
酒店财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专
大专及以上学历,年龄50周岁以下,熟练操作ERP系统、Excel等办公软件,掌握酒店财务相关管理系统
日常财务工作:负责账务核对、财务报表编制、税务申报处理、固定资产清查盘点等工作
通化二道江区通化凤形公司招聘:一、财务部负责人:1人岗位职责:1、负责公司的全面财务管理工
7000-8000元/月
财务经理本科
通化凤形公司招聘:
一、财务部负责人:1人
岗位职责:
1、负责公司的全面财务管理工作,包括预算管理,成本控制,资金管理和风险控制等;
2、根据公司经营计划,制定年度财务计划和预、决算编制,提供财务分析,监控现金流量支持公司决策运营;
3、负责税务筹划,合理享受税收优惠政策,应税尽税,规避税务风险;
4、指导会计人员准确及时的完成核算工作,确保账务无误。监督资金运用,保障资金安全,完善财务制度;
5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。
职位要求-应聘条件
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,熟悉财务软件的操作,5-10年企业全盘账务经验;
2、具备中级会计师及以上职称,有注册会计、税务师优先;
3、有财务经理或财务总监从业经验优先;
4、熟悉办理银行贷款业务流程;
5、逻辑清晰,沟通能力强,具有管理能力及团队协作精神。
注:综合能力特别优秀,经验丰富、岗位匹配度高的,录用条件可放宽。
工资面议。
二、质检科工艺员:
1人,工资3000-5000元/月,,30-52岁。招长期工(生产稳定),身体健康。
公司缴纳五险,公司提供住宿(5层楼),有食堂,吃饭便宜,交通补助每天2元,按时开工资,交通便利,37线公交,建华实业站点下车走5分钟即到,地址:通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。
联系电话
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商
主管会计岗位职责:
1、统筹公司财务日常管理,涵盖成本管控、预算编制、会计核算等核心工作;
2、监督项目公司财务运行情况,开展财务分析,准确掌握企业财务状况、经营效益及资金流动动态;
3、主导各项税费的计算、申报与缴纳,参与税务事项处理及筹划方案制定;
4、审查对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备系统的财务专业能力,持有中级会计师职称者优先;
2、具有5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理实操经验者优先录用;
3、需具备较强的组织协调能力与财务分析水平,能独立负责企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及政策要求;
5、品行端正、踏实肯干,具备良好的职业道德素养;
6、服从上级工作安排,高效完成交办的各项临时任务。
工作时间:8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等
另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位
通化柳河县财务会计有无经验均可薪资福利:2500+,公司免费培训并提供吃住
3000-4000元/月
会计经验不限大专弹性工作制
财务会计
有无经验均可
薪资福利:2500+,公司免费培训并提供吃住
会计实习生/财务助理
1000-2000元/月
会计经验不限大专应收应付结算成本不可兼职
岗位招聘要求:
1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景,或具有一年以上出纳、收银工作经验
2、学员期满后可继续在财之道正式任职
3、能够适应每周单休的工作安排
4、年龄在30至50岁之间,熟练掌握电脑基础操作
5、具备良好的沟通能力,工作中敢于承担责任、主动管理
6、持有中级职称者优先考虑,具备自驾通勤条件者优先录用
会计入职提示:
1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。
若仅以短期学习或临时就业为出发点,难以实现较高的收入回报。
2、岗位对沟通能力有较高要求。
财之道以财务管理为核心工作内容,性格过于内向、沟通表达较弱者,在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。
3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。
财之道实行项目制管理模式,基本工资按实际工作天数核算,提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算,充分体现贡献决定回报的分配机制,需认可并接受该薪酬体系。
4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。
坚持做正确的事,倡导善良友爱、协作互助,是财之道团队的基本行为方式。
财之道是由优秀财务人员共同成长的平台,诚邀追求卓越的你加入我们。
工厂会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应付成本税务
岗位职责:
1.负责材料进出库单据的收集、整理与核对;
2.核对销售明细清单,管理发票,编制付款清单;
3.审核各类费用支出,包括采购、工资、合同及付款等事项;
4.编制记账凭证,核对往来账目,计提餐费、社保、工资、水电、租金,并完成成本与费用的结转;
5.编制财务报表,整理并装订会计凭证,参与物料库存盘点,建立相关成本数据台账;
6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。
任职要求:
1.会计或相关专业大专及以上学历(含大专);
2.熟悉工业制造生产流程,具备服装行业成本会计经验者优先;
3.熟练操作办公软件,尤其精通Excel应用;
4.工作积极主动,品行端正,具有较强责任心。
包吃住,缴纳社保
行政文员
3000-5000元/月
会计学历不限
目前在招岗位4个,更新时间25年8月16日,万晟现代城A
一、电商运营人员
我们诚邀具备专业能力的电商运营人才加入团队!
