1、全面负责采购部门的日常管理与运作，制定公司物资采购方案，提交总经理审批后执行，确保各项采购工作有序推进并顺利完成； 2、深入分析各部门物资使用情况与消耗规律，掌握各类物资的市场供应状况及渠道分布，牵头开展供应商考核评价，指导并监管团队成员高效履职； 3、审定各部门年度采购申报计划，统一规划采购内容与节奏，科学组织实施采购任务，优化资金使用效率，降低采购成本，保障物资及时供给； 4、精通公司所需物资的名称、规格、型号、单价、应用领域及产地信息，严格把控到货质量，对采购物资的合规性与适用性承担管理责任； 5、监督采购人员的工作进度与价格管控情况，定期反馈采购执行动态，参与大宗材料设备采购谈判，跟踪合同签订及履约执行情况； 6、持续跟踪公司内部物资需求变化，掌握市场供需趋势，做到供需匹配心中有数，指导下属有序开展采购活动，提升整体业务水平，确保采购链稳定运行； 7、密切关注市场价格波动，适时调整采购策略与计划安排，督导采购员做好订单管理，确保供应商供货能力充足，避免断供风险； 8、带领采购团队坚持依法依规操作，坚守职业操守，杜绝任何形式的索贿受贿行为，维护企业利益，与供应商建立公正、诚信、互利的合作关系； 9、统筹部门人员的思想教育与专业培训，强化职业道德与法律意识培养，推动团队适应现代市场经济环境下的发展要求。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验，有房地产开发行业采购经验者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系标准，熟练掌握采购流程，具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制能力； 4、具备良好的职业素养与责任心，工作踏实敬业。 早八晚五，午休一个半小时，缴纳五险，薪资面议

工作职责: 1/采购计划管理：针对常规生产原料及包材、季节性专项原料制定相应的采购方案与到货安排 2/供应商管理：统筹供应商在交期、品质、订单满足率等方面的表现管理 例外情况跟进：若原料未能按时足量到货，具备备用供应商资源及相关应对措施 负责供应商合同与资质的初步审查与归档，参与价格磋商并掌握原材料市场行情 3/采购执行：实施采购订单申请、跟踪订单交付进度、管控付款流程 4/部门费用预算：协助拟定部门年度费用预算，并按既定目标推进执行 5/新供应商验厂及不合格供应商淘汰管理，协同开展代工品与新原料的质量审核验厂，并完成评估报告提交 不合格供应商退出管理：跟进剩余物料处理及双方账务清算事宜 6/部门战略管理：依据年度培训规划组织部门内部培训与绩效考核 7/跨部门协作支持 任职资格: 1/本科及以上学历，具备同行业同岗位工作经历 2/熟悉采购作业流程，能结合实际业务优化并建立操作规范 3/学习与适应能力突出，能快速掌握新系统操作，熟练使用办公及业务相关软件 4/具备良好的沟通技巧与团队合作意识 5/拥有商务谈判等采购专业能力，能够指导和培养下属 6/工作积极主动，凭借专业优势推动团队实现降本增效

采购员: 1、负责日常采购工作，管理采购合同及相关供应商资料文件。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤+提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤+提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休假。公司免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1、负责酒店所需各类物资及设备的采购，保障供货质量与及时性； 2、维护并拓展供应商关系，开展价格协商，实现成本有效管控； 3、参与市场考察，掌握行业趋势，为采购策略提供数据支持； 4、管理采购全流程，包括订单下达、进度跟进、到货验收及入库手续； 5、定期开展供应商评估，持续优化供应体系，提高采购运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判经验，能高效整合内外部协作资源； 2、具有敏锐的市场判断力和成本意识，可独立完成成本分析工作； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力与多任务处理能力； 4、了解采购流程及相关法规要求，有酒店或餐饮领域采购背景者优先； 5、熟练操作常用办公软件，胜任文档整理与数据统计相关工作。 工作地点：安图县二道白河镇 福利待遇 五险一金、带薪年假、岗位培训、生日福利、法定假、发展体系、培训体系、晋升空间、游学奖励

岗位职责：主要负责日常文件的收发、整理及归档工作，及采购产品，简单不累，轻松愉快岗位。 标准工时：上午9:00﹣下午6:00充裕午休：享受2小时弹性午休时间。完整周末：周未双休，保障您的私人时间。 法定假期：所有法定节假日均按规定休息，让您充分享受假期。薪资与福利保障： 薪资结构： 基本底薪：4500元／月 全勤奖励：500元／月 绩效奖金：根据工作表现及部门 效益发放。 综合平均月薪：5000-12000元（具体视个人表现绩效而定上不封顶）。 福利待遇：五险一金，周末双休，法定假日全休，让您充分享受假期。 定期团建下午茶生日福利公司氛围融洽享受工作

