统筹自营工厂全面财务工作 岗位职责： 1.负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，输出月度成本分析报告； 2.参与公司整体预算编制，制定年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别并预警成本风险，落实控制措施； 3.与研发、供应链及制造团队协作推进成本管控，主导降本增效专项工作的落地执行； 4.管理库存账务体系，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致； 5.开展存货数据分析与监控，出具月度存货分析报告，及时发现呆滞积压情况，分析成因并推动处理； 6.组织并主导存货盘点工作，监督相关部门日常执行库存管理规范。 任职要求： 1.性别不限； 2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理相关专业； 3.工作积极主动，具备较强的执行力和沟通协调能力； 4.理解力强，逻辑清晰，对数据具有敏锐洞察力； 5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先； 6.持有中级会计职称或管理会计师证书者优先。

负责日常资金往来账目的管理与核对

招聘财务经理，要求年龄50周岁以下，有高企经验，生产制造业或建筑业经验，会开车。单休，薪资10-12K，，公司供吃住，有班车，工作地点合隆镇广东工业园，有意者请联系王女士/张女士

岗位职责： 1、负责电商平台相关财务核算与账务处理，确保财务数据准确、合规； 2、审核电商订单、退款、对账流程，协调电商平台与公司内部财务系统数据一致性； 3、管理电商销售成本、物流费用及促销活动的资金使用情况，协助制定资金计划； 4、配合完成电商部门的月度、季度财务分析报告，提供经营决策支持； 5、协助处理电商平台税务申报及发票管理，确保符合国家财税法规要求。 任职要求： 1、熟悉电商平台运营流程及财务结算方式，具备电商财务相关工作经验； 2、具备扎实的财务专业知识，能够独立完成电商相关账务处理及报表编制； 3、具备良好的数据敏感度和分析能力，能通过财务数据发现问题并提出优化建议； 4、熟悉财税法规及财务软件操作，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。

负责商混站日常生产销售统计核算工作。月薪5000元，供午饭。

职位详情 1、整理档案,管理发票; 2、协助上级审核记账凭证； 3、利用EXCEL工具统计财务表格； 4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告; 5、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作; 6、协助业务部门采购入库、审核采购。 7、完成上级指派的临时工作。 薪资：5000-7000（底薪+绩效+补贴） 欢迎优秀人才前来咨询，要求本科 高考分数500以上优先考虑 工作时间：8:30-18:00，午休1.5h 法定节假日有休息，有福利，过年带薪7天休 有没有经验都可以，上岗前统一21天带薪培训，一对一教学，有人带 财务部年轻化，多数95后，工作氛围融洽，公司发展前景可观，机会多，期待您的加入！

4S店财务会计，承担财务全流程工作

岗位招聘要求： 1、具备初级会计职称或财会相关专业本科学历，或具有一年以上出纳、收银工作经验 2、学员期满后可正式留任财之道工作岗位 3、能够适应每周单休的工作安排 4、年龄在30至50周岁之间，熟练掌握电脑基础操作 5、具备良好沟通能力，工作中主动担当，敢于参与管理事务 6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用 会计入职提示： 1、学习与入职的目标是获取一份收入稳定且具有发展潜力的财务职业。 若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高收入目标。 2、岗位对沟通表达能力有较高要求。 财之道以财务管理为核心职责，性格过于内向、沟通能力较弱者，在岗位晋升及高薪获取方面将面临较大挑战。 3、坚持“能者多劳、多劳多得”的分配理念。 财之道实行项目制管理模式，基本薪资按实际工作天数核算，绩效提成依据业务单量及创收贡献评定，充分体现按劳分配与价值贡献导向，需认同该薪酬机制。 4、以“做人何为正确”作为核心价值观准则。 坚持做正确的事，倡导善良友爱、协同互助的工作氛围。 财之道是由优秀财务人员共同成长的团队平台，诚邀追求卓越的你携手同行。