1.负责公司电商平台店铺的整体运营管理,涵盖店铺规划、页面视觉布局优化、商品上下架安排,保障日常运营高效有序进行。
2.熟悉主流电商数据工具,能基于数据分析识别运营问题,并制定切实可行的优化策略。
3.掌握多种线上推广方式,包括但不限于直通车、引力魔方、巨量千川等付费投放工具,同时具备SEO优化、内容营销等自然流量提升经验。
薪资结构:底薪+绩效奖金;综合收入6000+
发薪时间:每月10日发放上月薪资
试岗与试用期说明:
试岗期为3个工作日,通过后签订试用期协议;
试用期为期3个月,表现达标者转正并签署正式劳动合同。
工作时间:每周单休
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二、视频宣传剪辑(1名)
负责快手、抖音平台、跨境业务及产品类广告视频的内容剪辑与宣传制作。
【岗位要求及待遇】
1.******,性别不限
2.具有一年以上视频剪辑相关工作经验,执行力强,工作条理清晰,遇问题及时反馈沟通
3.薪酬构成:底薪+绩效奖金,综合月薪4000以上
4.工资发放时间:次月10日
5.试岗与试用期安排
(1)试岗期5个工作日,通过后进入试用阶段并签署试用合同
(2)试用期3个月,考核合格后成为正式员工,签订劳动合同
6.上班时间:9:00-17:00,每周日休息,节假日按统一安排休假
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三、抖音快手商务
主动在抖音、快手平台发掘符合品牌调性与产品方向的带货达人及MCN机构,通过多渠道建立联系,推进合作洽谈,达成直播带货或推广合作。
维护现有达人和机构合作关系,定期沟通协作进展,协调解决合作中的各类问题,提升合作质量与持续性,不断优化合作机制。
全程参与达人直播执行过程,确保各环节顺利衔接。
岗位要求:具有一年以上相关领域经验,沟通表达能力强,擅长商务谈判,具备资源整合能力和市场拓展意识
薪资待遇:月收入5000+
发薪时间:次月10日
试岗与试用期:
(1)试岗期5个工作日,通过后签订试用合同
(2)试用期3个月,考核通过后转正并签署劳动合同
工作时间:9:00-17:00,单休(周日),需签到打卡,法定节假日统一放假
欢迎热爱直播行业、富有实战经验的你加入我们,共同打造优质直播内容,推动销售增长与品牌发展!