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商，完成日常沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计分析报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日按规定休假。公司免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责: 1、负责与厂家或销售平台沟通，进行医疗耗材采购; 2、负责跟进采购付款、采购发货、缺货、物流周期等信息反馈和工作推动; 3、每周统计采购订单执行情况，并及时进行问题反馈； 4、月度按照供应商要求完成报量工作; 5、按照月度付款情况，及时催收发票，录入系统并及时上交财务; 6、根据项目反馈，及时向厂家或平台反馈耗材报损情况，沟通耗材调换或补偿； 7、商务文件收集、合同盖章、; 8、完成厂家组织的网上培训、资料提报； 9、其他领导交办任务; 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业; 2、具有良好的沟通和表达能力、数据分析、商务谈判及沟通协调能力; 3、较强的团队合作意识、计划与执行能力; 4、具有良好的职业操守和职业道德; 5、能够具备较强的抗压能力。

主要负责与合作厂家进行电话沟通，对接采购相关事宜，工作内容清晰、沟通目标明确，工作时间早9点下午3点，无需加班，能充分平衡工作与生活，尤其适合需要兼顾家庭的人群。月薪1000-1500元，适合陪读宝妈，性格开朗，具备主动沟通意识，敢于与厂家对接交流，无需丰富采购经验，工作地址江北东镇国际城

岗位职责: 1.负责采购工作的执行，包含询价、比价及供应商评估； 2.与供应商保持良好沟通与协作，保障采购流程顺畅高效； 3.跟踪采购订单执行进度，确保各项采购按时按质完成； 4.负责供应商应收应付款项管理，合理控制采购支出成本； 5.协同内部相关部门对接，确保采购物资符合项目及运营实际需要。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理供应商财务往来事宜； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识，能在高强度下保证工作成效； 3.拥有良好的团队协作意识，可与多部门开展有效联动； 4.熟悉外贸采购操作流程，具备独立开展采购作业的能力； 5.熟练运用办公软件及相关信息化工具，为采购工作提供有力支持。

招缝盘2名:熟手不挑货，上班勤快的来！过年晚回去 ，或者不回去的最好！ 大批四平自带领做了几个月的款！ 同

招聘一一大班司机 车型一一奔腾新电车（换电版） 要求一一证件齐全 保险一一出险拿上浮 电话：

招聘 小区招保洁员两名，60岁以下，1800元，8:00一16:30，11:30一13:00休息，工作餐免费，每月公休四天，每月5号开工资，免费提供工装，没有押金，节假日串休，有福利 小区招保安两名，60岁以下，2000元一2200元，上24休24，工作餐免费，每月5号开工资，免费提供工装，没有押金，节假日有福利。 联系电话：

一家人饺子馆，招聘服务员一名，洗碗工一名，，年龄不限，工资面议地址，公园北街，联系电话

吉林省四平市七号库附近将进行烧柴大鹰装卸工作，明天八点开始，需装卸40袋，预计两小时完成，酬劳50元。

岗位职责： 1.制定并落实企业采购战略，优化采购作业流程，提高采购运作效率； 2.维护与评估供应商合作体系，保障供应链条的稳定性与经济性； 3.研判市场动态，预估物料需求，科学编制采购实施方案； 4.跟踪采购执行过程，确保来料品质及交付周期满足公司规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上采购管理工作经验，具有高科技行业经历者更受青睐； 3.具有优秀的谈判能力与供应商协作经验，能有效实现成本管控； 4.具备较强的數據分析水平，可依托数据支持采购策略制定与执行。