学历经验： 45周岁以下，大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）； 3年以上房地产行业全流程账务处理经验，同时掌握建筑施工企业（建安）会计核算流程； 具有房地产项目全周期及建安项目实际操作经历； 精通房地产开发成本核算与建安项目成本归集工作； 可独立完成房地产公司外账及建安公司整体账务处理； 熟练操作财务软件、Excel、电子税务局及全面数字化电子发票系统。 能力素质： 责任心强，能承受高强度工作任务，有效应对税务稽查与各类审计； 税务管理： 按时完成各项纳税申报； 负责发票的开具、保管及相关管理工作； 配合开展税务检查、土地增值税清算、年度汇算清缴等专项事务； 报表与对接： 编制各类财务报表； 对接税务、银行、审计等外部单位，及时提供所需财务资料； 整理并规范归档会计凭证、合同文件、纳税记录等相关资料； 福利待遇：免费午餐、五险、春节假期、免费洗浴等

岗位职责： 1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划，跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告； 2、负责财务报表的统筹编制，输出季度及年度经营分析材料，为管理决策提供数据依据； 3、完善成本管控机制，通过细化核算手段实现生产环节成本压降； 4、科学设计企业税务结构，制定合规节税方案，防范涉税风险； 5、对接税务审计相关事务，确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施； 6、跟踪资金收付动态，强化现金流运作管理，维护资金安全； 7、复核原始单据及账务处理流程，按期组织库存与固定资产盘点工作； 8、协同各业务单元推动财务管理流程改进，提升整体运行效率； 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先； 2、具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书者优先； 3、八年以上制造业财务工作经验，其中五年以上担任管理职务； 4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。

明天有一百吨化肥需要卸车

来个替班儿，平安干活儿，

招水田放水工人1-2个，干长期的，一天200，一个月6000

招聘饭店刷碗工，有从业经验的优先。工资面议 联系电话

金顺狗肉馆招聘钟点工，下午三点半到九点半，电话

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1、主导会计月度结账工作，组织核算流程，审核账务处理，完善核算操作指引与业务规范，推动总账核算及财务报表编制的标准化与时效性提升； 2、统筹公司税务管理工作，监督税务申报执行情况，牵头完成年度汇算清缴，落实财务审核中的风险控制与内控机制，强化财务风险预警与防范能力； 3、负责账簿管理与报表编制，开展财务数据分析并撰写相关分析报告，梳理报表生成过程中的作业流程与标准要求，优化报表前置事项处理效率； 4、组织管理类报表的编制与分析工作，每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务核对，督促往来款项的对账与清理； 5、推进财务基础内部控制建设：（制度建设）建立审批权限体系、单证管理规范等制度，明确财务与资产各环节责任归属；（系统支撑）借助ERP、OA系统固化业务流程，配置系统校验规则与管控逻辑，实现业财流程协同统一；（监督执行）定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性，识别单据缺失或异常情形，排查流程不清及潜在舞弊风险； 6、牵头对接年度外部审计工作，协调相关部门，组织会计人员整理和提供所需的财务资料与凭证支持； 7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系，及时掌握政策变化动态，针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，财经类相关专业，具备亿级以上规模企业3年以上的会计主管工作经验，带领团队不少于4人； 2、熟悉财务内控管理体系与主管岗位核心技能，持有中级会计师或以上职称； 3、具备良好的跨部门协作能力，善于换位思考，沟通顺畅，具有较强的职业素养与责任心。 福利待遇：五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检 公司地址：深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室 乘车路线： 地铁站-- 4 号线清湖站 公交站-- ①365 花园西门 ②龙华消防中队 ③城市明珠 ④福泉新村 ⑤龙华汽车站 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30（双休）

1、全面负责公司的会计核算及日常管理工作，制定年度、季度财务核算工作计划，并监督执行； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，制定、维护、改进公司财务管理流程，确保财务管理规范并监督执行； 3、负责月、季、年度会计核算的结帐报告表、合并报表及预算管理报表，及时按要求完成各项报表的报送及分析工作； 4、负责公司信息化建设，全面提升工作效率和准确率； 5、负责公司年度审计对接和统筹工作。 任职资格 1、统招本科以上学历，会计、财务或相关专业，8年以上相关工作经验，拥有跨境业务+国内电商核算经验 2、熟悉国家财经法律法规、财务管理及相关账务核算的处理方法； 3、有一定的团队管理能力，多方角色的协作和沟通表达能力强，具备团队精神； 4、有全局视野，诚信正直，善于学习，思维严谨，有较强的敬业精神，抗压能力强