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四、跨境电商合伙人
无需经验,入门简单,适合宝妈、学生及兼职人群参与
26届_财务管理方向
6000-11000元/月
会计经验不限学历不限成本上市公司收入账应收应付固定资产核算制造业总账税务
岗位职责:
1-负责成本与税务管理,监督供应链运作,确保预算内控及合规执行。
岗位要求:
1-财务、会计等相关专业背景;
2-踏实高效,注重结果,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。
福利待遇:
1.配备班车、员工宿舍及食堂;
2.每月额外发放600元生活补贴,提供完善的薪资增长与晋升机制;
3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1、负责建筑/工程类项目的账务处理及财务报告编制;
2、办理工程项目涉及的税务申报及相关筹划工作;
3、参与项目成本管控与预算执行管理;
4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。
任职要求:
1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验;
2、能独立开展财务报表编制及财务数据分析;
3、掌握税法规定及财务管理专业知识;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
护工1-2人月结
招一位住家,照顾一位30几岁女的病人,要会打流食的,要抱她上床上轮椅,工资6000元,联系电话
要求年龄50岁左右的,东北
吉林通化有干力工活儿的吗?男女不限。十天一给钱。管吃管住。干零活儿。我的电话,。号也是我电
力工5-14天
有干力工活儿的吗?男女不限。十天一给钱。管吃管住。干零活儿。我的电话,。号也是我电话
吉林通化梅河有没有干力工活儿的?管吃管住。十天一给钱,一天150。干零活儿。我电话
150元/天
力工5-14天日结
梅河有没有干力工活儿的?管吃管住。十天一给钱,一天150。干零活儿。
我电话
切配1-2人月结
火锅店诚聘:切配青菜岗位一名男女不限,年龄50以下,早9~晚9,工资3800,每月2天公休,不修每天补100.地址中东2楼赵美丽重庆火锅,电话
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。
2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯;
3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。
4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险;
5、完成领导交代的其他工作。
待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金
要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
促销员,健康顾问,展会推广员,人事助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限要求促销相关经验
1、薪资结构为底薪加提成,综合收入范围在5000至8000元之间,或3000元底薪另加提成
2、每日工作时间为早上八点至下午六点,中午休息两小时,每周安排一天轮休
3、享有节日福利,公司不定期组织团队建设活动
4、欢迎无经验者加入,提供岗前培训
5、具备良好的晋升机制,晋升路径为:业务岗—组长—经理—副店长—店长
6、主要职责包括:开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料
人力资源专员/助理
2000-3000元/月
招聘经验不限大专
工作内容:按照公司招聘规划,开展人才招募工作,包括候选人邀约与面试安排。
工作轻松易上手,提供带教指导,无需经验,欢迎零基础人员加入!
工作时间:上午9:00—下午5:00,全程不加班,每周日固定休息,另享3天轮休
职位福利:综合薪资3000元
人事经理(兼办公室管理)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2.组织并推进员工关系的协调与日常管理,维护良好的工作氛围
3.参与人力资源制度及流程的制定、修订与优化
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立应对和解决人事管理中的各类问题
3.拥有较强的组织协调能力及责任感
会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制工作。
2. 协助开展税务申报相关事务,并参与流程优化。
任职要求:
1. 具备5年以上相关工作经验
2. 熟练使用财务软件及常用办公软件。
3. 熟悉财务制度,具备准确理解与实际应用能力
人事经理(行政主管)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2. 组织并落实员工关系的协调与日常管理
3. 参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够独立应对和处理人事管理中的各类事务
3. 拥有较强的组织协调能力及责任担当
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与日常维护;
2、推进招聘工作执行,包含简历筛选、面试安排及入职后续跟进;
3、配合开展员工关系管理,解答员工疑问并收集反馈,提升整体满意度;
4、管理员工考勤记录、休假情况,落实社保、公积金等福利事项的申报与操作;
5、参与人力资源制度的落地实施,持续优化人事管理流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、了解国家劳动法规政策,掌握基础的人力资源理论知识;
3、具备良好的沟通技巧,能有效协调和处理员工相关事务;
4、熟练操作常用办公软件,具有较强的组织能力和问题解决能力;
5、工作积极主动,富有责任心,具备团队协作意识和服务导向思维。
会计
1.5-2.5万元/月
会计5-10年硕士代理记账公司总账税务风控高级会计师国际类会计资格
岗位职责:
1、负责日常账务处理,确保财务数据真实准确
2、协助编制各类财务报表,按时完成税务申报工作
3、配合团队推进会计相关事务的顺利开展
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效执行上级交办的任务
2、具有团队协作意识,快速适应团队工作节奏
3、拥有持续学习意愿,不断提升并优化工作流程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化财务经理招工在线招聘信息,主要招聘通化财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。