交付准时率、产品合格率、响应效率等指标），推动未达标供应商实施改进或完成替换。 任职要求： 1. 学历与经验 1.1 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 1.2 具备3年以上供应商开发相关工作经验（本岗位不接收应届毕业生），有制造业、工程机械等行业采购背景者优先； 1.3 熟知供应商评估流程、掌握采购谈判方法及供应链运作逻辑，了解行业内主流供应商分布者更佳； 2. 专业技能 2.1 熟悉完整采购流程（从需求确认到订单执行、收货验收及结算），可独立推进供应商开发、商务谈判及订单落地全过程； 2.2 具备基本成本分析能力（如比价分析、成本结构分解），能结合数据判断采购方案的经济性； 2.3 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT），能够制作采购报表并进行数据分析； 3. 综合素质 3.1 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效对接，争取有利合作条款； 具备较强的问题应对能力，可快速处理采购过程中出现的交期延误、质量争议等突发情况； 3.2 工作细致严谨，具有较强的成本控制意识和风险防范意识，能严控采购质量和成本支出； 3.3 具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏（如紧急采购任务、供应商突发状况处理）；

布茶山街道初创公司目前急聘采购文员1、物料询价、新供应商开发2、下单跟进物料进度3、整理采购及销售台账4、每月25号左右对账5、辅助财务开票6、协助发货7、领导安排的其他工作任职资格1、大专学历优先2、三年以上文员类岗位工作经验3、有采购工作经验者优先薪资待遇及福利试用期4000、单休地址：天宁区茶山街道光华路联系人：崔总（）

1.有文字功底 2.接受短期近途出差报名、投标 3.接受应届生，需要会ps 4.谦虚好学，有责任心 5.熟悉投标全流程

岗位名称：货车司机（B2驾照）；综合维修工；仓库管理员。 岗位要求：1. B2驾照，2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车；2. 年龄22-40岁；3. 具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强。 薪资待遇：1. 货车司机薪资：8000-12000元/月；2. 综合维修工和仓库管理员薪资：面议。公司基本福利：1. 依法缴纳社保，提供商业保险；2. 享有法定假、带薪年休假等假期。职位福利：带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。

招聘采购一名 做6休1，工资5—6k 有经验优先

全日制大专或本科学历，有汽配、机械制造行业采购经验1年以上，沟通能力、抗压能力强，住在附近优先！

招工人数:2名工作地址:常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000米）

仓库管理员 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2人 工作地址:新北区玉龙北路508号

招聘采购一名 做6休1，工资5—6k 有经验优先