1.供应商开发与资源拓展 主动寻源：依据工厂生产需求及战略目标，积极在市场中发掘、筛选并评估优质新供应商，重点覆盖关键原材料、零部件以及新产品项目所需物料。 行业洞察：持续开展市场分析，跟踪行业变化、技术演进、新材料应用及价格走势，为供应链优化和新供方引入提供数据支持。 综合评审：主导潜在供应商的全面审核工作，涵盖资质验证、实地考察、产能评估、质量体系、技术水平、财务健康度及交付能力等方面。 供应网络布局：多渠道拓展供货来源，确保核心物料具备替代资源，提升供应链韧性与稳定性。 2.供应商运营与合作深化 体系搭建：构建并完善供应商管理机制，包含准入标准、分类分级、绩效评价（如质量、交期、服务、成本）等制度化流程。 关系建设：与重点供应商保持长期良性互动，建立互信合作关系，定期交流沟通，协同解决合作过程中的各类问题。 绩效追踪：实施供应商全维度绩效评估，并基于结果执行动态分级管理，促进其持续提升交付表现。 风险防控：识别潜在供应风险（如断供、品质波动、成本异常上涨），提前制定应对方案，降低对生产的不利影响。 3.采购实施与成本管控 流程执行：主导或参与采购全流程作业，包括采购规划、比价议价、合同磋商与签署、订单执行、生产进度跟进及物流协调等环节。 降本推动：以“降本增效”为核心目标，通过商务谈判、价值工程分析、集中采购、国产替代推进、付款条件优化等方式实现采购成本持续压降。 预算控制：参与采购预算编制，并严格遵照预算执行，监控支出情况，确保采购活动在既定范围内高效完成。 4.跨部门协同与内部赋能 联动研发：与研发（RD）或新产品导入（NPI）团队密切配合，在产品设计初期即参与选型与供方推荐，提出可采购性优化建议。 对接生产：与生产计划（PMC）部门保持信息同步，保障物料供应节奏匹配生产排程，避免缺料或积压。 质量协同：联合质量（QA/QC）部门处理来料异常，推动供应商落实根本原因分析及纠正预防措施（CAPA）。 决策支持：向公司内部输出采购数据分析、市场趋势研判及供应商资源概况，助力管理层科学决策。

天禧佳超市干货杂粮运营采购主管招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1.制定干货杂粮品类（大米、小米、豆类、菌菇、坚果等）的采购策略与运营方案，规划商品布局，设定毛利目标与库存周转标准，推动品类销售持续增长。 2.带领团队开拓优质供应商渠道，主导核心合作谈判（包括价格、账期、返利政策等），建立供应商分级管理机制，定期开展评估与关系优化。 3.深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局，牵头新品引入与热销单品培育，完善商品结构，增强品类整体竞争力。 4.统筹管理库存水平，结合销售趋势与季节特征，制定科学订货计划，降低积压与断货风险，确保成本控制与盈利目标达成。 5.完善品类质量监管体系，严格执行商品准入规范，处理重大品质问题及供应商争议，保障食品品质与顾客权益。 6.指导采购团队日常运作，组织专业培训，提升人员能力与执行效率；联动仓储、销售、财务等部门，促进协同作业与促销活动顺利实施。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验，有团队管理背景者优先考虑。 2.熟悉干货杂粮产品特性、供应链流程及采购环节，掌握市场价格变动规律和供应商分布情况，拥有稳定优质资源者优先录用。 3.具备良好的战略规划意识、成本管控意识、数据分析能力和谈判技巧，能熟练操作办公软件及采购相关系统工具。 4.具有出色的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，抗压性强，能接受阶段性出差安排。 薪资福利 -薪酬：7000-9000元/月，根据经验与能力面议 -保障：入职即缴五险 -休息：单休制度+法定节假日 -餐饮：公司免费提供午餐 -其他：节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动达成优质供应商合作转化； 4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全生命周期管理； 5、遵循公司相关规定开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实控制采购成本； 6、达成既定降本指标，助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判签约能力，以及良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的领导力与协调能力，思维敏锐，沟通高效，执行力强，富有团队协作精神； 5、学习能力突出，逻辑性强，视野开阔，善于总结与归纳工作要点。

