一、主要工作 （一）供应链战略与体系建设 1. 战略规划：根据公司战略及客户（CATL、中航等）需求，制定年度采购战略与供应链发展规划，明确成本控制目标、供应商优化方向及风险应对策略。 2. 体系搭建：建立健全采购管理制度、流程及内控体系，确保采购活动合规、透明、高效，符合IATF 16949及客户特殊要求（CSR）。 3. 数字化建设：推动采购数字化系统（ERP、SRM）的优化与应用，提升采购数据分析能力及供应链可视化水平。 （二）供应商开发与管理 1.资源开发：统筹供应商寻源、评估、准入及合同签订，重点开发优质金属材料（铝、钢、铜等）、塑胶粒子、表面处理、外购件（标准件、电子件）供应商资源。 2. 绩效管理：建立供应商绩效评价体系（QCDS维度），定期组织评审，推动优胜劣汰，确保供应商资源池的健康度。 3. 战略合作：与核心供应商建立战略合作伙伴关系，获取技术、成本、交付等方面的优先支持，提升供应链韧性。 三、 成本管控与商务谈判 1. 成本分析：建立成本分析模型，深入掌握原材料市场价格动态（如铝价、铜价、钢材、塑胶粒子行情），制定科学采购策略，控制综合采购成本。 2. 商务谈判：主导年度议价、长期协议签订、重大合同谈判，争取最优价格、付款条件及服务支持。 3. 降本增效：推动年度降本目标达成，通过VA/VE（价值分析/价值工程）、国产化替代、工艺优化等方式持续挖掘降本空间。 四、 交付保障与异常处理 1. 交付保障：统筹采购计划与物料到货跟踪，确保原材料及外购件准时交付，满足生产计划及客户（宁德时代、中航）订单需求。 2.异常处理：主导供应商交付异常、质量异常、产能瓶颈等突发问题的协调解决，快速响应，减少对生产和交付的影响。 3.库存管控：协同计划与仓储部门，优化原材料库存水平，在保障供应的前提下降低资金占用，提高库存周转率。 五、 客户联动与合规管理 1.客户审核：配合应对宁德时代、中航等客户的供应链审核，确保供应商资质、采购流程、合规性等满足客户要求。 2. 合规风险：识别供应链端潜在风险（环保合规、交付风险、价格波动风险），建立预警与应对机制，确保供应链安全稳定。 3.廉洁建设：以身作则，推动采购团队廉洁自律建设，营造风清气正的采购环境。 六、 团队建设与管理 1. 组织建设：负责采购团队的搭建、培养、考核与激励，提升团队专业能力（商务谈判、成本分析、供应链管理）。 2.梯队培养：建立采购人才梯队，培养具备行业认知与专业素养的采购骨干。 【任职要求】 一、 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流、材料、机械、经济管理等相关专业。 二、 工作经验 1、年限要求：10年以上制造业采购管理经验，其中至少5年以上锂电行业或精密零部件行业同等岗位经验。 2、客户经验：必须拥有对接头部锂电企业（宁德时代、中航、国轩等）的供应链管理经验，熟悉其采购流程、供应商准入标准及审核要求。 3、资源经验：具备丰富的金属材料（铝、钢、铜）、塑胶粒子、表面处理、外协加工等资源开发与管理经验。 三、 专业技能 1、精通采购流程体系、供应商管理、成本分析、合同管理及供应链风险控制。 2、 熟悉IATF 16949体系对采购与供应商管理的相关要求。 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及合同法务常识。 4、 熟练使用ERP、SRM、Office（尤其Excel/PPT）等办公软件。 四、 综合能力 1、具备极强的抗压能力、沟通协调能力及资源整合能力。 2、 具备敏锐的市场洞察力与成本意识，原则性强，廉洁自律。 3、具备优秀的团队领导力与人才培养意识。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责 战略规划与团队建设：制定公司中长期采购战略及年度实施计划，紧密匹配业务发展需求；组建并管理采购团队，明确岗位分工与绩效考核机制，组织开展专业培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率，全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。 供应商资源整合与战略合作：主导核心供应商的开发、评估与分级管理，构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络；建立战略性合作关系，牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署，推进供应商资源的整合与优化，确保供应链的稳定性和市场竞争力。 全流程成本控制：搭建多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式，实现采购全周期成本最小化；设定成本管控目标与执行机制，定期分析采购支出数据，确保整体成本优于行业均值，助力公司盈利目标达成。 采购制度建设与数字化实施：设计并推行标准化采购管理体系，涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节；推动采购数字化升级，引入或优化ERP及采购管理系统，实现流程自动化与数据可视化，提升采购运作效率与合规管理水平。 供应链风险防控：建立健全供应链风险预警与应急响应机制，识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险；定期开展供应商履约能力审查与资质更新，针对重大风险制定备选方案，保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。 跨部门协作与需求联动：深入对接生产、研发、销售、财务等部门，精准掌握内部采购需求，优化响应流程；协调处理跨部门采购争议，促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同，支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。 行业研究与资源拓展：持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向，输出专业分析报告；整合优质行业资源，探索新型采购模式（如联合采购、定制化采购），为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理工作经验，其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。 具备系统的采购战略思维与全局视角，能结合企业实际制定可执行的采购策略，擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。 精通供应商分级管理体系构建，拥有核心供应商开拓经验，具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。 具备优秀的团队管理与领导能力，能够合理分配任务、激发团队潜力，推动采购目标高效达成；具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。 熟悉采购相关法律法规（如《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险识别与应对能力，可在突发情况下迅速制定有效解决方案。 熟练操作ERP系统（如SAP、用友）及各类采购管理工具，具备数据分析能力，可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。 具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力，作风严谨、责任感强，能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。 优先条件 掌握挖掘机属具领域核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），了解行业供应链布局与定价机制。 有采购数字化项目落地（如采购系统上线、电子招标实施）或集中采购体系建设的实际成功经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经历，熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。