工作职责： 完成项目公司全盘账务处理工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：会计、审计、财务管理等相关专业； 3.证书要求：中级以上职称； 4.工作年限：5年以上全盘会计经验；2年以上同岗位经验 5.年龄要求：40岁及以下； 6.任职要求：熟练操作电脑办公软件及财务软件，精通EXCEL；熟悉国家会计准则以及相关财税政策，专业的业务技能及职业成熟度；应具备较好的沟通协调能力，能够处理及协调各部门工作中发生的问题，与不同部门沟通，确定年度预算目标；熟练完整账务处理流程，审查公司会计资料、对接各类审计事项；独立完成报表编制、税务申报；提供财务分析数据。按时完成领导交给的临时性工作任务；具有较强的学习能力，良好的职业操守，做事认真仔细，责任心强。 7.个人素质：身体健康，思想端正、有责任心、能吃苦耐劳、团队协作精神佳、思维活跃、细致耐心、有良好的职业道德等； 8.其他：特别优秀者，可适当放宽条件。 工作地点：广西北海 薪资待遇：9万-10万/年

岗位职责： 1、全面负责公司日常财务管理工作，完善内部财务管理体系，涵盖支付审核、会计核算、财务报告、成本管控、预决算管理及税务复核；定期开展财务分析，形成总结报告并及时汇报；指导、带领并培训团队成员； 2、主导公司整体账务运作，按时编制合并报表及相关财务报表； 3、按期核查应收应付等往来款项，确保及时清理结算； 4、统筹各项目费用、销售成本及盈利情况的核算工作； 5、审核报销单据及发票内容的真实性和合规性； 6、组织月末结账，编制各类会计报表，落实各项税费申报安排； 7、依照规范要求，定期（月度、季度、年度）核对账目、完成结账并出具会计报表，确保数据真实、计算准确、内容齐全、附注清晰； 8、妥善保存会计凭证、账簿、报表及其他财务档案资料； 9、搭建企业财务分析机制，为管理层提供精准高效的财务信息与决策依据； 10、参与重大经济合同评审，从财务视角提出合同条款优化建议，识别并预警潜在风险； 11、与银行、工商、税务等相关单位保持良好沟通协作关系； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类相关专业，全日制本科及以上学历；年龄40周岁以下； 2、精通一般纳税人企业全盘账务处理及成本核算，具备税务管理和筹划实操经验； 3、在制造行业拥有3年以上全盘账务操作或财务经理岗位经验，熟练掌握全流程财务管理，持有中级或以上会计职称； 4、熟悉国家财税法律法规，具备扎实的会计核算、账务处理和财务管理功底； 5、掌握会计准则下的账务处理方法，通晓财会法规与税法规定，熟练使用财务软件及Excel等办公工具； 6、具备良好的职业素养，责任心强，工作认真细致，专注稳定，能适应出差（每月约2天用于盘点）。 职位福利：五险一金、创业公司、节日福利、带薪年假、定期团建、带团队、年底双薪、团队气氛活泼

岗位职责： 1、开展人才盘点工作，评估员工潜力与发展方向，制定个性化的职业成长路径； 2、参与绩效管理体系的搭建与持续优化，保障员工绩效评价的客观性与公正性； 3、策划并落地各类培训活动，提升团队专业水平与整体协作效率； 4、维护和谐的员工关系，协助解决区域内的日常运营问题及人际矛盾； 5、关注行业发展趋势，为管理团队提供有效的人力资源战略支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景者优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有区域HRBP实战经历者更佳； 3、拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对复杂人际关系情境； 4、精通数据分析，善于运用数据为管理决策提供依据； 5、具备良好的学习与适应能力，能够高效吸收新知识并应用于实践；