岗位职责： 1、供应链管理：保障产品供应的稳定性 —供应商开发与维护：积极寻源并评估潜在供应商（涵盖生产商、原料商、包材商），完成审核准入，并持续优化现有供应商合作关系，确保合作高效顺畅。 —采购执行与进度跟进：依据业务需求下达采购指令，全程跟踪生产及物流交付节点。及时协调解决订单执行中的各类问题，确保准时到货。负责收货入库、对账核验及付款流程的推进。 2、成本管控与商务谈判：达成企业降本目标 —运用比价、议价、招标及成本拆解等方式，有效压缩采购支出，提升采购性价比。 —主导与供应商的商务磋商，争取有利的价格条件、账期安排及合作条款，提升合作效益。 3、市场洞察与新品引入：驱动产品创新 —紧跟行业动态，收集市场数据，掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新。分析竞品在产品结构与定价方面的策略。 —结合公司发展方向与市场需求，参与或牵头新产品的筛选、开发及上线落地工作。 4、品质与合规管理：严控产品风险 —确保采购的成品、原料及包装材料符合国家相关法规要求（如《化妆品监督管理条例》）以及企业内部质量规范。 —了解化妆品原料特性与安全标准，妥善管理供应商资质文件（如检测报告、安全评估资料等）。 —应对采购环节中的质量问题，组织退换货及后续处理，降低运营风险。 5、跨部门协同与对外联络：搭建沟通桥梁 —与市场、产品、仓储、质检等内部团队保持紧密协作，确保信息高效传递与任务衔接。 —作为外部供应商的主要对接人，准确传达公司需求，同步反馈供应商情况，推动双方协同运作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上化妆品供应链相关工作经验，可独立承担全链路供应链事务； 2、熟知化妆品行业属性及供应链运作模式，掌握采购全流程操作规范； 3、热爱美妆个护行业，具有开拓意识和进取精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，自我推动力突出，愿意主动承接多样化任务； 4、需掌握化妆品原料与包材的工艺知识，了解化妆品生产各关键环节的基本要求。

职位描述： 1、负责业主来访、来电的接待事宜； 2、办理物业相关费用的收取及数据统计工作； 3、处理物业费缴纳、发票开具等事务； 4、建立并维护业主档案与物业档案；每月完成员工绩效及考勤的数据汇总； 5、组织固定资产盘点，及时制定易耗品补货计划；严格执行物品出入库登记流程； 6、管理物业用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁，具备一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常规办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，态度热情、举止得体，理解力强，服务意识佳，富有团队合作精神； 4、品行端正、诚实守信，工作细致耐心，处事稳妥高效。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，五险，免费午餐

岗位职责: 1.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度 2.保持门店良好形象，确保接待区域干净整洁、井然有序 3.配合完成店铺日常运营事务，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及主动服务意识 2.能够迅速融入工作氛围，具备协作精神 3.熟悉美发行业基本情况，可提供专业建议与解答 4.硬性条件：年龄20岁以上，具备管理相关经验

岗位职责: 1、对接厂家或销售平台，开展医疗耗材的采购工作； 2、跟进采购付款进度、发货安排、缺货状况及物流周期，及时反馈信息并推进相关事宜； 3、每周汇总采购订单执行进展，发现问题及时上报处理； 4、按月根据供应商要求完成需求报量任务； 5、依据月度付款情况，及时催收发票，完成系统录入并提交财务部门； 6、根据项目使用反馈，向厂家或平台通报耗材损耗情况，协调更换或补偿事宜； 7、负责商务资料整理、合同用章办理及文件邮寄工作； 8、参加厂家组织的线上培训，并按时提交所需材料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及商务谈判与协调能力； 3、有较强的团队协作意识，具备计划制定与落地执行能力； 4、恪守职业操守，具备良好的职业道德素养； 5、能适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。

年龄：25-40岁，男女不限，形象良好，责任心强，具备优秀的沟通协调能力，服从工作安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元/月，上不封顶，每月休息4天。 工作时间：早6:00至下午14:30； 下午14:30至晚上23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

岗位职责: 1.负责日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协助筹备公司内部会议，并提供相应的文职协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立规划工作安排，保证各项任务准时落实； 3.适应性强，可在多任务并行的工作环境中保持高效输出。 任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责日常商务询价单的型号确认、询价对接、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、争取供应商在服务、价格、账期等方面的有力支持； 3、持续优化采购路径，严控货源质量，保障供应稳定性； 4、维护优质供应资源，有效降低采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职资格： 1、勇于挑战、目标明确、充满热情，具备良好的协作意识与高效的执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正，细致踏实，保持积极的学习态度。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象气质佳，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，服从安排，有相关岗位工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成＝综合收入约5000元，上不封顶，月休四天 班次安排： 早班：早上6:00－下午14:30 晚班：下午14:30－晚上23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.承担健身房前台日常事务，涵盖会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定个性化锻炼方案，支持其达成健身目标。 3.维系会员关系，提升客户满意度，维护场馆专业形象。 4.推广并销售健身相关产品，完成既定销售任务。 5.参与组织健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好表达能力与主动服务意识。 2.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员资料。 5.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪培训，助力员工快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队建设与专项培训，持续提升整体服务水平与团队凝聚力。

年龄要求：25-40岁，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备较强的沟通能力。 服从安排，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶。 每月休息4天。 工作时间：早班6:00-14:30，晚班14:30-23:00。 工作地点：万达嘉华酒店五楼

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实； 3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。 任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。