负责空调、新风、暖通等五恒产品的策略采购工作 岗位职责： 1. 负责公司相关品类的整体规划，制定采购战略，主导品类寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算全流程管理； 2. 维护并管理供应商及合作品牌关系，涵盖供应商绩效评估、新供应商开发、成本结构分析、供应体系搭建以及交付准时率管控等工作； 3. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、技术演进方向及成本波动情况； 4. 优化采购流程与制度建设，推动采购成本持续下降；结合业务需求发掘优质供应商或潜在合作伙伴； 5. 完成上级交办的其他任务，并协同支持跨部门协作事项； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关领域工作经验； 2. 具备知名行业头部企业研发、品质或采购岗位经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑； 3. 对行业有较深认知和洞察力，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及较强的逻辑分析与策略规划能力； 4. 具备扎实的商务谈判经验，擅长沟通交流，能有效建立并维护长期稳定的供应商合作关系，具备风险防范意识； 5. 品行端正，责任心强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风严谨，抗压性强。

岗位职责： 采购二手车辆，及时准确传递市场动态信息 配合上级完成二手车定价、销售方案及采购成本评估 具备独立开展二手车采购、商务谈判及车况评估的能力 岗位福利： 团队建设、工作餐、五险

一、岗位职责 （一）采购战略与计划 结合公司研发规划、项目进度，制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算，确保采购工作与研发 / 项目节奏匹配； 调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向，为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议，支撑产品竞争力提升。 （二）供应商开发与管理 主导新品相关物料 / 服务（如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等）的供应商开发、筛选与评估，包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进，建立并动态更新合格供应商名录； 定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、技术支持、服务），建立分级管理体系，推动供应商持续改进，处理合作中的异常问题（如质量不达标、交期延误）； 维护核心供应商关系，搭建长期战略合作机制，挖掘供应链资源优势（如技术联合开发、成本共享）。 （三）采购执行与合同管理 负责开发阶段采购询价、比价、议价工作，牵头商务谈判（价格、付款条件、交期、质保、违约责任等），确保采购成本最优且满足技术要求； 起草、审核采购合同及相关协议，保障合同条款合规、权责清晰，跟进合同履行全流程，协调解决合同执行中的争议与变更； 对接研发、生产、质量等部门，明确采购物料的技术规格、验收标准，跟进样品交付、小批量试产采购的进度，确保研发 / 项目节点不受影响。 （四）成本与风险控制 建立开发阶段采购成本核算体系，通过价值工程（VE）、替代物料调研、集中采购等方式优化成本，实现新品物料成本目标； 识别供应链风险（如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等），制定风险应对预案（如备选供应商储备、安全库存规划），降低开发项目中断风险； 监控采购物料的质量稳定性，参与质量异常分析与整改，推动供应商提升质量管控能力。 （五）跨部门协作与流程优化 作为研发与供应商的沟通桥梁，同步物料技术要求、供应商产能 / 技术限制，协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题； 协同生产、质量、财务部门，推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡，制定量产转化阶段的采购衔接方案； 优化开发采购流程（如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程），提升采购效率与合规性。 （六）团队与数据管理 领导采购团队（如有）开展工作，制定团队工作计划、绩效考核指标，组织专业技能培训，提升团队整体采购能力； 建立采购数据统计与分析体系，定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 （一）硬性要求 学历：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先； 工作经验：5 年以上采购相关工作经验，其中 3 年以上开发采购 / 项目采购管理经验，熟悉机械供应链体系及物料特性； 专业技能： 精通供应商开发、评估、谈判技巧，具备丰富的定制化物料 / 新品物料采购经验，能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作； 掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法，了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求； 熟练使用 ERP 系统（如 SAP、Oracle）及 Office 办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 资质：持有 CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等证书者优先。 （二）软性要求 沟通协调：具备极强的跨部门（研发、生产、质量）及对外（供应商）沟通能力，能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题； 谈判与抗压：具备优秀的商务谈判能力，逻辑清晰、议价能力强；能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力； 风险意识：具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力，能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施； 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的契约精神和团队管理 / 协作意识，严格遵守采购合规要求。

岗位职责： 1. 负责公司相关品类的整体规划，制定采购方案，推进品类在寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算等全流程工作 2. 维护供应商及合作品牌关系，实施日常管理，涵盖供应商绩效评估、资源拓展、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等内容 3. 关注市场变化，持续跟踪行业动向、技术演进路径以及成本构成的调整趋势 4. 持续优化采购流程与制度，推动采购成本下降；结合业务需求，积极发掘优质供应商或潜在合作方 5. 完成领导交办的任务，并协同其他部门开展相关协作工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量等相关领域工作经验 2. 具备知名行业品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3. 对家居行业有较深认知和理解，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略设计 4. 具备较强的商务洽谈技巧，善于交流互动，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，具备风险防范意识 5. 品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风细致严谨，能承受较高工作压力

1.招采管理：负责工程类、材料类供应商的寻源、考察、入围管理及年度框架协议的签订与执行。 2.成本控制：负责项目全周期的成本测算、目标成本编制及动态成本监控，确保成本在受控范围内。 3.招标与合同：组织编制招标文件，主导开标、评标及定标工作；负责各类工程合同的起草、谈判与归档。 4.变更签证与结算：审核工程进度款支付、现场签证及设计变更费用，主导项目竣工结算工作。 5.市场调研：定期收集并分析建筑材料市场价格信息，建立和维护成本数据库。 【任职要求】 1.学历背景：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业。 2.工作经验： ◦专员：3年以上房地产或建筑行业成本招采经验。 ◦主管/经理：5年以上相关经验，有完整的项目全周期成本管理经验者优先。 3.专业技能：熟悉工程量清单计价规范及当地定额，精通广联达、CAD等专业软件，熟练使用办公软件。 4.职业素养：具备极强的原则性和廉洁自律意识；具有优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力。 【福利待遇】 五险一金+补充商业保险 带薪年假+年度体检+节日福利 定期团建+餐补/车补 完善的晋升通道与内部培训体系

1、严格遵守公司各项管理规定 2、具备优秀的沟通与协调能力 3、掌握采购目标及采购作业的执行流程 4、能够建立并优化部门相关操作流程与管理制度 5、熟悉公司各类物料的技术特性与实际应用 6、熟练运用常用办公软件完成数据整理与分析工作 7、大专及以上学历，或具备三年以上相关岗位工作经验 8、具有机械零部件行业相关从业经历者优先 9、负责与生产工厂的对接，确保信息高效传递，必要时参与商务洽谈