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。 二、岗位名称人力资源储备负责人 三、岗位职责 1. 人力资源战略与规划：依据公司发展战略，制定并落地实施人力资源整体规划。定期开展人力数据分析，为人员配置与管理决策提供数据支撑。 2. 招聘与人才配置重点任务：主导大型猪场各类岗位招聘工作（涵盖技术员、场长、兽医等关键职位），拓展校企合作路径，定向输送实习生及专业对口人才。完善人员调配机制，结合企业发展节奏拟定年度招聘计划，保障人才供给持续稳定。 3. 培训与人才开发：编制年度培训方案，构建涵盖养殖技术、生物安全防护、管理能力提升等内容的培训体系，强化员工专业水平。建设人才梯队，基于编制预算和现有人才结构推进人才评估与发展储备，确保核心团队稳定性。 4. 绩效与薪酬管理：建立并持续优化职能部门与养殖场绩效薪酬管理体系，落实激励约束机制。调研行业薪酬水平，制定具有竞争力的薪资标准，统一管理各项补贴政策（如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等）。 5. 员工关系与企业文化：妥善处理劳动争议，确保用工合规。推动企业价值观宣贯，策划组织团队建设活动，增强组织凝聚力。 6. 制度与流程建设：修订并发布人力资源相关管理制度。负责人力成本管控，提升养殖场人均效能。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 教育背景与经验学历：本科及以上学历，人力资源管理、畜牧兽医、企业管理等相关专业优先考虑。经验：具备5年以上人力资源全模块工作经验，其中至少3年在畜牧或养殖领域从业，熟悉生猪养殖场运营模式。 2. 专业知识与技能硬性要求：熟练掌握劳动法律法规（尤其养殖行业用工规范）、精通人力资源六大模块实操流程。熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力。行业技能：了解生猪养殖核心岗位胜任力模型及主流招聘渠道。有生猪养殖场人力资源管理实践经验者优先。 3. 能力与素质管理能力：具备优秀的组织协调能力，能统筹养殖行业复杂人力事务。抗压能力强，适应快节奏、多变的现场工作环境。职业素养：品行端正、责任心强，具备良好的劳资沟通技巧，善于开展员工思想引导工作。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：基本工资+年终奖。 2. 食宿方面：免费提供三餐，发放住宿补贴，配备话费补贴。 3. 社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利：享受国家法定节假日休假权利，并发放节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘综合管理部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业发展稳定；高保障福利体系（六险一金、法定福利齐全）；享有住宿补贴、话费补贴；晋升通道清晰，适合寻求长期稳定发展的人才。只要工作有方法、执行力强，即可在体系内实现持续成长。

成本会计

岗位职责： 1.人力资源战略与规划 依据企业战略方向，拟定并推行人力资源整体发展规划。持续跟踪人力数据动态，为组织人员管理决策提供有效支撑。 2.招聘与人才配置 核心任务：主导大型猪场关键岗位招聘（涵盖技术员、场长、兽医等职位），拓展校企合作资源，定向输送实习生及专业对口人才。 完善人员配置机制，结合企业发展节奏制定年度招聘计划，保障人才储备充足稳定。 3.培训与人才开发 统筹全年培训安排，构建涵盖养殖技术、生物安全、管理能力等方面的培训体系，强化员工专业水平。 建设后备人才梯队，基于编制预算与现有人才结构推进人才评估与发展计划，确保各核心团队持续稳定。 4.绩效与薪酬管理 建立健全职能条线及养殖场绩效薪酬管理体系，落实激励约束机制。 调研并确定行业薪酬竞争力水平，统一管理各类补贴政策（如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等）。 5.员工关系与企业文化 协调处理劳动争议，确保用工合规。 促进企业文化践行，策划团队建设活动以提升组织凝聚力。 6.制度与流程建设 更新并发布人力资源相关管理制度。 管控人力成本支出，提升养殖场人均效能。 7.完成上级交办的其他工作任务。

诚聘战将： 店长多名 勇者热线 店员多名 宾馆前台多名 宾馆房嫂多名 联系电话 经验者优先 非诚勿扰，求转发地点：吉林省大安市 药品批发公司和零售连锁公司各招聘全职会计一名，要求经验丰富，责任心强，有担当，最好是会计师。同时招聘库房理货员若干。 热线

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1-负责成本与税务管理，监督供应链运作，确保预算内控及合规执行。 岗位要求： 1-财务、会计等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，提供完善的薪资增长与晋升机制； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

工业成本会计

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求推进招聘工作，达成每月既定招聘任务； 2、统筹招聘渠道的运营、维护及效果评估，整合有效资源，确保人才引进质量； 3、落实标准化招聘流程，推动新入职干部90天内的融入与适应； 4、不断优化招聘机制与操作流程，负责招聘数据的收集分析、汇总预测及策略调整； 5、开展候选人背景核实，对接拟录用人员的薪酬待遇事宜，顺利推进录用手续办理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟练掌握Office等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力

会计工厂会汁