工作内容： - 制定企业采购战略与执行方案，保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 - 与指定供应商保持日常沟通，按月跟进期货订单交付进度与后续排程，结合实际动态优化采购安排。 - 按照品牌方规范流程，整理业务部门提交的新项目资料，确保与品牌方的项目对接与追踪有序进行。 - 承担采购环节的风险管控职责，涵盖合同审核签署、付款流程监督等关键节点管理。 - 根据业务发展需要，主动向生产工厂了解特定型号的生产排期及其他渠道订货情况，为销售端提供精准的项目预判支持。 - 建立和完善采购相关制度与操作方法，推动公司整体采购运作效率与管理水平提升。 - 在团队中发挥协同作用，积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时工作任务。 - 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有采购管理或供应链相关背景者优先考虑。 - 熟知采购管理体系与作业流程，拥有一定谈判与价格磋商能力。 - 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对采购过程中突发状况。 - 富有团队协作意识与责任感，适应高强度工作节奏。

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常州市武进区招二保焊/气焊

❤❤常州时代售后调试300人，线上面试急缺人，通过率超高 大工：3⃣6⃣元/H➕住宿免费（如不住宿补1元/H 房补），要求：1年以上自动化经验，会看图接线，会调点位参数，懂电控 中工：3⃣0⃣元/H➕住宿免费（如不住宿补1元/H 房补），要求：半年以上自动化经验，会排查设备故障，略懂电控，会调试点位 工期暂定6个月，表现好可转正常年干，工作轻松自由，离家近，工资高，综合收入：9000～15000元 名单提报：李老师

招气保焊370/天包吃有住不要证不体检

招白班氩弧焊400/天包吃有住不锈钢小管

有三到五年机械采购经验； 认识大部分机械零部件

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【温州一季青农副产品有限公司】 诚聘：夜班司机兼分拣（5500-7000） 诚聘：夜班分拣员（4000-5000） 诚聘：采购经理（5500-7000） 诚聘：车间主管（6000-10000） 诚聘：食品检验员（4000-5000） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、交通补贴、节日福利、领导易相处、年终奖、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区郭溪街道景德路651号 联系方式：人事

岗位职责： 1、负责储充领域采购工作，包括但不限于电池，电池管理系统(BMS),PDU，温控系统(TMS)DCDC等核心部件，根据项目需求确保按时，按质，按量交付。 2、开发并维护储充领域的优质供应商资源，建立长期稳定的合作关系；评估供应商的交付能力，质量水平及成本竞争力，优化供应链结构。 3、主导供应链成本谈判，优化采购成本，推动供应链降本增效。 4、协调解决供应链中的问题，确保项目交付进度不受影响；跟踪采购订单执行情况，定期汇报采购进度及供应链状态。 5、制定供应链风险应对策略，确保资源供应的稳定性和安全性。 6、采购合同管理，确保法律合规。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理，物流管理，工商管理，电气工程，能源工程，化学工程或材料科学等相关专业优先。 2、五年以上采购或供应链管理相关工作经验，有储能或直流桩行业，新能源行业采购经验； 3、熟悉储充系统相关资源(如电池，DCDC,TMS等)的采购流程及供应商管理。 4、熟悉储充系统的资源需求及技术参数，了解行业标准及认证要求。 5、熟悉采购流程及合同管理，具备一定的市场分析能力。 6、具备优秀的谈判能力，成本控制能力和供应链管理能力；

岗位职责： 1、掌握采购全流程操作（包括询价比价、招标投标、商品税项等）；了解供应商准入与淘汰标准；熟悉采购合同执行流程及相关法律法规（如合同法、广告法、反不正当竞争法、商标法等）；具备财务、税务及物流运输基础认知； 2、了解电气成套设备领域的质量管理体系，熟悉零配件采购前期筹备工作（如生产周期、物流周期、验收规范等），保障到货准时率与首检合格率；指导并监督采购人员处理交付周期及品质异常问题； 3、依据每月到货检验合格率和到货及时率的统计分析结果，推动供方管理与品质部门协同制定改善方案并落实执行；督促供方管理部门收集物料交付数据，动态更新供应商名录，构建稳定、优质、低成本的供应体系，提升货源保障能力，有效压缩供应周期与采购成本； 4、根据生产与研发需求制定采购计划及付款安排；负责采购订单与合同的全流程管理；协调处理各部门在采购过程中出现的相关问题； 任职资格： 1、年龄约35岁，本科及以上学历，机电、电气或其他理工科专业优先； 2、具有3-5年相同岗位工作经验，有2年以上电气成套设备行业背景者优先； 3、掌握商务谈判相关知识与技巧；具备良好的规划、组织、沟通与协调能力； 4、工作认真负责、作风严谨踏实、坚持原则，能适应高强度工作压力； 5、具备较强的保密意识。

岗位职责: 1.紧跟潮流动态，熟悉服装行业趋势，能精准挑选契合市场需求的款式与品类； 2.开展市场调研与预判，明确产品设计走向，为品牌策略及新品研发提供有力支持； 3.判断产品的市场进入时机与竞争优势，结合目标用户使用情境，推进产品迭代升级； 4.监控产品销售表现，评估生命周期阶段，适时优化采购安排与补货策略。 任职要求： 1.具备设计背景，拥有敏锐的市场感知力，准确捕捉消费趋势，具备扎实的市场研判与设计方向预判能力； 2.沟通协调能力强，能与内部团队及供应方高效协作、顺畅对接； 3.具备出色的应变能力，可在产品开发与采购执行中应对突发状况并提出有效应对方案； 4.富有团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极投入。

全日制大专或本科学历，有汽配、机械制造行业采购经验1年以上，沟通能力、抗压能力强，住在附近优先！

1.有文字功底 2.接受短期近途出差报名、投标 3.接受应届生，需要会ps 4.谦虚好学，有责任心 5.熟悉投标全流程

招聘： 一、采购专员 岗位要求: 1、执行分管品类采购全流程; 2、供应商管理与开发; 3、协同处理不良到货，联动处置积压/报废产品; 4、负责采购档案、报表及系统数据维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上采购工作经验; 2、有团队合作意识及抗压能力，良好的沟通协调能力和快速处理分析能力。

认真细心，统计分析数据。

需能够独立采购，洽谈及评估，有驾照会开车

招聘：采购工程师 薪资：7000-8000元 岗位职责： 1、负责成品的采购工作，确保采购质量符合客户要求； 2、根据销售订单需求情况，制定有效的采购策略，优化成本结构； 3、开发和管理供应商资源，建立长期合作关系，提升采购效率； 4、参与供应商评估与选择，定期对供应商进行绩效审核与改进； 5、负责采购产品质量问题的处理，保证销售的交期。 6、完成上级交代的其他任务 任职要求： 1、大专以上学历，40周岁以下，熟悉合金材料市场优先； 2、具备良好的谈判技巧和成本意识，能够进行有效的价格谈判； 3、具有较强的供应商管理能力，能够有效评估和选择供应商； 4、良好的沟通协调能力，能够与内部团队和外部供应商建立良好合作关系； 5、工作态度积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，构建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与进度跟进工作； 4、编制各类采购数据统计报表； 5、负责出入库单据及其他仓储管理凭证的制作与管理； 6、负责采购日常办公用品及文化用品； 7、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、了解采购作业流程； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力；

岗位名称：货车司机（B2驾照）；综合维修工；仓库管理员。 岗位要求：1. B2驾照，2年以上驾龄，熟练驾驶9.6米货车；2. 年龄22-40岁；3. 具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强。 薪资待遇：1. 货车司机薪资：8000-12000元/月；2. 综合维修工和仓库管理员薪资：面议。公司基本福利：1. 依法缴纳社保，提供商业保险；2. 享有法定假、带薪年休假等假期。职位福利：带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。

岗位职责： 1、负责公司投标文件的编制，与项目对接人沟通协调，跟进投标进展及中标结果，处理保证金缴纳与退还事宜； 2、实时跟踪各类网站发布的招标公告，及时向部门汇报并建议是否参与投标； 3、对已完结的投标项目进行合同归类、整理及档案管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉标书制作流程，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，工作细致且具备条理性； 3、具备良好的沟通能力与学习能力，责任心强，善于团队协作。